Tax.lt narys Irmina

Irmina
Tax.lt narys nuo
2003-12-04
Irmina
forume parašė 1876 žinučių

Naujausios žinutės:

2004-12-23 11:59 Bendra » Ilgalaikis turtas » #132507

Tiesi rašė: Ne visai suprantu, koks skirtumas, kas gauna turtą pagal panaudos sutartį - pelno siekianti organizacija ar pelno nesiekianti organizacija? Kur matai problemą?



Gavėjo atžvilgiu, jokios. smile Aš turėjau mintyje davėją, nes kaip suprantu klausėjai (ui) yra aktualu abi pusės. O ką su savo turtu gali ar negali daryti pelno nesiekianti įmonė, aš nežinau.
2004-12-23 08:03 Apskaita & Auditas » Valiutos pirkimas ne už litus » #132442

mumu rašė: Ačiū dabar supratau


Tau gerai, nes kai pati perskaičiau ką parašiau, tai maniau, kad turėtum nesuprasti. smile
2004-12-23 08:01 Bendra » Ilgalaikis turtas » #132441

lenaers rašė: Labas rytas, gal pasikartosiu, bet jau senokai ieskau atsakymo ir nerandu..... draugija pagal panaudos sutartį naudosis kompiuteriu, sakykite ar naudojamam kompiuteriui reikes skaiciuoti nusidevejimą. (vykdom vieną europos projektą, jame lėšos įsigyti kompiuteriui nenumatytos, todėl pati draugija iš kito projekto pagal panaudos sutartį duos kompiuterį). labai jau man tas aktualu, o be to su panaudos sutartimi nesu susidūrusi. Padėkite. Gal kokių gerų nuorodų turite.

Nusidėvėjimą skaičiuoja panaudos davėja, tik, jei ji perduoda kitai įmonei turtą neatlygintinai, tai nusidėvėjimas - neleidžiami atskaitymai. Beje, ar čia kalba apie pelno siekiančias įmones? Jei ne, tada nežinau.
2004-12-23 07:52 Apskaita & Auditas » Valiutos pirkimas ne už litus » #132436

mumu rašė: Sveiki. Truputi pasimečiau nes skaičiuoju komandiruotės išlaidas ir matau, kad rubliai buvo pirkti už dolerius, bet aš nežinau koks keitimo kursas tarp dolerio ir rublio. Gal kažko aš nesuprantu.

Žinai, kiek mokėjo dolerių, žinai, kiek davo rublių, tai kaip gali nežinoti kurso? O apskaitoje skaičiuoji komandiruotės pirmosios dienos buhalteriniu lito ir dolerio, lito ir rublio santykiu, skirtumas - pelnas ar nuostolis dėl valiutos kurso.
2004-12-22 19:36 Pelno mokestis » Ilgalaikio turto remontas viršyja 50% » #132367
[quote=Loreta]Manau, kad Wolf turėjo galvoje negrąžinamą PVM. Pagal
Man atrodo, kad kalba apie PVM už pasigamintą IMT. Priskaitytas ir, jei veikla 100% apmokestinama, į atskaitą.
2004-12-22 14:17 Pelno mokestis » Reprezentacinės sąnaudos » #132250

MindeK rašė: Sveiki,


atleiskit man už kvailą kalusimą smile , bet ar butinas direktoriaus įsakymas, kad nurašyti vaišes į reprezentacines sąnaudas. Ar užtenka jo parašo ant reprezentacinių sąnaudų nurašymo akto tvirtinimo žymoje.

Didelis dėkui

Jei renginys didelis, kainuojantis tūkstančiais - rašau įsakymą. Jei pinigai nedideli - parašas ant akto ir užtenka. Nežinau, ar preivalomas įsakymas, bet man solidžiau atrodo. smile
2004-12-22 14:10 Pelno mokestis » Reprezentacinės sąnaudos » #132245

Gob rašė:

Irmina rašė:

Gob rašė: ojei as ne i 64 o i 696 (kiti paskirstymai) saskaita vedu?

Manau, tai tavo teisė. Aš, pvz. vesdavau į 61 subsąskaitą. Svarbu žinoti, kad tai neleidžiami atskaitymai.

Ta prasme mazina grinaji pelna


Apskaitos prasme, tai normaliausios sąnaudos, tačiau mokestine - neleidžiami atskaitymai (didinantys apmokestinamąjį pelną)
2004-12-22 13:18 Pelno mokestis » Ilgalaikio turto remontas viršyja 50% » #132218

Irmina rašė: Sorry.. smile smile smile Įsigijau mokesčių žinyną, kuriame, kaip pasirodo, atnaujinimai nesudėti. Tuoj skambinu ir keliu triukšmą.

Pakeitimai įstatyme yra, o komentaras tai senas... reikia turėti akis visose pusėse... smile
2004-12-22 13:07 Pelno mokestis » Ilgalaikio turto remontas viršyja 50% » #132207
Sorry.. smile smile smile Įsigijau mokesčių žinyną, kuriame, kaip pasirodo, atnaujinimai nesudėti. Tuoj skambinu ir keliu triukšmą.
2004-12-22 13:00 PVM » PVM atskaita » #132203

Lea rašė: Gal kas netyčia žino, kokiu PVM įstatymo straipsniu pateisinti 0 PVM tarifa, kai išrašoma sąskaitą, tarkim už žemės mokestį ar nekiln. turto mokestį?
Ačiu.

Argi šie mokesčiai yra PVM objektas?
2004-12-22 12:50 Pelno mokestis » Ilgalaikio turto remontas viršyja 50% » #132201

IrenaR rašė: Ar tik nebus pasenę?

Kas? PMĮ?
2004-12-22 12:16 Pelno mokestis » Ilgalaikio turto remontas viršyja 50% » #132188

Bile_kas rašė:

Irmina, vėl tu savo smile - į vertę reikia dėti tik kai PAILGINA arba PAGERINA. O jei kalbame apie važiuoklę, tai aplamai visokios stabdžių kaladėlės, šarnyrai, padangos NĖRA remontas - tai eksploatacinės išlaidos. O jei SULŪŽO kas nors iš važiuoklės, tai tokios detalės pakeitimas NEPAILGINS ir NEPAGERINS.
(vsio, dingstu... smile )

Apie eksploataciją aš nekalbu ir taip aišku, kad sąnaudos to laikotarpio, kada patirtos. Bet čia buvo klausiama apie remontą.
2004-12-22 12:12 Pelno mokestis » Ilgalaikio turto remontas viršyja 50% » #132186

Dalia29 rašė:

Irmina rašė: [Nuomos sutartyje turėtų būti nurodytas nuomos terminas. Jei jis būtų 1 metai, sutartis sudaryta iki 05 07 01, remontuoji 04 12 01, tai į sąnaudas 2004 m. gali dėti 1500/7*1, visa kita į 2005 m.

Irmina, bet tai tik tuo atveju, jei bus pripažinta, kad remontas ilgina tarnavimo laiką, jei ne- sąnaudos iš karto.


Taip
2004-12-22 12:01 Pelno mokestis » Ilgalaikio turto remontas viršyja 50% » #132178

dana1 rašė: Nuomos sutartys sudaryta liepos mėn. firma nuomuosis dar n..metų, kol auto riedės. O per puse metų manau tai kas susije su važiuokle tikrai gali susidėvėti, tai galiu dėti į sanaudas smile smile

Nuomos sutartyje turėtų būti nurodytas nuomos terminas. Jei jis būtų 1 metai, sutartis sudaryta iki 05 07 01, remontuoji 04 12 01, tai į sąnaudas 2004 m. gali dėti 1500/7*1, visa kita į 2005 m.
2004-12-22 11:38 Pelno mokestis » Ilgalaikio turto remontas viršyja 50% » #132153

dana1 rašė: Brangieji, prašau patarkite. Firma iš darbuotojo nuomuojasi automobilį, automobilio vertė - 7000Lt, jei sakykim remontuotume važiuoklę, stabdžių sistemą(amortizatoriai, stabdžių kaladėlės, guoliai), sankabą už 1500Lt, ar šią sumą galėčiau dėti iškaro į sąnaudas? Bet, kiek kertu, tai prailgina tarnavimo laiką, ką patartūmėt remontuoti, kad galėčiau dėti iškarto į sąnaudas? Ačiū

Manyčiau, į sąnaudas iš karto dėti negali. Turi nurašyti per auto nuomos laikotarpį.
2004-12-22 11:36 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #132151

angelka rašė: Klausyk, Irmina, mestelk tu man į e-mailą tą stebuklingą darbo apmokėjimo sistemą, ar bent jau pasufleruok, kas ten turi būti nurodyta. smile

Nieko stebuklingo ten nėra. Tiesiog yra numatyta, kokia darbo apmokėjimo sistema mūsų įmonėje. Pvz. komercijos skyriui numatyta, kad jie gauna tam tikrą procentą nuo pardavimo pajamų, darbininkams, administracijai - padalinio vadovo teikimu gali būti mokama papildoma dalis, neviršijanti 50% pareiginio atlyginimo.
Tačiau, kaip jau sakiau, mes tokią nuostatą dar įrašėme ir į darbo sutartį (dėl visa ko).
2004-12-22 09:42 Įvairūs » BANDOMASIS LAIKOTARPIS » #132075

begemots rašė: Nesu toks geras žinovas, bet dėl klausimo "ar galima nustatyti ilgesnį nei trijų mėn. bandomąjį laikotarpį", siūlyčiau pradžiai sudaryti terminuotą sutartį.. pvz. 6mėn.. iš kurių trys mėn būtų "terminuoti", o po likusių trijų, būtų galima atleisti iš darbo DS pasibaigus... Jei darbuotojas tinka - vėliau galima sudaryti normalią sutartį su dar trijų mėn. bandomuoju laikotarpiu.. taigi laikas ištempiamas iki 9mėn..
Kaip manot? Esu ir panašiai dirbęs... nieko gera, bet firma buvo rimta, bapkės geros... man problemų nesukėlė.


Jei darbas yra nuolatinio pobūdžio, terminuotos DS sudaryti negalima.
2004-12-22 07:45 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #132034

Apologetas rašė: kuo skiriasi sios 3 situacijos:

Kodel pirmuoju atveju skaitysis normalus darbo uzmokestis, antruoju ir treciuosi - atveju - ismokos is pelno ? Stalius atsako uz kedziu kieki, direktorius atsako uz pelno apimti, buhalteris prisidejo prie pelno gavimo. Visi trys veikia normaliame darbo santykiu lygyje. Visu triju veiksmai prisidejo prie pelno gavimo. Kuom kaltas direktorius, kad jo darbo matavimo vienetas yra pelnas, o ne kedes ? Kuom kaltas buhalteris, kad jo darbo rezultatus sutarata vertinti po metu, o ne po menesio ?


Iš savo patirties galiu pasakyti, kad pas mus ir direktorius ir buhalteriai gauna premijas kas ketvirtį, priedus kas mėnesį, tačiau viskas yra numatyta darbo apmokėjimo sistemoje ir DS. Numatyta, kad kiekvienas darbuotojas gauna pastovią ir kintamą dalį. Pastovi dalis yra tokia, kokia yra, o kintama nuo 0 iki 100% pareiginio atlyginimo. Taip skatinami visis įmonės darbuotojai ir nėra jokių išmokų iš pelno.
2004-12-21 15:36 Bendra » akciju pardavimas » #131966

Dalia29 rašė:

angelka rašė: Oi..... Tai ar patyrė moteriškė išlaidas, ar ne, štai klausimas koks. Nors ką čia mąstyti, pajudinai rankos pirštą - mokėk 15 proc, pajudinai dar ir kojos pirštą - mokėk 33 proc.
Vsio zakrugliajūs, einu susitikiti su Kalėdų Seneliu, gal jis man kokių dovanų atneš smile

Nu nu, merginos, apie dovanotą turtą tiek šnekėjom smile Ir buvo parašyta, kad dovanoto turto Įsigijimo vertė LYGI dovanojimo sutartyje nurodytai.

Kur parašyta?
2004-12-21 15:30 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #131964

angelka rašė: Ne nu, bliamba, bananų šalis pas mus. Noriu žmogui išmokėti priedą, premiją ar dar kokią išmoką Kalėdų proga, už gerą darbą, sumoku visus įmanomus mokesčius, be abejo žmogus bus patenkintas, dirbs geriau, atneš mano įmonei naudos, ir še tau - neleidžiami atskaitymai, nes, pamanykit tik , tai nenumatyta darbo sutartyje. Žinot, ko aš labiausiai norėčiau paprašyti Kaledų Senelio - na kad suvienodintų finansinę ir mokestinę apskaitas. Visur viskas būtų aišku ir daug, oi daug buhalterių būtų be galo laimingi.

O kas tau neleidžia? Tinkamai įformink ir mokėk. smile Iš tiesų, man visai patiko pasitvirtinti darbo apmokėjimo tvarką. Direktorius patvirtino tvarką, aš beje, į darbo sutartis surašiau (t.y. liepiau surašyti smile ), kad gali būti mokami priedai, premijos ir pan. Paskui dar dirikas įsakymėlį išleidžia. Moku ir galvos neskauda. Vieną kartą atlikome pragarišką darbą, nes žmonių pas mus nemažai, bet dabar ramu. Konsultavomės su visomis įmanomomis instancijomis.
2004-12-21 15:25 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #131959

Irmina rašė:

Dalia29 rašė: Tai taip ir reikia įrašyt, kad gali būti mokami smile Todėl ir priedai, gali būt, gali nebūt... smile
To Irmina: O ką tantjemos- leidžiami? Kuo tada tantjemos skiriasi nuo tų ketvirtinių premijų?

Tantjemos ir kiti mokėjimai iš pelno - neleidžiami, bet - premijos už atitinkamo laikotarpio darbo rezultatus bei vienkartinės premijos pagal įmonės darbo apmokėjimo sistemą, mokamos iš darbo apmokėjimo lėšų (išskyrus atvejus, kai jos mokamos iš pelno) - leidžiami.


Turėjau omenyje, kad galima būtų įrodyti, kad tai nėra išmokos iš pelno, t.y. kažkur yra nustatyta darbo apmokėjimo sistema - DS, kolektyvinėje sutartyje. Pas mus yra direktoriaus patvirtinta darbo apmokėjimo sistema, kurioje numatyta, kad gali būti mokamos premijos darbuotojams, priedai prie atlyginimų ir pan. metų eigoje, o ne už metinius rezultatus
2004-12-21 15:16 Bendra » akciju pardavimas » #131951

Dalia29 rašė:

Irmina rašė: [Ar tikrai dovanotų akcijų nominali vertė yra jų įsigijimo vertė? Kažkaip keistokai atrodo.

O kodėl ir ne? Juk angelka parašė, kad dovanojimo sutartyje buvo nurodytas akcijų nominalas.

Na, taip, bet moteriškė nepatyrė jokių išlaidų įsigydama akcijas. Be to nominali ir pardavimo vertė gali skirtis, nebent yra turto vertintojo nustatyta rinkos kaina.
2004-12-21 15:14 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #131948

Alisa rašė: Iš tikro ne man čia reikia.
Dirikas ten trenktas....jam netinka pasakymas "už gerą darbą", tipo konkrečiau reikia, ir jis nusiteikias ne į DS traukti, bet įsakymą rašyt.

Bet DS vis tiek būtų gerai tokį ar panašų įrašą padaryti. Paskui vis tiek įsakymu nurodo konkrečią sumą. Kitaip, kaip Dalia rašė, jei niekur nenumatyti mokėjimai, kad nesigautų mokėjimai iš pelno.
2004-12-21 14:59 Bendra » akciju pardavimas » #131942

Dalia29 rašė:

angelka rašė: Paprotinkit mane, kas yra akcijų įsigijimo kaina? Jei akcijas padovanojo vyras žmonai, dovanojimo sutartyje nurodyta nominali akcijų vertė. Žmona parduoda tas akcijas. Pagal GPMĮ šios akcijos turi būti apmokestinamos 15 proc. Tačiau aš galiu atmesti jų įsigijimo kainą. Tai kas šiuo atveju bus įsigijimo kaina? Tikriausiai ta pati dovanojimo sutartyje nurodyta suma?

Aš manau, kad taip. O kiek ji tas akcijas pas save išlaikė? Gal nieko mokėt nereiks?

Ar tikrai dovanotų akcijų nominali vertė yra jų įsigijimo vertė? Kažkaip keistokai atrodo.
2004-12-21 14:49 Blevyzgos » Haid Parkas (naujokams taxe, ne buhalterijoje) » #131937
Nuostabus receptas.. Reikės pasigaminti ir visus pažįstamus pavaišinti.
2004-12-21 14:48 Bendra » Susiję asmenys » #131934

Linis rašė: Gal kvailas klausimas pasirodys, na, bet vis tiek paklausiu. Kokiu budu jus issiaiskinate, ar susijes tas ar kitas vienetas su jusu imone, ar ne? Negi reikalaujate pateikti dokumentus, kur matytusi, kas tos im.akcininkai, kaip susije giminystes rysiais ir t.t.? Pvz., imone A turi imoniu B ir C akciju. Imones B ir C vykdo tarpusavio sandorius. Kaip imonei B issiaiskinti, ar imone C nera susijes asmuo? Reikalauti C imones akcininku saraso? Abejoju, ar kas tokius duomenis savo noru teikia... Paaskinkit man nesusiprateliui.

Kodėl ne, juk sandoryje dalyvauja abi pusės ir abiems aktualu žinoti, ar jos susijusios. Kol kas problemų neturiu, nors dirbu su visa krūva įmonių susijusių visokiais įmanomais ryšiais. Paprastai tokios informacijos neslepia, ypač jei nuo to gali priklausyti mokesčiai ar baudos.
2004-12-21 14:42 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #131932

Alisa rašė:

Kristiana__ rašė: Alisa, tai gal tiktų, pvz, už papildomą darbą? Pvz, kasininkės?


Kasininkė yra.....
Na ką čia sugalvojus paprasto, tinkamo smile


Įrašyk į DS "už gerą darbą gali būti mokamas priedas iki ... % pareiginės algos"
Kodėl taip negerai?
2004-12-21 13:55 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #131908

Dalia29 rašė: Tai taip ir reikia įrašyt, kad gali būti mokami smile Todėl ir priedai, gali būt, gali nebūt... smile
To Irmina: O ką tantjemos- leidžiami? Kuo tada tantjemos skiriasi nuo tų ketvirtinių premijų?

Tantjemos ir kiti mokėjimai iš pelno - neleidžiami, bet - premijos už atitinkamo laikotarpio darbo rezultatus bei vienkartinės premijos pagal įmonės darbo apmokėjimo sistemą, mokamos iš darbo apmokėjimo lėšų (išskyrus atvejus, kai jos mokamos iš pelno) - leidžiami. Matai niuansas, pas mus yra direktoriaus patvirtinta darbo apmokėjimo sistema, kurioje numatyta, kad gali būti mokamos premijos darbuotojams, priedai prie atlyginimų ir pan. metų eigoje, o ne už metinius rezultatus.
2004-12-21 13:43 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #131898

Dorota1 rašė:

Alisa rašė:

Kristiana__ rašė: Pakelkit jai atlyginimą ir nereikės galvoti :)


Ne aš keliu, negaliu.
Būtinai turi būti priedai, tik vat pagrindo nesugalvoja.
Gal kas minčių turit? Priedai vyresniajai buhalterei.


gal padaugėjus darbo kruviui smile


Jei bus pastvūs priedai, įrašykite į DS "už gerą darbą priedas iki 50% pareiginio atlyginimo". Žinau įmonę kur taip daro ir rašo tuos priedus kas mėn. įsakymu.
2004-12-21 13:40 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #131896

Dalia29 rašė: Apologete, kaip yra racijos tavo žodžiuose, taip ir tame, kad priedai už metinius rezultatus - pelno padidinimą, kurie nenumatyti DS, yra išmokos iš pelno. Neveltui apie juos kalba ir ABĮ. Angelka, suabejojai teisingai. Išmokos , kurios nenumatytos, kad bus tokios mokamos DS, traktuojamos kaip išmokos iš pelno, ir jos yra NELEIDŽIAMI atskaitymai. Deja...

Mokame premijas darbuotojams kartą per ketvirtį. DS jos nenumatytos ir neįsivaizduoju kaip gali būti numatytos. Dedame į leidžiamus atskaitymus ir niekada niekam neužkliuvo.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui