amadina22 rašė:
Jei darau pusės metų balansą ir PNA draudimo įmonei, juk pelno mokesčio skaičiuoti nereikia?

Ačiū

Rainis rašė:

Taip, reikia.

Wyga rašė:


Turbūt čia perkeltine reikšme parašyta. Tipo, kokie jų gaminiai populiarūs.

Kristiana__ rašė:
Niekas neskaitėt to skelbimo? Niekam nekilo jokių emocijų?

Rimzy rašė:

PPK, pinigų paėmimo kvitą.
Be to, individualios veiklos vykdytojas turi teisę pats vesti buhalterinę apskaitą, o jei veikla sustabdyta, bet atsiranda pinigai, tai jis privalo, kaip savininkas pinigus priimti ir visus dokumentus apiforminti.

Rainis rašė:
D Nuomos sąnaudos 470,59 Lt
K 4 kl Kitos mokėtinos sumos 400 Lt
K 4 kl Mokėtinas GPM 70,59 Lt.
O apmokėjimus jau gal mokėsite registruoti?
Nepraleidinėkit ūkinių įvykių, ir bus aiškios korespondencijos. Kai norite viską suplakti į vieną, tai ir kyla neaiškumai.

amadina22 rašė:


tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mok...

Pasinaudokite skaičiuokle.

edita123 rašė:


Pirmąkart jaunus žmones įdarbinantiems darbdaviams bus pasiūlyta nauja paramos forma - dalies darbo užmokesčio kompensavimas.

Nuo 2010 m. liepos 1 d. buvo suteikta galimybė naudotis „Sodros“ įmokų lengvata įdarbinant pirmą kartą pagal darbo sutartį dirbančius žmones. Tai buvo priemonė, skirta ne vien jaunimui, bet visiems, kas iki šiol neturėjo darbo patirties. Darbdaviui, už įdarbintą pirmą kartą pagal darbo sutartį asmenį, „Sodros“ įmokos buvo sumažintos nuo 31 proc. iki 7,7 proc. – jis buvo atleistas nuo pensijų socialinio draudimo įmokų, tačiau turėjo pareigą mokėti motinystės, ligos, nedarbo, nelaimingų atsitikimų darbe įmokas. Lengvata galiojo iki šių metų liepos 31 d.

Nuo rugpjūčio 1 d. „Sodros“ įmokų lengvatą darbdaviams pakeis nauja paramos forma – dalies darbo užmokesčio kompensavimas. Nuo rugpjūčio darbdavys turės mokėti visas „Sodros“ įmokas už darbuotoją, įskaitant pensijų draudimo įmokas, tačiau jam bus kompensuojama fiksuota darbuotojo atlyginimo dalis. Tokia rėmimo sistema sudarys galimybę žmonėms kaupti pensijų draudimo stažą.

Toks dalies darbo užmokesčio kompensavimas darbdaviams bus teikiamas pagal ES fondų lėšomis finansuojamą priemonę „Parama pirmajam darbui“.

Įgyvendinant šią priemonę, parama bus teikiama pirmą kartą įsidarbinusių, dar nedirbusių pagal darbo sutartį asmenų nuo 16 iki 29 metų, dalies darbo užmokesčio kompensavimui ne ilgesniam kaip 12 mėnesių laikotarpiui. Darbdaviui, įdarbinusiam jauną žmogų, bus kompensuojama dalis (fiksuoto dydžio suma) pastarajam mokamo darbo užmokesčio, t.y. darbdavys darbuotojui mokės nustatytą darbo užmokestį ir visas įmokas „Sodrai“, tačiau dalis išmokėtos sumos darbdaviui bus kompensuojama iš priemonės „Parama pirmajam darbui“ lėšų.

Šios priemonės parama galės pasinaudoti privatieji ir viešieji juridiniai asmenys (išskyrus biudžetines įstaigas ir viešąsias įstaigas, kurių savininko teises ir pareigas įgyvendina tik valstybės arba savivaldybių institucijos bei įstaigos), užsienio įmonių filialai bei atstovybės, fiziniai asmenys.

Dalies darbo užmokesčio kompensavimas bus teikiamas už laikotarpį nuo 2012-08-01 (t.y., nuo tada, kad baigsis „Sodros“ įmokų lengvatos galiojimas), tačiau pats kompensavimo procesas prasidės nuo 2012 m. spalio pradžios (kompensuojant ir už praėjusį rugpjūčio – rugsėjo mėn. laikotarpį). Vėliau kompensavimas bus vykdomas kas kalendorinį ketvirtį.

Pažymėtina, kad darbdaviams, kurie iki 2012 m. liepos 31 d. naudojosi „Sodros“ įmokų lengvata, naujos formos parama bus tęsiama iki darbo sutarties pabaigos (kuri bendrai negali būti ilgesnė nei 12 mėn.), jei yra tenkinamos visos sąlygos darbdaviui bei darbuotojui (amžius iki 29 m.).

Platesnė informacija dėl šios priemonės bus paskelbta artimiausiu metu, darbdaviai bus informuoti per „Sodros“ elektroninę draudėjų aptarnavimo sistemą EDAS bei Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos svetainėje www.socmin.lt. Tada bus nurodyta institucija (institucijos), į kurias šiuo klausimu kreiptis, o kol kas to nereikia daryti.

Tininga rašė:
Kodėl? Juk polise parašyta, kad gavėja įmonė.

Dalia29 rašė:

Fantastika.

Tininga rašė:
Ten draudikai patys duodavo tokią lentelę:
SUTIKIMAS DĖL DRAUDIMO IŠMOKOS PERVEDIMO ĮMONEI

Įmonė "UAB XXX"

Eil.Nr. / Vardas, pavardė / asmens kodas / Etato (pareigų) pavadinimas / Sutinku, kad draudiminio įvykio atveju draudimo išmokos gavėja būtų UAB XXX. _________________ (parašas)

Loreta rašė:

Visas žavesys ir yra tame, kad emocijos natūralios. Visa Lietuva kartu su ja verkė iš džiaugsmo ir pasididžiavimo.
Nežinau kodėl, bet prieš startą nesijaudinau. Kažkoks keistas tvirtas įsitikinimas buvo, kad ji nugalės.

dontcha rašė:

o bet vistiek reiktu 20 saskaitoje suskaidyti atsargos kurios yra skirtos darbams ir medziagas kur perkam perparduoti bei irankius? taip iseina geriau atsargas atsragu judejimo ziniarastyje suskaidyti pagal objektus, nes 20 nelb samoninga jas skaidyti,nes tu objektu kas men keiciasi:)
o suteiktu paslaugu savikaina traukiat kura,IT nusidevejima,transporto pasl., DU sąn.?:)