Gamybineje imoneje, pagaminta produkcija pajamuojama per 20130 saskaita.
Kokia bus saskaitu korespondencija, jei po 2014 m. uzdarymo. radome gaminiu kuriu truko per inventorizacija?

Ar gerai apvalinau - 0.29 Eur? Nes programoje turiu 10 000 lt/3.4528= 2896.20 Eur.

Ir nezinau kur det skirtuma 2900 - 2896.20 = 3.8 Eur????

Sveiki,

darbuotojui reikejo praeiti med. komisija. Kadangi apmoka darbdavys, jis atnese ceki.
Ar tai leidziami atskaitymai? I kokia saskaita traukiate tokias islaidas? Kaip teisingai iforminti pinigu grainima darbuotojui ?

"Vykdydamas 2014 m. spalio 14 d. Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių ir uždarųjų akcijų bendrovių įstatinio kapitalo ir vertybinių popierių nominalios vertės išraiškos eurais ir šių bendrovių įstatų keitimo įstatymą Nr. XII-1223,
n u t a r i u:
1. Pakeisti UAB „xxx" vienos paprastosios vardinės akcijos nominalią vertą nuo 1 Lt. į 0.29 Eur.
2. Pakeisti UAB „xxx" įstatinio kapitalo dydį nuo 10 000 Lt. į 2900.00 Eur.

Ar gerai bus?

"Vykdydamas 2014 m. spalio 14 d. Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių ir uždarųjų akcijų bendrovių įstatinio kapitalo ir vertybinių popierių nominalios vertės išraiškos eurais ir šių bendrovių įstatų keitimo įstatymą Nr. XII-1223,
n u t a r i u:
1. Pakeisti UAB „xxx" įstatinio kapitalo dydį nuo 10 000 Lt. į 2896,20 Eur.

Gal galite ikelti akcininko sprendimo pavyzdi (del istatinio kapitalo konvertavimo is lt i eur.)?

GPM 40% - Algirdas Sysas kovoje su Viduriniosios klasės oligarchais:

marketgentleman.blogspot.lt/2015/10/gpm-40-algirdas-sysas-...

Ka irasote i darbo grafika, ta diena kai antraelininkas dirba kitam darbe?

Padekit man suskaiciuoti DU!

Darbuotojas priimtas i darba nuo 09.22. Antraeilems, pareigoms, darbo laikas trumpinamas iki 20 val. per savaitę. Alga 1/2 MMA.
Turiu jo grafika is kito darbo. Ten jis dirba ne kiekviena diena, taigi ta diena kai kitam darbe nedirba, as irasau pas save jam 8 valandas.

Gaunasi jis dirbo per menesi 5 dienas.
22 d-8 val.
24 d.-4 val.
25 d.-8 val.
29 d.-8 val.
30 d.-8 val.

Tai jo alga bus 162,5 : 22 * 5 = 36,93 Eur.
Ar teisingai?

Sveiki,

priimem i darba nauja darbuotoja, antraeilems pareigoms. Kitam darbe jis dirba ne visai pagal tokia pacia profesija.

Ar reikia man israsyti jam musu imones medicinos knygele ar pazyma, ar tinka is jo pirmo darbo med. knygeles kopija lapo kur parasyta kad dirbti galima?

Taikiau retrospektyvini taisymo buda, koreguojant nepaskirstytojo pelno (nuostoliu) likuti. 2013 m. klaidos rastos 2014 metais. Irasai buvo atlikti 2013 12.31 d. Ar teisingai?

Turiu omeny jei istorija istrinta, kur nors pasilieka kopija ar ne?

Sveiki,
turiu isakyma del trumpalaikio turto nurasymo, Ant kiekvienos saskaitos, kur yra trumpalaikis turtas ir keliauja iš karto i sanaudas, spausdinu nurasymo akta, kuriams pasitaso visi komisijos nariai, ir dierektorius, nes jis yra komisijos primininkas. Gaunasi daug parasu.

Kaip perrasyt isakyma taip kad, vietoj komisijos nurasyma darytu tik buhalterija su spaudu "atiduota naudoti" ar panasiai, tik kad nereiketu direktoriaus paraso?

As ir taisiau 2012, 2013 metu klaidas 2014 - ais metais. Senus balansus neismeciau gi. Tik surasiau 2014 metais buhalterine pazyma, kokius straipsnius taisiau 2012 ir 2013 metais, ir atspausdinau pataisytus balansus ir PLN ataksiatas, kuriu sudarymo data butu - taisymo data t,.y 2014 metais balandzio men. 25 d. Ir pasirasyti savo vardu. Ar taip blogai?

Tai kaip padaryti taip, kad nereiketų kiekvieną saskaitą fakturą su trumpalaikiu turtu, kuris keliauja iskarto i sanaudas, duoti pasirasyti direktoriui?

Gal kas zinote, kaip galima butu surasti kopija vakariksciu ziuretu saitu (history) google chrome narsykleje ?

Sveiki.

2014 m. pataisiau 2012 m. ir 2013 m. metu balansa ir pelno nuostoliu ataskaita. Ant senu ataskaitu yra tvirtinimo data atitinkamai 2013 ir 2014 metai
Ar reikia rasyti nauja isakyma del siu doku patvirtinimo? Ar palikti senas tvirtinimo datas?
.

T.y GALIMA, ne daugiau kaip 75 procentus sumos (viršijanti suma – neleidžiami atskaitymai) (PMĮ 22 str.)

Sveiki, bosas nusprende pasirupinti skania kava sveciams.
Ne nauja tema, bet vis gi ar tai leidziami atsakitymai, ar riboti ara neleidziami?

Sveiki,

darbuotojas ima atostogas nuo 08.24 iki 09.06. Logiskai sodros imokas reikia sumoketi uz 08 men atostogauta savaite iki 09.15, o uz 09 men. atostogauta savaite iki 10.15 dienos.

Tai gaunasi reikia skaiciuoti atostoginius ne bendrai. o pirma uz viena savaite, paskui uz kita?

Ar reikia tik akcininko sprendima parasyti del keitimo? Kaip jis parasyti gal yra kur pavyzdys?

Prisijungiaus prie savitarnos, kadangi turiu teise, suformavau prasyma, ir ten kur ikelti dokumenta:

reikia ikelti naujus imones istatus, t.y. buvusius tik pataisyti akciju verte iš LT i Eur?

Būsimos senatvės pensijos skaičiuoklė:

www.pensijuskaiciuokle.lt/

tai bus 22 dienos kalendorines isnaudotos?, o kompensacija skaiciuoti dauginant is 17 d.dienu?

Kitas darbuotojas praso atostogu nuo 08.10 ik 09.02 . t.y 09.02 nori ateiti i darba.

Kaip parasyti prasyma teisingai, nes 08.15 dar iseigine?

Sveiki,
darbuotojas isidarbino 2015-07-08,
direktorius duoda atostogas nuo 08.17-08-31

Ar toki darbuotoja galima leisti atostogu?
Kaip skaiciuoti atostoginius?

Viskas isbandyta, direktorius vienodai matyt...

Padekit prasau ir patarkite, ka daryti jei mano darbuotojai neeina tikrintis sveikatos????

Turim isakyma, paruosiau visiems pazymas (kas pirma karta isidarbino - galios 2 metams), kitiems knygeles. Padaviau...Ir viskas, prapuole pazymos ir knygeles!!!

Arba viena arba kita, ziurint kaip pas jus patvirtinta pagal vadovo isakyma