Elste toks jausmas kad bando prastumsti savo produkta.
Jei zmogus ziuri rimtai - dazniausia reikia kursu - seminaras, tai ziniu atnaujinimas, o jei ju nera tai ir atnaujinti nera ko.

Man rodos yra atskira tema apie kursus ten ir atsiliepimus surasite ir nuomoniu ir t.t.

Dar kursus organziuoja
www.apskaitajums.lt/
www.countline.lt/kursai.php

ir dar nemazai imoniu

Tai tikrai i kursus neiti verta - jei skaiciuoti reikia pastoviai.

Yra keletas sudetu failu gal is sioje diskusijoje - Jei imesite greit 3 paskutiniu men. DU ir darbo dienas/ valandas - tada ir kompensacija galima butu paskaiciuoti.

Ka turite omeny kainuos ? Ar tai DU + kompensacio ? Ar tai DU + Mokesciai ?

Tada jau ne bet tas 129 str. - belieka saliu susitarimas - tada budamas darbuotoju tikrai paprasyciau minimum 3-6 men. VDU. Nes 3 men. DU man priklauso kaip minimum

Jusu ne pirmas bandymas.
Tikslas sveikintinas, bet sunkiai pasiekiamas, tokioje vietoje kaip forumas.

Mes tik uz 2008 neteikiam - nes tikli paskieitmu data
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Pakeitimas isigaliojo nuo 2008 02 12

Ačiu,
O 470 - (769.50 +814.63 +61.66 - 800) *0.2 = 300,84 lt.
Atsiprašau, bet buvau netesingai nurodžius ligos pašalpa - vietoje 62 turi buti 61.66 lt.
Ačiū, kad patikrinote [/quote]
Tai vat jei norite tikslaus atsakymo - rasykite tikslius skaicius.

Butent pazyma + TA talonas. Kruvele dokumentu susidare.

Elste jusu atsakymai tirai ne visai aiskus.

Lygis ar turite konkrecius pakeitimus imoneje, kad galetumete pritaikyti 129 str. Tam kad atsakytume ar prie 2 men. itekti ispejima ar pries 4 turite papasakoti apie darbuotoja biski daugiaja - biografija bent nuo antros klases iki dabar, taip turete nupasakoti jusu pazeistus interesus ir t.t.

Atleidimas taip ir vykdomas imoneje ivyko pasikeitimai nurodyti 129 str. 1 ir 2 dalije, - darbotojui pagal jo socialini statusa ir kitas islygas iteikiamas ispejimas del ateidimo, sueina teriminas ir darbuotojas atleidziamas, su jo atsiskaitoma ir t.t.

Ispejimo laikotarpiu darbuotojas gali isnaudoji jam prikausancias atostogas - taciau, del ju suteikimo terminas pratesiamas. Jei darbuotojas nepageidauja pasinaudoti atostogomis - mokama kompensacija uz nepanaudotas atostogas.

Jei darbuotojas dirba iki 1 m. tai turite sumoketi papildoma ir iseitine ismoka - kuri jus atveju sudari 1 men. VDU>

Kodel 300.84 Lt ?
Manau kad yra 300.77 Lt

(769.50+814.63)x9% - pervesti i sodrai, o del VMI gerai.

Briedas gal is dalies.
Istikruju jei DU neisiekia minimalios algos - sodra pensijos staziu skaicioja pagal koeficienta 0.5.

AP turejimas reglamentuoja Buhalterines apskaitos istatymas ir .

Sunku pasakyti - cia irgi bus VMI ismastymai - nes istatyme dabar nera pateikta pankamai informacijos - ir galima padaryti tik isvadas.

Taciau yra teiginis "kas mėnesį mokamas išmokas ". Taigi manau galima tuo pasinaudoti

Taip rodydavau prie abeju. Isvada padariau is to jei automobilis pvz. tik vienas kuri naudoja ir benzina ir dujas - nenurodysi gi tik vienienos eilutes kad automobiliu 1.

Krizius - visko gali buti - turime isnaksto numatyti kad zmogus gali susirgi ir pritaikyti mazesni NPD>

Ligos pasalpa reiketu aisku perskaiciuoti tada uz kuri men. pasalpa, o ne kada ismoketa.

Del programos - yra sprendimai. Nezinau su kokia programa dirbate - daug darbo del tu sodros pasalpu - taciau imanoma.
Iveda sodros pasalpa kaip papildomas priskaitymas su + ir su -, nurodoma pagal formule kad perskaiciuoti tik nuo pliusines pasalpos.

Teirauktes savo programuotoju ar konsultantu ar tai galima padaryti.

Tai vat dar viena problema.

Sodros pazymoje - virsuje nurodyta pvz. Pazyma apie 2009 02 10 - 2009 02 10 ismoketas pasalpas apdraustiesems.

Ar tai reikia suprasti kad mokejimo data yra 2009 02 10. Tai pajamu gavimo momentas tada 2 men.

Taciau pazymoje nurodyta kad lyga uz 01-29-30 d. Cia irgi gali iskilti abejones kad atlikti perskaiciavimus.

Manau reikia oranizuoti 2 mitingus 1 prie Seimo kita prie VMI - kad baigtų iš mūsų tyčiotis.

Kitu aveju lauksime metu pabaigos ir uz visus metus perskaiciuosime - nes VMI tikriausiai dar pazers mus siurprizu - su savo nenuspejama ir nelogiska logika.

O dabar kolkas rasom rastus.

[quote=Tiesi]Būk draugas, paaiškink "ant pirštų"?
nuo pašalpos skaičiuojam pagal Sveikatos draudimo įstatymo 17 straipsnio 8 dalį:
" Nuolatiniai Lietuvos gyventojai, kaip jie apibrėžti Gyventojų pajamų mokesčio įstatyme, gaunantys kitas, negu šio straipsnio 1–6 dalyse nurodytos, pajamas, nuo kurių Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo nustatyta tvarka turi būti išskaičiuotas ir (ar) sumokėtas gyventojų pajamų mokestis, nuo šių pajamų moka 6 procentų dydžio privalomojo sveikatos draudimo įmokas."
T.y. moka nuo pajamų sumos. Apie nieko nepasakyta.


[quote=Rolf]
Aš ir neskaičiavau
Teisinga apie nera.

Tačiau visdėlto labai nepatinka ši VMI paaiškinimo dalis:

[i] Pagal 17 straipsnio 8 dalies nuostatas 6 procentų dydžio

Kai nustatyti tą dalį kuri yra apmokestinama - jei gali paskaityti pajamas į 2 ar 3 dalis

Na čia tikrai netinkama tema.
Ieskokite prie pelno mokescio, 26 str. yra VMI komentaras ir t.t.

[quote="Rolf"][quote="Tiesi"]Skaičiuojant

Aš ir neskaičiavau
Bet 2 dienos tai tik maza dalis is viso menesio - liga gali buti menesio pradžioje, viduryje pabaigoje ir t.t. neaišku kokia išmoka apmokestianma ar kuriai taikomas ir kokiu eiliškumu - jei daugiau jokiu pajamu nera - tada problemos nera.

Cia tik bendras atsakymas kuris parasotas atsizvelgian i istatyma - nemanau kad konkreciai jie dabar galetu atsakyti.

Na ka skelbiu VMI atsakymus i mano klausimus - kuriuos skaitant po kiekvienos pastraipos. reikia leisti ilga piiiiiiiiiiiiiiiiiip.

............................
.

Gavęs pažymą iš Sodros apie išmokėtą ligos pašalpą ir išskaičiuotą pajamų mokestį, darbdavys privalo perskaičiuoti pajamų mokestį, pritaikydamas visai to mėnesio pajamų sumai [/b]pagal formulę apskaičiuotą darbuotojui taikytiną .


Gyventojai, kuriems dėl kokių nors priežasčių metų eigoje pritaikomas ne visas metinis su darbo santykiais susijusioms pajamoms, iki sekančių metų gegužės 1 dienos pateikę metinę gyventojų pajamų mokesčio deklaraciją.

Pagal 2002–12-03 Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo įstatymo pakeitimo įstatymo Nr. IX-1219 (Žin., 2002, Nr. 123-5512; Žin., 2008, Nr. 149-6022, įsigaliojo nuo 2009-01-01) 17 straipsnio 8 dalies ir 18 straipsnio 6 dalies nuostatas nuo darbuotojui darbdavio mokamos ligos pašalpos už pirmąsias dvi nedarbingumo dienas turi būti išskaičiuojamos 6 procentų dydžio privalomojo sveikatos draudimo įmokos. Pagal 17 straipsnio 8 dalies nuostatas 6 procentų dydžio .

[color=red]Klausimas dėl

Sunku pasakyti ar cia teisingai ar ne. Skaciai irasyti i sablona, jokio informacijos apie papildomas ismokas, kitusi darbo laika ir pan. neturime - tai kad - atsakymas "teisingai" ar "neteisingai" nieko nereiskia.

Butelis

Svarbu kad tebestovi

Yra esminė klaida - jei darbuotos dirba ne visa darbo laika kaip pas jus, jam pagal VDU tvarka nurodoma skaičiuoti vidutinį valandos VDU.
tada apskaičiavus vidutinį valandos VDU
Jis dauginamas iš 8 ir iš apskačiuotų nepanaudotų atosotgų darbo dienų skaičiaus 3.57 d.