gali buti taip, kad vienoje jis dirba nuo 8.00 iki 13.00; pietu pertrauka nuo 10.00-11.00?

o kitoje dirba nuo 13.00-18,00, pietu pertrauka, 15.00-16.00?

Rasant "PAŽYMA APIE DARBO LAIKĄ PAGRINDINĖJE DARBOVIETĖJE"

jei darbuotojas dirba imoneje 1/2 etato, gaunasi 4 val.
ir kitoje irgi 1/2 etato, tai pietu laikas tiek vienoje darboveiteje, tiek kitoje yta tik - 30 min ar ne?

(Kad per savaite nebutu iilgiau kaip 40 valandu darbo)

Radau.

Kitas musu darbuotojas-direktorius dirba pas mus tik 1 valanda per diena. Irgi neturiu pazymos is pirmo darbo.

Tai joje kas turi buti parasyta?

Labas rytas,

jei darbo sutartyje zmogus idarbintas antraeilems pareigosm, ar reikalinga darbo pazyma is pirmo darbo?
ar dabar ji nebutina ir gali be jos jam skaiciuoti alga, apmokestindama GPM neatimant NPD?

Sveiki,
gal kam negaila pasidalinti dirbančio su cheminėmis medžiagomis saugos ir sveikatos instrukcija?

Pas mus tokia situacija:

Pasimete pasto siunta su musu gaminiais, Ir po kurio laiko, pastas kompensavo uz sia pamesta siunta, gavome pinigus siandien:

D 271
K 443

Kokia bus korespondencija paslaugu grazinimui ? pasto paslaugas registruoju i 6 kl.

Sveiki,

dabar darbuotojui iseinant is darbo savo noru, nereikia atidirbineti 14 dienu, tai gerai bus jei prasymas bus parasytas taip?

"Prasau, mane atleisti is UAB "" uzimamu pareigu pagal LR DK 127 str. 1 dali. (savo noru) nuo 2015.07.27. "

P,s. paskutine darbo diena penktadienis 07.24

Med. pazyma.

Duodu pirma darbo diena naujam darbuotojui 2 egz. Pasitikrines sveikatą vieną grazina man, kita sau palieka.
Tokia pazyma galioja metus berods, paskui po metu jau duodu knygele ir vel eina pasitikrinti.

„Swedbank“: sukčiai ėmė taikytis į įmonių buhalterius

kauno.diena.lt/naujienos/kriminalai/nusikalti...

Kolegos, noriu paklausti ar kai uzpildote GPM FR0572 menesine duodate pasirasyti vadovui, ar be parasu segate i segtuva?

Pas mus tokia situacia:
Pasimete siunta su musu gaminiais, Ir po kurio laiko, pastas kompensavo uz sia pamesta siunta, gavome pinigus siandien. Uz liepa kai gausiu saskaita is pasto reikes tik sumoketi maziau ar cia reikia dar kokio dokumento siai uzskaitai?

Atliepkite, kas turite:

isakyma del darbuotoju susipazinimo sus irengimais naudojimo instrukcijomis darbo vietoje reg. zurnalu?!

O imone gali pertvirtinti si sarasa dar karta? Pvz nuo 2015 m. pertvarkyti kad, be avalynes reikia? Kur parasyta, kad avalyne butina istraukti i nemokamai isduodamu priemoniu sarasa?

Imoneje yra patvirtintas nemokamai isduodamu apsaugos priemoniu sarasas:
darbo kostiumas,
apsaugos pirstines,
avalyne
akiniai.

Praeitais metais buvo nupirkta avaline. Bet darbuotojai juos nenesiojo. Siais metais avalines nepirkom.

Klausymas toks, darbuotojo asmeniniu apsaugos priemoniu apskaitos korteleje neisduodant avalynes, ar reikia keisti patvirtintas nemokamai isduodamu apsaugos priemoniu saraso? Ar tiesiog galima isduoti ne visas priemones?

Ar galima viena vaztarascio egzemplioriu (pirma-balta) segti prie pardavimo saskaitos?

Mes su samdomu transportu isvezame gamyba i uzsieni.
Geltona egzemplioriu segame prie vezeju pirkimo paslaugu fakturos.

nerandu tokios dalies

Naudojames dropbox paslaugomis, esam PVM moketojai.
Gavom faktura, ten nurodytas ju VAT ID: IE 9852817J
Faktura israsyta su PVM.

Ar neturetu buti be?

Darbo inspekcijoje sako galima, nes ant jo yra asmens kodas.

O ar galima asmeni idarbinti su vairuotojo pazymejimu?

Koks pardavimu vadybininko profesijos kodas?

Praetais metais dar 1 lt palikdavau, siais metais manau nudevesiu iki 0.

Ne ne privaloma, tiesiog pabendrauti noriu :)

Kodel neatsakot???

Ar teisingai bus "Numatoma šio turto likvidacinė vertė: 0,28 Eur. (nuo įsigijimo vertės - 404,51 Eur)"??/
[/quote

Rasau, ilgalaikio turto ivedimo i eksploatacija akta. (isigytas 2014 gruodi, eksploatacijos pradzia 2015 sausi)
Jei iki euro ivedimo galejau parasyti :

"Numatoma šio turto likvidacinė vertė: 1Lt. (nuo įsigijimo vertės - 1396,69 Lt.)"

Tai po euro ivedimo bus?

"Numatoma šio turto likvidacinė vertė: 0,28 Eur. (nuo įsigijimo vertės - 404,51 Eur)"

Pikimas draudimo :
D 20240 26,25 Eur
K 4430 26,25 Eur
Vienas 1 menuo draudimo:

D 61130 26,25/6=4,38
K 20240 26,25/6=4,38

Kur deti likuti 26.25-4.38=21.87?

Musu imone, motoservisas surinko motocikla, ir pardave fiziniam asmeniui 15.06.10. Pagal sutarti. Israsem faktura, pinigus gavom.

Draudimo sutartis pasirasyta 2015.05.08. Kadangi draudimas parduotas su motociklu, tik uz viena menesi draudimo sanaudas galiu itraukti i ledziamus atskaitymus, o kaip korespondencija su kita suma, t.y parduotu draudimu?

Susipainiojau su atostoginiu skaiciavimu....

Darbuotojas eina nuo 06.15 iki 06.28. Isnaudoja 13 k.d, nes 24 sventine diena. I darba 06.29.

Tai atostoginius turiu uz 9 darbo dienas skaiciuoti ar uz 10 darbo dienu?

Skaiciuojant ligos pasalpa is darbdavio lesu, 2 d.d. , uz 3 men. vidutinis dienos atlygis gaunasi 14,98, bet einancio men. vdu - 15 , turiu imti 15 ar ne ?