Na ga na keista parama - sunku nustatyti - kada ja pripažinti panaudota.
Bet tada 52 vieninteleis variantas.
Nes nepatyriate išlaidų kuriems skirta parama ir kurias reikėtų kompensuoti.
Iš to kad gaunate 2 % GPM - sprendžiu kad esata Paramos gavėjai t.y. turite tokį statusą taigi tikėtina kad Jusu vienetas pelno nesiekiantis - Kodel taikot - ar pagal įsakyma 1K-372 jūsų rezultatai parodomi neteisingai ?

Ar parama suteikta renginio organizavimui ar tik vardo paskelbimui ?

P&L - Profif and Loss
Na nežinau versčiau pažodžiui:
2005 m. privataus/asmeninio verslo pelno/nuostolio ataskaita.

Tai šio niekas ir neneigia, kad gali tekti mokėti SD, kaip skirtingiems mokėtojams.
Bet
18 straipsnis. Privalomojo sveikatos draudimo įmokų mokėjimo tvarka
1. Privalomojo sveikatos draudimo įmokų mokėjimo terminus ir tvarką nustato Vyriausybė.
Tam yra nutarimas 558 kur yra išimtis.
O čia jau paskyčiau kad VMI atsakymas nepakankamai tikslus - nors tikslus jis ir negalejo butu nes 558 patvirtintas tik 2004 m.

Tai jei čia tiesiog permoka - SDĮ administruoja VMI - reikia teikti prašymą dėl SDĮ permokos grąžinimo. Kokiu papildomai dokų gali paprašyti manau galima būtų paskambinti VMI ir paklausti.

Yra - jau kelenta karta įdedam
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2682...
Toks per savanorišką prievartą gaunasi.

Nelabai supratau - tai sumokėtai už individaulią veiklą ar už IĮ - nes čia skirtingi dalykai. Nes IĮ savininkas papildomai dar kaip fizinis asmuo gali vykdyti individualią veiklą.

Į E8 įrašyk =IF(B8>C8;(B8-C8)*0,33;0)

Dar jei pastebejai - Dakas - CG -CI stulpeliose atliko papildomus skaičiavimus - tai kad kopijoti geriau kaip pasiūlė Wertis

Ir kur gi mes sakeme kad tai IT ? Buvo tiesio klausimas - už ka tie 70 Lt.
Mokestis už paslaugas - todel manau visdėlto IT savikianą reikia nustatyti pagal sąskaitą - nurašyti į leidžiaimus atskaitymus, bet perkelti sumas užbalansinėje tol kol liks įsipareigojimas moketi abonementinį mokestį, o vėliau panaikinti užbalansinius įrašus to momentu, kai turtas bus nebenaudojamas.

Įdomus variantas ar tie 70 Lt įvardinti kaip akcijinis mokestis ? Ar kaip paslaugos už tel. ryšį ar internetą ?
Nes primu atveju tai galima traktuoti kaip atidėta mokėjima už turtą.
Lizingo atveju mes irgi mokame dalimis, bet turto vertė nuo to nemažėja.

Sutinku - reikia žymėtis pagal prasmę - t.y. MA, ND - tai visdėlto kitas atvejis. Apmokėjimas pagal susitarimą, dažniausiai jei darbuotojas mokosi savo iniciatyvą - DU nemokamas.

manau kad reikia. kreiptis į tą iš ko pirkote arba www.konto.lt

Suprantu, be įsivaizduok kiek rankinio darbo - nes pirma reikia uždėti formata - o po to įvesti duomenys - nes kitaip duomenų nekeičia.

Va va tame ir klausimas ir tas klausimas yra ne tik apie įmonės pinigus bet ir pvz. apie santaupas, nes buvo ir laidos ir rašoma - kad tipo niekam nereikės vargti - viskas bus perskaičiuota automatiškai.
Tada kyla klausimai:
- pagal kokį kursą ?
- ar už ta perskaičiavimą bus įmamas banko mokestis (nes jie miegsta paiimti mokestį už viską) ?

Jo irgi variantas. Bet tas Add-in'as labai patiko ten gali daug kur formules panaudoti.

Bet čia nesibaige problemos - šaliau tu 5 val. 36 min turių 8, 4 ir t.t. valandų - daug įvairių variantų - Kaip valandų skaičius apvalus - be abejo formatas - General.
Visas tas valandas formatuotas ir ne - reikės sumoti - ka pasiūlysit - be abejo skirtingus formatus susuminus - rezultatas nesąmonė.
Formato keitimas prie jau įvestu reikšmių nieko neduoda.
Pvz. 8 + 4 + 5:36(formatuotas) = 12,33
Ot sugavojo gi tas minutes - vargas su jomis.

Dekingas Werti,
Jau failiuką į Add-In'sus įmečiau bandysim naudotis. Kaip suprantu - jei šia formule panaudosiu faile ir šį failą persiųsiu kam nors - formule vistiek veiks ?

Kelei ką ? Poilsio diena - t.y. sekmadienį - tai reiškias buvo poilsio diena. Šventės taip paprastai neatsiranda.

Padekite dar karta: kaip greitai ir neskausmingai pakeisti numerį į valanda ir minutes pvz.
turi 5,6 - tai atitinka 5 valandas ir 36 min. - Kaip tai padaryti
Ir pataritina kad veliau jas galima būtų sumuoti.
Excelyje pilna formuliu apie laika t.y. apie laikrodinį rodoma laika, bet ne apie laiko tarpą pvz. 8 valandos. tai 480 min ir t.t.

Ačiū.

Taip, ačiū Wertis - aiškiu - dabar lyg ir daeina kad ISERROR ir reikškia ta kad nerandama atitinkama reikšmė.

Šiap pagal viska siūloma pildyti taip
1) 8 8 P P 8 8 8 8 8 P P
2)
3) K K K K K
VDI biški purkštauja jei naudoji tik vieną eilutę - bet man rodos nebaudžia.

Ačiū - kažkas panašaus - panagrinėsiu tavo formule - nes mano realiu atveju IF'u gaunasi 3-4 - pabandysiu pritaikyti.
Ačiū.
Bet nedaeina tos formules prasme - Jei VLOOKUP'as neteisingas tada tenkinamas antras IF'as - kitaip 3 sąlyga - žodžių logika nesueina - faktas kad kažka neteisingai suprantu.

Nelabai gerai. Sutinku su Sekretute - žymų viska K (net tai yra 3 eilute) - bet skaičiuoju tik darbo dienas, nes pirmoje eiluteje patysis darbo laikas komandiruotes metu.

\Man patiko 2-as Excelio puslapis.
Kodel S, A ir P rodai 3 eilutėje ?
Nejaugi pagal tave jis atitinka šitą
"3.3.Trečiojoje eilutėje siūloma žymėti neatvykimo į darbą atvejus, kurie pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 143 straipsnio 1 dalies nuostatas prilyginti darbo laikui. "
Nors pasakyčiau kad tai ne pats blogiausias variantas.

Mes tai įforminame įsakymu t.y. nurodome taip pvz. darbuotojas komandiruotės metu dirba pagal įmonės/ savo darbo grafiką.
Manau to pakanka - nes būtent vadovas siunčia darbuotoją - jis ir turi nustatyti kada dirbti - kada ne.
Be to negalima daryti tiesioginės išvados - kad jei išeigines išpuola komandiruotės metu tai reiškias jų metu dirbama.

Pirma reikia aiškia žinoti ar poilsio dienomis darbuotojas komandiruoteje dirba ar ne.
Antra Laisvas dienas gali paprašyti tik darbuotojas savo prašymu - čia darbuotojo pasirinkimas, o ne įmonės - įmonė turi būti pasiruošusi mokėti dvigubai jei poilsio dienomis dirbama.
DLAŽ daryti kaip jau kažkas siūlė 1 eilute rodai darbo laika, 0 3 eilutėje raidė K kol buvo komandiruotėja, vėl gi pirmos eilutės žymėjimas priklauso nuo to ar savaitgali buvo realiai dirbama.

[quote:99a2527f49]
Man iš viso neaišku kaip su tom ligos, atostogų dienomis? Ar valandas skaičiuoti ir su savaitgaliais ar tik darbo dienas, kuriomis jis turėjo dirbti?[/quote]
Pvz. Liga - visa laikotarpi - žymi L nepriklausomai ar darbo ar poilsio dienos. O valandas aišku reikia skaičiuoti už darbo dienas, nes jei nesirgtų asmuo savaitgali vistiek nedirbtų.

Manau, dėl to kad eilinį kartą nenaudoji =ROUND(XXX;2)

Bet privačioms įmonėms tai tik rekomendacinio pobudžio nurodymas.

Nors gali galimas ir kitas variantas netaikyti 2005 m. 12 mėn. t.y. perskaičiuoti ir papildomai sumokėti mokesti - aišku jau 2006 metais. - Bet lyg ir jokio skirtumo - atgaline data atimsi is darbuotojo Darbo užmokesčio. Nors gal jei pavyktu pvz. parodyti - kad išskaičiuota normaliai - tik suklysta sumokant tiek DU tiek GPM - bet gali būti labai didelė painiava.

Variantas: 1. Taisyti FR0572- t.y. netaisyto o su einamojo menesio FR0572 pateikti B prieda. Nes būtent 2005 metų sausį buvo padarytas netinkamas skaičiavimas.
2. Pildant FR0573 - būtent prie šios žmogaus duomenų apskaičiuotas GPM nesutaps su sumokėtų į biudžeta.
3. Dėja apie klaidų taisyma ne GPM, nei komentare nieko nėra. Tiesa nurodta jei klaida padaryti gyventojas nurodęs netinkama - jis turėtų ir taisyti klaida. Na vieka karta kaip taisiau - išskaičiavau per mažai - perskaičiavima dariau einamuoju metu ir sumokėjau papildomai.
Nu ka gausis tokia situacija - jei asmuo deklaruos pajamas vienas metais - jis turės primokėti GPM (arba gaus mažesnį gražintiną)- o Kitais metais galės atsiimti ir galiausiai ratas užsidaris per 2 metus.