Kaip perskaičiuoti DU, buvo 2018m. 450 eur. * 1,289 gaunas 580,05 eur. ar nebus blogai jeigu rodysiu darbuotojui 580,00 eur. ant popieriaus

Verčiantiems individualia veikla pagal pažymą SODRAI: PSD -6,98% = 38,74 eur. mokama kodu 313, ir VSD -12,52% = 69,49 eur. (nuo 555,00eur. MMA), mokama kodu 292. Ar teisingai supratau ir mokėsim nes 2018m. pavz. buvo didesnis ?

Ar reikia deklaruoti patalpu nuomą iš juridinės įmonės (UAB) ?

Noriu paklausti, o kaip su išmokom pavz. : apmokėta sąskaita 1000+ 21PVM=1210 eur. besiverčiančiam indiv. veikla, bet jie PVM mokėtojai ( sumokėta su PVM) už auto priekabą, tai čia irgi priskiriama B klasės pajamoms, traukiama į GPM312 suma tik be PVM, kaip visos išmokos B klasės ?

Jeigu įmonė pirko auto iš žmogaus dirbančio pagal indv. veikla už 2000,00eur.(be PVM), tai turiu dabar parodyti B klases išmokos GPM312 deklaracijoje ?

Kaip suprantu DU darbuotojų ir išmokas dirbantiems pagal indv.veiklos pažymą išmokėtas reikia rodyti vienoje deklaracijoje GPM312. Pildau išmokas pagal indv, veiklos pažymas dirbantiems, ar teisingai, prašau peržvelgti kam nesunku :
L1- asmens kodas
L2- 1
L3- vardas, pavard.
L4- "B"
L5- 93
L6 ir L7 - nieko pildau
L8- išmokėta suma
L9 - 0,00
L10,L11,L12,L13- nereikia pildyti

Dėkui - lauksim

Labas rytas, per kiek laiko GPAIS sistema priima ir patvirtina metines ataskaitas už 2018 m., nes pateikiau sausio 10 d., vis rašo ataskaita vertinama, gal kas ne taip, kad taip ilgai, nes ketvirtines greit priima ir patvirtina ????

Labas rytas, kada formuojama ir pateikiama atliekų metinė GPAIS suvestinė už metus ?

Jeigu skaičiuojant už 2d.d. išmokas iš darbdavio, per tos 3mėn.iš kurių skaičiuojama, darbuotojas yra atostogavęs, ar imti tik DU be atostoginiu, ar nuo visko paskaičiuoti ?

Ačiu

Labas visiems gal ir paveluotai, bet RC reikalauja, o mes pirmakart susiduriam, gal kas turi ir gali įkelti pavyzdį Aiškinamojo rašto ir Veiklos ataskaitos rašto pavyzdį, kur reikia kaip priedą įkelti prie metinės finansinės atskaitomybės. Kaimo bendruomenė jokios paramos iš niekur negavo, tik buvo narių įnašai ir smulkios kanceliarinės išlaidos. Jei galit padėkit .

Visai susisuko galva, jei kaimo bendruomenei labai, maža bet reikia paruošti už metus: balansą, veiklos rezultatų ataskaitą ir aiškinamąjį raštą, jokių paramų negauna padėkit, teikiant RC finansinę atskaitomybę kokį rinkinį pasirinkti pildyti ir pateikti ?

Laba diena, labai prašau pagalbos, RC atsiuntė pranešimą kad reikia pateikti kaimo bendruomenės metinę finansinę ataskaitą už 2017m., jei kam nesunku parašykit kokia RC ataskaita teikiama ?

Sveiki, noriu paklausti ar gerai darau, mūsų UAB pirko 2002m.krovininį automobilį iš asmens vykdantį indv.veiklą, bet jis PVM mokėtojas todėl perkant auto išrašyta PVM sąsk 2000+420(PVM)= 2420,00eur., kurį
pajamuojam į ilg. turtą 2000,00eur. vertę , o PVM į 2431 sąsk.,kurį galiu susigrąžinti įprastai pasibaigus mėn. pildant dekl. FR0600
Dar tuo pačiu pasitikslinsiu, juk tokiems auto yra 4-metų nusidėvėjimas, o likutinė vertė privalo likti 10 procentų nuo įsygyjimo sumos tai būtų 200 eur. ??????

Tininga ar nereikia sodros įmokas už darbdavį skaičiuotį už tas 3d.d. nuo MMA 400/20x3x 31,18%= 18,71eur.(darbdavio įmokos nuo MMA) , juk jei dirba 0,5 etato sodrai vistiek reikia mokėti nuo pilno MMA 400 eur..
O GPM-čio nereikia juk pritaikius NPD .

Noriu paklausti, darbuotojas priimtas ant 0,5 etato dirbti rugsėjo mėn. 26d. viso dirbo 3d.d., ar teisingai skaičiuoju sodra:
200/20d.d.x3d.d.=30x 31,18%= 9,35eur.(darbdavio įmokos nuo MMA)
Darbuotojui:
30,00x 9% = 2,70eur.
30,00-2,70 = 27,30eur. (išmokama)

Noriu paklausti ar teisingai mokėsiu sodrai už individualios veiklos vykdymą pagal pažymą;
PSD - 36,00eur. įmokos kodas -313
VSD (pensijos) - 115,60eur (nuo 400 eur. 28,90% ) - įmokos kodu -292

Noriu ir aš paklausti Tiningos, jei darbuotojai priimti stintų žvejybai antraeilėse pareigose ir jiems tenka dirbti neviršijus 8 val ir naktį ir švenčių dieną, tai jiems skaičiuojant darbo užmokestį už naktinį nuo 22 iki 6val skaičiuoti
pavz. 2,45 * 1,5 = 3,68 eur/val. o švenčių dieną 2,45 * 2 = 4,90 eur/val. ir dar jei terminuota DS, tai sodrai įmonė moka nuo priskč. darbo užmokesčio 32,58 proc. įmokų. ???

Noriu paklausti kaip toliau skaičiuojat priklausančių atostogų dienas po 2017.07.01d. kai perskaičiavome iš k.d. į d.d. atostogų likučius. Ar ir toliau skaičiuojate k.d. ir perskaičiuojate į d.d. ? Gal vedate kokia apskaita, galite pasidalinti, būčiau labai dėkinga, nes ruošiasi darbuotojas eiti atostogų už 2017m. nežinau nuo kokios datos pradėti skaičiuoti kiek jam priklauso ?

Tess prašymas dar gal gali įmesti pavyzdį akcininko sprendimo dėl įstatų didinimo papildomais įnašais, o kito dėl paskolos užskaitymo, būčiau labai dėkinga :)

Tai viską galima atlikti per registrų centro savitarną nenuvykus nei į RC, nei pas notarą, panašiai kaip keitėm įstatus dėl euro įvedimo ?

Tess, tai reikia parašyti akcininko sprendimą,dėl įstatų didinimo papildomais įnašais, o kitą dėl paskolos užskaitymo. Kaip suprantu turės išleisti naujas akcijas už tą sumą. O su akcininko sprendimais keliauti į RC. Ir dar kai RC įregistros per RC puslapį pakeis įstatus ?

Prašau pagalbos, nes kuo daugiau skaitau tuo mažiau aišku. Mūsų UAB įstatinis kapitalas 2500 eur. akcininkas kuris yra vienintelis prieš metus suteikė paskolą įmonei 5000 eur. kuri yra negrąžinta, dabar sugalvojo kad tą paskolą paliks įmonei, geriau ja didinti įstatinį kapitalą didinant akcijų vertę, ar taip galima perkelti paskolos sumą buhalteriškai į 301 sąskaitą (įstatinis kapl.), suprantu kad reiks perrašyti įstatus kurios patvirtinti reikės pas notarą, užregistruoti RC, Ar nereikia kad įmonės sąskaitoje butų ta pinigų suma, nes paskola suteikta prieš metus, ar užtenka tik akcininko sprendimo, kad jis palieka paskolą įstatinio kapitalo didinimui didinant akcijų vertę. Paaiškinkint ar taip galima, ????

Pagal kokį DK strp. galima atleisti darbuotoja už šiurkščius darbo pazeidimus , ( darbas p-vėje, dirba viena, dažnai vėluoja į darbą, arba uždaro p-vę ankščiau laiko, visa tai yra užfiksuota vaizdo kamerose). Į pastabas nereguoja. Turi du mažamečius vaikus. Jei zmogus nenori dirbti kaip iš darbdavio puses galima jį atleisti npazeidus įstatymų.

AČIU

Tininga gal žinote jei atleidi darbuotoja pačiam prašant 55 strp.1d., o jeigu yra pagal terminuota DS tai pasibaigus terminui kokį strps. reiktu nurodyti ?

Supratau jeigu nesusidaro 1d.d. atostogu tai komp. neskaičiuojama.

Jei darbuotojas tedirbo tik 1 d.d. (pagal MVA-2,45eur.),ar teisingai apskaičiuoju DU ir komp.už nepand.atostogas:
8*2,45=19,60 eur.DU
1d.d.*20/365=0,05 priklauso nepand.atostg. tai 19,60*0,05= 0,98eur.
Paskaičiuoju:
19,60+0,98=20,58 eur.(priskaičiuota)
Sodrai 9% - 1,85 eur.
Mokama suma : 18,73 eur.

Ar teisingai darau paskaiciavimus ?

Gal kam buvo, dabar pastebėjau kad už 2015 m. yra nepateikta FR0471, kaip suprantu kad ir pavėluotai bet reikia pateikti mokesčiams ?