Tax.lt narys romen
R
- Tax.lt narys nuo
- 2006-04-05
- romen
- forume parašė 1193 žinučių
Naujausios žinutės:
2007-03-20 13:25
Darbo teisė »
atostogos neįgaliesiems »
#382777
pv rašė:
Neprognozuojama rašė: Jei jis jau turi invaliduma,tai jam jau priklauso 35 d. :P
Jei isidarbino turedamas neigaluma, tai priklauso jau 35 d
DK 166 str.2 dalis parašyta 35 k.d. invalidams.
pv rašė:
Neprognozuojama rašė: Jei jis jau turi invaliduma,tai jam jau priklauso 35 d. :P
Jei isidarbino turedamas neigaluma, tai priklauso jau 35 d
2007-03-20 13:14
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Biudžetinių įstaigų apskaita »
#382768
Alvyda rašė: Nusidevėjimas LR ekonomikos m-jos ir LRfinansų min-jos raštas "Ilgalaikio turto nusidevėjimo (amortizacijos ) minimalūs ir maksimalūs ekonominiai normatyvai' 1993-12-17 ir 1993-12-22 Nr.21-7-3294/95N.
Reikia ieškoti tų ministerijų puslapiuose. Bet atskiros ministerijos turi susidarusios savo normatyvus. Konkrečius normatyvus biudžetinėms įstaigoms nustato savivaldybės
Alvyda rašė: Nusidevėjimas LR ekonomikos m-jos ir LRfinansų min-jos raštas "Ilgalaikio turto nusidevėjimo (amortizacijos ) minimalūs ir maksimalūs ekonominiai normatyvai' 1993-12-17 ir 1993-12-22 Nr.21-7-3294/95N.
Reikia ieškoti tų ministerijų puslapiuose. Bet atskiros ministerijos turi susidarusios savo normatyvus.
2007-03-20 11:50
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#382683
Muuuse rašė:
calembour rašė: Ar čia eitų kalba apie šitą straipsnį? nes kito straipsnio, kur būtų nurodyta 12 nerandu...
[i]17 straipsnis. Neapmokestinamosios pajamos
1. Neapmokestinamosios pajamos yra šios:
39) neribotos civilinės atsakomybės vieneto dalyvio pajamos, gautos iš šio vieneto apmokestinto pelno, neviršijančios 12 pagrindinių
Jeigu šitas, tai jis man kažkoks nevisiškai aiškus: prie ko čia neribotos civilinės atsakomybės vienetas, jei studentas dirbo ribotos atsakomybės įmonėje?
skambinkite 1882
Ne tai skaitote,šis straipsnis yra įmonėms,kuriose savininkas gauna pajamas ir jeigu 12 kaip paprastas darbuotojas.GPMĮ 20 str.
Muuuse rašė:
calembour rašė: Ar čia eitų kalba apie šitą straipsnį? nes kito straipsnio, kur būtų nurodyta 12 nerandu...
[i]17 straipsnis. Neapmokestinamosios pajamos
1. Neapmokestinamosios pajamos yra šios:
39) neribotos civilinės atsakomybės vieneto dalyvio pajamos, gautos iš šio vieneto apmokestinto pelno, neviršijančios 12 pagrindinių
Jeigu šitas, tai jis man kažkoks nevisiškai aiškus: prie ko čia neribotos civilinės atsakomybės vienetas, jei studentas dirbo ribotos atsakomybės įmonėje?
skambinkite 1882
2007-03-20 11:42
Darbo teisė »
Atostogos »
#382671
[quote="Muuuse"]
Laimuteb rašė:
na as manau po atostogu turi grizt i darba tiesiai,o ne i svtg.Tai tada visi taupytume atostogu dienas ir rasytume, kad atostogaujame darbo dienomis, bet juk atostogu laikas eina kartu su svtg...
tai jus dar liepkit jam i darba sestadieni ateiti
Is tiesu, darbo kodeksas nedraudzia atostogauti tik darbo dienomis, isskyrus nuostata, jog viena atostogu dalis privalo buti ne trumpesne kaip 14 k.d. Esate teisi, reikalaudama perrasyti prasyma, tik tuo atveju, jei darbuotojas uz tuos metus, uz kuriuos dabar ima atostogas, jau atostogavo, ir tu atostogu trukme buvo maziau kaip 14 k.d., tuomet sios atostogos tures buti 14 k.d., vadinasi nuo kovo 26 d. iki balandzio 10. ir 11 d jis ateis i darba. Jei tai pirmos atostogos uz ataskaitini laikotarpi, nieko padaryti negalite.[/quote Išleisti galima bet neprivaloma,nes atostogos yra išleidžiamos pagal grafiką arba susitarimu.
Laimuteb rašė:
na as manau po atostogu turi grizt i darba tiesiai,o ne i svtg.Tai tada visi taupytume atostogu dienas ir rasytume, kad atostogaujame darbo dienomis, bet juk atostogu laikas eina kartu su svtg...
tai jus dar liepkit jam i darba sestadieni ateiti
Is tiesu, darbo kodeksas nedraudzia atostogauti tik darbo dienomis, isskyrus nuostata, jog viena atostogu dalis privalo buti ne trumpesne kaip 14 k.d. Esate teisi, reikalaudama perrasyti prasyma, tik tuo atveju, jei darbuotojas uz tuos metus, uz kuriuos dabar ima atostogas, jau atostogavo, ir tu atostogu trukme buvo maziau kaip 14 k.d., tuomet sios atostogos tures buti 14 k.d., vadinasi nuo kovo 26 d. iki balandzio 10. ir 11 d jis ateis i darba. Jei tai pirmos atostogos uz ataskaitini laikotarpi, nieko padaryti negalite.[/quote Išleisti galima bet neprivaloma,nes atostogos yra išleidžiamos pagal grafiką arba susitarimu.
2007-03-20 11:39
Apskaita & Auditas »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#382669
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė:
Kotryna rašė:
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė: Jei uždirbu i men 150 lt
Turėjau nedarbinguma vasari tai skaičiuoju
450/62*80proc*2 lygu 11,61
Ar aš tek galiu mokėti, ar turi butine mažiau nei ČIA
www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
Visai susimaišiau, padėkit
Sodros puslapyje nurodytos sumos galioja SODROS išmokoms, o už 2 dienas skaičiuojame vidutinį darbo užmokestį
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Tik jei per mėnesį uždirbta po 150 LT tai įtariu kad dirbama ne visą darbo laiką. Jei dirbama kasdien po mažiau valandų reikėtų vadovautos 6,3 punktu ir skaičiuoti valandos vidurkį ir apmokėti pagal valandas (pagal grafiką) Jei dirbama ne pilną savaitę - žiųrėti ar tas dvi dienas žmogus aplamai turėjo dirbti, jei ne tai apmokėti nepriklauso.
pO 150 NES DIRBA TIK 1 VAL. DIENOI
Tai kiek suprantu jei susirgo vasari tai vasario yra VDU 150/19lygu 7,89
Tai padauginu 7,89 iš 80 proc ir 2 dienu gaunasi 12,63 tai turiu sumokėti šita sumaa o ne šita 450/62*80proc*2 lygu 11,61
Ar teisingai 
Tai ar taip
už 2 dienas 12,63 -teisingai
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė:
Kotryna rašė:
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė: Jei uždirbu i men 150 lt
Turėjau nedarbinguma vasari tai skaičiuoju
450/62*80proc*2 lygu 11,61
Ar aš tek galiu mokėti, ar turi butine mažiau nei ČIA
www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
Visai susimaišiau, padėkitSodros puslapyje nurodytos sumos galioja SODROS išmokoms, o už 2 dienas skaičiuojame vidutinį darbo užmokestį
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Tik jei per mėnesį uždirbta po 150 LT tai įtariu kad dirbama ne visą darbo laiką. Jei dirbama kasdien po mažiau valandų reikėtų vadovautos 6,3 punktu ir skaičiuoti valandos vidurkį ir apmokėti pagal valandas (pagal grafiką) Jei dirbama ne pilną savaitę - žiųrėti ar tas dvi dienas žmogus aplamai turėjo dirbti, jei ne tai apmokėti nepriklauso.
pO 150 NES DIRBA TIK 1 VAL. DIENOI
Tai kiek suprantu jei susirgo vasari tai vasario yra VDU 150/19lygu 7,89
Tai padauginu 7,89 iš 80 proc ir 2 dienu gaunasi 12,63 tai turiu sumokėti šita sumaa o ne šita 450/62*80proc*2 lygu 11,61
Ar teisingai
Tai ar taip
2007-03-20 11:32
Darbo teisė »
Atostogos »
#382665
Laimuteb rašė:
astuska rašė:
Laimuteb rašė:
astuska rašė: Gerbiamieji (-osios),
kaip bus dabar su tom velykom?
darbuotojas nori eiti atostogu nuo balandzio 02 d. dvisavaites (iki balandzio 16);
bet kaip dabar gaunasi, ar jam suteikti papildoma diena tik uz balandzio 9 ar ir uz balandzio 10 d. (kai turetu buti iseigine uz balandzio 8) ???
Atostogos atsikels 2 dienas (uz 9 ir 10)
aha, tai i darba jam 18.
taip. o dabar pas mane klausimelis. Darbuotojas parase prasyma, kad iseina atostogu kovo 26-balandzio 06, o balandzio 06 yra penktadienis, pasakiau perrasyt, kad negali baigtis pries sventes...neperraso, nzn ka daryt, kaip isaiskint, ka parodyt , kad itikint, kur aiskiai butu parasyta?Niekur nėra parašyta ,kada turi baigtis ar prasidėti atostogos,viena dalis ne mažiau 14 k.d.,o kitos kaip jau susitaria su darbdaviu.Darbuotojas turėtų prašyti suteikti tiek ir tiek,k.d.nuo tada iki tada.Įsakymas nuo iki ir kiek k.d.
Laimuteb rašė:
astuska rašė:
Laimuteb rašė:
astuska rašė: Gerbiamieji (-osios),
kaip bus dabar su tom velykom?
darbuotojas nori eiti atostogu nuo balandzio 02 d. dvisavaites (iki balandzio 16);
bet kaip dabar gaunasi, ar jam suteikti papildoma diena tik uz balandzio 9 ar ir uz balandzio 10 d. (kai turetu buti iseigine uz balandzio 8) ???
Atostogos atsikels 2 dienas (uz 9 ir 10)
aha, tai i darba jam 18.
taip. o dabar pas mane klausimelis. Darbuotojas parase prasyma, kad iseina atostogu kovo 26-balandzio 06, o balandzio 06 yra penktadienis, pasakiau perrasyt, kad negali baigtis pries sventes...neperraso, nzn ka daryt, kaip isaiskint, ka parodyt , kad itikint, kur aiskiai butu parasyta?
2007-03-20 11:29
Darbo teisė »
Atostogos »
#382661
Muuuse rašė:
astuska rašė:
Laimuteb rašė:
astuska rašė: Gerbiamieji (-osios),
kaip bus dabar su tom velykom?
darbuotojas nori eiti atostogu nuo balandzio 02 d. dvisavaites (iki balandzio 16);
bet kaip dabar gaunasi, ar jam suteikti papildoma diena tik uz balandzio 9 ar ir uz balandzio 10 d. (kai turetu buti iseigine uz balandzio 8) ???
Atostogos atsikels 2 dienas (uz 9 ir 10)
aha, tai i darba jam 18.
jei darbuotojas prasyme parasys, jog nori atostogauti iki 16 dienos, o isakyme irgi bus nurodyta 16 diena, tai i darba jam 17 diena, tik atostoginiai bus skaiciuojami ne uz 14, o uz 12 dienu. Priesingu atveju, darbuotojas turi nurodyti gryzimo i darba data jau prisiskaiciaves tas dvi papildomai suteikiamas poilsio dienas.Atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis.Jeigu darbuotojas prašo 13 k.d. tada gerai,į darbą 17.Jeigu prašo 14 k.d. į darbą 18 ir t.t.,o darbo dienos skaičiuojasi,tiek kiek kalendorinėse atostogų dienose yra darbo dienų
Muuuse rašė:
astuska rašė:
Laimuteb rašė:
astuska rašė: Gerbiamieji (-osios),
kaip bus dabar su tom velykom?
darbuotojas nori eiti atostogu nuo balandzio 02 d. dvisavaites (iki balandzio 16);
bet kaip dabar gaunasi, ar jam suteikti papildoma diena tik uz balandzio 9 ar ir uz balandzio 10 d. (kai turetu buti iseigine uz balandzio 8) ???
Atostogos atsikels 2 dienas (uz 9 ir 10)
aha, tai i darba jam 18.
jei darbuotojas prasyme parasys, jog nori atostogauti iki 16 dienos, o isakyme irgi bus nurodyta 16 diena, tai i darba jam 17 diena, tik atostoginiai bus skaiciuojami ne uz 14, o uz 12 dienu. Priesingu atveju, darbuotojas turi nurodyti gryzimo i darba data jau prisiskaiciaves tas dvi papildomai suteikiamas poilsio dienas.
2007-03-16 13:39
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#381683
babble rašė: ačiūūūūūūūūūūūūūūū
tai iš tos gruodžio premijos perskaičiavus liko - 427,25 Lt
tai gruodžio mėn - dirbta 7 dienos, o priskaičiuota 1178,95 DU + 427,25 premija. Tai VDU= 229,46 Lt . Taip gerai?
Labai neaiškiai parašei ,VDU yra imamas trys mėnesiai atgal ir premija dedasi prie visų trijų mėnesių tas ketvirtadalis.Bet jeigu dirbo ne visą ktvirtį todėl ir paskaičiuoti reikėtų ,kiek pridėti prie ketvirčio pagal dirbtas dienas.Aš tiksliai tau negaliu suskaičiuoti trūksta informacijos prisidėtų apie 380...
babble rašė: ačiūūūūūūūūūūūūūūū
tai iš tos gruodžio premijos perskaičiavus liko - 427,25 Lt
tai gruodžio mėn - dirbta 7 dienos, o priskaičiuota 1178,95 DU + 427,25 premija. Tai VDU= 229,46 Lt . Taip gerai?
2007-03-16 13:31
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#381678
123456 rašė: Kaip paskaičiuoti?:
darbuotojas atnešė nedarbingumo pažymėjimą už laikotarpį 02.28-03.14.
Pas mus DU mokamas paskut.mėn.dieną.
Tai skaičiuojant (už 2 d.d iš darbd. lėšų) vid. DU už 02.28dieną reikia imti 2005 - 11, 12, 2006- 01mėn.?
O už 03. 01 dieną - 12, 01, 02 mėn.?
Teisingai?VDU imi už 2006 11.12 ir 2007 01 abiem dienom
123456 rašė: Kaip paskaičiuoti?:
darbuotojas atnešė nedarbingumo pažymėjimą už laikotarpį 02.28-03.14.
Pas mus DU mokamas paskut.mėn.dieną.
Tai skaičiuojant (už 2 d.d iš darbd. lėšų) vid. DU už 02.28dieną reikia imti 2005 - 11, 12, 2006- 01mėn.?
O už 03. 01 dieną - 12, 01, 02 mėn.?
Teisingai?
2007-03-16 13:29
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#381677
laura9 rašė:
Virgulka rašė: jei žmogus susilaužė koją kovo 9 dieną (penktadienį), tai atlyginimą skaičiuosiu taip: nuo kovo 1 iki kovo 9, atlyginimas + už dvi dienas (imsiu mėn. : 12, 01, 02paskaičiavimui ). o balandį pradėsiu skaičiuoti atlyginimą kai jis atsineš nedarbingumo pažymėjimą uždaryta ir kiek da išdirbs dienų. o jei dar nebus, tai iš viso nieko ir nemokėsiu? ar gerai mastau?
o kai susilaužė koją ar reikia ta 12 SD formą ?
O biuletenis nuo kada? Jei nuo 03.09, tai paskaičiuosite DU už 03.01-03.08, o už 03.09 - ligos pašalpą (iš 12,01,02 mėn. DU). Kadangi 03.10 - šeštadienis, ligos pašalpos nereikia skaičiuoti, nebent jam priklausė dirbti pagal grafiką. O už balandį paskaičiuosite kiek išdirbs dienų, arba visai neskaičiuosite, jei visą balandį bus biuletenis.
12-SD formos teikti nereikia, nes ją reikėtų teikti, jei jis turėtų ne biuletenį, o tą tokią baltą pažymą, kad sirgo, už kurią nei jūs, nei Sodra nemoka. jeigu trauma pakelyje iš darbo nereikia , sodra mokės.Be to jeigu jis atidirbęs susilaužė tai irgi mokėti nereikia,nes jau būsite sumokėje už darbą.man atrodo ,kad tau už dvi dienas visai mokėti nereikia
laura9 rašė:
Virgulka rašė: jei žmogus susilaužė koją kovo 9 dieną (penktadienį), tai atlyginimą skaičiuosiu taip: nuo kovo 1 iki kovo 9, atlyginimas + už dvi dienas (imsiu mėn. : 12, 01, 02paskaičiavimui ). o balandį pradėsiu skaičiuoti atlyginimą kai jis atsineš nedarbingumo pažymėjimą uždaryta ir kiek da išdirbs dienų. o jei dar nebus, tai iš viso nieko ir nemokėsiu? ar gerai mastau?
o kai susilaužė koją ar reikia ta 12 SD formą ?
O biuletenis nuo kada? Jei nuo 03.09, tai paskaičiuosite DU už 03.01-03.08, o už 03.09 - ligos pašalpą (iš 12,01,02 mėn. DU). Kadangi 03.10 - šeštadienis, ligos pašalpos nereikia skaičiuoti, nebent jam priklausė dirbti pagal grafiką. O už balandį paskaičiuosite kiek išdirbs dienų, arba visai neskaičiuosite, jei visą balandį bus biuletenis.
12-SD formos teikti nereikia, nes ją reikėtų teikti, jei jis turėtų ne biuletenį, o tą tokią baltą pažymą, kad sirgo, už kurią nei jūs, nei Sodra nemoka.
2007-03-16 10:18
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#381511
babble rašė: prašau pagalbos - skaičiuoju nedarbingumą už 2 dienas kovo mėn. Gruodžio mėnesį darbuotojas gavo: 1178,95 Lt DU, 1926,52 Lt premiją metinę ir 239,88 kompensaciją už 2 dienas už ankstesnį nedarbingumą. Viso priskaičiuota gruodžio mėn.: 3345,35 Lt, o dirbo - 7 dienas.
Taigi imu DU visa, premiją dalinu iš 4 (1926,52/4=481,63 Lt), o kaip su tuo ankstesnio nedarbingumo kompensavimu? traukti jį į VDU? Į VDU skaičiavimą nedarbingumas neįeina tik dirbtos dienos.Nepamiršk 481,63 /ketvirčio d.d.ir padaugink iš ketvirčio dirbtų d.
babble rašė: prašau pagalbos - skaičiuoju nedarbingumą už 2 dienas kovo mėn. Gruodžio mėnesį darbuotojas gavo: 1178,95 Lt DU, 1926,52 Lt premiją metinę ir 239,88 kompensaciją už 2 dienas už ankstesnį nedarbingumą. Viso priskaičiuota gruodžio mėn.: 3345,35 Lt, o dirbo - 7 dienas.
Taigi imu DU visa, premiją dalinu iš 4 (1926,52/4=481,63 Lt), o kaip su tuo ankstesnio nedarbingumo kompensavimu? traukti jį į VDU?
2007-03-16 07:41
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Ilgalaikio ir trumpalaikio turto, atsargų pajamavimas »
#381398
2001 m.Biudžetinių įstaigų taisyklių 29 p.buvo parašyta be centų,naujose taisyklėse 2005m.gruodžio 30d.Nr.1K-405 šių žodžių nebėra,liko įsigijimo savikaina.taisyklių 22 punktas.Reiškia dabar turėtume pajamuoti su centais.Mano programa be centų,todėl negalėsiu pataisyti,nors mažas čia nusikaltimas.Kai kursuose buvau dar įdomiau aiškino,kad be centų ,o centus iš karto į išlaidas,bet tur būt lektorė nebuvo įsiskaičiusi.Nors aš irgi negalvoju ,kad esu teisi 100 proc.
2007-03-15 14:36
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#381209
laura9 rašė: Jei dabar priskaičiuoju ir išmoku atostoginius už kovo ir balandžio mėnesį, tai galiu taikyti balandžio mėnesio atostoginiams, ar ne?
Kažkaip susimakalavau
Jeigu priskaičiuoji 320,tai visus ir pritaikai,jei mažiau taikai tiek kiek priskaičiavai ,o likusią dalį kai skaičiuosi už 04 atlyginimą pritaikysi
laura9 rašė: Jei dabar priskaičiuoju ir išmoku atostoginius už kovo ir balandžio mėnesį, tai galiu taikyti balandžio mėnesio atostoginiams, ar ne?
Kažkaip susimakalavau
2007-03-14 14:48
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM302 pildymo klausimai »
#380852
[quote=zurzule]sakykit kokia suma reikia pirmame lape irasyti 16 laukelyje, kai pvz. pazymoje taikyto Abiejuose langeliuose turi rašyti po 1740
2007-03-14 12:41
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#380712
laura9 rašė:
Mergyte rašė:
o JEI KOVO 05 d. dirikas Įsakymu nurodo 2007-03-12 dirbti tam ir tam, suteikiant nedarbo dieną pvz. 2007-03-15?
Manau, kad gerai.Įsakymas gerai,bet 194 str.1 dalį parašyta darbuotojo pageidavimu suteikiant poilsio dieną,todėl jeigu darbuotojas poilsio dienos nepageidauja moki dvigubai.
laura9 rašė:
Mergyte rašė:
o JEI KOVO 05 d. dirikas Įsakymu nurodo 2007-03-12 dirbti tam ir tam, suteikiant nedarbo dieną pvz. 2007-03-15?
Manau, kad gerai.
2007-03-14 11:56
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#380668
Mergyte rašė: Labas mergaitės,
Jei 2007-03-12( otai yra S) mūsų šefas su komerc. dir. važiavo į komandiruotę įrangos pirkti, tai galima įsakymu numatyti, kad dirbs 2007-03-12, o už tai bus suteikta laisva diena kitą d.d.? Ar per S komandiruotė apmokama tiek pat kaip ir paprastą šv. d., jei paskui gaus laisvą dieną ?
AčiūApmokėti gali ,kaip už paprastą dieną ir suteikti kitą poilsio dieną,bet šito turi prašyti ir rašant prašymą
Mergyte rašė: Labas mergaitės,
Jei 2007-03-12( otai yra S) mūsų šefas su komerc. dir. važiavo į komandiruotę įrangos pirkti, tai galima įsakymu numatyti, kad dirbs 2007-03-12, o už tai bus suteikta laisva diena kitą d.d.? Ar per S komandiruotė apmokama tiek pat kaip ir paprastą šv. d., jei paskui gaus laisvą dieną ?
Ačiū
2007-03-14 11:18
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM302 pildymo klausimai »
#380645
Loretase rašė: gal kas galit patarti kaip deklaruoti npd sumą jei 1 pusmetį jo pritaikyta 2030lt o 2 pusmetį 1740 t.y. 13 npd per metus. kurias sumas į deklaraciją kelti kokios turėtų būti ar kokias pritaikė faktiškai.Į deklaraciją gali kelti tik 12 ,už pritaikytą tryliktą reikės grąžinti pajamas
Loretase rašė: gal kas galit patarti kaip deklaruoti npd sumą jei 1 pusmetį jo pritaikyta 2030lt o 2 pusmetį 1740 t.y. 13 npd per metus. kurias sumas į deklaraciją kelti kokios turėtų būti ar kokias pritaikė faktiškai.
2007-03-14 09:50
Darbo teisė »
atostogos »
#380581
Administratore8 rašė: Sveiki, gal galite konkreciai pasakyti kam priklauso ne 28 k.d atostogu uz 1 metus, o 30 k.d? aciu uz atsakymus isanksto
30 k.d. tokių nežinau DK 167 str. pailgintos ,35 k.d. minimalios DK 166 str.2 p.
Administratore8 rašė: Sveiki, gal galite konkreciai pasakyti kam priklauso ne 28 k.d atostogu uz 1 metus, o 30 k.d? aciu uz atsakymus isanksto
2007-03-14 09:45
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM302 pildymo klausimai »
#380578
tiga rašė: Ot naujieną išgirdau, kad galima dklaruoti už 2004 metus. Ar tikrai
Jei taip tai labai pradžiuginsiu giminaitę.Bet tada dar klausimas-o duomenų tikriausiai nebus VMI , reikės eiti jai į darbovietę. Duomenis VMI turi.tik pažymose deklaruojant elektroniniu yra už 2005 ir 2006m..Darbovietė turi išduoti pažymą
tiga rašė: Ot naujieną išgirdau, kad galima dklaruoti už 2004 metus. Ar tikrai
Jei taip tai labai pradžiuginsiu giminaitę.Bet tada dar klausimas-o duomenų tikriausiai nebus VMI , reikės eiti jai į darbovietę.
2007-03-14 09:41
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Ilgalaikio ir trumpalaikio turto, atsargų pajamavimas »
#380574
Riole rašė: atsiprasau ne i ta tema pataikiau va taip ir buna kai keleta langu iskart vartineji bet visgi gal kas is cia esanciu galetu atsakyti
Jeigu vadovo įsakymas parašytas ankščiau nematau nieko blogo ,kad degalai įpilti iš vakaro,darbuotojas žinojo ,kad vyks į komandiruotę savo transportu ir susitvarkė
Riole rašė: atsiprasau ne i ta tema pataikiau
va taip ir buna kai keleta langu iskart vartineji bet visgi gal kas is cia esanciu galetu atsakyti
2007-03-14 08:12
Darbo teisė »
atostogos »
#380541
lenacka1117 rašė: Žinok, nepagelbėjo
Kovo 12 tai nėra šventinė diena, tai dėl jos nepratęsiamos atostogos, bet viena diena pratęsiamos dėl kovo 11. Visai susimašiau. Tai visgi turėtų jis į darbą 13 išeit tikriausiai.Į darbą kovo 13
lenacka1117 rašė: Žinok, nepagelbėjo
Kovo 12 tai nėra šventinė diena, tai dėl jos nepratęsiamos atostogos, bet viena diena pratęsiamos dėl kovo 11. Visai susimašiau. Tai visgi turėtų jis į darbą 13 išeit tikriausiai.
2007-03-14 06:57
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Ilgalaikio ir trumpalaikio turto, atsargų pajamavimas »
#380517
1953 rašė: Laba diena. Gavome pagal perdavimo - priėmimo aktą neatlygintinai leidinius, tai yra įvairūs plakatai apie eurus, apie monetas, lankstinukai ir t.t. gal kas žinote ar būtina juos pajamuoti į 070, gal galima nurašyti tiesiai į 200 ir viskas, nes tie plakatai, lankstinukai tai kaip pažintinė medžiaga. Ką galėtumėte patarti. Ačiū. Iš kur juos gavote,jeigu iš savivaldybės metų pabaigoje turės sutapti jūsų pateikti duomenys su savivaldybės,jeigu gavote ne iš biudžetinės įstaigos,tada galima nurašyti.
1953 rašė: Laba diena. Gavome pagal perdavimo - priėmimo aktą neatlygintinai leidinius, tai yra įvairūs plakatai apie eurus, apie monetas, lankstinukai ir t.t. gal kas žinote ar būtina juos pajamuoti į 070, gal galima nurašyti tiesiai į 200 ir viskas, nes tie plakatai, lankstinukai tai kaip pažintinė medžiaga. Ką galėtumėte patarti. Ačiū.
2007-03-13 09:23
Įvairūs »
FR0572 »
#380074
nakvisele rašė: aciu, o kurioj vietoj rodyti ta avansa, labai geda, bet pirma karta pildau
Kartu su priskaitymu,tik kitą mėnesį rodyk mažiau ant tos sumos
nakvisele rašė: aciu, o kurioj vietoj rodyti ta avansa, labai geda, bet pirma karta pildau
2007-03-13 08:48
Įvairūs »
FR0572 »
#380051
nakvisele rašė: laba diena, nezinau kaip man dabar pasielgti, per klaida darbuotojui atlyginimas buvo pervestas didesnis, kokia man suma deklaruoti, ar ta kuria priskaiciavau, ar ta kuria pervedziau?Formoje rodosi priskaičiuotos sumos.Bet gali rodyti ,kad dar ir avansas iš kito mėnesio,juk vistiek šį mėnesį išmoką sumažinsi ant tos sumos
nakvisele rašė: laba diena, nezinau kaip man dabar pasielgti, per klaida darbuotojui atlyginimas buvo pervestas didesnis, kokia man suma deklaruoti, ar ta kuria priskaiciavau, ar ta kuria pervedziau?
2007-03-09 06:53
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD »
#379420
kapceviciene rašė: Prašymų rašyt tikrai nereikia. Buvo kažkur VMI rašyta , o ir seminare sakė. O jeigu sirgs visą mėnesį ir į sodrą reikės prašymo kopiją,duosite su 290,pas mane visi perrašė
kapceviciene rašė: Prašymų rašyt tikrai nereikia. Buvo kažkur VMI rašyta , o ir seminare sakė.
2007-03-08 12:57
Gyventojų pajamų mokestis »
Indviduali veikla »
#379216
tanar rašė: O jeigu raso saskaita-faltura? Ir atsiskaito pavedimu?Aš susirašyčiau sutartėlę .paprastą kaip atsiskaitoma,iki kada ,iki kada išrašys sąskaitą ir pan.
tanar rašė: O jeigu raso saskaita-faltura? Ir atsiskaito pavedimu?
2007-03-08 10:00
Gyventojų pajamų mokestis »
Metinė pajamų deklaracija FR0462 »
#379130
Boruziukas rašė: Labukas visiems, gal galesit man kas padet.
Bendradarbe nori pildyti deklaracija savo pajamu ir susidure su tokia situacija.2006 metuose uz mokslus mokejo tris kartus vienas mokestis buvo paveluotas uz 2005metu.2005 metais uzdeklaravo ta suma(4800LT) ji ir jos mama(nes mokejo uz jos mokslus) nors mokejo tik viena karta (2400LT)o uz 2006 metus pas ja priskaiciuota ta suma tris kart(7200).Ka jei reketu daryti?ar cia universiteto klaida kad nesusitikrino deklaraciju sumas,vistiek ten turi sutapt su jos deklaruota suma?ar kaip?Ar reiketu skambinti i mokescius ir su jeis aiskintis.Nes kaip girdejau 2009m bus patikrinimas, nebus paskiau jei ar jos mamai kokiu baudu ar konors?
Galite padeti kas apie tai ismano?nesusiduriau su tokia situacija, nezinau ka daryti?
Kažko nesusitikrinate patys,aš abejoju ar būtų gražinę 2005 ,nes pagal kodą jie MĮ mato kiek už mokslą yra sumokęję.Ne už kokį laikotarpį mokėjo,bet kada mokėjo.Universitetai į deklaracijas nežiūri,kada kiek sumokėjote tiek ir perduoda.aš galvoju ,kad čia jūsų pačių klaida..O jeigu jūsų tiesa tada turite patikslinti 2005 metų deklaraciją,o šių metų pildyti taip kaip yra.
Boruziukas rašė: Labukas visiems, gal galesit man kas padet.
Bendradarbe nori pildyti deklaracija savo pajamu ir susidure su tokia situacija.2006 metuose uz mokslus mokejo tris kartus vienas mokestis buvo paveluotas uz 2005metu.2005 metais uzdeklaravo ta suma(4800LT) ji ir jos mama(nes mokejo uz jos mokslus) nors mokejo tik viena karta (2400LT)o uz 2006 metus pas ja priskaiciuota ta suma tris kart(7200).Ka jei reketu daryti?ar cia universiteto klaida kad nesusitikrino deklaraciju sumas,vistiek ten turi sutapt su jos deklaruota suma?ar kaip?Ar reiketu skambinti i mokescius ir su jeis aiskintis.Nes kaip girdejau 2009m bus patikrinimas, nebus paskiau jei ar jos mamai kokiu baudu ar konors?
Galite padeti kas apie tai ismano?nesusiduriau su tokia situacija, nezinau ka daryti?
2007-03-08 09:12
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#379113
laura9 rašė: Girdėjau, kad panaikins tą dalyką, kad jei šventės visada sutampa su sekmadieniu (pvz. Velykos), už tai suteikiama poilsio diena. Gal žinote panaikino, ar ne?Niekas nepanaikino švęsime papildomai kovo 12,balandžio 10,gegužės 7,birželio 25,
laura9 rašė: Girdėjau, kad panaikins tą dalyką, kad jei šventės visada sutampa su sekmadieniu (pvz. Velykos), už tai suteikiama poilsio diena. Gal žinote panaikino, ar ne?
2007-03-07 12:51
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM302 pildymo klausimai »
#378852
akeva rašė:
akeva rašė: Girdėjau , kad kitas asmuo gali deklaruoti už kitą? Tarkim, mama už sūnų. Ar tikrai?
Gali , paskambinau į VMI
Aš deklaruoju už vyrą,bet turiu sutartį su VMĮ ir ant sutarties yra pasirašęs mano vyras kad sutinka,bet prieš 3 m. susidariau,gal dabar ir papraščiau galima
akeva rašė:
akeva rašė: Girdėjau , kad kitas asmuo gali deklaruoti už kitą? Tarkim, mama už sūnų. Ar tikrai?
Gali , paskambinau į VMI
2007-03-05 12:04
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#377979
Chertik rašė: Sveiki, noriu pasitikrinti ar teisingai skaiciuoju:
darbuotojas sirgo nuo 02.26-03.02, uz 2 pasalpa skaiciuoju taip
11 men 518.18 - 19 d.d
12 men 600.00 - 19
01 men 600.00 - 22
------------------------
1718.18/60=28.64 Lt/v.d, 28.64/8= 3.58 Lt/val, gaunasi mazesnis uz minimalu valandini atlygi reisia as turiu imti 3.66*16 val = 58.56 Lt bus pasalpa is darbdavio lesu. Ar as teisingai mastau?
Atsakykite kas nors...
Už 2 nedarbingumo dienas yra imamas VDU,bet jis negali būti mažesnis už minimalią algą,Todėl moki ne mažiau minimalios algos 80arba 100 proc
Chertik rašė: Sveiki, noriu pasitikrinti ar teisingai skaiciuoju:
darbuotojas sirgo nuo 02.26-03.02, uz 2 pasalpa skaiciuoju taip
11 men 518.18 - 19 d.d
12 men 600.00 - 19
01 men 600.00 - 22
------------------------
1718.18/60=28.64 Lt/v.d, 28.64/8= 3.58 Lt/val, gaunasi mazesnis uz minimalu valandini atlygi reisia as turiu imti 3.66*16 val = 58.56 Lt bus pasalpa is darbdavio lesu. Ar as teisingai mastau?
Atsakykite kas nors...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui