Tax.lt narys Rolf

Rolf
Tax.lt narys nuo
2006-06-21
Tikras vardas
Laimutė
Miestas / vietovė
Vilnius
Tinklapis
http://rankdarbiai.biz/Mazi-dalykai/Temari-3
Pomėgiai
mezgimas, skaitymas
Rolf
forume parašė 17196 žinučių

Naujausios žinutės:

2008-06-11 09:30 PVM » PVM sąskaita faktūra » #530512

L_i_n_a rašė: . Gal kas turite forma ar kaip tai turetu atrodyti? Ar tiktu jei kreditine rasyciau?


Išrašot kreditinę sąskaitą.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
2008-06-11 09:14 Pelno mokestis » Parama » #530501

zydrutez rašė: tai kelti į sąnaudas, o metų gale atimti iš pajamų kaip paprasčiausias sąnaudas smile


Taip smile
2008-06-11 09:13 PVM » PVM sąskaita faktūra » #530500

dainan rašė: ,bet argi išrašius tą Prekių pardavimo kvitą dar reikia PPK?(jei pačiame kvite galime parašyti -Apmokėta)


Nerašot prekių pardavimo kvitų.
II. Pirkėjui, fiziniam asmeniui, kuris nėra apmokestinamasis asmuo, išdavus pinigų priėmimo kvitą arba kitą teisės aktų nustatytais atvejais vietoj jo naudojamą apskaitos dokumentą arba bilietą, neprivaloma išrašyti PVM sąskaitos faktūros, kai:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
2008-06-11 08:51 PVM » PVM sąskaita faktūra » #530490

dainan rašė: Vadinasi,mes (UAB) parduodami prekę fiziniam asmeniui galime išrašyti tik Prekių(paslaugų)pirkimo pardavimo kvitą...o ar tame kvite reikia išskirti PVM ar rašyti tik bendrą prekės vertę?


Jei už prekes atsiskaito grynais, išrašote arba PPK. Čia ir galima išskirti PVM.
2008-06-11 08:33 PVM » PVM sąskaita faktūra » #530484

dainan rašė: Jei UAB paruoda prekę ar suteikia paslaugą fiziniam asmeniui tai be PVM s.f. negalėsime išskirti PVM... Jei ne PVM sąskaita faktūra tai kokį dokumentą naudoti(kiek žinau Prekių(paslaugų) pirkimo pardavimo kvitus naudoja individualia veikla užsiimantys asmenys)?


PVM galima išskirti ir pagal atsiskaitymo už prekes, paslaugas dokumentą, pagal sudarytą sutartį.
2008-06-11 08:17 Pelno mokestis » Parama » #530479
Aš jau jums parašiau.
D 611x
Gal jau patys nuspręsim apie ką diskutuoti smile
2008-06-11 08:08 Pelno mokestis » Parama » #530474

Loreta13 rašė: tax.lt/postp517982.html
O tai kas rašoma 11 eilutėje smile :))


Ten įrašoma parama, kad būtų galima įvertinti apmokestinamą pelną be paramos.
Įrašius į 11 eilutę paramą, dar nereiškia, kad parama yra neleidž.atskaitymai.
2008-06-10 22:18 PVM » Lengvojo automobilio pardavimas ir PVM » #530443

Gele rašė: PVM tiesiai į išlaidas, tai leidžiami atskaitymai


www.buhalteris.lt/index.php?cid=17192&new_id=217259
2008-06-10 22:15 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #530442
Atostogos suteikiamos už tam tikrą laikotarpį.
Nežinau už kokį laikotarpį suteikiat atostogas.
Imama ne visų darbuotojų dirbtas laikas, o 5d.d. per savaitį po 8 val. per dieną darbo laikas.
Gautas koeficientas dauginamas iš 1 val.VDU padauginto iš 8 val. ir iš darbo dienų, tenkančių suteiktų atostogų laikotarpiui.
Nesvarbu, koks darbuotojo darbo grafikas, jam vis tiek priklauso 28 k.d. atostogų.
2008-06-10 21:59 Pelno mokestis » Parama » #530433
Aš nuomonės nekeičiau.
Parama priskiriama ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams.
Leidžiami ar neleidžiami bus aišku, kai bus rengiama FA ir pildoma metinė pelno mokesčio deklaracija.
Iš karto neįmanoma įvertinti, ar parama bus leidž.atskaitymai, ar ne.
2008-06-10 21:55 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #530430

Dile rašė:
Arba as jau visai nieko nesuprantu


Man pačiai neteko skaičiuoti tokių atostoginių.
Radau A.Bartkevičiaus ( socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sk.vedėjas ) paaiškinimą.
Reikia apskaičiuoti darbo dienų(valandų) skaičių per laikotarpį, už kurį suteikiamos atostogos pagal darbuotojui nustatytą darbo grafiką ir jį dalijame iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal įmonės viso darbo laiko grafiką per tą patį laikotarpį.
Gautas santykis dauginamas iš darbo dienų, esančių suteiktų kasmetinių atostogų laikotarpiu, skaičiaus, apskaičiuotų pagal viso (pilno) darbo laiko grafiką.
Apmokamų perskaičiuotų darbo dienų skaičių, esančių suteiktų atostogų laikotarpiu, padauginę iš darbuotojo visos (pilnos) dienos trukmės vidutinio užmokesčio ( 1 val.VDU*8 ), gausime atostoginių sumą.
Ir viskas smile
2008-06-10 20:14 PVM » PVM sąskaita faktūra » #530399

dainan rašė: Kvailokas klausimas.... ką jūs darot su sugadintom PVM sąskaitom faktūrom,kai tuo pačiu numeriu išrašoma kita-teisinga sąskaita? Ar užrašot "Sugadinta" ir saugot,ar metat į šiukšliadėžę?


Išmetu.
2008-06-10 20:14 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #530398

Dile rašė: Laba diena susiduriau pirma karta smile ir nezinau kaip skaiciuoti...
asmuo vasari nir kova dirbo pilnu etatu ir po 800 lt. o balandi liko dirbti 2 val. ir tik 200 lt. tai kaip skaiciuoti atostoginius gegužės mėn??????? smile smile smile


7.Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.
2008-06-10 19:59 Pelno mokestis » Parama » #530394

DaivuteR rašė: taip į sanaudas ir bus neleidžiami atskaitymai


Kodėl iš karto neleidž.atskaitymai?

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
2008-06-10 16:24 Pelno mokestis » Parama » #530355

zydrutez rašė: sveiki, įmonė suteikė paramą, kaip ją užregisruoti, kokia sąskaitų korespondencija


D 611x
2008-06-10 16:18 Biudžetinių įstaigų apskaita » Dienpinigiai » #530351

naujokiux rašė: Sveiki, nori pasiteirauti , jei direktorius išskrenda į komandiruotę ketvirtadienį, o grįžta antradienį ir į tą komandiruotę įeina poilsio dienos(šeštadienis ir sekmadienis), bet tomis dienomis jis ten nedirba. Ar ir už tas dienas jam mokėti dienpinigius?



Dienpinigiai mokami už visas komandiruotės dienas.
2008-06-10 16:11 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #530347

vvirginija1 rašė: Tai tas perskaičiavimas reikalingas tik tada kai per darbo laikotarpį keičiasi darbo laiko trukmė ar ir kai keičiasi atlyginimas?


Perskaičiavimas reikalingas, kai keičiasi darbo laiko trukmė.
2008-06-10 16:04 Darbo teisė » Darbas šventinę dieną » #530345

Sfera rašė: Sveiki, darbuotojas dirbo poilsio dieną, už tai jam pridedama papildoma diena prie kasmetinių atostogų, o apmokama, kaip supratau, kaip už normalią darbo dieną? Tik tabelyje darbo dienų skaičius didesnis nei pagal grafiką.


Visiškai teisingai. Gale mėnesio tabelyje įrašysite dirbtas valandas poilsio dieną.
2008-06-10 15:52 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #530334

vvirginija1 rašė: 0,66 (perskaičiuotas koef.) x 40 (06 mėn VDU) x 57,94 (atostogų k.d.) x 0,7. Turbūt dabar taip?


Taip smile
2008-06-10 15:25 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #530307

vvirginija1 rašė: perskaičiuotas koeficientas 0,66 x 40 lt(birželio mėn vienos d.d.VDU) x priklausančios atostogų k.d.
Ar tai mastau? Čia lyg ir nebereikalingas koef. 07?


Suskaičiuočiau 1 val.VDU x 8 x 0,66 x d.d.
Nepan.atostogų k.d.x0,7=d.d.
2008-06-10 15:04 PVM » PVM MOKESTIS » #530295

dianaaa rašė: Ar PVM mokestis apvalinamas, kai mokamas.Ar mokam su centais?


Deklaruojam be centų ir sumokam be centų.
2008-06-10 13:51 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #530256

Renata33 rašė: skaičiuojant prastovą už 05 mėn. iš kokių mėn.turėčiau imti VDU? Ar 2;3 ir 4 ?


2,3,4 mėn.
2008-06-10 13:05 Darbo teisė » DARBO SUTARTIS » #530228

zodiakas rašė: Dar norėjau paklausti


Sodros formoje įrašoma darbo pradžios data.
Atlyginimas skaičiuojamas už faktiškai atliktą darbą.
2008-06-10 13:03 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #530226

vvirginija1 rašė:
O kaip tada tai suprast?
"per paskutinius 12 mėnesių pagal to darbuotojo grafiką padalinti iš įmonės viso darbo laiko darbo dienų arba valandų per tą patį laiką."


Vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme.
2008-06-10 12:36 Darbo teisė » DARBO SUTARTIS » #530213

zodiakas rašė: Sveiki
Norėjau paklausti kaip teisingai darbo sutartyje reikia įrašyti darbo užmokestį jei darbuotojas priimtas 3 val per dieną


Rašomas arba valandinis atlygis, arba mėnesinė alga.
2008-06-10 12:19 Bendra » Atostogos » #530201

RedaU rašė: darbuotojas per men. dirba tik 10 darbo val. ir nori iseiti atostogu 14 dienu. Tai tokiu atveju reikia skaiciuoti tik uz tas valandas, kurias turetu dirbti tuo laikotarpiu, tarkim 5 darbo val. smile


Taip
2008-06-10 08:07 Bendra » Vel komandiruotė... » #530083

dainan rašė: Norime vykstantiems į komandiruotę darbuotojams išmokėti avansus.Ar galime mokėti kiek norime,ar reikia paskaičiuoti dienpinigius ir nakvynės išlaidas pagal pateiktas normas? Klausiu todėl ,kad tiksliai nėra žinoma kiek dienų užtrūks komandiruotė.


Nakvynės išlaidoms nėra normų, jei įmonė ne biudžetinė.
Jei avanso išduosite daugiau, negu reikėtų, tai neišnaudotą avansą darbuotojas grąžins.
2008-06-09 22:28 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #530058
Elvusia, ir aš tokios pat nuomonės.
2008-06-09 22:26 PVM » PVM sąskaita faktūra » #530057

Tess rašė: Esu išrašiusi kelias išankstines sąskaitas. Dabar paslaugos jau yra atliktos, reikia išrašyti PVM SF. Ar galiu išrašyti vieną PVS SF? Ar reikia prie kiekvienos išankstinės, viena PVM SF? smile


Sąskaitą išrašot už atliktas paslaugas, o ne išankstinius apmokėjimus.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui