[quote=amiala][/quote]
VDU iš 05-06-07 mėn., priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbto laiko.

[quote=gyvate][/quote]
Gal jam tinka:
DK 214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus

Darbo kodekse nėra tokio termino kaip "etatas", yra darbo laikas.

Jūsų atveju, skaičiuojant kompensaciją reikia apskaičiuoti papildomą koeficientą (darbuotojo darbo val./standartinių darbo val.). Skaičiuojant papildomą koeficientą - nieko nereikia išminusuoti iš darbuotojo darbo laiko. Imamas teorinis darbo laikas pagal darbuotojo darbo grafiką, t. y. lyg nebūtų jokių ligų, jokių ND ir t. t.
Skaičiuojam nep. aost. komp.: koef. * 8 val. * 1 val. VDU * (atostogų k. d. * 0,7).

[quote=Byla][/quote]
Delčia - tik rugsėjo 1 d.

[quote=Tess][/quote]
tax.lt/postp105501.html

Vyriškas solidarumas
http://www.journal.lv/blog/2006/09/03/man_solidarity

Ačiū, kažkaip pavyko...

Rašant Worde, dalis teksto išskirstoma stulpeliais. Kaip sugrįžti, kad po stulpelių vėl galėtų rašyti įprastai (eilutę per visą puslapio plotį)?

www.lrytas.lt/-12828474911282740895-audros-n...

Labai tinka ir patinka

Taip, jeigu DS nustatyta MMA ir darbuotojas dirbo visą mėnesį po 8 val., DU priskaitome 800 Lt + nustatyti priedai.

Tai priklauso, kaip darbuotojas yra parašęs atostogų suteikimo prašymą.

[quote=VAndrius][/quote]
Pasitikslinkite kas įskaitomą į darbuotojo VDU:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Vistiek nesuprantu, darbuotojas 06 mėn. dirbo 21 d. po 8 val. ir uždirbo tik 418 Lt

Mes irgi atsiskaitynėjame kaip nurodė IlonaD. Piktybinių darbuotojų neturėjome, tai likutį grąžina į kasą.

"birzelis 21 dienos 418 lt, liepa 20 dienos 680 lt" - kaip taip gali būti

[quote=VAndrius][/quote]
Koks darbuotojo darbo laikas? Valandinį reikėtų skaičiuoti.
VDU 6.3 "Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien)."

VDU 6.12
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

[quote=VAndrius][/quote]
430 / iš dirbtų dienų skaičiaus
(VDU 6.4)

DK 106 straipsnis. Išbandymo terminas
www.vakarai.lt/article.php?id=82

www.boreme.com/boreme/funny-2007/agt-magic-trick-p1.php

www.neocube.lt/

[quote=rita10][/quote]
Pasiskaitykite:
www.teisesgidas.lt/modules/xoopsfaq/index.php?cat_id=14

Ar Šiauliuose yra kur homeopatinė vaistinė?

[quote=leja111][/quote]
Taip, galite.
Reikalinga pažyma, kad mokosi bendo lavinimo mokykloje.

[quote=ddaivuse][/quote]
Taip, pajamų mokestį reikės perskaičiuoti.
Kokia tvarka įmonėje, gal pas jus DU iki atostogų mokamas kartu su atostoginiais arba yra tokia galimybė išsimokėti kartu - tuomet pasiskaičiuokite DU ir atostoginius.

[quote=ddaivuse][/quote]
Abiejų mėnesių atostoginiams vidurkis skaičiuojamas iš 05-06-07 mėn.
08 mėn. darbo užmokestį už 13 d. d. galima, bet neprivalu išmokėti kartu su atostoginiais.
www.buhalteris.lt/index.php?cid=347&new_id=281428

[quote=kiele][/quote]
DK 224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai

[quote=IIInga][/quote]
Taip, apie 10.000 Lt.
DK 177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas