Raini, o kuom tai skiriasi? Tai vis tiek paskola. Ar ji bus grąžinama, ar ne, ir kas su ja vėliau bus daroma, esmė ne tame.
Manau, jog vistiek reikia teikti deklaraciją, jei sumelė nuo 2000 Lt.
Darant įnašus nuostolių dengimui, irgi galima būtų traktuoti ne kaip paskolą. Bet juk tai savo esme yra injekcija.
Ar galvoji, kad tokiais atvejais FR0711 nereikia teikti?

Dėl sulaukusių pensijinio amžiaus - tikrai neatkreipiau dėmesio į 127 str 2 d.
Parašė pareiškimą liepos 28d., kad atleisti nuo liepos 31 d. - jai tikraiu priklauso išeitinė kompensacija.
Tai kitai, kuri ne pensininkė, tikrai nepriklauso.
Nors abi išdirbusios po 30 metų, bet čia skirtumas tame ir yra, kad viena jau pensijoj, kita dar ne. Tad vienai priklauso, kitai ne.
Man dar toks klausimukas - jei ta pensininkė būtų parašiusi prašymą ne prieš 3 dienas, o prieš 14 dienų, juk dėl to niekas nesikeičia? Ji šį straipsniuką užsitarnavo nepriklausomai nuo to, kada parašys pareiškimą. Čia tas pats, kas su prašymu atleisti dėl pablogėjusios sveikatos - pristato žmogus pažymą, kad sveikatėlė sušlubavo ir nebegali toliau dirbti šito darbo - tai ir atleidžiame pagal DK 127 str. 2 d. Nežiūrint, prieš kieki dienų parašė tą pareiškimą. Svarbiausia, kad ne trumpaiu nei per 3 dienas iki atleidimo.

Visų pirma tai reikia rasti Darbo kodekse.
Aš nerandu.
Vadinasi, jokia juristė man negali pasakyti priešingai.
Apie pensijinio amžiaus žmones, arba kuriems iki pensijos liko ne daugiau kaip 5 metai, DK 130 str. numato apribojimą tik tuo atveju, jei tai vykdoma darbdavio iniciatyva.
Gi šiuo atveju žmogus pats prašosi atleidžiamas - nerandu, kad už tai jam priklausytų kompensacija.
O jei jau norima žmogaus nenuskriausti - niekas nedraudžia išmokėti ne tik kokias nors kompensacijas, bet ir premijas už ilgametį nepriekaištingą darbą.

O kodėl priklauso 2 mėn išeitinė kompensacija, jei išeina savo noru?
Už stažą priklauso didesnė nepanaudotų atostogų kompensacija - tiksliau, už daugiau dienų, pagal šį nutarimą
1.2. už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje darbovietėje – darbuotojams, turintiems didesnį kaip 10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje, – 3 kalendorinės dienos, už kiekvienų paskesnių 5 metų darbo stažą toje darbovietėje – 1 kalendorinė diena. Į ilgalaikį nepertraukiamąjį darbo toje darbovietėje stažą, už kurį suteikiamos kasmetinės papildomos atostogos, įskaitomas faktiškai dirbtas laikas toje darbovietėje ir kiti laikotarpiai, nurodyti Lietuvos Respublikos darbo kodekso 170 straipsnio 1 dalyje
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Su atskaita niekaip. Užsieninis PVM neatskaitomas, keliamas į sąnaudas. Jį galima susigrąžinti - patiems vargti arba patikėti tą darbą kokiai firmai.
Mes, pvz, bendradarbiaujam su "Transpass". Susigrąžinam PVM už kurą.
Už kelius PVM neturėtų būti.

Labas, Rrudoji.
Kas tai per DKV?

O Linda6 dabar tikriausiai sėdi kur nors ant molo...
Gal ir su meškere rankose

Nepriklauso.

Tikrai galėjot.

Čia būtų 2 korespondencijos:
D12xx - 8577
K20 - 8577
ir
D2431 - 1544
K4484 - 1544

Deklaracijoje - 14 eil 8577
22, 26 ir 30 eil. - 1544

Atrodo, taip

Laura9, tu tikra poetė

Tiksliai - čia aš neprimatau

Nepildžiau, bet pildymo tvarkoje apie tai rašoma:

34.1. Pranešimo formos įrašo tipo 18 laukelis (R) pildomas tik tuo atveju, kai mokesčių mokėtojas nutraukia sutartį su apskaitą tvarkančiu asmeniu ir naujas apskaitą tvarkantis asmuo nėra priimamas. Į Pranešimo formos 18 laukelį Įrašo tipas (R) turi būti įrašoma reikšmė L (likviduojamas įrašas), o Pranešimo formos 19 laukelyje Duomenų pakeitimo data įrašoma apskaitą tvarkančio asmens atleidimo data ir atitinkamai užpildomi Pranešimo formos 17, 20, 21, 22, 23, 24, 25 laukeliai;

Beje, FR0791 nuo liepos 1d. keitėsi, tik dar nėra kompiuterinio varianto.

Kodėl?
03, 04 ir 05

6. Apskaičiuojant darbuotojo vidutinį darbo užmokestį, laikomasi šių nuostatų:
6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš skaičiuojamojo laikotarpio užmokesčio, priskaičiuoto už atliktą darbą ar dirbtą laiką (jeigu teisės aktuose nenumatyta kitaip), įskaitant visas darbo apmokėjimo rūšis, nurodytas šio Aprašo 3.1–3.4 punktuose, ir mėnesines premijas.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Buvo tokie konkretūs atsakymai:


Čia tikriausiai norėta pasakyti, kad galima pasitvirtinti trumpesnį nudėvėjimo laiką, su kuo nelabai norėčiau sutikti, kadangi atskiroms turto grupėms tai padaryti gali tik tos įmonės, kuriose vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir mokestinio laikotarpio pajamos neviršija 500 tūkstančių litų bei kurios neatitinka PMĮ 5 straipsnio 3 dalyje nustatytų kriterijų.
[quote=Loreta13]Finansinėje apskaitoje nėra jokių normatyvų.
Yra planuojamas naudoti laikas.
Ir ten niekas jūsų nereguliuoja, neriboja, nusistatinėkite tokį, kurį realiai tas ilgalaikį turtas bus naudojamas.
12
av, o koks būtų jūsų atsakymas šiuo klausimu? Jei diskutuoti, tai būtų gerai išgirsti visų oponentų nuomones. Nereikia tikėtis neginčijamų ir teisuoliškų atsakymų iš tų, kurie patys yra kažkieno įrankiais. Juk galim pabandyti rasti kompromisus visame kame. Jei įstatymai skylėti, vadinasi - apeinami. O jau kaip tai padaryti, kokiu keliu - čia ir samprotaujama.

Į sąnaudas nurašyt negali, jei atitinka pasitvirtinto IT vertę ir naudojimo laiką.
Pirmiausia, jei jau toks brangus ir geras telefonas, tai taip greitai jo neišmesit. Sutartis jei ir baigiasi, telefonas nebegražinamas, bet naudojamas toliau. Tai čia problemos ir nebūtų.
Jei jis vis tik dėl kažkokių priežąsčių nebenaudojamas, tai kaip ir su kitu IT - arba užkonservuojamas, arba likusi nenudėvėta dalis - į neleidžiamus atskaitymus.

Ačiū, mergaitės, daugmaž aiški tvarka.

Tai man ir iškilo klausimas - kodėl pirma lėktuvo bilietas, o tik vėliau viza Turėdamas vizą gali sėst ir skrist, sakyčiau, o ne atvirkščiai.
Nes rezervuoju bilietą net nežinodama, ar išvis tą vizą gausiu.
Tikriausiai reikėtų to teirautis kokioje konkrečioje agentūroje, per kiek laiko padaro vizą į pasirinktą šalį?

Bet kaip suderinami tokie dalykai? Sakykim, noriu skristi sekančią savaitę... Ar per savaitę vizą padaro?

Taigi paprasčiausiai galima persitvarkyti PVM sf

Tas pats, bet juk neparsisiųsi.
O gal tik registruotiems vartotojams?

Tai aš pakroviau tą nuorodą, bet man ji išvis nejuda.

Ačiū, Loreta13, tuos sliedus jau pažiūrėjau Vat "Triumfo arkos" niekaip neparsisiunčiu ir niekur nerandu

Tada čia netikslu
www.lra.lt/lt.php/atstumai/526

2.Klaipėda - Kretinga 23 km

16

Klaipėda - Šilutė 53km
Šilutė - Juknaičiai 9 km

Ačiū Prosas vistiek nežino - jo navigacija tik iki Balsėnų traukia

Mergaitės, o kaip būna, kai nori nuvykti į ne ES šalį. Sakykim, jei vykstu per agentūrą į kokį Dubajų, ar ji man parūpina vizą?
O jei pati savarankiškai užsisakau viešbutį ir noriu vykti - kaip tada su viza?

www.tpl.lt/lietuvos-zemelapiai/
gal čia kas yra?