Loreta tik ar ne apie terminuotas sutartis kalbi - 111 str. 3 d. - tai ten negarantyje - o pagal tavo išvardinta sąlyga, kada sutartis tampa neterminuota

Jei sutartis neterminuota - tai jokių garantijų tikrai nelieka, atleidai - pilnai atiskaitei - priėmei - viskas skaičiuojama išnaudo ir stažas kasmetinėms atostogoms ir t.t.

jei rašo prašyma neprikalusomai nuo to ar buvo išbandymo laikotarpis ar ne - Išeitinė išmoka nepriklauso.

Kompensaciją už nepanaudotas atostogas priklauso už dirbta laika. Taigi jei atidirbo 2 dienas - neišnaudotų atostogų laikotarpis (28/365)*2=0.15 dienos - nors galima būtų suapvalinti iki 0, bet aš tikrai mokėčiau - jei dirba už minimumą (skaičiuoji VDU pagal 6.9 p) tai gautusi apie 3 lt.

[quote=Dalia29]
Wolf, rašai: "PVM objekto nėra, PVM neskaičiuoju." Galime pradėti naują diskusiją, kodėl aplamai turiu skaičiuoti PVM nuo avanso, jei, gavus avansą, PVM objektas atsiras tik po 12 mėnesių? Kodėl

Ne Dalia, kad tos filosofinės, diskusijos - čia ne realybės šou - čia realybė todėl apei tai ir šnekėkit. Iš pat pradžiau pateikia realią situaciją.

Dabar atsakysių į tavo klausima:
PVM skaičiuojame darbar nors prekės bus teikiamos po 12 mėn. todėl kad tai nustato įstatymas, tai siejama su sutaries vykdymu ir taip apribojami besaikiai neterminuoti avansai - "neteisėtas" VMI atžvilgiu finansavimas.
Dalia jei skaitei visa diskusija: aš sakiau tikliau pasakius "PVM neskaičiuoju tol KOL NEATSIRANDA PVM objektas", nebent apmok. momentas atsiranda avanso gavimo momentu

Faktas kad PVM objektas visai atvejais turi atsirasti - štai ka visą diena šiandien kalbų.
Jei PVM objektas neatsiranda - net jei sutaris buvo sudaryta ir sutarta dėl >12 mėn., PVM nuo avanso buvo sumokėtas, tai jo gražinimas išrašan Kreditinę sąskaita faktūra grąžina viską į savo vietas. PVM nepermokamas.

Teisi tikėkimes pagautės ir nepanaudotus įmonės įsiskolinimus nurašyma į pajamas tvarką (terminus ir t.t.) nustatyts komentarai kaip tai būvo padaryta - JAPMĮ 13 str. komentare.

Na viskas nuspresta: turiu sutartį (<12), turiu avansa, pirkėjo nėra, PVM objekto nėra - PVM neskaičiuojų - nebent kas pagrįstai įtikins kad turiu .

Stoga nuo jūsų važiuoja ponios ir ponai !!!!! Norėjau rimtu patarimu pagal konkrečią sutuacija - VISKAS baigiam filosofuoti:

Prašome argumentus UŽ ir PRIEŠ ir konkrečiai kuo remiantis be jokiu: seminarė pasake, o aš girdėjau, VBP, manau suma 12 mėn. ir automatu skaičiuoju PVM ir t.t.
Arba tiesig atsakyti į klausimus komentare Parašyta: 2003-10-07 11:13 .

TO ekfin:

[quote:ac576491ce]Wolf, ar taip tave suprantu?:
Gautas avansas 2003.01.01 - suatrties nėra;
Klientas dingsta kaip į vandenį - po 12 mėn. PVM neskaičiuojame;
2010.12.31 atsirado klientas ir pasiėmė prekes (dalį prekių) - 2003.12.31 priskaičiuojame PVM, delspinigius ir taisome PVM deklaraciją [/quote]

Prima sutartis gali ir būti, bet joje numatytas prekių teikimas per trumpesnį nei 12 mėn. termina.
Taigi gautas avansas - nepriklausomai kada klientas dingsta - faktas kad - tai sužinosime tada kai neturėsime kam teikti prekes/paslaugas.
2010.1231 atsirando klientas - Prekių jis pasiimti negalės - KODĖL - todėl kad sutartis iki to laiko neteks galios, dėl juos nuostatų nevykdymo. Taigi prekių jokiu būdų neteikčiau (išeitis - avanso grąžinimas ir t.t.). O jei esant paskutinis kvalis (neturėjau omeny nieko asmeniškai) - tai 2010.12.31 pagal avansą suteiksite preke - atsiras PVM objektas - taigi pagal 14 str. nuostatas turėsite 2003.01.01 (ne 2003.12.31 pagal jau minėta 1pvz. kai sutartis nevykdoma. ) pataisyti PVM deklaracija, priskaičiuoti papildomai PVM, ji susimokėti ir sumokėti už 10 m. delspinigius.
12 mėn. skaičiavimas - 2003.01.01 -2010.12.31
Apmokestinimo momentas atsiranda atgaline data - avanso sumokėjimo diena t.y. 2003.01.01

Teisi dėl to kad sandoris gali būti žodinis - pilnai sutinki - to ir neneigiau. Be to yra realis situacija ir tikria nereikia tikrinti teorios ar sandoris gali būti žodinis ar ne - jis raštiškas. Vat taip ir nukripstame nuo temos ir esmės.

Aš tiks sakiau kad pavedimas kaip, o toks - nėra 14 str. nurodytas sandoris t.y. nėra aptrata KADA PLANUOJAMA TEIKTI prekės - pagrindinis dalykas kuris turi būti aptartas tam kad nuspresti ar JIS pakeistas ar NE.

Be to yra realis situacija ir tikria nereikia tikrinti teorios ar sandoris gali būti žodinis ar ne - jis raštiškas

[quote:62b9997441]Išvada - reikia turėt įrodymus, kad sandoris neatitiko 14 str. reikalavimų (t.y prekės turėjo būt patiektos anksčiau, nei po 12 mėn). Ir kol sutartis nėra pratęsta, pakeista ar nutraukta, sutarty tebelieka numatyta anksčiau, nei 12 mėn[/quote]

Teisi tu preini iš kitos pusės, 14 str. taikomas kaip yra įrodymas dėl sutarimo kad prekės būs pateiktos po 12 mėn. - Jei terminas nenustatytas, nėra sutartie ir t.t. Kokius įrodymus tu gali gauti ??? Iš kliento paimti pasižadėjomo raštelį - Manau ne. Jei turima įdoryma teikimas po 12 mėn. - taikomė 14 str., jei neturimė netaikome tol kol neįvyks prekių teikimas pagal minėtą sąlygą t.y. po 12 mėn.

PVM Loreta PVM - apie ta ir šnekama ar tas PVM visdėlto mūsų nuostolis ar ne. Manau nieko ir įrodynėti nereikia - sutartis nevykdoma - teikimo fakto nėra - PVM objekto nėra - viskas avansa palieka 10 m. ir nurašome į pajamas.

Būtent sutuacija reali.

TO Teisi:
Pagal bus " - mokėjimo pavedime niekad tokių sąlygų nenurodome - be to tai negalėtų būti traktojama minėtų sandoriu, t.y. jis būtų negaliuojančių todėl kad nėra kitos šalies sutikimo, pritarimo, parašo.

Loreta nesuprantu, tavo samprotavimu kuom tu remėsi ? Principu nenuskriaus valstybės - bet tai paskutinis šiaudas kai situacija visiškai neaiški - o čia mano manymų pasitelkian komentara - neaiškumų beveik nėra

Prisimenta mes anksčiau šnekėjom apie permoka - Jūs akcentavot - Tai turi būti AVANSAS t.y. ir tikslingas avansas pagal sutartį, su visos sąlygo ir t.t. Tai kodėl mes dabar šių sąlygų nepaisom.

O kai klientas yra problėmų irgi mažiau išrašome kreditinę - grąžinam avansą, atskaitom PVM viskas puiku - problema kai jo NĖRA. Tegų tos sumos mažos be klientų gali būti keletas ir t.t.

Be to Lorėta kodėl tu sakai, kad nesvarbu žodžiu ar raštų ir t.t. Komentaras akcentuoja 12 mėn. skaičiuojame nuo Sandorio sudarymo t.t. sutarties ar kito panašaus dokumento pasirašymo iki prekių teikimo momento.
Taigi dabar prekių teikimo momento nėra, Tai kaip apskaičiuoti 12 mėn. termina jei pvz. nėra sutarties ar sutartyje nenumatytas teikimo terminas ???
Nuo avanso gavimo tiesiog po 12 mėn. nėra pagrindo - dar karta akcentuojų pati 14 srt : "visiškai ar iš dalies atlyginama prieš prekių perdavimą ar paslaugų suteikimą, prievolė apskaičiuoti PVM atsiranda, kai gaunamas toks visiškas ar dalinis atlygis, jeigu pagal sandorio sąlygas šios prekės bus perduotos arba visos paslaugos suteiktos" ......

Niekas nesutiekta - ka skaičiuojam ?

Wow, wow, wow - kad įsijautėt.

1. IKI brukšnio situacija REALI: t.y. yra sutartis, prekių teikimas per 6 mėn., avansas gautas, kliento nėra - Tiekėjo tai toli gražų nedžiugina - užsigulės prekės sandelyje, nevykdoma sutartis ir t.t. Neišgalvokite prašau.

2. Po brukšnio 1 ir 2 punktas yra gali būti realus - tiesiog planuojama ka daryti toliau. 3 nėra realus - bet gali būti reikia jūsų nuomonės. Kas jums nebūtų akstino - operuoti šešėlinę ekonomiką ir ieškotis pažeidėjų tarkime avansas - 300 LT.

To ekfin:
Taigi tas pat 14 str. teigia kad Prievolė skaičiuoti PVM atsiras po prekių teikimo taigi tavo PVZ jau yra prekių teikimas - nuo to momento ir reikia skaičiuoti PVM. Kitas dalykas yra sutartis, yra pavedimu gautas avansas - viskas oficialu legalu ir tvarkinga. Tai jokio įmušimo į kasą atgaline data negali būti.

Kliento dingimas yra yra toks faktas - ka sutartis negali būti vykdoma - Tiekėjas po 5 mėn. užsakė prekės kreipėsi į pirkėjo buveinę - ten jo nėra - viskas mes nesekliai - Kokiu jums dar įrodymu reikia ???

Visdėl to ponai lieku prie savo nuomonės ir palaikau tEISi.

Loreta na pasakyk - kodėl tu manai, kad tiesiog tokia situaciją viską apsprendžia - YRA AVANSAS - SUEINA TERMINAS - MOKAMAS PVM - tikrai nesutinku su tokia traktuote - viskas labai priklauso :
1. Nuo sutarties
2. Nuo prekių/paslaugų teikimo momento.
Tai galima nusprestį ir iš 14 str. komentaro PVZ.

Taigi sudeliokime prašau viską į vietas ir atskirkime pagaliau:
1.Nutarimas Nr. 780 reikalauja laisvos formos dokumento , kai pagal Lietuvos Respublikos pridėtinės vertės mokesčio įstatymo 14 straipsnį privaloma apskaičiuoti PVM, - t.y. Kai pagal sandorio sąlygas prekės bus pateiktos vėliau nei po 12 mėn.
Taigi jei:
a) yra sutartis su minėta sąlyga
b) rašomas laisvos formos dokumentas
c) jame apskaičiuojamas PVM ir sumokamas.
Ir tai liečia ir 3 mano klausima

2. Jei sutarties nėra ar sutartis yra bet joje nustatyta kad prekės/paslaugos būs patektos per trumpesni nei 12 mėn. laikotarpi. 14 str. 4 p. netaikomas t.y. Laisvos formos dokumentas neišrašomas, PVM neskaičiuojamas ir nemokamas. BET jei nesant tokias sutarčia ar jei tokia sutaris pažeižiama t.y. (14 str. 4 p. komentaro 2 d. 1 pvz.) ir prekių ir paslaugų teikimas ĮVYKSTA po 12 mėn. - tai traktuotina kad PVM turėjo būti apskaičiuota ir sumokėtas avanso gavimo dieną.

Dabar sitaucija tokai PREKIŲ/PASLAUGŲ teikimo fakto NĖRA -nepasirodo tas klientas - t.y. dar karta kartoju NĖRA PVM objekto - kokių pagrindų po 12 mėn. aš skaičiuosiu PVM - Jokiu.

Ekfin: sutik jei sutarties ar sandorio sąlygos keičiamos reiškias jos kažkur užfiksuotos - fiksuojama dabar visi įprastai rašitynėjė sutartyje. Žodinio sandorio sudarymo datas ir sąlygas nėra kuom įrodyti.

Laukų kontrargumentų, paremtų norminiai aktais.

Loreta ar neperskaitei iki galio 5.12 punkto - ten yra 2 aplinkybės
a) mažiau nei 100 - 10%
b) mažiau nei 100, BET iR mažiau nei 5 tai tik vienam iš darbuotojų.

Taigi Lira pilnai gali samdytis 1 žmogų bet kuriam laikui nor ir 0.5 val. - jei jai tinka darbo santykių variantas.
O pas Rasida irgi viskas gerai - pas ją mažiau nei 0.5 etato gali dirbti 4 žmonės.

Prateskime tema> Reikia jūsų nuomonės - ar aš teisus.

Situacija:
Yra sutartis sudaryta 2002.08, 2002.09 gautas tikslinis avansas (10 000), pagal sutarties sąlygas prekės/paslaugos bus pateiktos trumpiau nei per 12 mėn.

Klientas dingsta - sutartis nevykdoma t.y. 10 000 avanso taip ir liek įmonės apskaitoje. Ar 2003.09. Įmonė turi apskaičiuoti PVM?

Manau ne - t.y. kol nebus prekių/paslaugų teikimo fakto neatsiras PVM objekto t.y. jei klientas neatisras PVM skaičiuoti nereikės (PVM reikėtų skaičiuoti jau 2002.09 jei sutarty būtų numatytas ilgesnis nei 12 mėn. term).
___________________________________________________________________

Toliau galimo iš to situacijos:
1. Klientas grįžta ir pareikalauja avanso - grąžinta išsisiskiriat. PVM nėra, teisingai?

2. Klientas grįžta ir pareikalauja vykdyti sutartį - t.y. faktiškai gali atsirasti prievolė susimokėti didelius mokesčių ir nemažus delspinigius nuo 2002.09 mėn.
Geriausiai variantas - avansa sugrąžinti, pasirašyti kitą sutartį.
Kaip jus manot ar tokiu atveju VMI neturės prie ko prisikabinti ?

3. Sutuacija visai ne į temą bet visdėlto. Sutartyje yra sąlyga kad prekės/paslaugos bus pateiktos po 12 mėn. gaunamas avansas, sumokamas PVM - klientas dingsta. Kaip ir ar galima atsiimti PVM ?

Tipo tokio ?
Butinai reikia skatinti vartoti alkoholinius gerimus darbo metu,
nes...

1.Atsiranda stimulas eiti i darba
2.Mazeja stresas
3.Tarpusavio bendravimas tampa patikimesnis
4.Prasmingiau panaudojamas darbo laikas, nes atsiranda galimybe pagirioms
5.Reteja skundai del mazo atlyginimo
6.Darbuotojai sako tai ka galvoja, o ne tai ka nori isgirsti valdzia
7.Mazeja sildymo islaidos
8.Mazeja tarnybiniu automobiliu poreikis
9.Kyla moralinis pasitenkinimas darbu
10.Mazeja atostogu poreikis: personalas labiau linkes eiti i darba
11.Gereja subjektyvus kolegu vertinimas darbe
12.Virsininkas lengva ranka dalija premijas, nes jos cia pat ir
prageriamos
13.Pavaldiniai iki velumos uzsibuna darbe, nereikalaudami moketi
virsvalandziu
14.Dingsta iprotis prisigerti per pietu pertrauka
15.Visi atvirai issako savo idejas ir pasiulymus
16.Po keliu taureliu visi noriai sutinka dirbti daugiau ir geriau
17.Padideja sansai pamatyti virsininka nuoga
18.Sedeti raitam ant spausdintuvo daugiau nereiskia buti vulgariam
19. Nerislus murmejimas visu priimamas kaip dalykinis bendravimas.

Susipažinau , vardas pavardė parašas, pažadu vykdyti.

Belieka tik pritarti. Tikslinti manau nieko nereikia. Dėl leižiamų atsakaitymų neleidžiamiems atskaitymams priskirčiau tik per mokėta Atostoginių dali, mokesčiai leidžiami atskaitymai.

Andrinx taigi ir sakau, kad FR0453 gali prireikti taisyti - taisyti todėl kad atlikus perskaičiavimus už 09 mėn. gali atsirasti papildomas pajamų mokestis. Tarkim pateikė FR0453 - 10 d., 11d. atnešė NP (ir ta pačia diena atliekami apskaičiavimai ir išmokėjimai) - visokių situacijų gali būti.

Kitas dalykas jei asmuo atvyksta į darbą 10.27, jam paskaičiuojama ligos pašalpa, pridedamas deponuotas atlyginis ir išmokamas - tai sutinku tokiu atveju viskas pateks į 4 ketv. deklaracija., bet teisingam GPM apskaičiavimui pašalpa reikės įtraukti į 09 mėn. priskaičiavimui.

Apie šita jau savaite kaip šnekama.

Alen, prie to paties www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2186...

Taip skaičiuokite už 09 mėn. tiek kiek žinote. Vėliau darysite koregavima t.t. 09 mėn. perskaičiavimą - jei reikės. Sodras ataskaitas tai neįtakos, jei įtakuos FR0453 tai galėsite pateikti patikslinimą.

Ligos pašalpa tai darbuotojo garantiją - todėl, įstatymus tikrai pažeisite - jei visai neskaičiuosite.

Pritariu Teisi - tai vidaus reikalas - aš pasitikiu savo darbuotojai ir leidžiu jiems dirbti laisvu grafiku - VDI, Sodra ir t.t. jau lenda ne į savo srytį - jei nori kontroliuoti ar nedirbama viršvalandžiu (o tai dydžiausia priežastis kodėl reikalauja grafikų) - tegu skaičiuoja, neretai darbuotojo po darbuo žaidžia, bendrauja ir t.t. - tai gal pagal darbo grafiką reikštų kad jos reikia varyti lauk.

Teztour - labai pakritikuočiau tavo DTT, bet nekritikuosiu - dėja savomis pasidalinti neturi teisės.

Bet norėjau paklausit kur 8-9 dalis ??? ir 7 numeracija kažkokia labai neaiški.

[quote="Tiesi"]Bet komandiruotės išlaidas (valiuta) skaičiuoji tai pagal išvykimo dieną? :) Ir įsakymas dėl komandiruotės rugsėjo mėn :)

O jei pasikeis dienpinigių normos vidury komandiruotės, irgi perskaičiuot? :)

Manau kad taip - komandiruotei išduodi avansa - visokioms išlaidoms, o viska tiksliai (ir dienpinigius) apskaičiuoji po komandirutotės - tokia mano nuomonė.

paskutini metu:
VMI kometaras + 100 - 1d * 12 * 25% *0.5 = Sodros komentarui
tai kad tai kad, jei žiūrime per Sodros "prizme" - jis nieko nereiškia

:):) tEISi baik su tokiais klausimai penktadieni.
Manau pagal nauja ir ji bus NE Lietuviškoji, o užsienietiškoji todėl kada pagal Nutarimą Nr. 99, be to aiškiai nustatytas nutarimo pakeitimo galiojimas, jei dienpinigiai paskaičiuoti pagal sena vairiantą su avanso apyskaita reikėtų perskaičiuoti 1 d. pagal naują.

Taigi jau kalbejome nuo 2003.10.01 Sodra pripažino Nutarima 99, imk 12%

NE, kodėl 12.5 ? 15 LT (125LT * 12%) ir dar niekada dienpinigiai LR nebuvo dydinami - aš suprantu penktadienis bet svajoti nereikia.

Kol vadovas LR - jis paprastas mirtingasis :)

Būten nepamiršk kad ir procentą pakeitė iš 25% i 12%

Čia būvo mintis dėl anuliavimo - prašom galime padaryti sulaužyta tušinuką dėl viso pikto, kad VMI neatsirastu noras kabintis dėl tokių smulkmenų.

Tai ka kol MMA nedidins turime tokius variantus neribotai važinėti į komandiruote:
Pilnu etatu - nuo 586
0.5 etato - nuo 293

Reik įsidarbinti 1/8 etato ir darba atlikineti tik komandiruotėje, ir geriausiai užsienyje :)

Faktiškai reikėtų atstatyti jei įmanoma nustatyti vertę. Bet to nedarau to dėl kad pagal tai trumpalaikis turtas ir aš priskirių ji sąnaudomis einamąjį mokestinį laikotarpi ir nekoreguojų, kaip nekoreguojų jei sulaužau pieštuką ar tušinuką.

1. Vet.paslaugos važiuojant i kitą valstybę
- Leidžiami jei tai susiję su įmonės veikla. Įmonė užsiimanti programavimu tikrai negalės pagrįsti tokių leidžiamų atskaitymų.

2. Tranzito mokestis
- Leidžiami

3. Mokestis už viršsvorį,
Manau taip, jei sąlygos atitinka 1 p.

Visos šio išlaidos tik yra susiję su komandirtuote, bet ne visada komandiruotės išlaidos.

VDI galima pasakyti paskaityti, o jei nepatikes ir parodyti DK, ir baigti pagaliau skaityti DS.

Jurga tu neteisi, negalima buvo iki 2003.01.01 pagal DSĮ.
Nuo 2003.01.01 DK numato tokias sąlygas.
"5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip."

Taigi jei DS nenurodyta t.y. tai parodo kad šalis nesusitarė dėl darbo pradžios - tai taikoma prielaida, kad darbuotojas pradeda dirbti nuo kitos darbo dienos.

DS darbo pradžia pilnai gali būti ta pati diena - tai turi būti nurodyta DS ir tai liūdyja apie šalių susitarimą.