Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
L
2008-07-30 12:33
laura9
2011-09-11 05-54
indruliuks rašė: Sveiki, darbuotojas įsidarbino vasario mėn. Nuo 06.25 iki 07.22 turi nedarbingumo pažymėjimą. Pagal kokius mėnesius paskaičiuoti darbo vidurkį?
02, 03, 04 mėn.
indruliuks rašė: Sveiki, darbuotojas įsidarbino vasario mėn. Nuo 06.25 iki 07.22 turi nedarbingumo pažymėjimą. Pagal kokius mėnesius paskaičiuoti darbo vidurkį?
02, 03, 04 mėn.
Loreta
28574
2008-07-30 12:35
Loreta
2011-09-11 05-54
laura9 rašė:
indruliuks rašė: Sveiki, darbuotojas įsidarbino vasario mėn. Nuo 06.25 iki 07.22 turi nedarbingumo pažymėjimą. Pagal kokius mėnesius paskaičiuoti darbo vidurkį?
02, 03, 04 mėn.
Kodėl?
03, 04 ir 05
6. Apskaičiuojant darbuotojo vidutinį darbo užmokestį, laikomasi šių nuostatų:
6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš skaičiuojamojo laikotarpio užmokesčio, priskaičiuoto už atliktą darbą ar dirbtą laiką (jeigu teisės aktuose nenumatyta kitaip), įskaitant visas darbo apmokėjimo rūšis, nurodytas šio Aprašo 3.1–3.4 punktuose, ir mėnesines premijas.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
laura9 rašė:
indruliuks rašė: Sveiki, darbuotojas įsidarbino vasario mėn. Nuo 06.25 iki 07.22 turi nedarbingumo pažymėjimą. Pagal kokius mėnesius paskaičiuoti darbo vidurkį?
02, 03, 04 mėn.
Kodėl?
03, 04 ir 05
6. Apskaičiuojant darbuotojo vidutinį darbo užmokestį, laikomasi šių nuostatų:
6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš skaičiuojamojo laikotarpio užmokesčio, priskaičiuoto už atliktą darbą ar dirbtą laiką (jeigu teisės aktuose nenumatyta kitaip), įskaitant visas darbo apmokėjimo rūšis, nurodytas šio Aprašo 3.1–3.4 punktuose, ir mėnesines premijas.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
L
2008-07-30 12:50
laura9
2011-09-11 05-54
Loreta rašė:
Kodėl?
03, 04 ir 05
Taip, teisingai, atsiprašau, viena galvoju, kita rašau
Loreta rašė:
Kodėl?
03, 04 ir 05
Taip, teisingai, atsiprašau, viena galvoju, kita rašau
Loreta
28574
2008-07-30 13:02
Loreta
2011-09-11 05-54
laura9 rašė: Taip, teisingai,
atsiprašau,
viena galvoju,
kita rašau
Laura9, tu tikra poetė
laura9 rašė: Taip, teisingai,
atsiprašau,
viena galvoju,
kita rašau
Laura9, tu tikra poetė
D
2008-08-07 15:59
dzulija2008
reikalinga skubi pagalba, is anksto dekoju :)
darbuotojas dirba tris menesius alga 800lt/men; sesiu darbo dienu savaite, nuo liepos 2000lt. liepos menesio gale sirgo, kaip paskaiciuoti nedarbinguma uz dvi dienas?
darbuotojas dirba tris menesius alga 800lt/men; sesiu darbo dienu savaite, nuo liepos 2000lt. liepos menesio gale sirgo, kaip paskaiciuoti nedarbinguma uz dvi dienas?
D
J
2008-08-08 14:05
juolita
Reikia skaiciuoti VDU:
"6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš skaičiuojamojo laikotarpio užmokesčio, priskaičiuoto už atliktą darbą ar dirbtą laiką (jeigu teisės aktuose nenumatyta kitaip), įskaitant visas darbo apmokėjimo rūšis, nurodytas šio Aprašo 3.1–3.4 punktuose, ir mėnesines premijas."
"6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš skaičiuojamojo laikotarpio užmokesčio, priskaičiuoto už atliktą darbą ar dirbtą laiką (jeigu teisės aktuose nenumatyta kitaip), įskaitant visas darbo apmokėjimo rūšis, nurodytas šio Aprašo 3.1–3.4 punktuose, ir mėnesines premijas."
D
2008-08-11 10:07
dzulija2008
Dekui juolita
o kaip del VDU, nes jis gaunasi mazesnis uz skaiciuojamojo menesio VDU. paskaiciavus triju paskutiniu menesiu VDU-32.36, o skaiciuojamojo menesio 76.92
is anksto dekui uz atsakyma
o kaip del VDU, nes jis gaunasi mazesnis uz skaiciuojamojo menesio VDU. paskaiciavus triju paskutiniu menesiu VDU-32.36, o skaiciuojamojo menesio 76.92
is anksto dekui uz atsakyma
D
Rainis
15057
2008-08-11 14:44
Rainis
2011-09-11 05-55
dzulija2008 rašė: Dekui juolita
o kaip del VDU, nes jis gaunasi mazesnis uz skaiciuojamojo menesio VDU. paskaiciavus triju paskutiniu menesiu VDU-32.36, o skaiciuojamojo menesio 76.92
is anksto dekui uz atsakyma
Imamas skaičiuojamojo mėnesio; negali būti mažesnis.
dzulija2008 rašė: Dekui juolita
o kaip del VDU, nes jis gaunasi mazesnis uz skaiciuojamojo menesio VDU. paskaiciavus triju paskutiniu menesiu VDU-32.36, o skaiciuojamojo menesio 76.92
is anksto dekui uz atsakyma
Imamas skaičiuojamojo mėnesio; negali būti mažesnis.
D
D
2008-08-26 12:17
dainan
Sveiki,reikia jūsų pagalbos. Turime vieną darbuotoją ,kuri greitu laiku išeis nėštumo ir gimdymo atostogų.Žinau ,kad ji pristatys iš gydymo įstaigos Nedarbingumo pažymėjimą ir kad reikės mums užpildyti vieną jo dalį. Ką dar turime padaryti? Ar įmonė turi mokėti už pirmas dvi dienas? Gal apie tai galima kur nors paskaityti?
Rainis
15057
2008-08-26 12:36
Rainis
2011-09-11 05-56
dainan rašė: Sveiki,reikia jūsų pagalbos. Turime vieną darbuotoją ,kuri greitu laiku išeis nėštumo ir gimdymo atostogų.Žinau ,kad ji pristatys iš gydymo įstaigos Nedarbingumo pažymėjimą ir kad reikės mums užpildyti vieną jo dalį. Ką dar turime padaryti? Ar įmonė turi mokėti už pirmas dvi dienas? Gal apie tai galima kur nors paskaityti?
Nereikės skaičiuoti už 2 dienas.
dainan rašė: Sveiki,reikia jūsų pagalbos. Turime vieną darbuotoją ,kuri greitu laiku išeis nėštumo ir gimdymo atostogų.Žinau ,kad ji pristatys iš gydymo įstaigos Nedarbingumo pažymėjimą ir kad reikės mums užpildyti vieną jo dalį. Ką dar turime padaryti? Ar įmonė turi mokėti už pirmas dvi dienas? Gal apie tai galima kur nors paskaityti?
Nereikės skaičiuoti už 2 dienas.
Tininga
50021
2008-08-26 12:57
Tininga
2011-09-11 05-56
Rainis rašė:
dainan rašė: Sveiki,reikia jūsų pagalbos. Turime vieną darbuotoją ,kuri greitu laiku išeis nėštumo ir gimdymo atostogų.Žinau ,kad ji pristatys iš gydymo įstaigos Nedarbingumo pažymėjimą ir kad reikės mums užpildyti vieną jo dalį. Ką dar turime padaryti? Ar įmonė turi mokėti už pirmas dvi dienas? Gal apie tai galima kur nors paskaityti?
Nereikės skaičiuoti už 2 dienas.
Greičiausiai dar reikės išduoti pažymą Sodrai apie priskaitytą ir išmokėtą DU, atskaičuotus mokesčius, pritaikytą , jei tos atostogos prasidės ne nuo mėnesio 1-osios dienos.
Rainis rašė:
dainan rašė: Sveiki,reikia jūsų pagalbos. Turime vieną darbuotoją ,kuri greitu laiku išeis nėštumo ir gimdymo atostogų.Žinau ,kad ji pristatys iš gydymo įstaigos Nedarbingumo pažymėjimą ir kad reikės mums užpildyti vieną jo dalį. Ką dar turime padaryti? Ar įmonė turi mokėti už pirmas dvi dienas? Gal apie tai galima kur nors paskaityti?
Nereikės skaičiuoti už 2 dienas.
Greičiausiai dar reikės išduoti pažymą Sodrai apie priskaitytą ir išmokėtą DU, atskaičuotus mokesčius, pritaikytą , jei tos atostogos prasidės ne nuo mėnesio 1-osios dienos.
J
2008-08-26 13:00
juolita
Nesupratau apie ka klausimas: ar apie nedarbingumo pazymejima, ar apie nestumo ir gimdymoatsotogu pazymejima 
Tininga
50021
2008-08-26 13:01
Tininga
2011-09-11 05-56
juolita rašė: Nesupratau apie ka klausimas: ar apie nedarbingumo pazymejima, ar apie nestumo ir gimdymoatsotogu pazymejima
Galima sakyti, jog išeinant nėštumo ir gimdymo atostogų yra išduodamas tam tikras nedarbingumo pažymėjimas (taip trumpiau)
juolita rašė: Nesupratau apie ka klausimas: ar apie nedarbingumo pazymejima, ar apie nestumo ir gimdymoatsotogu pazymejima
Galima sakyti, jog išeinant nėštumo ir gimdymo atostogų yra išduodamas tam tikras nedarbingumo pažymėjimas (taip trumpiau)
M
2008-09-01 11:05
megap
Sveiki sakykit prašau,nelaimingas atsitikimas buityje ar įmonė privalo mokėti už
dvi dienas Ačiū.
dvi dienas Ačiū.
Petronele
18330
2008-09-01 11:06
Petronele
2011-09-11 05-56
megap rašė: Sveiki sakykit prašau,nelaimingas atsitikimas buityje ar įmonė privalo mokėti už
dvi dienas Ačiū.
Žinoma.
megap rašė: Sveiki sakykit prašau,nelaimingas atsitikimas buityje ar įmonė privalo mokėti už
dvi dienas Ačiū.
Žinoma.
N
2008-09-01 11:46
nalaila
Sveiki,
darbuotojas gavo "baltą" nedarbingumo pažymėjimą. Einam namo neblaiviam buvo sumuštas atsidūrė ligoninėje. Sakykit ar reikia skaičiuoti už 2 d.d? Manau, kad ne, bet gal kokią nuoroda kas gali idėti kur galima būtų pasiskaityti apie tokius nedarbingumo pažymėjimus. Dėkui iš anksto.
darbuotojas gavo "baltą" nedarbingumo pažymėjimą. Einam namo neblaiviam buvo sumuštas atsidūrė ligoninėje. Sakykit ar reikia skaičiuoti už 2 d.d? Manau, kad ne, bet gal kokią nuoroda kas gali idėti kur galima būtų pasiskaityti apie tokius nedarbingumo pažymėjimus. Dėkui iš anksto.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui