Muuuse rašė:
Kiek prase tiek ir turejo issinaudoti - nei daugiau nei maziau. O buhaltere kodel turejo tikslintis? Jos darbas apskaiciuoti atostoginius pagal atsotogu isakyma. Juk ne pagal prasyma skaiciuojami atostoginiai, o pagal isakyma, ir atostogu iseinama ne parasius prasyma, o direktoriaus isakymu. Tai kaip isakyme buvo parasyta, taip darbuotoja turejo ir atostogauti.
Tai gerai, darbuotoja prašyme parašė, kad nori išeiti 14 k.d. atostogų (ne 13, o 14 k.d.). Jai suforminamas įsakymas, kur irgi parašyta, kad ji išeina 14 k.d. atostogų (nuo vasario 9 iki vasario 22). Tai gal tada įsakyme turi būti parašyta, kad ji išėjo 14 k.d. atostogų, į atostogų trukmę neįskaitant šventės dienos ir kad į darbą ji turi grįžti vasario 26? Tada kaip ir logiška ir aišku man būtų
Tiesiog kažkur gi turi būti apibrėžta dėl tos vienos dienos. Jeigu darbuotoja prašo 14 k.d., tai jai tiek ir suteikiama (gal likusias 14 dienų ji jau dalimis ims, tai natūralu, kad dabar nori išnaudoti visas 14, o ne 13).