Tax.lt narys romen
R
- Tax.lt narys nuo
- 2006-04-05
- romen
- forume parašė 1193 žinučių
Naujausios žinutės:
2007-04-11 10:30
Įvairūs »
Darbuotojo atleidimas »
#389060
bondar rašė:
Vifi rašė:
nakvisele rašė: Sveiki, dabar darbe neturiu darbo kodekso. Jei darbuotojas iseina savo noru is darbo, tai atleidziam pagal 127 str. 2 d.?
Aciu
127 str. 1 d. prieš 14 d.
127 str. 2 d. prieš 3 d.
Taigi turite internetą
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
127 str.2 dalis mokamos dvi išeitinės išmokos.
bondar rašė:
Vifi rašė:
nakvisele rašė: Sveiki, dabar darbe neturiu darbo kodekso. Jei darbuotojas iseina savo noru is darbo, tai atleidziam pagal 127 str. 2 d.?
Aciu
127 str. 1 d. prieš 14 d.
127 str. 2 d. prieš 3 d.
Taigi turite internetą
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2007-04-11 10:25
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Komandiruotės biudžetinėse įstaigose »
#389057
Ernestukas rašė:
ausyte rašė: O kodel 10% o ne 12%?
Jei gerai supratau tai 12 proc. yra visom kitom imonem, o 10 proc. biudzetinem.
Ar gerai supratau?Supratai teisingai
Ernestukas rašė:
ausyte rašė: O kodel 10% o ne 12%?
Jei gerai supratau tai 12 proc. yra visom kitom imonem, o 10 proc. biudzetinem.
Ar gerai supratau?
2007-04-06 14:10
Gyventojų pajamų mokestis »
forma 573 »
#388731
lada rašė: Labai atsiprašau, bet kažkaip suabejojau. Jeigu žmogus dirbo pusę etato, tai FR0573 deklaracijoje A8 ir A9 eilutėse reikia rašyti vienodas sumeles 1650,00?Ar teisingai? O A9 eilutėje nieko nereikia rašyti?
Kodėl vienodas ,tiek kiek pritaikiai,tiek ir rašyk.Aš matau už I pusmetį 1650 už II 1740,jei neturi vaikų ir dirba už minimalią algą .Priklauso dar kada mokėjote darbo užmokestį už 06 mėn.gali būti ir 1375/2015
lada rašė: Labai atsiprašau, bet kažkaip suabejojau. Jeigu žmogus dirbo pusę etato, tai FR0573 deklaracijoje A8 ir A9 eilutėse reikia rašyti vienodas sumeles 1650,00?Ar teisingai? O A9 eilutėje nieko nereikia rašyti?
2007-04-06 14:05
Biudžetinių įstaigų apskaita »
dėl ES projektų (PHARE,INTEREG,ir kt. )apskaitos »
#388726
Samajana rašė: Pagal vietinių užimtumo iniciatyvų projekto įgyvendinimo sutartį gauname finansavimą.60proc.susidijuoja 40proc.savos lėšos.Mokėjimai už pirkimus pagal sutartį turi būti vykdomi iš tam specialiai atidarytos sąskaitos BE PVM.
Ar aš ko nesuprantu,ar reikės už pirkimą daryti du mok.pavedimus.Vieną už Statybines medžiagas be PVM,kitą jau iš kitos sąskaitos priskaičiuotą PVM.Atrodo juokingai...gal kas susidūrėte? Darysi du pavedimus,aš ir sąskaitas prašyčiau ,kad dvi išrašytų.Tik nesu PVM mokėtoja ir nesu tikra dėl PVM.Jeigu PVM mokėtojas ,tai jis turėtų būti viskam PVM mokėtojas.Bet jūs geriau žinote ir jeigu į atskirą sąskaitą ,tai čia pavedimų sąskaita.Mes atskirai tvarkome ir būdami ne PVM mokėtojai.Dalį iš tų lėšų,dalį iš kitų.Gal nusišnekėjau... gerų švenčių,einam namo...
Samajana rašė: Pagal vietinių užimtumo iniciatyvų projekto įgyvendinimo sutartį gauname finansavimą.60proc.susidijuoja 40proc.savos lėšos.Mokėjimai už pirkimus pagal sutartį turi būti vykdomi iš tam specialiai atidarytos sąskaitos BE PVM.
Ar aš ko nesuprantu,ar reikės už pirkimą daryti du mok.pavedimus.Vieną už Statybines medžiagas be PVM,kitą jau iš kitos sąskaitos priskaičiuotą PVM.Atrodo juokingai...gal kas susidūrėte?
2007-04-05 15:27
Biudžetinių įstaigų apskaita »
dėl ES projektų (PHARE,INTEREG,ir kt. )apskaitos »
#388309
virduliukas rašė: Kaip ir kokioje biudžetinės įstaigos sąskaitoje apskaityti kelionės išlaidas, apmokėtas iš vykdomo projekto, finansuojamo iš ESF lėšų, projekto dalyviams (ne įstaigos darbuotojams). Kelionės išlaidos bus apmokėtos pagal pateiktus kelionės bilietus, kadangi taip numatyta projekte. Apmokėčiau tiesiai per kasą 122 sąskaitoje,aišku turi įrašyti paso ar kito dokumento duomenis išduodant iš kasos.Debetuočiau 214.
virduliukas rašė: Kaip ir kokioje biudžetinės įstaigos sąskaitoje apskaityti kelionės išlaidas, apmokėtas iš vykdomo projekto, finansuojamo iš ESF lėšų, projekto dalyviams (ne įstaigos darbuotojams). Kelionės išlaidos bus apmokėtos pagal pateiktus kelionės bilietus, kadangi taip numatyta projekte.
2007-04-03 14:02
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Ilgalaikio ir trumpalaikio turto, atsargų pajamavimas »
#387549
nieko_sau rašė: Konkrečiai su autoserviso paslaugomis-atsarginių dalių tai negavote, jos nebuvo pristatytos į Jūsų įmonę-tai ir pajamuotis nėra ko. Jei viskas atlikta servise-jokio nurašymo akto nereikia, yra sąskaita su atliktomis paslaugomis su išvardintomis detalėmis-visa tai paslauga ir tiek.
Dėl visų kitų atsargų pajamavimo. VMI dažnai atsakinėja, kad tai įmonės reikalas, kaip ji nusprendžia-kokiu dokumentu apskaityti sąnaudas-ar papildomu aktu, ar tokiu dokumentu yra pati sąskaita-jei tos atsargos perduodamos iškart naudoti įmonės veikloje, nepajamuojant į sandėlį. Aš darau taip-turiu antspaudėlį, kuriame yra surašyta, kad sąskaitoje išvardintos atsargos yra išduotos naudojimui pajamoms uždirbti ir iškart nurašomos į sąnaudas. Tuo antspaudėliu antspauduoju sąskaitas, dar duodu pasirašyti vadovui arba kitam atsakingam asmeniui. Bet čia tur būt ne biužetinėje įstaigoje taip darote.
nieko_sau rašė: Konkrečiai su autoserviso paslaugomis-atsarginių dalių tai negavote, jos nebuvo pristatytos į Jūsų įmonę-tai ir pajamuotis nėra ko. Jei viskas atlikta servise-jokio nurašymo akto nereikia, yra sąskaita su atliktomis paslaugomis su išvardintomis detalėmis-visa tai paslauga ir tiek.
Dėl visų kitų atsargų pajamavimo. VMI dažnai atsakinėja, kad tai įmonės reikalas, kaip ji nusprendžia-kokiu dokumentu apskaityti sąnaudas-ar papildomu aktu, ar tokiu dokumentu yra pati sąskaita-jei tos atsargos perduodamos iškart naudoti įmonės veikloje, nepajamuojant į sandėlį. Aš darau taip-turiu antspaudėlį, kuriame yra surašyta, kad sąskaitoje išvardintos atsargos yra išduotos naudojimui pajamoms uždirbti ir iškart nurašomos į sąnaudas. Tuo antspaudėliu antspauduoju sąskaitas, dar duodu pasirašyti vadovui arba kitam atsakingam asmeniui.
2007-03-30 12:57
Apskaita & Auditas »
Apskaita biudžetinėse įstaigose »
#386419
ausyte rašė: O jeigu mokyklos etai kaip tada, aš klausiu todėl kad, pažymoje iš mokyklos apie DU parašyta taip:
I pusm. 1522,50
II pusm. 2131,50
I pusm prisk.DU 9000 - 2268 (GPM)
II pusm.prisk DU-11000 - 2184 (GPM)
ir žmogui pildant GPM 302 dekl. gaunasi kad jis dar biudžetui skolingas 410 Lt. parodytas blogai
ausyte rašė: O jeigu mokyklos etai kaip tada, aš klausiu todėl kad, pažymoje iš mokyklos apie DU parašyta taip:
I pusm. 1522,50
II pusm. 2131,50
I pusm prisk.DU 9000 - 2268 (GPM)
II pusm.prisk DU-11000 - 2184 (GPM)
ir žmogui pildant GPM 302 dekl. gaunasi kad jis dar biudžetui skolingas 410 Lt.
2007-03-30 11:23
Apskaita & Auditas »
Apskaita biudžetinėse įstaigose »
#386369
[quote=ausyte]Sveiki,
o biudž.įm. darbo užmokestis ir GPM nuo darbo užm.bei taikomas yra visur vienodai skaičiuojamas,pats darbo užmokestis ,kiekvienoje įstaigoje gali būti skirtingas.D.užmokesčio skaičiavimo principai yra pagal grupes:mokyklos,darželiai,seniūnijos ir t.t.
o biudž.įm. darbo užmokestis ir GPM nuo darbo užm.bei taikomas yra visur vienodai skaičiuojamas,pats darbo užmokestis ,kiekvienoje įstaigoje gali būti skirtingas.D.užmokesčio skaičiavimo principai yra pagal grupes:mokyklos,darželiai,seniūnijos ir t.t.
2007-03-30 11:16
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#386362
ElenaG rašė: 127strp.2d.pačiam gale - prieš 3 dienas įspėti darbdavį - jei darbuotojas jau įgijęs teisę į visą senatvės pensiją arba ją gauna. Atleidžiant pensininką mokamos išeitinės
ElenaG rašė: 127strp.2d.pačiam gale - prieš 3 dienas įspėti darbdavį - jei darbuotojas jau įgijęs teisę į visą senatvės pensiją arba ją gauna.
2007-03-29 11:02
Darbo teisė »
Ar galima atleisti darbuotoją nėštumo metu? »
#385766
Jureive rašė: Sveiki,
ar galima atleisti nėščiąją iš darbo, kuri pagal terminuotą darbo sutartį įdarbinta iki kovo 30d., tačiau kovo 5 atnešė nedarbingumo lapelį dėl dekreto?132 str. DK negalima
Jureive rašė: Sveiki,
ar galima atleisti nėščiąją iš darbo, kuri pagal terminuotą darbo sutartį įdarbinta iki kovo 30d., tačiau kovo 5 atnešė nedarbingumo lapelį dėl dekreto?
2007-03-29 10:56
Darbo teisė »
atostogos »
#385761
pv rašė: Prašau ir man pagelbėt- jei žmogus išeina atostogų 14 k.d. nuo 04.02, tai jis i darba turi gristi 04.18 dieną? Nes dvi (08 ir 09) issimeta. ar tep?
į darbą 18,o darbo dienų jau turite žiūrėti į grafiką,nes iš darbo dienų išsimeta ir 10
pv rašė: Prašau ir man pagelbėt- jei žmogus išeina atostogų 14 k.d. nuo 04.02, tai jis i darba turi gristi 04.18 dieną? Nes dvi (08 ir 09) issimeta. ar tep?
2007-03-29 10:53
Darbo teisė »
atostogos »
#385759
ixodex rašė: tai jei 10 ir 30 d. nedarbo dienos, tuomet 18 d.d. Reikia apskaičiuot atostoginius ir nežinau, kiek tų dienų apmokamų. Visai susipainiojau.
Atpainiokit kas nors:)))Moki už 18 d.d.,jeigu vyriausybė atšauks 10d,perskaičiuosi.Aišku jeigu jūs 30 dieną nedirbsite,nes ten tik valstybinėm įstaigom privaloma perkelti iš gegužės 5,o kitiems rekomendacija
ixodex rašė: tai jei 10 ir 30 d. nedarbo dienos, tuomet 18 d.d. Reikia apskaičiuot atostoginius ir nežinau, kiek tų dienų apmokamų. Visai susipainiojau.
Atpainiokit kas nors:)))
2007-03-29 10:41
Bendra »
Atostoginiai »
#385751
Nenorėčiau sutikti ,paskaitytkite papildomų atostogų suteikimo tvarką 1,2.punktą .papildomos atostogos suteikiamos UŽ ilgalaikį nepertraukiamą darbą toje darbovietėje.Į ilgalaikį nepertraukiamąjį darbo toje darbovietėje stažą, UŽ kurį suteikiamos kasmetinės papildomos atostogos,...
2007-03-29 08:53
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#385677
batkyte rašė:
Tess rašė: 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.
Labas Turiu skubų klausimą. Įmonė turi atleisti darbuotoją dirbanti 0,5 etato. kaip butu geriau ar 125 str. t.y. pagal šalių susitarimą ar 127 str. pagal prašymą, nes jis nori tuoj pat stoti i darbo biržą .
ir gal kam teko rašyti pažymą darbo biržai atleidus darbuotoją ką joje nurodyti? Jeigu darbuotojas ir darbdavys sutinka,geriau pagal 125 str., bet jeigu prašymas laiku parašytas,galima ir pagal 127 str.,nes jeigu prašymas parašytas ką tik ,darbuotojas turi teisę jį atšaukti per tris dienas,o darbo biržai senai pildžiau,paskaityk ko reikalauja ir atsakyk į klausimus
batkyte rašė:
Tess rašė: 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.
Labas Turiu skubų klausimą. Įmonė turi atleisti darbuotoją dirbanti 0,5 etato. kaip butu geriau ar 125 str. t.y. pagal šalių susitarimą ar 127 str. pagal prašymą, nes jis nori tuoj pat stoti i darbo biržą .
ir gal kam teko rašyti pažymą darbo biržai atleidus darbuotoją ką joje nurodyti?
2007-03-29 08:45
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#385674
Nenorėčiau 100 proc.garantuoti ,bet darbdavys privalo atsiskaityti su darbuotoju jo atleidimo dieną,nutraukti darbo sutartį,ten bus parašai.ir darbo inspekcija,gali traktuoti,kad ši diena buvo darbo diena.Mes sumokame už tą dieną.131str DK parašyta ,kad nutraukti sutartį su darbuotu draudžiama nedarbingumo laikotarpiu taip pat atostogų metu
2007-03-29 08:34
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Biudžetinių įstaigų apskaita »
#385664
1953 rašė: Laba diena. Gal kas galite padėti. Tokia situacija. Vaikai laimėjo konkurse. Bus teikiami piniginiai prizai. Tą konkursą rengėme ne mes ir prizus kaip suprantame teiksime ne mes. Tačiau mums liepta parūpinti mokytojui piniginį prizą (pvz. 200Lt). Sakykite ar įmanoma iš biudžeto kaip nors visa tai įforminti ir jei įmanoma kaip tai padaryti. O gal visdėlto reiktų ieškoti rėmėjų. Ačiū.
Norėčiau padėti,bet bijau suklysti.Šiap prizai yra neapmokestinami,bet čia laimėjo mokiniai.Gal priedą dėti 300 į rankas bus 210,pagal 511 nutarimo 5.2.punktą arba paskaityti reikia 5,4.punktą dabar nerandu,gal ten galima pritaikyti
1953 rašė: Laba diena. Gal kas galite padėti. Tokia situacija. Vaikai laimėjo konkurse. Bus teikiami piniginiai prizai. Tą konkursą rengėme ne mes ir prizus kaip suprantame teiksime ne mes. Tačiau mums liepta parūpinti mokytojui piniginį prizą (pvz. 200Lt). Sakykite ar įmanoma iš biudžeto kaip nors visa tai įforminti ir jei įmanoma kaip tai padaryti. O gal visdėlto reiktų ieškoti rėmėjų. Ačiū.
2007-03-29 08:11
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Biudžetinių įstaigų apskaita »
#385660
SALOME rašė:
ausriola rašė: as tai traukiau i 069 (atsargines dalys), ir ta pati menesi nurasiau. nezinau ar taip gerai
gerai ,jei jos įdėtosm į automobilį.T.b. surašytas aktas , o akte nutodyta kad įdėta į tam tikrą automobilį ( autmobilio markė , valst.nr) Aš akte rašau pakeista vietoje senų,kad nepripaišytų vertės didinimo.
SALOME rašė:
ausriola rašė: as tai traukiau i 069 (atsargines dalys), ir ta pati menesi nurasiau. nezinau ar taip gerai
gerai ,jei jos įdėtosm į automobilį.T.b. surašytas aktas , o akte nutodyta kad įdėta į tam tikrą automobilį ( autmobilio markė , valst.nr)
2007-03-27 13:16
Gyventojų pajamų mokestis »
Gal kam VMI grąžino PM? »
#384774
Pinigai grąžinti iki 26
2007-03-23 13:14
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM302 pildymo klausimai »
#384003
klotilda rašė: Norėčiau už 2005 m. pateikti gyventojų pajamų mokesčio deklaraciją (nebuvo anksčiau pateikta)
Kaip manot kurią pildyti ar FR0462, ar GPM302Už 2005 m.FR 0462.GPM 302 tik už 2006 metus
klotilda rašė: Norėčiau už 2005 m. pateikti gyventojų pajamų mokesčio deklaraciją (nebuvo anksčiau pateikta)
Kaip manot kurią pildyti ar FR0462, ar GPM302
2007-03-22 07:18
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#383459
Birute1 rašė: 1. Ar pasibaigus vaiko auginimo iki 1metų atostogoms, reikia rašyti prašymą atostogoms vaiko aug.iki 3 metų?
2. Reikia pranešti sodrai apie pratęstas atostogas (dar dviems metams)
3. Jei tas laikotarpis pražiopsotas? Ir pranešimo ir prašymo
4. Ką praloši nutraukiant darbo sutartį, suėjus vaikui 1metams?Priklauso kaip buvote išleista ar iki metų,ar ilgiau.Reikia jeigu buvote iki metų.Sodrai taip pat reikia nešti.Suėjus metams ,ką praloši -darbo vietą . O jei pražiopsota ,klausčiau Sodros ką daryti.
Birute1 rašė: 1. Ar pasibaigus vaiko auginimo iki 1metų atostogoms, reikia rašyti prašymą atostogoms vaiko aug.iki 3 metų?
2. Reikia pranešti sodrai apie pratęstas atostogas (dar dviems metams)
3. Jei tas laikotarpis pražiopsotas? Ir pranešimo ir prašymo
4. Ką praloši nutraukiant darbo sutartį, suėjus vaikui 1metams?
2007-03-22 07:11
Darbo teisė »
Šventinės nedarbo dienos »
#383458
audrulyte rašė: kadangi balandžio 30 d. pirmadienis, o gegužės 1 d. antradienis - šventinė, manau, kad dauguma įmonių (tame tarpe ir valstybinės) už tą pirmadienį atidirbinės balandžio 28 d., šeštadienį, tai tas šeštadienis ir bus 1 val. trumpesnė darbo diena. Tokiu būdu išeina 19 dd ir 151 val. balandžio mėnesįUž balandžio 30 dirbsime gegužės 5 2006mgruodžio 29d.Nutarimas nr.1369
audrulyte rašė: kadangi balandžio 30 d. pirmadienis, o gegužės 1 d. antradienis - šventinė, manau, kad dauguma įmonių (tame tarpe ir valstybinės) už tą pirmadienį atidirbinės balandžio 28 d., šeštadienį, tai tas šeštadienis ir bus 1 val. trumpesnė darbo diena. Tokiu būdu išeina 19 dd ir 151 val. balandžio mėnesį
2007-03-21 13:40
Bendra »
Įsakymai »
#383284
astuska rašė:
irmoske rašė: Tam ir rašome "imtinai", tada jokių keblumų
vat ir as uz tai, kad zodelis "imtinai" puikiai nusako visa situacija Merginos jūs teisios ,peržiūrėjau Ministerijose rašytus raštus,yra tas žodelis ,patinka jis man ar ne jau čia nieko nepadarysi.
astuska rašė:
irmoske rašė: Tam ir rašome "imtinai", tada jokių keblumų
vat ir as uz tai, kad zodelis "imtinai" puikiai nusako visa situacija
2007-03-21 12:37
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM302 pildymo klausimai »
#383237
Muuuse rašė:
kinoana rašė: VMI primena, kad gyventojams, teisingai pajamas deklaravusiems elektroniniu būdu po kovo 15 dienos, gyventojo pajamų mokesčio permoką grąžins per 10 dienų.
kaip suprasti?
suprasti taip, kad kas deklaravo iki kovo 15, tures laukti dar ilgai ilgai.............
Kas iki kovo 15 gražins iki 26,kas po 15 per 10 dienų nuo dekravimo dienos pvz:21 grąžins iki 31
Muuuse rašė:
kinoana rašė: VMI primena, kad gyventojams, teisingai pajamas deklaravusiems elektroniniu būdu po kovo 15 dienos, gyventojo pajamų mokesčio permoką grąžins per 10 dienų.
kaip suprasti?
suprasti taip, kad kas deklaravo iki kovo 15, tures laukti dar ilgai ilgai.............
2007-03-21 12:34
Bendra »
Įsakymai »
#383233
irmoske rašė: Astuska, rašyk:
... 14 kalendorinių dienų kasmetinių atostogų nuo 2007-04-02 iki 2007-04-17 imtinai.
Į darbą - 18.gal galite nurodyti kur yra parašyta žodis imtinai,man sekretorė aiškino,kad tokio žodžio imtinai nėra.Jeigu parašyta iki 17 ,reiškia savaime 18 į darbą.Aš ne kartą su šiuo žodžiu turėjau problemų,norėtusi aiškumo
irmoske rašė: Astuska, rašyk:
... 14 kalendorinių dienų kasmetinių atostogų nuo 2007-04-02 iki 2007-04-17 imtinai.
Į darbą - 18.
2007-03-21 12:28
Darbo teisė »
Šventinės nedarbo dienos »
#383228
Muuuse rašė:
irmoske rašė:
Muuuse rašė: Bet pirmadieni po motinos dienos bus iseigine uz motinos diena :) O jei dar pritars tevo dienai, tai turesim iseigine ir uz pirmadieni po tevo dienos :)
Jei pritars - nebebus nei po Velykų, nei po Motinos dienos.... :(
NESAMONE!
Šiandien lyg turėtų svarstyti,gal vakare per žinias pasakys.
Muuuse rašė:
irmoske rašė:
Muuuse rašė: Bet pirmadieni po motinos dienos bus iseigine uz motinos diena :) O jei dar pritars tevo dienai, tai turesim iseigine ir uz pirmadieni po tevo dienos :)
Jei pritars - nebebus nei po Velykų, nei po Motinos dienos.... :(
NESAMONE!
2007-03-21 11:49
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#383196
jurkone rašė:
jurkone rašė: Jei darbuotojas susirgo ,o pagal grafiką jam priklausytų dirbti 23 val.pamaina ,kaip skaičiuoti pašalpą už 2kal.dienas?Apmokėti už 23 val ar tik 16val.(2x8val.)?
VDU negali būti mažesnis ,negu patvirtintas sutartyje.Tokiu atveju aš supraščiau kad 80 arba 100 proc.,jis turėtų gauti tiek kiek dirbdamas.Jeigu darbo užmokestis yra mokamas už valandas ,mokėčiau už 23,jeigu nustatytas mėnesinis,ne mažiau 1d.d.kovo,jeigu išeina daugiau moki daugiau,vedant 3 mėnesių vidurkį.
jurkone rašė:
jurkone rašė: Jei darbuotojas susirgo ,o pagal grafiką jam priklausytų dirbti 23 val.pamaina ,kaip skaičiuoti pašalpą už 2kal.dienas?Apmokėti už 23 val ar tik 16val.(2x8val.)?
2007-03-21 11:43
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#383192
[quote=berzeliss]Ačiū už atsakymą,tik žmogus pristatęs į sodrą nedarbingumo lapelį, prašymą dėl pateisinamus dokumentus prašymą ,jeigu sirgo visą mėnesį ir įduodu nusinešti
2007-03-21 11:39
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#383188
akva2 rašė: Sveiki. Gal kas galetu padeti:jeigu darbutojas sirgo nuo 02.28 iki 03.02, tai uz dvi dienas 02.28 ir 03.01 skaiciuoju pagal 11,12 ir 01 mėn. VDU, ar kiekvienai dienai atskirai apskaiciuoti VDU, kadangi skirtingi menesiai
Patarkite, prasau.11,12,01 abiem dienom
akva2 rašė: Sveiki. Gal kas galetu padeti:jeigu darbutojas sirgo nuo 02.28 iki 03.02, tai uz dvi dienas 02.28 ir 03.01 skaiciuoju pagal 11,12 ir 01 mėn. VDU, ar kiekvienai dienai atskirai apskaiciuoti VDU, kadangi skirtingi menesiai
Patarkite, prasau.
2007-03-21 09:22
Darbo teisė »
Šventinės nedarbo dienos »
#383084
irmoske rašė: Nu va, pasirodo bus svarstomas toks dalykas.
Taip pat svarstys, kad Tėvo diena, kaip ir Motinos, būtų įtraukta į šventinių dienų sąrašą.
Galėtų pirmam punktui nepritart
Taip svarsto.Ir erzina,tai ,kad pirma priima vieną įstaymą,po to jį atšaukia.Dabar jeigu šį priims motinos diena bus tik sekmadienis,nes šeštadienį dirbsime už balandžio 30, ir susveikinti mamas bus gana sunku
irmoske rašė: Nu va, pasirodo bus svarstomas toks dalykas.
Taip pat svarstys, kad Tėvo diena, kaip ir Motinos, būtų įtraukta į šventinių dienų sąrašą.
Galėtų pirmam punktui nepritart
2007-03-20 14:20
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD »
#382825
[quote=naujokyte]Padariau labai bloga - kai kuriems darbuotojams pritaikiau 13 Tokių įmonių yra daug,o VMI jau mato,kad tu negerai pritaikiai.Žmonės turės grąžinti,deklaruodami pajamas. Bet patarimą galėtų duoti VMI.Kiti jau deklaravo.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui