Tax.lt narys Alina55

A
Tax.lt narys nuo
2008-03-12
Alina55
forume parašė 11024 žinučių

Naujausios žinutės:

2010-08-20 14:12 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #842939
[quote=IIInga][/quote]
Taip, už visus 10 m.
2010-08-20 13:35 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #842903

Nanaite rašė: Na turi smile

Tuomet VDU paskaičiuosite iš faktiškai dirbto laiko įmonėje, t. y. iš tų dviejų dirbtų dienų.
Skaitykite VDU 6.4
2010-08-20 13:22 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #842894
[quote=JVB][/quote]
4,5,6 mėn. vidurkius
2010-08-20 13:20 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #842891
[quote=Nanaite][/quote]
Įeikite į Sodros draudėjų portalą ir pažiūrėkite, ar turi draudimo stažą, pašalpai gauti.
Ar darbuotojas turi reikiamą stažą galima pasitikrinti EDAS sistemoje - Suvestinės/Informacija apie ligos ir motinystės draudimo stažą - įvesti darbuotojo a/k ir parodys.
Nedarbingumo pažymėjimai: EDAS - rinkitės "suvestinės" ir iš pateikto sąrašo pasirinkite „Išduoti nedarbingumo pažymėjimai" renkatės laikotarpį ir matysite.
2010-08-20 13:18 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #842886
[quote=IZABELEIZI][/quote]

www.google.lt/#hl=lt&source=hp&q=stalo+serveteliu+lankstymas&aq=0&aqi=g1&aql=&oq=stalo+servet%C4%97li%C5%B3+lankstym&gs_rfai=&fp=46bc38a1154bd000
2010-08-20 13:00 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #842870
[quote=Nanaite][/quote]
Iš faktiškai dirbto laiko įmonėje. Pasitikslinkite ar turi draudiminį stažą pašalpai gauti.
2010-08-20 12:48 Bendra » Atostoginiai » #842862

Tania02 rašė: Ar tiesiog taip reikia skaiciuoti visiems pagal darbo kodeksa ir nesvarbu is kiek valandu istikruju susideda darbo diena?

Toks skaičiavimo metodas yra nustatytas vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkoje, atsiverskite šį dokumentą ir skaitykite 7 punkto pirmą pastraipą:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2010-08-20 12:05 Bendra » Atostoginiai » #842835
[quote=Tania02][/quote]
Jūsų atostoginiai pagal suminę - skaičiuojami taip:
7,19 Lt dauginti iš 80 d. val. (tai darbo valandos pagal 5 dienų darbo savaitės grafiką, tenkančios atostogų laikotarpiui).
Skaitykite ankstesnę žinutę: aguona005 2010-08-19 20:18
2010-08-19 19:48 Bendra » Atostoginiai » #842682

Tania02 rašė: 140 (tiek valandu susidaro per 14 atostogu dienu)

Ar tikrai atostogų laikotarpyje yra 140 darbo valandų smile
O gal dirbate pagal suminę darbo laiko apskaitą?
2010-08-19 18:50 Bendra » Motinystės išmokos » #842666
[quote=IZABELEIZI][/quote]
www.sodra.lt/index.php?cid=329
2010-08-19 18:37 Bendra » Darbo sutartis » #842656

Indra rašė: O tada gal galima pakeisti terminuotoj sutartį terminą(t.y. tą punktą kurioje apibrėžiamas terminas), tarkim nutraukti ne 08.20, o 11.20?

Iš VDI puslapio:
Ar galima pratęsti terminuotą darbo sutartį ir kaip tai turėtų būti įforminama?
DK nedraudžia pratęsti terminuotos darbo sutarties, tačiau ji gali būti pratęsta tik tais atvejais, kai darbas yra nenuolatinio pobūdžio arba kai tokie atvejai yra numatyti įstatymuose arba kolektyvinėse sutartyse (DK 109 str. 2 d.). Sutarties termino pratęsimas yra įforminamas kaip darbo sutarties sąlygų pakeitimas, darant darbo sutarties pakeitimą pavyzdinėje darbo sutarties formoje, laikantis DK 120 straipsnyje nustatytos darbo sutarties sąlygų pakeitimo tvarkos.
Jeigu darbo sutarties terminas pasibaigė, o darbo santykiai faktiškai tęsiasi ir nei viena iš šalių iki pasibaigiant terminui nepareikalavo jos nutraukti, laikoma, kad sutartis pratęsta neapibrėžtam laikui.
2010-08-19 17:48 Bendra » Atostoginiai » #842641
[quote=Tania02][/quote]
Už 05-06-07 mėn. visas priskaičiuotas darbo užmokestis, neatskaičius mokesčių ("ant popieriaus") dalijamas iš visų tų mėnesių dirbtų valandų skaičiaus (tame tarpe šv. val.) ir dauginama iš valandų skaičiaus, tenkančių atostogų laikotarpiui = atostoginiai.
2010-08-19 17:06 Darbo teisė » Stažuotė » #842628

Tess rašė: Stažuotė, kvalifikacijos kėlimas - koks skirtumas? smile
Tiesiog kaip žymėti DLAŽ kilo klausimas. smile

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
2010-08-19 14:32 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #842557

Haltersi rašė: Tai kaip netaikyt koeficiento?

Taikyti, taikyti... smile
mariskos aprašytas atvejas, jeigu keitėsi darbuotojo darbo laikas.
2010-08-19 14:23 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #842550

norele rašė: ne alimentų nėra

Tuomet skaičiuokite kaip nurodė liuxyte 2010-08-19 13:57.
2010-08-19 14:19 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #842547
[quote=Haltersi][/quote]
Galima taikyti 0,7.
2010-08-19 13:59 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #842532

norele rašė: Kaip pasielgti, gavau vienu metu tris to pačio antstolio vykdomuosius raštus tam pačiam ieškovui su skirtingom sumom.

Ar tarp jų nėra alimentų?
2010-08-19 12:38 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #842475
[quote=mariska][/quote]
VDU 6.1
"...Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį..."
2010-08-19 12:07 Gyventojų pajamų mokestis » NPD » #842448
[quote=Haltersi][/quote]
Priskaičiuotas atlyginimas "ant popieriaus" 1090.35 Lt (852,27+238,08)
Pritaikytas 411.93 Lt
Pritaikytas 0 Lt
Pajamų mokestis 15% 101.76 Lt
Sodra. Sveikatos draudimas 6% 65.42 Lt
Sodra. Pensijų ir soc. draudimas 3% 32.71 Lt
Išmokamas atlyginimas "į rankas" 890.46 Lt

Priskaičiuotas atlyginimas "ant popieriaus" už 08 mėn. 1302.52 Lt (1090,35+56,82+155,35)
Pritaikytas 369.5 Lt
Pritaikytas 0 Lt
Pajamų mokestis 15% 139.95 Lt

Pajamų mokestis nuo likusios sumos 38,19 Lt (139,95 - 101,76)
2010-08-19 11:25 Gyventojų pajamų mokestis » NPD » #842419

Haltersi rašė: Tai atostoginius ir DU (už iki atostogų išdirbtas dienas) išmokėsim prieš atostogas.

Tai ir pritaikote priklausantį už šį laikotarpį, o kai priskaičiuosite DU ir napanaudotų atostogų kompensaciją - perskaičiuosite pajamų mokestį nuo viso priskaitymo per 08 mėn.
Pasinaudokite skaičiuokle:
Atlyginimo skaičiuoklė
2010-08-18 20:22 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #842273

sandrullka rašė: kiek zinau uz dvi darbo dienas is darbdavio taikyti nereikia.

Pranešite, kai baigs sirgti. Darbdavys nemoka už 2 k. d.
www.sodra.lt/index.php?cid=324
2010-08-18 16:26 Įvairūs » Kuro nurašymas » #842211

Haltersi rašė: Kaip turetu atrodyti keliones lapas, jei imones automobiliu per diena naudojasi daugiau nei vienas darbuotojas, ar tiek ir keliones lapu turi buti?

Pas mus kiekvienas turi savo kelionės lapą.
2010-08-18 15:41 Bendra » Angliški terminai » #842168

atir rašė:

mvlab.lki.lt/
2010-08-18 10:53 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #841890

Elste rašė: Tai jau tada, Elvusia, kaip močiutės darė... Pasimi kultuve, ryšulį skalbinių ir ant marių kranto velėji su daina smile ir su gamta padraugautum...

Čia jau patarimas - atgal į gamtą. Dar, Elste, pamiršai paminėti, pelenų šarmą, mėlynąjį akmenėlį...
2010-08-17 16:14 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #841684
[quote=vvirginija1][/quote]
Siųsti registruotą, grįš - turėsite įrodymą, kad ieškojote ir dar kartą pakartotinai išsiųskite (mums VDI taip patarė).
2010-08-17 11:14 Blevyzgos » Šeima, vaikai » #841426
2010-08-16 14:50 Blevyzgos » Buhalterės-irgi šeimininkės ,o ruduo gėrybių metas! » #841145

Rolanda rašė: Dzūkijoj jau baigia nubyrėti...

Baigia nubyrėti smile Net neteko šiemet matyti mūsų turgelyje smile
2010-08-16 10:48 Blevyzgos » Muzika » #840929
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui