Jei turėčiau duočiau,bet aš norėjau pastebėti tokį dalykėlį,kas pareigybinių instrukcijų seniai nebėra dabar yra pareigybių aprašymai >Buvau kursuose ir liepė pakeisti pavadinimus būtinai

Kasmetinės atostogos 28 k.d. Papildomų gali būti ir daugiau D K 168 str.

Jūsų Formulė neteisinga skaičiuojant kompensaciją už atostogas arba kitas atostogas daliname iš: 2005 m.353(365-12 šv.d.),2006 m.352(365-13 šv.d.) Priklauso už kokius metus eina atostogų ,o jei dalis iš tų metų dalis iš kitų tai ir skaičiavimas kalendorinių dienų turi būti du kartus ,o vėliau sudėti.

Bus 29 k.d. nes gegužės 7 d.šventinė

Jų darbo savaitė ir yra šešios dienos

Pagal DK nemokamų atostogų dar gali išeiti slaugant šeimos narį ,bet pagal gydytojo pažymą ir kitais atvejais 184str DK arba jeigu kolektyvinėje sutartyje yra numatyta kokie kiti atvejai.Šaip nemokamų atostogų tris mėnesius tikrai išleisti negalima.Nemokamos atostogos iki keturiolikos dienų įeina į darbo stažą 170 str.DK

Kiekvienais metais pildau šią formą 2 proc.tikrai nereikia rodyti paėjusiais metais skambinau į mokesčius .Šiemet dar nepildžiau laukiu gal galės deklaruoti elektroniniu.Pernai žadėjo taip ir nepadarė

Jeigu turėjote nusimatę lėšų pagrindinių priemonių pirkimui ,galėtum užkelti ant senosios signalizacijos nes čia atnaujinimas .Jeigu keitė senas detales naujomis nurašyti šias dalis kaip atsargines pakeistas vietoje senų.Norint padidinti pagrindinių priemonių vertę privalai turėti tame straipsnyje lėšų,arba prašyti tarybos perkelti iš kitur į šį str.

Gal kas gali pasakyti kas turėtų nustatyti limitą mobiliam telefonui mokyklos direktoriui ir kas tai turi kontroliuoti be to ar žintote jei limitas nustatytas bet kuriam iš darbuotojų ir jis viršijo bet neįnešė į kasą arba direktorius neparašė įsakymo kad ryšium su kuo nors ten viršyta ir padengti į biudžetą tai viršytas limitas apmokestinamas pajamų mokesčiu kiek kaip neprisimenu prieš pusmetį buvau kursuose

Pirmiausia reikia stengtis neskriausti darbuotojų jei tai įmanoma,o deklaraciją už 6 mėn.pateiksi taip kaip būsi išmokėjęs jei mokėsi birželį tai ir rodysi į birželį,o metų pabaigoje bus prie žmogaus dvi eilutės vienoje su 33 proc. kitoje su 27 proc. Mes ruošiame grafiką mokytojams nuo 07-04 iki 08 30 kitiems nuo 07 04 iki 08 01 .Liepos 1 bus darbo diena todėl atostoginius mokėsiu liepos 1.Nors visą tai padaryti gana sunku,bet kitaip profsąjungos atstovai mane per langą išmes.Tai aš gyvenu jau du mėnesius į priekį

negaliu sukurti naujos temos esu naujokė ,bet norėčiau padiskuoti apie mokytojų atostoginius tuo pačiu ir kitų .Pajamų mokesčio proc.keičiasi nuo liepos 1 d.ir jei juos išleisime nuo liepos 1 d.darbuotojai praras daug pinigų.Pajamų perskaičiuoti negalės už liepą ir rugpjūtį jeigu mokėsime atostoginius už šiuos mėnesius birželį

Atsiprašau nuo vasario 1 Valstybės remiamos pajamos 165 (165*1,5) 247,5 Klausiau soc.pedagoggės kuri tvarko šiuos reikalus,o gal jūsų rajone nusistatė kitokį jūs turėtume gauti savo rajono tarybos sprendimą

Net neabejok turiu rajono švietimo skyriaus nurarimą Cituoju" Skirti nemokamus pietus Kai pajamos vienam šeimos nariui tenka mažiau 1,5 Vyriausybės remiamų pajamų dydžio per mėnesį "

Nesupratau ar tu gavai nedarbingumo pažymėjimą ligonio slaugymui ar pažymą .Pažyma tai tik pateisinamas dokumentas už nebuvimą darbe,,nieko mokėti nereikia,o nedarbingumo pažymėjimas lig.slaug.viską moka sodra darbdavys nemoka nieko

Supratai neteisingai ne MGL o soc.remiamų pajamų 1,5 t.y.232,5Lt

kai leidžiame vykti rašome KV.Jei antradienį pamokų neturi toje vietoje pas mane tuščias langelis.Tvarką turiu tik ji keista daug kartų.Truputį pacituosiu:1.Darbo laiko grafikus pildyti ,remiantis patvirtintai darbo grafikai,pamokų tvarkaraščiais,bei direktoriaus įsakymais apie pavadavimus,išvykas ir kitais pateisinančiais dokumentais 2.Pirmoje eilutėje rašyti Faktiškai dirbtas valandas etatinių darbuotojų,antroje mokytojų,trečioje pavaduojant ir t.t.3,Tabelių vedimą pavesti :pedagoginių darbuotojų dir.pav.ugdymui...,kitų darbuotojų direktoriaus pavad.ūkio reikalams.Aš visko parašyti negaliu Įsakymus ir tvarkas spausdina sekretorė,todėl failų neturiu.Jei ką norėtumėte dar tiksliau klauskite.

Vienam tėvui auginančiam vieną vaiką pajamos per mėnesį turi būti mažiau 465 Lt. (155*1,5*2).Pas mus buhalteriai tokių dalykų nesprendžia,yra komisija .O jeigu tiksliau norėtume sužinoti reikia skambinti į savo rajono soc.paramos skyrių,pas mus net į komisiją toks žmogus įtrauktas

atostogas gali eiti išdirbus pusę metų kaip už visus metus taip ir rodysis laikotarpis už visus metus ir išeinant iš darbo išskaičiuoti už tas dienas negalima,tik tuo atveju jei darbuotoją atleistumėte dėl jo kaltės.Grafiką patvirtinus prieš mėnesį nereikia rinkti parašų kad susipažino,o jeigu grafikas nepatvirtintas parašai būtini ant įsakymo.Jei yra grafikas net prašymo nereikia.Kai yra vienkartiniai atvejai darbuotojas rašo prašymą jei darbdavys sutinka užtenka prieš tris dienas išmokėti atostoginius ir viskas gerai.Jei atostoginių neišmokėjote prieš tris dienas būtinai pasiimkite prašymą arba sutikimą kad butų arba bus išmokėti atostoginiai vėliau

Mes mokytojus į kvalifikacijos kėlimo kursus leidžiame vykti,o ne komandiruojame tokiu atveju nereikia mokėti dienpinigių ,nes mokinio krepšelyje kvalivikacijos kėlimo išlaidose dienpinigiai nenumatyti.O tabelius pas mus žymi tiek valndų kiek jis veda tą dieną pagal sustatytus tvarkaraščius,papildomas valandas rašo bendrai per mėnesį.Priklauso kokią jus esate nusistate tabelių pildymo tvarką.O 8 val žymėti negalima,jei jis faktiškai dirba pvz.4 val

Man gaila tų kurie daro popierius talonėlius,mes ilgai taip darėme.Dabar per tehnologijų pamokas padarė medinukus talonėlius ,ant jų užrašyta numeris nemokamai besimaitinančio vaiko.Ryte soc.pedagogė išdalina talonus vakare valgyklos vedėja jai gražina ir vėl iš pradžių.kiekvieną dieną žymi tabelius kas valgė talono numeris atitinka tabelio eilės numerį.Tabelį ji pati pasidarė ekselyje tai už mėnesį viską subalansuoja o kas dien pažymi jame.Sėkmės

Kada žadate išleisti atostogų darbuotojus kurie atostogaus liepos mėnesį, pvz.mokytojus išleidus atostogauti nuo liepos 1 d.bus didelis nuostolis ,nes atostoginius reikia išmokėti prieš tris dienas.Mokesčių įstatymo pasikeitimas nuo liepos 1 d 27 proc.

Kam taisyti tabelį.Darbuotojas privalo pranešti tik susirgęs todėl tabelyje bus rašoma, ne atostogos ,o liga.Atostogos savaime prasitesia tiek kalendorinių dienų kiek sirgo darbuotojas.O jeigu darbuotojas nori nusikelti atostogas vėlesniam laikui turi rašyti prašymą kada jis norės atostogų likučio,tik aišku už jas mokėti jau nebereikės.

Tabelius reikia pildyti remiantis vadovo patvirtintais darbo grafikais,todėl negalima sugalvoti ,kad darbuotojas tą ar kitą dieną turės išeiginę dieną.Jeigu dirbama ne pagal grafiką tokiu atveju turi būti darbuotojo prašymas suteikti už dirbbtą papildomą dieną išeiginę.Biudžetinėje įstaigoje ir ne tik joje buhalteris tikrai tabelių neturi pildyti.Turi būti nustatyta darbo laiko apskaitos tvarka ir pavesta įsakymu kas pildo tabelius.Už darbo laiką įmonėje,įstaigoje atsako įmonės vadovas.