Tax.lt narys mariska
- Tax.lt narys nuo
- 2007-03-18
- Tikras vardas
- Marija
- Miestas / vietovė
- Kaunas
- Profesija
- Buhalterė
- Pomėgiai
- mariska
- forume parašė 8625 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-10-27 14:12
Įvairūs »
dokumentų saugojimo terminai »
#870263
gale konspekto yra atrinkų sunaikinti bylų aprašas
2010-10-27 14:06
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#870260
Alina55 rašė: Taip, reikia išminusuoti.
Alina55, klausyme buvo 'nepanaudotų dienų"
Alina55 rašė: Taip, reikia išminusuoti.
Alina55, klausyme buvo 'nepanaudotų dienų"
2010-10-27 14:05
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#870258
amiala rašė: Jei skaičiuojasi kompensacija už nepanaudotas atostogas ir žmogus 5 dienas buvo nemokamose administracijai sutikus, tas dienas reikia minusuoti iš nepanaudotų dienų skaičiaus.Ar gerai suprantu?
Ne, Amiala.
tos dienos minusuojasi iš stažo atostogoms gautis.sakykime žmogus dirbo trys mėn.
90 dienu*28/365 = 6.9 k.d
kai yra neatvykimas admminstracijai 5 dienos tada skaičiuojasi:
(90-5)*28/365= 6.5 k.d
amiala rašė: Jei skaičiuojasi kompensacija už nepanaudotas atostogas ir žmogus 5 dienas buvo nemokamose administracijai sutikus, tas dienas reikia minusuoti iš nepanaudotų dienų skaičiaus.Ar gerai suprantu?
Ne, Amiala.
tos dienos minusuojasi iš stažo atostogoms gautis.sakykime žmogus dirbo trys mėn.
90 dienu*28/365 = 6.9 k.d
kai yra neatvykimas admminstracijai 5 dienos tada skaičiuojasi:
(90-5)*28/365= 6.5 k.d
2010-10-27 14:02
Darbo teisė »
Sutrumpintas darbo laikas »
#870254
Elste rašė:
Byla rašė: Painioju dvi sąvokas. Sutrumpintas ir ne visas darbo laikas.
Mes nustatėme ne viso darbo laiko savaitę ir jokių parnešimų neteikme. VDI konsultavo kad gerai. Pagal DK 146 str. 1 d. 2p. . Tai buvo prieš metus laiko.
tai dirbo po 8 val. 5 dienas, paskui prad4jo trumpiau dirbti ir mažiau gauti ir gerai viskas, be jokio pranešimo darbuotojams apie tai ir jų sutikimo????
tai gal pas jus yra darbuotojų atstovai ir sudaryta kolektyvinė sutartis, kurioje numatyta, kad derinama tai tik su tais atstovais???
Tikriausiai ten biudžetinė įstaiga
Jose ir nemokamų varo ir per nemokamas dirbti liepia 
Elste rašė:
Byla rašė: Painioju dvi sąvokas. Sutrumpintas ir ne visas darbo laikas.
Mes nustatėme ne viso darbo laiko savaitę ir jokių parnešimų neteikme. VDI konsultavo kad gerai. Pagal DK 146 str. 1 d. 2p. . Tai buvo prieš metus laiko.
tai dirbo po 8 val. 5 dienas, paskui prad4jo trumpiau dirbti ir mažiau gauti ir gerai viskas, be jokio pranešimo darbuotojams apie tai ir jų sutikimo????
tai gal pas jus yra darbuotojų atstovai ir sudaryta kolektyvinė sutartis, kurioje numatyta, kad derinama tai tik su tais atstovais???
Tikriausiai ten biudžetinė įstaiga
Jose ir nemokamų varo ir per nemokamas dirbti liepia
2010-10-27 11:52
Darbo teisė »
Sutrumpintas darbo laikas »
#870182
juvaira rašė: Galite pagelbėti? Mūsų įmonėje norima nuo 11-01 padaryti 7 val. darbo dieną. Aišku, apmokėjimas irgi mažės. Kaip sukurti tvarkingą įsakymą, kad niekas neprisikabintų. Direktorius baigia visą galvą išūžt
Prieš mėnesį įspėjimas darbuotojams, jų sutikimas, tada įsakymas ir DS keitimas.
juvaira rašė: Galite pagelbėti? Mūsų įmonėje norima nuo 11-01 padaryti 7 val. darbo dieną. Aišku, apmokėjimas irgi mažės. Kaip sukurti tvarkingą įsakymą, kad niekas neprisikabintų. Direktorius baigia visą galvą išūžt
Prieš mėnesį įspėjimas darbuotojams, jų sutikimas, tada įsakymas ir DS keitimas.
2010-10-27 11:51
Apskaita & Auditas »
Uzsienio kapitalo imones »
#870181
Rimgi rašė: Tai ar galima tokią įmonę vesti programa? Ar geriau exeliu?
Kaip jums patinka, kad ir ranka
Rimgi rašė: Tai ar galima tokią įmonę vesti programa? Ar geriau exeliu?
Kaip jums patinka, kad ir ranka
2010-10-27 11:04
Bendra »
Bankas »
#870162
holdingas rašė:
holdingas rašė: Jo, ir man tas išrašas nelabai...
Beje, kaip pas save programuose numeruojat iš Swedbanko komisinius? Turiu omeny, kokį numerį suteikiat, nes išrašuose matau tik datas ir eil. Nr.?
Aš rašau BP20101005 (Banko paslaugos ir datą)
holdingas rašė:
holdingas rašė: Jo, ir man tas išrašas nelabai...
Beje, kaip pas save programuose numeruojat iš Swedbanko komisinius? Turiu omeny, kokį numerį suteikiat, nes išrašuose matau tik datas ir eil. Nr.?
Aš rašau BP20101005 (Banko paslaugos ir datą)
2010-10-27 09:58
Apskaita & Auditas »
Uzsienio kapitalo imones »
#870120
Rimgi rašė: Sveiki, gal galite padeti, sukurta nauja uzsienio kapitalo imone, akcininkas ir direktorius- vokietis, kaip reikėtu daryti su isakymais? Kas juos turi pasirasyti, jei jis atvaziuoja tik kas puse metu ?
Kaip tokiu atveju vedama buhalterine apskaita, kaip paprasto uab (nes ikurtas uab su uzsienio kapitalu), ar yra kazkokiu isimciu?
Dėl UAB, tai iššimčių jokių nėra. Žinoma, tik FA rengsite ir Lietuvišką ir vokišką. Na dar reikėtų išsiaiškinti ar akcininkai norės FA apagal ar pagal TAS.
O dėl įsakymų, tai jis gali skirti pavaduotoją ir jį įgalioti rašyti įsakymus ir tvarkyti visus dokumentus
Rimgi rašė: Sveiki, gal galite padeti, sukurta nauja uzsienio kapitalo imone, akcininkas ir direktorius- vokietis, kaip reikėtu daryti su isakymais? Kas juos turi pasirasyti, jei jis atvaziuoja tik kas puse metu ?
Kaip tokiu atveju vedama buhalterine apskaita, kaip paprasto uab (nes ikurtas uab su uzsienio kapitalu), ar yra kazkokiu isimciu?
Dėl UAB, tai iššimčių jokių nėra. Žinoma, tik FA rengsite ir Lietuvišką ir vokišką. Na dar reikėtų išsiaiškinti ar akcininkai norės FA apagal ar pagal TAS.
O dėl įsakymų, tai jis gali skirti pavaduotoją ir jį įgalioti rašyti įsakymus ir tvarkyti visus dokumentus
2010-10-26 22:24
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#870037
Colop rašė: Tegul paklausia esamoje temoje - bus ir atsakymas :)
Colop, NAUJA TEMA NĖRA TRAGEDIJA, jei iškelta konkrečiai situacijai ir tinkamai užvadinta. Šiuo atveju situacija konkreti ir įdomi. O kai visus niuansus sudeda į vieną temą ir dar tavo šukavimų pilną, tai neįmanoma nieko rasti.....
Colop rašė: Tegul paklausia esamoje temoje - bus ir atsakymas :)
Colop, NAUJA TEMA NĖRA TRAGEDIJA, jei iškelta konkrečiai situacijai ir tinkamai užvadinta. Šiuo atveju situacija konkreti ir įdomi. O kai visus niuansus sudeda į vieną temą ir dar tavo šukavimų pilną, tai neįmanoma nieko rasti.....
2010-10-26 22:21
Bendra »
dėl 1.5 etato taikant suminę darbo laiko apskaitą »
#870036
Realiai griežtos 40 val. trukmės nuo rugpjūčio nebeliko suminėje. Gali būti ir mažiau, bet nedaugiau. Galbūt galima jeigu žmogus dirba pagal dvi darbo sutartis, tai vienoje gali būti vidutinė savaitės trukmė 40, kitoje 20 valandų. Bet klausymas, kaip su poilsio laiku. Ar tada nepažeidžiama ir ar nepažeidžiamas maksimalus laikas, leistinas darbuotojui? Pačiai net įdomu pasidarė...... Seniau tokio dalyko tikrai nebuvo galima, o dabar manau būtų galima išlaviruoti tarp DK straipsnių, bet sunkiai.
2010-10-26 22:16
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#870034
Colop rašė:
Kurtinaityte rašė: Sveiki,
Iškilo klausimas, gal galėsite kas nors pagelbėti. Ar galima darbuotojui dirbti ta patį darbą 1,5 etato pagal suminę darbo apskaitą ? Kaip tai įforminti?
Ačiū.
Colop, o kur ATSAKYMAS?
Colop rašė:
Kurtinaityte rašė: Sveiki,
Iškilo klausimas, gal galėsite kas nors pagelbėti. Ar galima darbuotojui dirbti ta patį darbą 1,5 etato pagal suminę darbo apskaitą ? Kaip tai įforminti?
Ačiū.
Colop, o kur ATSAKYMAS?
2010-10-26 21:38
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#870018
IlonaD rašė: Bet kai pagalvoji - moteriškėms velniškai sunku turėtų būti tokį, tokius... nešioti. Turbūt į priekį verčia , vis baisu nosim į žemę atsitrenkti
Ant pilvo jau neišsitiesi, na nebent paplūdimyje - duobę išsikasus
IlonaD rašė: Bet kai pagalvoji - moteriškėms velniškai sunku turėtų būti tokį, tokius... nešioti. Turbūt į priekį verčia , vis baisu nosim į žemę atsitrenkti
Ant pilvo jau neišsitiesi, na nebent paplūdimyje - duobę išsikasus
2010-10-26 21:36
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#870017
Elvusia rašė:
IlonaD rašė:
O tau tai tipo gražu?
Nu, tipo, taip
Ypač ten, kur mėlynos gyslos išryškėjusios.
Uch, net supykino....
Va įdomu būtų pamatyti vyrą, kuriam tai gražu.......
Teko laidą matyti kur moteris pasakojo, kaip mažinosi, nes jai F dydis natūraliai buvo. Kaip vargo, kaip žaizdos atsiverdavo, kokia tragedija vasarą būdavo
O čia.......
Elvusia rašė:
IlonaD rašė:
O tau tai tipo gražu?
Nu, tipo, taip
Ypač ten, kur mėlynos gyslos išryškėjusios.
Uch, net supykino....
Va įdomu būtų pamatyti vyrą, kuriam tai gražu.......
Teko laidą matyti kur moteris pasakojo, kaip mažinosi, nes jai F dydis natūraliai buvo. Kaip vargo, kaip žaizdos atsiverdavo, kokia tragedija vasarą būdavo
O čia.......
2010-10-26 21:04
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#870007
Kinijoje rišo kojas, 18 amžiuje europoje veržėsi liemenys iki nualpimo.
21 amžiaus tragedija - silikonas į krūtis.
www.balsas.lt/naujiena/505425/top-20-didziau...
21 amžiaus tragedija - silikonas į krūtis.
www.balsas.lt/naujiena/505425/top-20-didziau...
2010-10-26 12:47
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#869833
amafu rašė: Jei iš darbuotojo atlyginimo išskaičiuojama tam tikra suma anstoliams, tai bus su darbo santykiai susiję įsipareigojimai (446) ir tai bus 4465 Kitos išmokos?
aš dedu į 4465
amafu rašė: Jei iš darbuotojo atlyginimo išskaičiuojama tam tikra suma anstoliams, tai bus su darbo santykiai susiję įsipareigojimai (446) ir tai bus 4465 Kitos išmokos?
aš dedu į 4465
2010-10-26 12:46
Darbo teisė »
Darbuotojo asmens byla »
#869832
Nykste rašė: Laba diena,
turiu klausimėlį :) įmonėje nemažai darbuotojų dirbo, paskui išėjo, ir vėl grįžo. Ir taip ne po vieną kartą, atitinkamai papkėse guli keletas tų pačių darbuotojų darbo sutarčių, prašymų ir kitų dokumentų. Norint rasti tarkim darbuotojo darbo pradžią, turi nemažai praversti, kad sužinotum kuri yra kuri :( Todėl noriu sutvarkyti darbuotojų bylas. Ar byloje turi būti visi dokumentai nuo pirmojo iki paskutinio įsidarbinimo įmonėje ? ankstesnėje darbovietėje nutraukus darbo santykius, sutvarkydavau bylą ir į archyvą. Jei tas pats darbuotojas įsidarbina vėl, pradėdavau naują bylą. O dabar net nebežinau kaip teisingai :( Reikėtų sutvarkyti ir senas darbuotojų bylas (kad nesimėtytų bele kaip). Ar tiesiog susitaikyti, kad tokia tvarka buvo ir lai lieka ?
Kaip darėte ankstesnėje, taip ir šioje. Asmens byloje dokumentai tik tada, kai dirbo. Jei nutraukė darbo santykius ir vėl įsidarbino, tada turi būti nauja asmens byla.
Aš asmeniškai atleistų darbuotojų asmens bylas perkeliu į naują segtuvą. Gale metų juos suarchyvuoju. Viskas tvarkinga ir nesimaišo dokumentai.
Nykste rašė: Laba diena,
turiu klausimėlį :) įmonėje nemažai darbuotojų dirbo, paskui išėjo, ir vėl grįžo. Ir taip ne po vieną kartą, atitinkamai papkėse guli keletas tų pačių darbuotojų darbo sutarčių, prašymų ir kitų dokumentų. Norint rasti tarkim darbuotojo darbo pradžią, turi nemažai praversti, kad sužinotum kuri yra kuri :( Todėl noriu sutvarkyti darbuotojų bylas. Ar byloje turi būti visi dokumentai nuo pirmojo iki paskutinio įsidarbinimo įmonėje ? ankstesnėje darbovietėje nutraukus darbo santykius, sutvarkydavau bylą ir į archyvą. Jei tas pats darbuotojas įsidarbina vėl, pradėdavau naują bylą. O dabar net nebežinau kaip teisingai :( Reikėtų sutvarkyti ir senas darbuotojų bylas (kad nesimėtytų bele kaip). Ar tiesiog susitaikyti, kad tokia tvarka buvo ir lai lieka ?
Kaip darėte ankstesnėje, taip ir šioje. Asmens byloje dokumentai tik tada, kai dirbo. Jei nutraukė darbo santykius ir vėl įsidarbino, tada turi būti nauja asmens byla.
Aš asmeniškai atleistų darbuotojų asmens bylas perkeliu į naują segtuvą. Gale metų juos suarchyvuoju. Viskas tvarkinga ir nesimaišo dokumentai.
2010-10-26 09:32
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! »
#869664
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000088010
DĖL PRIDĖTINĖS VERTĖS MOKESČIO ĮSTATYMO 20 STRAIPSNIO APIBENDRINTO PAAIŠKINIMO (KOMENTARO) PAKEITIMO IR PAPILDYMO
Komantere išaiškinta, kad "plastinės chirurgijos" paslaugoms atliktoms siekiant pašalinti įgimtus defektus, randus, nudegimus yra taikoma PVM lengvata. Jei tokios pačios paslaugos atliktos kosmetinės tik pageidaujant užsakovui, tada PVM lengvata netaikoma.
DĖL PRIDĖTINĖS VERTĖS MOKESČIO ĮSTATYMO 20 STRAIPSNIO APIBENDRINTO PAAIŠKINIMO (KOMENTARO) PAKEITIMO IR PAPILDYMO
Komantere išaiškinta, kad "plastinės chirurgijos" paslaugoms atliktoms siekiant pašalinti įgimtus defektus, randus, nudegimus yra taikoma PVM lengvata. Jei tokios pačios paslaugos atliktos kosmetinės tik pageidaujant užsakovui, tada PVM lengvata netaikoma.
2010-10-25 18:03
PVM »
Naujos sodros formos »
#869490
Finval rašė: Ir į mano kiemą atėjo "šventė" - naujas rinkos dalyvis
3 dienom 
Padėkit susigaudyti tuose tarifuose. Kaip suprantu 7,68 proc. moka darbdavys ir 6 proc. darbuotojas. Tik nesuprantu vieno - čia jau įskaičiuotas ar ne
Ir dar. Kadangi "šventė" tęsis tik 3 dienas tai kaip su atleidimu - SAM teikti kartu su 2-SD tik šito vieno darbuotojo?
Tarifas 7,68 jums ir 6 (tik be soc. 3 proc.) darbuotojui. Viso 13,68 proc.
Priėmate 1 SD su tarifu 39,98
Atleidžiate 2 SD su 39,98 proc. ir vietoj pajamu ir įmokų nuliai
Teikiama atskira mėnesinė SAM (tik tam darbuotojui) su 13,68 proc.
Jos priede SAM3SDP nurodote, asmens duomenys, pradžios datą, pabaigos datą ir pajamas bei įmokas. SAM pateikiate tokiu pat laiku kaip ir paprastą SAM.
Finval rašė: Ir į mano kiemą atėjo "šventė" - naujas rinkos dalyvis
3 dienom
Padėkit susigaudyti tuose tarifuose. Kaip suprantu 7,68 proc. moka darbdavys ir 6 proc. darbuotojas. Tik nesuprantu vieno - čia jau įskaičiuotas ar ne
Ir dar. Kadangi "šventė" tęsis tik 3 dienas tai kaip su atleidimu - SAM teikti kartu su 2-SD tik šito vieno darbuotojo?
Tarifas 7,68 jums ir 6 (tik be soc. 3 proc.) darbuotojui. Viso 13,68 proc.
Priėmate 1 SD su tarifu 39,98
Atleidžiate 2 SD su 39,98 proc. ir vietoj pajamu ir įmokų nuliai
Teikiama atskira mėnesinė SAM (tik tam darbuotojui) su 13,68 proc.
Jos priede SAM3SDP nurodote, asmens duomenys, pradžios datą, pabaigos datą ir pajamas bei įmokas. SAM pateikiate tokiu pat laiku kaip ir paprastą SAM.
2010-10-25 16:40
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#869469
Elvusia rašė: Va, čia dar vieną radau.
Pagal adresą, gal kažkur prie Juzės ir yra?
Savanorių pr. 136,
Kaunas, Lietuva
I-V: 9:00 - 18:30
VI: 10:00 - 15:00
http://www.elmolight.eu/category.php?id_category=46
Ačiū, Elvusia, bandysiu šiandiena prabėgti pro tą Savanorių atkarpą, ten kaip tik būna spec. parduotuvių, gal rasiu.
Elvusia rašė: Va, čia dar vieną radau.
Pagal adresą, gal kažkur prie Juzės ir yra?
Savanorių pr. 136,
Kaunas, Lietuva
I-V: 9:00 - 18:30
VI: 10:00 - 15:00
http://www.elmolight.eu/category.php?id_category=46
Ačiū, Elvusia, bandysiu šiandiena prabėgti pro tą Savanorių atkarpą, ten kaip tik būna spec. parduotuvių, gal rasiu.
2010-10-25 16:38
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#869468
Aradija rašė: hm prikau norfoj :) prisegama prie lentynos kuri kaba virs rasamojo stalo - visai patenkinta :) nesuprantu ko ten spec gali reiketi?
Na reikalingas jis dideliams brėžiniams daryti, tai reikia kad ryškiai labai didelį plotą apšviestų. (beveik kaip pramoninis). Tokius mačiau kol kas Senukuose, bet ten laiko, kantrybės neturiu
Aradija rašė: hm prikau norfoj :) prisegama prie lentynos kuri kaba virs rasamojo stalo - visai patenkinta :) nesuprantu ko ten spec gali reiketi?
Na reikalingas jis dideliams brėžiniams daryti, tai reikia kad ryškiai labai didelį plotą apšviestų. (beveik kaip pramoninis). Tokius mačiau kol kas Senukuose, bet ten laiko, kantrybės neturiu
2010-10-25 15:49
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#869444
Kadangi Google nepadeda, tai čia pabandysiu gauti info.
Skubiai reikia gero šviestuvo (stalinio, aukšto, apšviečiančio labai didelį plotą), Senukų bijau, kaip velnio (atsibodo ten konsultantus vaikytis po trys aukštus, kol prisiprašai). Gal kas yra iš Kauno ir žinote Centre ar Savanoriuose kokią šviestuvų parduotuvę, kuri dirbtų ne trumpiau, kaip iki 19 val. ? (Kitaip dirbu ir nėr kada nulėkti ). Žinau, kad Juzėje gera, ber nerandu jos darbo laiko
Skubiai reikia gero šviestuvo (stalinio, aukšto, apšviečiančio labai didelį plotą), Senukų bijau, kaip velnio (atsibodo ten konsultantus vaikytis po trys aukštus, kol prisiprašai). Gal kas yra iš Kauno ir žinote Centre ar Savanoriuose kokią šviestuvų parduotuvę, kuri dirbtų ne trumpiau, kaip iki 19 val. ? (Kitaip dirbu ir nėr kada nulėkti
). Žinau, kad Juzėje gera, ber nerandu jos darbo laiko
2010-10-25 15:25
Darbo teisė »
Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? »
#869421
anzelikasap rašė: Sveiki,
Gal galite padėti šiuo klausimu?
Ar reikia perskaičiuoti apmokėjimą už šventines ir naktines valandas, atsiradus ketvirtinei premijai, jei ta premija buvo išmokėta sekantį mėnesį, tačiau dalis jos buvo priskaičiuota būtent už tą mėnesį, kai buvo naktinės ar šventinės valandos?
Bučiau labai dėkinga už skubų atsakymą.
Pagal išaiškinimą (gala greitai negaliu duoti nuorodos), jei ši premija buvo sulygta darbo sutartyje, tai taip. Jeigu tai vienkartinė premija už gerą darbą ar panašiai, tada ne......
anzelikasap rašė: Sveiki,
Gal galite padėti šiuo klausimu?
Ar reikia perskaičiuoti apmokėjimą už šventines ir naktines valandas, atsiradus ketvirtinei premijai, jei ta premija buvo išmokėta sekantį mėnesį, tačiau dalis jos buvo priskaičiuota būtent už tą mėnesį, kai buvo naktinės ar šventinės valandos?
Bučiau labai dėkinga už skubų atsakymą.
Pagal išaiškinimą (gala greitai negaliu duoti nuorodos), jei ši premija buvo sulygta darbo sutartyje, tai taip. Jeigu tai vienkartinė premija už gerą darbą ar panašiai, tada ne......
2010-10-25 13:46
Darbo teisė »
Užsieniečio priėmimas į darbą »
#869334
zivile26 rašė: be skelbimo LDB svetainėje apie laisvą darbo vietą tos profesijos specialistui, net prašymo įdarbinti užsienietį pateikt LDB negalima. O to jiems tikrai gali būti maža......
Jeigu maža, tai tegul pasiūlo darbuotoją atitinkamos kvalifikacijos. O kai to padaryti negali, tai kokie dar klausymai?
zivile26 rašė: be skelbimo LDB svetainėje apie laisvą darbo vietą tos profesijos specialistui, net prašymo įdarbinti užsienietį pateikt LDB negalima. O to jiems tikrai gali būti maža......
Jeigu maža, tai tegul pasiūlo darbuotoją atitinkamos kvalifikacijos. O kai to padaryti negali, tai kokie dar klausymai?
2010-10-22 16:44
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#868654
[quote=delfinuke]
KJurate rašė:
delfinuke rašė: Sveiki, dar 05 mėn. susirgus darbuotojui pravedžiau
tax.lt/postp757734.html&sid=3a26bcef0...
jau senai nereikia
Tai iš viso niekam nebereikia pravesti
Labas rytas.... ne nereikia.....
KJurate rašė:
delfinuke rašė: Sveiki, dar 05 mėn. susirgus darbuotojui pravedžiau
tax.lt/postp757734.html&sid=3a26bcef0...
jau senai nereikia
Tai iš viso niekam nebereikia pravesti
Labas rytas.... ne nereikia.....
2010-10-22 12:50
Gyventojų pajamų mokestis »
Prasau pagalbos »
#868402
dianux001 rašė: Laba diena,
Musu imones akcininkai dirba musu imoneje kaip imones darbuotojai. Akcininkai yra issieme verslo liudijimus ir teikia paslaugas musu imonei, uz tai gauna ismokas. (viskas suforminta darbu perdavimo -priemimo aktais ir kvitais, yra paslaugu tiekimo sutartys bei akcininku susirinkimo protokolai) Atejo VMI ir pradejo kabinetis del ismoku pagal verslo liudijimus akcininkams. Kame problema?
Prasau padekit
Tai, kad pagal verslo liudijus mokesčiai mažesni, nei pagal DS. tai ir gaunasi mokesčių vengimas
dianux001 rašė: Laba diena,
Musu imones akcininkai dirba musu imoneje kaip imones darbuotojai. Akcininkai yra issieme verslo liudijimus ir teikia paslaugas musu imonei, uz tai gauna ismokas. (viskas suforminta darbu perdavimo -priemimo aktais ir kvitais, yra paslaugu tiekimo sutartys bei akcininku susirinkimo protokolai) Atejo VMI ir pradejo kabinetis del ismoku pagal verslo liudijimus akcininkams. Kame problema?
Prasau padekit
Tai, kad pagal verslo liudijus mokesčiai mažesni, nei pagal DS. tai ir gaunasi mokesčių vengimas
2010-10-22 12:36
Bendra »
Atostogų rezervas »
#868389
Byla rašė: Aš čia kalbu tik apie plikus atostoginius iki apmokestinimo.
tie 25000 gavosi iki kada? Iki šios dienos ar iki 2009-12-31?
Taip taiprincipas: apskaičiavus kaupimus skirtumu yra didinamas atidėjimai (čia būtinai privalo būti ir socialinis draudimas su garantiniu). Bei skirtumu didinamos sąnaudos (taip pat su darbdavio mokesčiais.) O jau pelno deklaracijoje tą skirtuma skaidote į grynus atostoginius (kas leidžiami) ir darbdavio mokesčius, kas yra neleidžiami atskaitymai.
Byla rašė: Aš čia kalbu tik apie plikus atostoginius iki apmokestinimo.
tie 25000 gavosi iki kada? Iki šios dienos ar iki 2009-12-31?
Taip taiprincipas: apskaičiavus kaupimus skirtumu yra didinamas atidėjimai (čia būtinai privalo būti ir socialinis draudimas su garantiniu). Bei skirtumu didinamos sąnaudos (taip pat su darbdavio mokesčiais.) O jau pelno deklaracijoje tą skirtuma skaidote į grynus atostoginius (kas leidžiami) ir darbdavio mokesčius, kas yra neleidžiami atskaitymai.
2010-10-22 11:48
Bendra »
Atostogų rezervas »
#868356
Byla rašė: Kadangi metai jau į pabaigą ir visi mes jau atostogavome, todėl susivedžiau atostogų reikalus. 2009-12-31 buvau į rezervą prisiskaičiavusi 10000 Lt o dabar matau kad "natūroje" gavosi visi 25000,00 Lt . Dabar galvoju: tai dedu skirtumą į leidžiamus ir dar prisiskaičiuoju kaupinius kur liko nepanaudotų atostogų po kelis mėnesius už 2010 m. .
Su tais leidžiamais, tai labai atsargiai, nes Sodros ir garantinio į leidžiamus dėti negalima.
Byla rašė: Kadangi metai jau į pabaigą ir visi mes jau atostogavome, todėl susivedžiau atostogų reikalus. 2009-12-31 buvau į rezervą prisiskaičiavusi 10000 Lt o dabar matau kad "natūroje" gavosi visi 25000,00 Lt . Dabar galvoju: tai dedu skirtumą į leidžiamus ir dar prisiskaičiuoju kaupinius kur liko nepanaudotų atostogų po kelis mėnesius už 2010 m. .
Su tais leidžiamais, tai labai atsargiai, nes Sodros ir garantinio į leidžiamus dėti negalima.
2010-10-20 17:01
Bendra »
DARBO SUTARČIŲ REGISTRAVIMO ŽURNALAS »
#867258
amafu rašė: Darbo sutarties sąlygų pakeitimas 8 skiltis. Jei pasikeitė darbuotojo darbo laikas ir atlyginimas. Buvo 400 Lt ir 4 val per dieną, o dabar 1 val per dieną ir 100 Lt atlyginimas. Kaip turėtų atrodyti įrašas 8 skiltyje?
2000-00-00 keitėsi atlyginimas ir darbo laikas
arba
2000-00-00 keitės x ir xx punktai
amafu rašė: Darbo sutarties sąlygų pakeitimas 8 skiltis. Jei pasikeitė darbuotojo darbo laikas ir atlyginimas. Buvo 400 Lt ir 4 val per dieną, o dabar 1 val per dieną ir 100 Lt atlyginimas. Kaip turėtų atrodyti įrašas 8 skiltyje?
2000-00-00 keitėsi atlyginimas ir darbo laikas
arba
2000-00-00 keitės x ir xx punktai
2010-10-19 20:58
Įvairūs »
finansinis planas »
#866652
in_come rašė: Novašinskienė
Hm.... neteko su ja susidurti. Siūlau tau su ja susisiekti ir išsiaiškinti, ar tau tikrai reikia gauti finansinį planą ar jį padaryti.
P.S. pabandyk internete susirasti akcines bendroves, jos skelbia savo FA viešai, taip pat kai kurios skelbia ir prognozes.
in_come rašė: Novašinskienė
Hm.... neteko su ja susidurti. Siūlau tau su ja susisiekti ir išsiaiškinti, ar tau tikrai reikia gauti finansinį planą ar jį padaryti.
P.S. pabandyk internete susirasti akcines bendroves, jos skelbia savo FA viešai, taip pat kai kurios skelbia ir prognozes.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui