nika21 rašė:

Tik ne pravaiksta

Neringenas rašė: kas nors gali imest tabeliui pildyti raidziu reiksme?
Kaip zymet jai darbuotojas praso isegines del seiminyniu priezasciu?kaip pravaiksta?ar n? kox raidziu trumpinys?;)
acu labei

reo rašė: Laba diena,



Norėjau pasiteirauti, jeigu darbuotojas parašo prašymą, kuriame prašo perkelti į antraeiles pareigas, tai koks turėtų būti tikslus įrašas DS .Cituoju:
„Jonas Jonaitis nuo ..............dirbs antraeilėse...........pareigose“ ar
„ Jonas Jonaitis nuo ..............dirbs .....etato nepagrindinėje darbovietėje“.
Dėkoju.

ausyte rašė: Dabar jau vėl susibalamutinau.
Už gegužę išmokėjau DU biržėlio 1 d. pritaikiau )
Priskaičiavau atostoginius už laikotarpį 06 12-07 11 viso 540,98 ,detalizuojant 378,69 atostoginiai už birželį, 162,29 už liepą, bei dar priskaičiavau už birželį DU (už 7 d.d.) - 183,33 lt.
Visą priskaičiuotą suma t.y. 724,31 Išmokėsiu birželio 9 d.
Tai aš galiu tai sumai taikyti liepos ?Nes liepos mėn. kaip ir nebus tam žmogui išmokų, nes liepos DU mokėsim rugpjūtį.Kokią suma turiu išmokėti 06.09 darbuotojui ir kiek turiu sumokėti GPM?
Lauksiu komentarų .
Ačiū

nila rašė: Nuo gegužės 30. pasikeitė būsų įmonės kodas ir registracijos adresas, tačiau buveinės adresas išliko tas pats. Ar klientams reikia pranešti, kad pasikeitė reg.adresas (kad įm.kodas- žinau, kad reikia), nes nenorim, kad klaidintusi ir nepradėtų siūti laiškų reg.adresu.

dadinda rašė:
Stirnai:Jei sausio mėnesį mokėjo už gruodį, tai JAU ir gaunasi 6 mokėjimai šiais metais, ir 6 pritaikyta teisingai.
Ausyte, Tavo paskaičiuota teisingai

Neringenas rašė: laba diena
skaitau skaitau ir jau akyse apraibo nuo jusu komentaru ir netik:)

kaip ir supratau, jei imoneje mokama per 2k (avansas + likusi dalis atlyginimo) DU, tai avansas bus apmokestinamas 33%, o liepos men ismoketas 06 men DU-27 %, tai dabar mielieji, galite man zioplai paaiskinti sia situacija:
Priskaiciuotas atlyginimas
3756.72 Lt (i rankas 2500)
1000 avansas 06 20diena
likusi dalis 07 05 bus ismoketa
tai man reikia paskaiciuot keik bus tas avansas 1000 Lt priskaiciuoto DU, kad nuo jo galeciau suskaiciuot tuos 33%? eee kaip?
aciu Namo nelaikas tikrai taip tik iš avanso minusuoji ir daugini iš 33 proc.,o tą dalį kurią mokėsį liepos mėn.27 proc..Labai malonios bus formelės metų gale pas mane tokia pati situacija

arba man jau laikas namo:)

sabrina rašė: Dar noriu užduoti vieną klausimą.Darbuotojas nuo 2006 06 01 iki 2006 06 29 atsostogauja.Jam sumokėjau atostoginius ir prsk.GPM33proc..Lieka birželio mėn.dirbti viena diena.Už ją bus sumokėta liepos mėn.
Tai nuo tos dienos skaičiuoti 27 proc.?Ar nereikia po to perskaičiuoti už visą birželio mėn.nuo bendros sumos GPM kaip anksčiau ir kokį bendrą tarifą taikyti?

Jana2 rašė: Ginu tą nuomonę, nes pati prieš metus su galiuku buvau išėjusi tokių atostogų, o sodra tol nepriėmė iš manęs įmonės užpildyto "biletenio', kol nepristačiau jiems vadovo įsakymo.
Nemanau kad taip jau aršaii giniau tą nuomonę, nežinau kame tas mano aršumas jums užkliuvo

jolama rašė: Sveiki. Turiu klausima. Įstaigoje taikoma Įprasta komercinė praktika. Dabar darome apklausą maisto produktų pirkimui. Kaip apsiskaičiuoti vertes pvz pieno produktams ir daržovėms. Juk jos keičiasi kas savaitę. Kokiom kainom pasirašyti sutartį? Ir kaip išsireikalauti iš tiekėjo, kad tokiom kainom ir vežtų produktus?

Girele rašė:
Deja, tokio reikalavimo niekur nėra - tai tik susitarimo ir padorumo reikalas

care rašė: Jau 10 metų dirbu pradinių klasių mokytoja, darbo sutartis neterminuota. Nuo 2004 11 02 iki 2005 03 07 buvau nėštumo ir gimdymo atostogose. Nuo šio rugsėjo žadu grįžti į darbą, bet prieš tai norėčiau pasinaudoti nepanaudotomis atostogomis už 2004/2005 mokslo metus. Buhalterė pasakė, kad man priklauso atostogos tik už 2 mėn(2004 09ir 10), o aš maniau, kad priklauso už laikotarpį - nuo 2004 09 01 iki 2005 03 07, nes dekretinės atostogos - tai biuletenis? Būčiau dėkinga už konsultaciją, nes jau visai susimaišiau..

prosas rašė: Va tep va :)
Jei kurį nors sugalvos atleisti,
nedarykit už tą mėnesį apskaitos.
Tada negalės atleisti.

ramune1 rašė: Laba diena kolegos, vėl pasimečiau, padėkite prisirišti:
Kaip jūs, kurie pildote DUŽ ne programa, o ranka, vaizduojate, tarkime 05 mėn. atostoginius už 06 mėn.?
Ar faktą 05 mėn darb.užmok.žiniaraštyje, ar debetinis darbuotojo įsiskolinimas?
Mūsų savivaldybės vyriausioji tik dabar pateikė paklausimą Finansų min., o man ataskaitos lipa ant nosies.

Jolly rašė: Kokiu teisiniu pagrindu įmonės direktorius buvusį vyr.buhalterį ,(tvirtindamas naujus etetus), patvirtina buhalteriu, priimdamas į darbą naują darbuotoją ir jį patvirtina vyr. buhalteriu? Buvusio vyr.buhalterio, (patvirtinus buhalteriu), paliekamas ankstesnis DU, t.y. nesumažinamas.

Zydrunek rašė: Ir dar noriu pasitikslinti - jei darbuotojas dirba pagal valandinį grafiką, tai atotoginius skaičiuoti išsivedus dienos vid. val atlyginimą, ar skaičiuoti kiek tiksliai jam tektų dirti val atotogaujam mėn? Aš tai suradusi vid val atlyginimą iš prieš tai buvusių mėn, išvedu vid dienos uždarbį ir padauginu iš 28 kalendorinių atostogų dienų? Ar ne per daug priskaičiuoju?

Labai malonu, kai atsako profesionalai

merlinmonro rašė: sveiki, pirma karta susiduriu su biudžetiniu istaigu apskaita, ir štai iskilo klausimas, kaip tiksliai pagal reglamentuojamus istatymus, skaičiuojami atlyginimai biudz istaigoje. girdejau , kad ten panasiai, kaip pagal mgl, jeigu issilavinimas aukstesnysis tai 9 mgl(115) (ar kazkaip kitaip jie vadinasi) o, jeigu aukstasis tai 12 mgl, gal galetu kas nors tiksliau pakomentuoti, bandziau ieskoti istatymu, bet neradau
buciau labai dekinga uz komentarus

JBL rašė: sveiki, gal galetumete patarti, 17-metis darbuotojas tvirtina, kad turi buti atleistas ta pacia diena, kaip ir pateikia prasyma, ta pra prasme, kad jam netaikomas 14 d. terminas,niekur nerandu sio apribojimo ar tai tiesa? ir kur tada ieskoti?

Estella rašė: Pas mus dar yra Grynųjų pinigų priėmimo kvitai, kelionės lapai ir talonai maitinimui. Įgaliojimų mes neperkame, o rašome patys prireikus.

aliasas rašė: Įgaliojimai mūsų įstaigoje užpajamuoti. Kas mėnesį atliekama nepan.spec. apsk.blankų inventorizacija.

altruiste rašė: sveiki,
gal apsufleruotumet kaip ten su grieztos atskaitomybes blanku apskaita?
kai siandiena sekretore pasake kad reiks nusipirkti, nes baigesi,,supratau kad kazka praziopsojau, arba kazko dar nezinau.

Dorota1 rašė: skubei reikia pagalbos, kaip pildyti biliuteni, už neštumo ir gimdymo
atostogas.padekit labai reikia

Liusija rašė: Kaip jūs rašote darbo sutartyje kuriomis dienomis mokamas darbo užmokestis ar gerai taip ,, 1000 Lt mėnesinė alga , mokama du kartus per mėnesį, kiekvieno mėnesio 10-15 d. ir 20-25 d. ,,ta prasme avansas

Egle100 rašė: DK pažeidimas

tinkis rašė: Sveiki. Vienas įmonės darbuotojas mokosi universitete. Atnešė pažymą dėl sesijos 2006 06 03 -30. Sakykite kaip įmonė turėtų forminti tas atostogas ir kaip apmokėti, ar jos nemokamos. Darbuotojo nebus visą mėnesį. Būčiau dėkinga, jei kas galite padėti, susidūriau pirmą kartą.

artas71 rašė: Neprivalome, (labai asmeninė nuomonė)