Startuolis rašė:
Tai taip išeina, kad jei jau aš jaunesnis ir nemoku sodrai, man visai apsimoka mokėti sau MMA ir PSD. Viską kitką imti kaip pelną ir mokėti 15% GPM, taip?
Bijau klausti, bet turi būti paklausta: kaip apiforminamas algos mokėjimas ir vėliau - pelno? (apart Banko paskirties laukelio parašymas)?
Labai noriu viską pats pirma suprasti, tada samdyti buhalterį, kad dirbtų darbą. Juolab, kadangi dirbu su dideliais projektais, išrašau vieną sąskaitą per kelis mėneius, o už viską moku iš kišenės.
Labai viskas įdomu, tačiau informacijos trūkumas. Jūs - kol kas vienintelis mano informacijos šaltinis. (Skambinau SODRAI, mane nukreipė į VMI, o VMI į Darbo Inspekciją. Darbo inspekcija nereaguja į klausimus el. paštu)
Naudinga skaityti VAS Nr 38, ypač skyrius IV
www.avnt.lt/veiklos-sritys/apskaita/verslo...
Jei esat jaunas, aktualu kaupti darbo stažą, aktualu ligos atveju būt draustam ir gaut sodros nedarbingumą. Tam kad būt draustam reikia kaip MB nariui išsimokėti pelną (deklaruojamas kodas 02, nuo kurio mokama visos įmokos PSD 9 proc ir VSD 30,3 proc ) pageidautina kad jis būt MMA dydžio. Kad būt mažiau mokesčių tikslinga kaip vadovui išsimokėti pagal civ sutartį (kiek tik norit, kiek laisvų pinigų), kurie apmokestinami tik GPM. Kai jau lieka laisvo pelno galima pelną išsimokėti(deklaruojamas lygtai 26 kodu). Nenorit būt draustas ligai ir nenorit stažo, esat iki 29m, tai yra lengvata nesimokėti 02 kodu išmokų ir nemokėti VSD 30,3 proc.
Pelnas skirstomas MB narių sprendimu, sudarius Finansines ataskaitas. Aprašyta MB įstatyme.