Aplamai vyrai bobėja....gaila

Nu daėjo pagaliau, pirmą kart susidūriau , ačiū

Tai dabar suprantu, kodėl patogiau apmokėt už šeštadienį dvigubai.
O jei apmoku šeštadienį dvigubai, tai paskaičiuoju mėnesio DU su visais priedais ir tada šeštadienį dvigubinu pagal to mėnesio VDU?
Ačiū

Taip suprantu jei darbuotojas dirba šeštadienį ir suteikiam jam poilsio dieną (PIRMADIENĮ)
1. Apmoku už šeštadienį normaliai ir už poilsio dieną VDU?
2.O jei nustatytas atlyginimas 1000 ir mokami priedai, VDU skaičiuoti nuo 1000 ar su visais priedais?

Kiek pamenu gi ne pirmas transvestitas laimėjęs euroviziją. O tarp kitko lietuviai tokie aršūs homofobai davė 10 balų....

O man patiko daina Nes man asmeniškai muzika yra visų pirma melodija, kabina arba ne. O kas dainuoja visai nesvarbu.

Labas rytas, direktorius iš įmonės lėšų sumokėjo už vairuotojo 95 kodo gavimą. Kaži ar galiu pripažint leidžiamais? Šiaip kiek domėjausi, vairuotojai patys mokasi už šiuos kursus.

Jei avansas didesnis negu išrašėte sf, tai ir rodys skolos likutį.

Sveiki, dabar susidūriau su problema. Savininkas pelną išėmė 2013 12 31, o aš pelno perkėlimą iš 3411 į 3421 padariau 2014 01 01. Ir datai 2013 12 13 sąskaitoje 3421 likutis liko balanse su minusu. Ta prasme 2013 pelnas išimtas 2013 12 31, o pelnas perkeltas 2014 01 01. Aišku datai 2014 01 01 viskas ok pelnas pasidengia su išėmimu ir 3421 jau su +. Ar taip ir palikti??? Gal kas galit patart.

Pas mus IĮ.

Sveiki, dabar susidūriau su kita problema. Savininkas pelną išėmė 2013 12 31, o aš pelno perkėlimą iš 3411 į 3421 padariau 2014 01 01. Ir datai 2013 12 13 sąskaitoje 3421 likutis liko balanse su minusu. Aišku datai 2014 01 01 viskas ok pelnas pasidengia su išėmimu ir 3421 jau su +. Ar taip ir palikti???

Na ir šaunu, bendrom jėgom įveikėm, dabar mokėsim visi

Labas rytas, na atrodo pavyko. Pirmiausia pelno mokestį pris. D-651, K-445
po to iš naujo uždariau metus (nes pas mane jau buvo uždaryti). Dabar gražiai rodo PNA, įkėlė pelno mokestį.
Tik metų uždarymą kai ištryniau, tai ant tos pačios operacijos nebedariau, nes reikėtų po vieną sąskaitą uždarinėt, neleidžia visų sąskaitų iškart uždaryt (nebeaktyvus mygtukas metų uždarymas). Todėl tingėjau po vieną sąskaitą uždarinėt, seną palikau kaip anuliuotą, dariau naują operaciją metų uždarymui.

Galėsite koreguoti, galite išmesti poziciją ir pridėti, paskui nepamirškite vėl perkelti.

Taip, galėsit.

Pasitikrinau Arto siųstą ataskaitą, tokia pat ir pas mane. Tai kaip supratau pirma korespondencijos, paskui uždarymas. Einu bandyti. Ačiū

Aišku, bandysim kitaip. O 65 nenaudojat pelno mokesčiui?

Tess, o metų uždarymo korespondencijas per sąskaitų uždarymo žurnalą ar per BŽ darei? Gal tai turi reikšmės?

Ta pati problema Ar pavyko išspręsti, gal žinot jau atsakymą? Ir PL atskaitas taisau niekas neišeina.

Ačiū, bet pas mane nėra personalo, tik algos modulis

Sveiki, kaip rivilėje solo algos modulyje susitvarkyti , kad teisingai rodytų atostogų likučius. Esmė tame, kad darbuotojams, kurie dirba ankščiau negu įsidiegėme Rivilę rodo per daug nepanaudotų atostogų. Ir dar klaidingai rodo, kai darbuotojui skiriame daugiau negu 28 dienas atostogų (pav. priklauso 30) arba įsimaišo atostogų tarpe šventinė diena. Ačiukas už pagalbą.

Ačiū, kad kriminalo nėra suprantu, tik galvoju ar apsimoka įmonei terliotis su panauda, nėra jau toks neįperkamas daiktas ta planšetė.
O jei darytume panaudos sutartį, tai interneto plano mokestį paskirstyti %, kiek kas naudosis?

Sveiki, darbuotojas prašo įmonės suteikti internetą jo nuosavai planšetei, nes ją naudoja ir darbo reikalais. Ar logiška sudaryti su juo panaudos sutartį, kad interneto planą galėtume pripažinti sąnaudomis? O kaip su internetu po darbo valandų, juk jis naudosis savo reikmėm. Ar neprotingiau įmonei nusipirkti planšetę?
Gal kas galit paprotint, nes direktorius užsispyrė daryt panaudos sutartį.

Sveiki, darbuotojas dirbo 1 valandą per savaitę. Nepanaudotų atostogų priklauso 12,5 dienos. Lyginu su įmonės grafiku, gaunu 0,02 koeficientą. Tada:
gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
t.y 0,02*6,06*8*12,5*0,7= 8,48 ?

Jeigu gerai užpildyti algos dokumentai ir aprašyti darbuotojo kintamieji, užtenka tabelį papildyti iš algos dokumentų
susumuoti valandas iš naujo ir turėtų atsirasti tabelyje.

Labas rytas, aš rašau 9 punkte prie "Kiti darbdavio įsipareigojimai"

Ačiū, beskaičiuojant išsiaiškinau. Gavau koeficientą 0,5

Vėl susivėliau, jei darbuotojas dirba 4 v. darbo valandos per dieną, mokame 0,5 MMA. Per visą dirbtą laikotarpį darbo valandos nekito. Ar atleidžiant reikia skaičiuoti santykį su normalia įmonės darbo trukme?

Pas mums prie MMA neprikibo, o va prie LP taip. Suprask kaip nori. Aišku, kad pagal nutarimą sumą rašyt reikia, bet nerašyt patogiau, mažiau rašliavos kai keičiasi.

Va taip ir aš galvoju, bet buvo VDI ir liepė nurodyt konkrečią sumą, tipo darbuotojas turi žinoti kiek gaus.