Tax.lt narys Rolf
- Tax.lt narys nuo
- 2006-06-21
- Tikras vardas
- Laimutė
- Miestas / vietovė
- Vilnius
- Tinklapis
- http://rankdarbiai.biz/Mazi-dalykai/Temari-3
- Pomėgiai
- mezgimas, skaitymas
- Rolf
- forume parašė 17196 žinučių
Naujausios žinutės:
2008-06-05 08:06
Bendra »
Delspinigiai už laiku nesumokėtą DU »
#528903
Rolanda rašė:
Rolf, nesu susidūrusi su situacija, kad darbo inspekcija galėtų "išmušti" atlyginimą atleistam darbuotojui...
Patikėk, labai padeda darbo inspekcija ( žinau iš praktikos ), kai su darbuotoju neatsiskaitoma, atleidus jį iš darbo. Darbdavys būna priverstas dar išmokėti ir už uždelstas dienas.
Rolanda rašė:
Rolf, nesu susidūrusi su situacija, kad darbo inspekcija galėtų "išmušti" atlyginimą atleistam darbuotojui...
Patikėk, labai padeda darbo inspekcija ( žinau iš praktikos ), kai su darbuotoju neatsiskaitoma, atleidus jį iš darbo. Darbdavys būna priverstas dar išmokėti ir už uždelstas dienas.
2008-06-04 20:54
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#528835
Rainis rašė: Man atrodo, kad įmonė turi skaičiuoti GPM pagal savo išmokamas sumas, o jei Sodra priskaičiavo GPM per daug, tai įmonė į tai neatsižvelgia ir neturi nieko koreguoti.
Neprivalo, bet gali perskaičiuoti GPM.
Rainis rašė: Man atrodo, kad įmonė turi skaičiuoti GPM pagal savo išmokamas sumas, o jei Sodra priskaičiavo GPM per daug, tai įmonė į tai neatsižvelgia ir neturi nieko koreguoti.
Neprivalo, bet gali perskaičiuoti GPM.
2008-06-04 19:44
Bendra »
Delspinigiai už laiku nesumokėtą DU »
#528821
ErikaJ rašė: Sveiki,
darbuotojui isejus is darbo- imone paskutine darbo diena turi uzmoketi DU ar ne?
Jeigu nera sumokama kelias savaites, kur patartumete kreiptis?
aciu uz atsakymus!
Pirmiau paklauskite, kada ruošiasi su jumis atsiskaityti darbdavys.
Toliau jau galite kreiptis į darbo inspekciją.
ErikaJ rašė: Sveiki,
darbuotojui isejus is darbo- imone paskutine darbo diena turi uzmoketi DU ar ne?
Jeigu nera sumokama kelias savaites, kur patartumete kreiptis?
aciu uz atsakymus!
Pirmiau paklauskite, kada ruošiasi su jumis atsiskaityti darbdavys.
Toliau jau galite kreiptis į darbo inspekciją.
2008-06-04 19:36
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#528817
vvirginija1 rašė: o sodra išskaičiavo GPM nuo visos priskaičiuotos sumos,ir gavosi kad truputėlį išsiskaičiavo perdaug pajamų mokesčio.Ar sekantį mėnesį Jūs darot koregavimus išskaičiuojant GPM?
Nepilnai pritaikėte ?
vvirginija1 rašė: o sodra išskaičiavo GPM nuo visos priskaičiuotos sumos,ir gavosi kad truputėlį išsiskaičiavo perdaug pajamų mokesčio.Ar sekantį mėnesį Jūs darot koregavimus išskaičiuojant GPM?
Nepilnai pritaikėte ?
2008-06-04 16:30
Bendra »
Lizingas »
#528766
FEMA rašė: Dar noriu paklausti ar gerai padariau (anam lizingui) kad tą lik.vertę pridėjau prie IT ir perskaičiavau nusidėvėjimą
Kodėl taip padarėte?
Kai jums išrašė sąskaitą likutinei vertei ir apmokėjote ją, turėjote debetuoti įsipareigojimus lizingui.
FEMA rašė: Dar noriu paklausti ar gerai padariau (anam lizingui) kad tą lik.vertę pridėjau prie IT ir perskaičiavau nusidėvėjimą
Kodėl taip padarėte?
Kai jums išrašė sąskaitą likutinei vertei ir apmokėjote ją, turėjote debetuoti įsipareigojimus lizingui.
2008-06-04 15:46
Bendra »
Lizingas »
#528738
FEMA rašė: Tai čia gal ta lik.vertė bus už kurią paskui išsipirksime IT
Kaip buvo man su anuo lizingu.
Visiškai teisingai.
FEMA rašė: Tai čia gal ta lik.vertė bus už kurią paskui išsipirksime IT
Kaip buvo man su anuo lizingu.
Visiškai teisingai.
2008-06-04 15:38
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#528727
dainan rašė: Darbo kodekse skaičiau apie tai ,kad vadovams neskaičiuojami viršvalandžiai,tai pagalvojau ,kad ir savaitgaliais jiems reikia dirbti už dyką?
Už viršvalandžius nereikia mokėti, bet jūsų atveju yra darbas poilsio dienomis.
dainan rašė: Darbo kodekse skaičiau apie tai ,kad vadovams neskaičiuojami viršvalandžiai,tai pagalvojau ,kad ir savaitgaliais jiems reikia dirbti už dyką?
Už viršvalandžius nereikia mokėti, bet jūsų atveju yra darbas poilsio dienomis.
2008-06-04 15:26
Bendra »
Lizingas »
#528712
FEMA rašė: Bus lizingas ilgalaikė (nuoma),kur IT pasiliks pas mus.,tik nesuprantu dėl tos likutinės vertės kur ją dėti
Niekur tos likutinės vertės nereikia rodyti. Užpajamuosite kaip IT, aptarnavimo mokestį dedate į savikainą.
FEMA rašė: Bus lizingas ilgalaikė (nuoma),kur IT pasiliks pas mus.,tik nesuprantu dėl tos likutinės vertės kur ją dėti
Niekur tos likutinės vertės nereikia rodyti. Užpajamuosite kaip IT, aptarnavimo mokestį dedate į savikainą.
2008-06-04 15:21
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#528703
dainan rašė: Sveiki,vadovas buvo išvykęs į komandiruotę Lietuvoje.Jam teko dirbti ir savaitgalį.Ar vadovams galima uždarbą komandiruotės metu savaitgalį apmokėti dvigubai?
Reikia, jei nenori, kad būtų suteikta papildoma poilsio diena ar pridėta prie atostogų.
dainan rašė: Sveiki,vadovas buvo išvykęs į komandiruotę Lietuvoje.Jam teko dirbti ir savaitgalį.Ar vadovams galima uždarbą komandiruotės metu savaitgalį apmokėti dvigubai?
Reikia, jei nenori, kad būtų suteikta papildoma poilsio diena ar pridėta prie atostogų.
2008-06-04 15:02
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#528681
nakvisele rašė: Darbuotojui sumoketas geguzes men. darbo uzmokestis paskutine geguzes diena, ar ir GPM reikia sumoket paskutine diena?
Taip
nakvisele rašė: Darbuotojui sumoketas geguzes men. darbo uzmokestis paskutine geguzes diena, ar ir GPM reikia sumoket paskutine diena?
Taip
2008-06-04 15:01
Bendra »
Lizingas »
#528679
FEMA rašė: Sveiki gavom naują lizingo nuomos sutartį yra grynoji kaina , aptarnavimo kokestis,nuomos mokestis dedu į savikainą,odar yra likutinė vertė,tai irgi dėti prie savikainos
Nesuprantu, kaip viską ruošiates į savikainą sudėti
Kokia tai sutartis?
Pirmiausia turit nuspręsti ar tai bus lizingas, ar nuoma, remiantis sutarties sąlygomis.
20-as 5p.
FEMA rašė: Sveiki gavom naują lizingo nuomos sutartį yra grynoji kaina , aptarnavimo kokestis,nuomos mokestis
dedu į savikainą,odar yra likutinė vertė,tai irgi dėti prie savikainos Nesuprantu, kaip viską ruošiates į savikainą sudėti
Kokia tai sutartis?
Pirmiausia turit nuspręsti ar tai bus lizingas, ar nuoma, remiantis sutarties sąlygomis.
20-as 5p.
2008-06-04 14:46
Pelno mokestis »
Reprezentacinės sąnaudos »
#528665
tina82 rašė: vadinasi, jei mūsų įmonėje nėra kavos aparato. Aš negaliu priskirti 75 proc. reprezentacinėms išlaidoms? Jei vaišinčiau svečius, o ne darbuotojams Nieko jau nebesuprantu
Galite priskirti reprez.sąnaudoms.
Kavos aparatas jums ne prie ko.
tina82 rašė: vadinasi, jei mūsų įmonėje nėra kavos aparato. Aš negaliu priskirti 75 proc. reprezentacinėms išlaidoms? Jei vaišinčiau svečius, o ne darbuotojams
Nieko jau nebesuprantu Galite priskirti reprez.sąnaudoms.
Kavos aparatas jums ne prie ko.
2008-06-04 14:12
Pelno mokestis »
Reprezentacinės sąnaudos »
#528637
tina82 rašė: bet kava, arbata, cukrus kaip reprezentacija
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000052381
tina82 rašė: bet kava, arbata, cukrus kaip reprezentacija
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000052381
2008-06-04 11:25
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#528544
Tess rašė:
Bet juk neprivalau. Ir net neturiu teisės jų vizuoti.
Būtent
Tess rašė:
Bet juk neprivalau. Ir net neturiu teisės jų vizuoti.
Būtent
2008-06-04 11:13
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#528534
Tess rašė: Darbuotojas atneša prašymą dėl atleidimo atšaukimo į buhalteriją (samdoma įmonė) ir prašo jį priimti, ar privalo tą įmonė ji priimti.
Mano galva, jis prašymą turėtu pateikti vadovui, o vadovas buhalterijai išsiūsti įsakymą.
Darbuotojų prašymai turėtų būti pateikti vadovui. Jūsų įmonei tur būt darbuotojai neteikia prašymų priimti, atleisti.
Tess rašė: Darbuotojas atneša prašymą dėl atleidimo atšaukimo į buhalteriją (samdoma įmonė) ir prašo jį priimti, ar privalo tą įmonė ji priimti.
Mano galva, jis prašymą turėtu pateikti vadovui, o vadovas buhalterijai išsiūsti įsakymą.
Darbuotojų prašymai turėtų būti pateikti vadovui. Jūsų įmonei tur būt darbuotojai neteikia prašymų priimti, atleisti.
2008-06-04 10:45
Bendra »
Ilgalaikis turtas »
#528518
Liusija rašė: Kai pirkom admininstracines patalpas tai notarui sumokėjom 420 litų, dar bus iš registrų centro sąskaita, tai viską būtinai dėti prie vertės turto?
Turto registravimo išlaidos pridedamos prie įsigijimo savikainos.
Liusija rašė: Kai pirkom admininstracines patalpas tai notarui sumokėjom 420 litų, dar bus iš registrų centro sąskaita, tai viską būtinai dėti prie vertės turto?
Turto registravimo išlaidos pridedamos prie įsigijimo savikainos.
2008-06-04 10:27
PVM »
PVM deklaracija FR0600 »
#528505
Kalijola rašė:
Pasiskaičiau atsakymą ir nelabai supratau.
Tai jei gauta PVM s/f už kovo mėnesį, tai nebūtina tikslinti PVM deklaracijos, o galima traukti į einamojo mėnesio deklaraciją? Bet turbūt reikėtų susirašyti buhalterinę pažymą?
Buhalterinė pažyma tikrai nebūtina.
Jei gauta kreditinė sąskaita, kurioje sumos su minuso ženklu, tada reikėtų įtraukti pagal sąskaitos išrašymo datą ir tektų tikslinti deklaraciją.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Kalijola rašė:
Pasiskaičiau atsakymą ir nelabai supratau.
Tai jei gauta PVM s/f už kovo mėnesį, tai nebūtina tikslinti PVM deklaracijos, o galima traukti į einamojo mėnesio deklaraciją? Bet turbūt reikėtų susirašyti buhalterinę pažymą?
Buhalterinė pažyma tikrai nebūtina.
Jei gauta kreditinė sąskaita, kurioje sumos su minuso ženklu, tada reikėtų įtraukti pagal sąskaitos išrašymo datą ir tektų tikslinti deklaraciją.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
2008-06-04 09:59
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#528484
fiasko rašė: Sveiki,gal kas nors zinote ar biliotenis bus apmokamas? Jeigu as isidarbinau vasario 5,o biliotenis nuogeguzes 27 ? pries tai niekur nedirbau,tai pirma mano darboviete.
Bus apmokamas, nes turit 3 mėnesių draud.stažą.
fiasko rašė: Sveiki,gal kas nors zinote ar biliotenis bus apmokamas? Jeigu as isidarbinau vasario 5,o biliotenis nuogeguzes 27 ? pries tai niekur nedirbau,tai pirma mano darboviete.
Bus apmokamas, nes turit 3 mėnesių draud.stažą.
2008-06-04 09:40
Įvairūs »
DS su direktoriusmi »
#528471
asolo rašė:
Bet DS registracijos žurnale labai nedaug vietos, tai man iš naujo rašyti tą pačią sutartį ir nurodyti tam langelyje kur ji pakeista ar kaip
Rašot tuos pačius sutarties duomenis ir pakeitimą skirtoje grafoje.
asolo rašė:
Bet DS registracijos žurnale labai nedaug vietos, tai man iš naujo rašyti tą pačią sutartį ir nurodyti tam langelyje kur ji pakeista ar kaip
Rašot tuos pačius sutarties duomenis ir pakeitimą skirtoje grafoje.
2008-06-04 09:30
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#528464
Kris rašė: (darbo inspekcija tvirtina, kad už 22 - pagal darbo grafiką)
apie valandas nieko įstatymuose nerandu
Už dvi dienas mokama pagal darbo grafiką.
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Kris rašė: (darbo inspekcija tvirtina, kad už 22 - pagal darbo grafiką)
apie valandas nieko įstatymuose nerandu
Už dvi dienas mokama pagal darbo grafiką.
www.sodra.lt/index.php?cid=324
2008-06-04 09:28
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#528463
lu-ka rašė:
Reiks ginčytis su biržos tarpininkėmis.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
14. Darbuotojų darbo laiko trukmė per apskaitinį laikotarpį neturi viršyti darbuotojams nustatyto darbo valandų skaičiaus, apskaičiuoto pagal savaitės darbo laiko trukmę 40 darbo valandų (Darbo kodekso 144 straipsnio 1 dalis). Tais atvejais, kai apskaitiniu laikotarpiu viršijamas darbuotojams nustatytas darbo valandų skaičius, apskaičiuotas pagal savaitės darbo laiko trukmę 40 darbo valandų, viršytas darbo laikas kompensuojamas Darbo kodekso 149 straipsnio 2 dalyje nustatyta tvarka:
lu-ka rašė:
Reiks ginčytis su biržos tarpininkėmis.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
14. Darbuotojų darbo laiko trukmė per apskaitinį laikotarpį neturi viršyti darbuotojams nustatyto darbo valandų skaičiaus, apskaičiuoto pagal savaitės darbo laiko trukmę 40 darbo valandų (Darbo kodekso 144 straipsnio 1 dalis). Tais atvejais, kai apskaitiniu laikotarpiu viršijamas darbuotojams nustatytas darbo valandų skaičius, apskaičiuotas pagal savaitės darbo laiko trukmę 40 darbo valandų, viršytas darbo laikas kompensuojamas Darbo kodekso 149 straipsnio 2 dalyje nustatyta tvarka:
2008-06-04 09:23
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#528460
lu-ka rašė: Labai reikia pagalbos. Jeigu su darbuotoju sudaryta darbo sutartis, pagal kurią numatyta suminė darbo laiko apskaita ir minimalus valandinis
darbo atlygis,Reikia paskaičiuoti atlygį užviršvalandžius . Pagal ką skaičiuoti, ar pagal 5 darbo dienų savaitę, ar pagal 6 darbo dienų.
Darbuotojo dirbtas laikas lyginamas su 5d.d. per savaitę darbo laiku.
lu-ka rašė: Labai reikia pagalbos. Jeigu su darbuotoju sudaryta darbo sutartis, pagal kurią numatyta suminė darbo laiko apskaita ir minimalus valandinis
darbo atlygis,Reikia paskaičiuoti atlygį užviršvalandžius . Pagal ką skaičiuoti, ar pagal 5 darbo dienų savaitę, ar pagal 6 darbo dienų.
Darbuotojo dirbtas laikas lyginamas su 5d.d. per savaitę darbo laiku.
2008-06-04 08:51
Bendra »
SoDra F-4, F-3-4SD ir kitos problemos »
#528436
VanMon rašė: Gal kas galite padėti. Užpildau Sodrai formas ir išsaugau atrodo viskas gerai , bet kai kitą kartą noriu atidaryti parašo "formoje yra klaidų " ir duomenų neįkelia. Ką reikia dar padaryti programa yra nes VMI deklaracijas pristatau e. paštu.
Atidarot tuščią formą, paklaus, ar tęsti su klaidom, atsakot- taip.
Įkelti duomenis. Paklaus, ar išsaugoti duomenis, atsakot-ne.
Toliau kaip ir su VMI formų įkelimu.
VanMon rašė: Gal kas galite padėti. Užpildau Sodrai formas ir išsaugau atrodo viskas gerai , bet kai kitą kartą noriu atidaryti parašo "formoje yra klaidų " ir duomenų neįkelia. Ką reikia dar padaryti programa yra nes VMI deklaracijas pristatau e. paštu.
Atidarot tuščią formą, paklaus, ar tęsti su klaidom, atsakot- taip.
Įkelti duomenis. Paklaus, ar išsaugoti duomenis, atsakot-ne.
Toliau kaip ir su VMI formų įkelimu.
2008-06-04 08:25
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#528424
ara rašė: Kiek žinau dirbo kažkokioj įmonėj ir taip pat prieš išeidamas turėjo ten nedarbingumo pažymėjimą.
Jei nesat tikra, kad turi draudiminį stažą, galit pasiteirauti sodroje. Nedarbingumo lapelį galima turėti ir neturint draudiminio stažo.
Pas jus tas darbuotojas dirbo vieną dieną, tai tos dienos darbo užmokestis ir bus VDU.
ara rašė: Kiek žinau dirbo kažkokioj įmonėj ir taip pat prieš išeidamas turėjo ten nedarbingumo pažymėjimą.
Jei nesat tikra, kad turi draudiminį stažą, galit pasiteirauti sodroje. Nedarbingumo lapelį galima turėti ir neturint draudiminio stažo.
Pas jus tas darbuotojas dirbo vieną dieną, tai tos dienos darbo užmokestis ir bus VDU.
2008-06-04 08:07
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#528419
ara rašė: Labas,reikia patarimo .Darbuotojas įsidarbino 05-02 ir 05-03 gavo nedarbingumo pažymėjimą.Iš ko paskaičiuoti pašalpą
Ar tas darbuotojas turi draudiminį stažą?
ara rašė: Labas,reikia patarimo .Darbuotojas įsidarbino 05-02 ir 05-03 gavo nedarbingumo pažymėjimą.Iš ko paskaičiuoti pašalpą
Ar tas darbuotojas turi draudiminį stažą?
2008-06-03 21:59
Darbo teisė »
Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? »
#528372
Natalija1 rašė:
Nu nebent, nes kitų variantų aš irgi nematau...
Taikysim tas pačias VDU skaičiavimo taisykles, niekas nesikeičia( bent šiuo momentu ).
Taigi ir anksčiau tekdavo skaičiuoti VDU, kai darbuotojas dirbo nevisą mėnesį, mažiau nei tris mėn.
Natalija1 rašė:
Nu nebent, nes kitų variantų aš irgi nematau...
Taikysim tas pačias VDU skaičiavimo taisykles, niekas nesikeičia( bent šiuo momentu ).
Taigi ir anksčiau tekdavo skaičiuoti VDU, kai darbuotojas dirbo nevisą mėnesį, mažiau nei tris mėn.
2008-06-03 21:34
Darbo teisė »
Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? »
#528355
skuige rašė: Ir žmogeliukams algos kas mėn vis didyn ir didyn,man žinoma negaila, bet
Didės DU tris mėnesius, o paskui beveik viskas nusistovės.
skuige rašė: Ir žmogeliukams algos kas mėn vis didyn ir didyn,man žinoma negaila, bet
Didės DU tris mėnesius, o paskui beveik viskas nusistovės.
2008-06-03 21:18
Darbo teisė »
Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? »
#528348
Natalija1 rašė: Nu taip Rolf, dabar paskaičiuoti galim be problemų net jeigu žmogus išdirbo tik vieną parą... imam tarkim dienines valandas 16* 4,85, imam naktines valandas 8*7.275 išvedam vidurkį ir jau galim skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir t.t.
nu o nuo liepos pirmos kaip bus???
imam dienines valandas 16*4,85, o kaip paskaičiuot už naktines valandas? iš kur gaut vidurkį?
Jei dirbo tik kelias dienas, tai VDU už naktines valandas skaičiuojate iš tų kelių dienų darbo užmokesčio. Jei 1 valandos tarifas 4,85, tai ir VDU bus 4,85.
Natalija1 rašė: Nu taip Rolf, dabar paskaičiuoti galim be problemų net jeigu žmogus išdirbo tik vieną parą... imam tarkim dienines valandas 16* 4,85, imam naktines valandas 8*7.275 išvedam vidurkį ir jau galim skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir t.t.
nu o nuo liepos pirmos kaip bus???
imam dienines valandas 16*4,85, o kaip paskaičiuot už naktines valandas? iš kur gaut vidurkį?
Jei dirbo tik kelias dienas, tai VDU už naktines valandas skaičiuojate iš tų kelių dienų darbo užmokesčio. Jei 1 valandos tarifas 4,85, tai ir VDU bus 4,85.
2008-06-03 20:45
Darbo teisė »
Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? »
#528336
Natalija1 rašė: Man tik įdomu kaip reiks paskaičiuoti VDU naujokui, kuris bus išdirbęs tik kokias 3-4 paras???
Kas čia keisto.
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šios Tvarkos 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.
Natalija1 rašė: Man tik įdomu kaip reiks paskaičiuoti VDU naujokui, kuris bus išdirbęs tik kokias 3-4 paras???
Kas čia keisto.
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šios Tvarkos 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.
2008-06-03 17:26
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#528306
dainan rašė: Aš manau daryti taip: perskaičiuoju visas išlaidas(pagal dokumentus) iš rublių į litus išvykimo dieną galiojusiu kursu. Po to tą sumą perskaičiuoju į eurus ir sudengiu su avansu( jei trūksta-damoku litais,jei per daug-liepiu grąžinti eurais)
Ar gerai aš galvoju?
Paskaitykite 22-ą .
Yra pavyzdžių su komandiruotėm
dainan rašė: Aš manau daryti taip: perskaičiuoju visas išlaidas(pagal dokumentus) iš rublių į litus išvykimo dieną galiojusiu kursu. Po to tą sumą perskaičiuoju į eurus ir sudengiu su avansu( jei trūksta-damoku litais,jei per daug-liepiu grąžinti eurais)
Ar gerai aš galvoju?
Paskaitykite 22-ą .
Yra pavyzdžių su komandiruotėm
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui