naujokiux rašė:
Sveiki, susidūriau su tokia problema ir nežinau ar teisingai ją išspręsiu - patarkite. Darbuotojas turėjo nedarbingumą, bet vieną dieną atėjo į darbą (maniau jau baigėsi jo nedarbingumas), tačiau pasirodo, jam nedarbingumas pratęstas toliau (aš pasižiūrėjau sodros puslapyje), tik jis ir pats to nežinojo... Surašysiu datom, kad aiškesnis vaizdas būtų: nedarbingumas nuo 11.14 - 11.20, vėl tęsiamas 11.21 - 11.23, 11.24 - 11.28 ir t.t., o jis į darbą atėjo 11.23 dieną. Mes šiuo atveju darbuotojui mokame už 23 dieną DU, o sodrai siunčiu NP-SD, kad nedarbingumas iki 22 d. ir vėl toliau nuo 11.24 ir t.t. Ar teisingai galvoju?
Laukiu Jūsų komentarų kuo skubiau
Dėkoju iš anksto visiems
Neteisingai. Jei NP-SD nesutaps su nedarbingumo datomis, su Sodra nesusišnekėsit. Įmonė savo valia negali nutraukinėti nedarbingumo.
Aš siūlyčiau jam tiesiog nerodyti tos darbo dienos, o už darbą kaip nors kitaip kompensuoti.