Bandau pildyt aš tą DA-01, kai pirmą kart, tai kažkoks košmaras
Gal galit kas parašyt kas per nesamonė ten tas Nuosavybės formos kodas? Man neišmeta pilnų pavadinimų, tik pirmus žodžius matau

ir kažkas forume buvo įmetęs nuorodą kur galima pasižiūrėt klasifikatoriaus kodą pagal įmonės kodą, gal galit pakartot?

Pas mus rašoma: Išeinu kasmetinių atostogų nuo tada iki tada, grįšiu tada, pavaduoti skirių tą ir tą.

Nebūtinai, daro įvairiai, man asmeniškai patogiau paskutinę dieną

Gi jau sutarėm, kad taip negalima
tax.lt/postx3800-0-520.html

p.s. naujai 0478 taisyklių dar neskaičiau, neturiu kada

Ir aš ne.

tai, kad visose firmose viskas tas pats, gal tik individualiose kasos knygos nereikia

Dabar jau skaitau skaitau tas taisykles ir man jos tokios painios , jau net atrodo, kad viskas ten rodoma... rytoj paskaitysiu "šviežia" galva

Pamenu, kad skambinus esu vmi ir pas mane kai mažas nario mokestis, tai man jo traukti į tą formą visai nereikėjo, nebent dabar kai keitėsi forma, tai ir taisykles pakeitė, reiks pasistudijuot iš naujo

Yra Fr0478, bet iš vmi gauti pinigai nesirodo. Nario mokesti rašomas, jei sumos iš vieno gavėjo yra didesnės nei 1 MGL per metus.

tuoj nukvaksiu
kaip tai mėnesio? tai ne ketvirčio kaip sako IR68?

Ar kaimas ar didmiestis reikalavimai tie patys. Turėjo jis užpildyti PPK bent jau Kur įrodymas, kad firmos narės A, B ir C įnešė tiksliai po tiek po kiek jis sakosi?
Aišku dar įdomiau kaip tos firmos pas save apskaitoj visa tai parodė, jei nėra jokių dokumentų
Pildoma normali asociacijų FA (balansas, veiklos rezultatų ataskaita, aiškinamasis raštas), tvirtinamas ir niekur nenešamas. Iki spalio 1 nuneškit tik vmi raštą, kad nevykdėt veiklos ir FA neteikiat (kai kas sakė, kad speciali forma yra) ir bus viskas

čia ketvirtadalį premijos dalinau ir darbo dienų pagal grafiką skaičiaus, jau supratau, kad dalint reikėjo iš ketvirčio, o ne iš mėnesio kada buvo premija?

Pernai Velykos buvo balandį, tai visvien neįeina į skaičiavimus, bet Kalėdinė premija tada įeina. Kalėdinės premijos gavo 300.56Lt. Velykinės irgi 300.56Lt Sumos ketvirtadalis būtų 150.28Lt.

150.28(ketvirtadalis premijos)/66(ketvirčio d.d.)=2.28Lt
68.31(ketv.vdu)+2.28=70.59 Lt.
Ar taip?



Šventinės premijos

wolf, ten sumos "iš galvos", kaip pavyzdys paimtas :)
Ar gerai supratau:
Prieš tai premija mokėta buvo gruodžio mėnesį, dabartinė kove, atostoginius skaičiuoju balandį, tai premijų nesumuoju.
Darbo grafikas atitinka faktinį darbą, tad imu dienas iš tabelio.
Dabar tikri skaičiai:
Sausis 24d.d. 1502.82Lt
Vasaris 22 d.d. 1502.82Lt
Kovas 20 d.d. 1502.82Lt + 300.56Lt premijos.
300.56/4=75.14
75.14/20=3.76Lt
24+22+20=66 d.d.
1502.82*3=4508.46Lt
4508.46/66=68.31
68.31+3.76=72.07 Lt.

IR68, man dar toks atvejis nebuvo pasitaikęs, tai neskaičiavus dar lygtais...

geras
galvojau, kad skaičiuojama, taip:
sausis 10 d.d. 100Lt
vasaris 11 d.d. 110Lt
kovas 12 d.d. 120 Lt + 50Lt premijos
skaičiuoju:
50/4=12,50Lt
10+11+12=33d.d.
100+110+120+12,50=342.50Lt
342.50/33d.d.=10.38Lt

Mes premijas gaunam prieš Kalėdas ir prieš Velykas. Įsakyme nebūna nurodyta kokia tai premija, tiesiog, kad išmokėti premijas ir išvardinta kam kiek. Darbuotojas išeina atostogų ir "Velykinė" premija yra laikotarpyje, kuris įeina į vidurkio skaičiavimą. Kokią dalį jos turėčiau imti?
Ačiū.

Man iš darbinio neduoda... pradžioj apačioj rašo "done, but with errors on page".. nors po kurio laiko atverčia ir mygtukas balsuoti yra, bet paspaudus niekas nevyksta
Šiaip tai chlamas ne kompas...

Jei 11 nebūtų šventinė ir nebūtų jokių kilnojimų, tai 10 jis dirbtų 3.5 val. (7.30 iki 11.00), o 15 dieną - 4val (9.00-13.00). Kadangi kita įstaiga kur jis dirba yra biudžetinė tai jie dienas sumainė. Ten jis dirba nuo 11 val., tad grafikai (valandose) susipjovė, tad jis parašė prašymą, kad mes dienas tiesiog sumainytume ir 10 dieną dirbo kaip 15, o 15 kaip 10.. tik va tabelyje reik kažkurią dieną valanda mažiau užrašyt...

O jeigu darbuotojui, kuris dirba 6 dienas savaitėje kovo 10 ir kovo 15 jo prašymu buvo sumainytos (dėl grafiko pjovimosi su pagrindine darboviete), tai kurią dieną (10 ar 15) turėčiau trumpinti darbo laiką viena valanda?
Ačiū.

Jei darbovietėje iš kovo 15 dienos poilsio diena buvo perkelta į kovo 10 dieną, o darbuotojas priimtas kovo 13 dieną, tai į darbą kovo 15 jis juk eina?

Šiaip gali, bet nematau prasmės keisti darbovietę, kurioje taikomas npd, jei alga abejose viršija npd sumą


p.s. klausimas šiaip ne iš "asociacijų"

Na tiek, tai dar gaudausi. Būtų daug paprasčiau jei pasakytumėt kiek maždaug užauga palūkanų (pvz per metus) nuo sakykim 10000Lt

Su ekonimika man buvo prastai, gal galit kas pasakyt kokią minimalią sumą jau apsimoka pasidėt?

o jūs tikra (-as), kad toks numeris išvis yra?

Warning: head(themes/pd2003basic/theme.php): failed to open stream: No such file or directory in /home/taxlt/public_html/header.php on line 87

Warning: head(): Failed opening 'themes/pd2003basic/theme.php' for inclusion (include_path='.:/usr/share/php:/usr/share/pear') in /home/taxlt/public_html/header.php on line 87

Fatal error: Unknown function: themeheader() in /home/taxlt/public_html/header.php on line 102

Gali, jei viskas teisingai suforminta....
Kokį dokumentą jis išdavė įstaigoms?

Nes mano darbinis kompas šlamštas ir jame yra tik bmp formatas, kurio čia kabint neina. Paspaudus ant paveiksliuko jis išsididina ir viskas normaliai matosi... O problema tame, kad gal kaip tik dėl tos priežasties nušoka temų sekimas? Čia pamąstymas toks. Juk tos problemos taip ir nesutvarkėt.


Prabalsavau.

Susivedėt ir bendrus ir detalius (įdarbinimas, npd, pnpd, darbo užmokestis, krūvis)?

Šiandien netrumpinama, ryt gi ne šventinė diena...

Elvusia, o kodėl negalim? Jei ketvirtadieniai trys, tai apmokam už 12 valandų, jei 2 už 8. Darbo užmokestis valandinis, dirbs po 4 val į dieną.
Tess, darbo laiko per mėnesį neina rašyt, nes neaišku kiek (2 ar 3) ketvirtadienių bus...
Tiningos variantas kol kas man labiausiai patinka, bet kiek pamenu, tai reik nurodyt kokrečiau... o gal ne?

Suprantu, kad esu žiauriai nekantri, bet darbuotojas greit baigia darbą ir važiuos kitur, o sutartis dar nesudaryta

Sudarinėju darbo sutartį su darbuotoju, kuris dirba šiandien (penktadienis) ir toliau kas antrą ketvirtadienį (balandžio 3, balandžio 17 ir t.t.). Kaip turėtų skambėti ši vieta darbo sutartyje? Anksčiau pradėdavo dirbti ketvirtadienį, tai parašydavau, kad "Kas antrą ketvirtadienį pradedant, pvz 2008-03-20", o dabar kai įsimaišė penktadienis, tai net nežinau kaip suformuluot