Tax.lt narys Violaa

- Tax.lt narys nuo
- 2009-01-05
- Violaa
- forume parašė 42 žinučių
Violaa naujausios žinutės:
Radau VMI pateiktą pavyzdį, kad kompensacijos dydis negali būti didesnis nei 15 eur per dieną, tai nesuprantu, kam tada tas 50 proc bazinio atlyginimo
Sveiki, ar kompensacijos už darbą kelionėje dienos įkainis Lietuvoje turi būti ne didesnis nei 15 eur už dieną, kaip ir dienpinigių Lietuvoje, ar gali būti didesnis ?
Pvz jei vairuotojo bazinis atlygis 1000 eur ir jis visą menesį dirbą kelyje, tai 50 proc būtų 500 eur , o darbo dienų skaičius 22 dienos, tai ar galima dienos įkainį nustatyti 20 eur ir vairuoitojui išmomėti 440 eur kompensaciją, ar tik 330 eur.(22x15 eur) ?
Pvz jei vairuotojo bazinis atlygis 1000 eur ir jis visą menesį dirbą kelyje, tai 50 proc būtų 500 eur , o darbo dienų skaičius 22 dienos, tai ar galima dienos įkainį nustatyti 20 eur ir vairuoitojui išmomėti 440 eur kompensaciją, ar tik 330 eur.(22x15 eur) ?
Jolly rašė:
Dirbu su VIOLA jau 20 metų, puiki programa, per tiek metų jokio gedimo, pas programuotoją kreipiausi tik dėl programos atnaujinimų, tik gaila dar neturi SAF-T modulio

Muse rašė:
Sveiki kolege, VIOLA puiki programa, bet va bėda, neturi SAF-T modulio, programos kūrėjas iki šiol nepadarė ir neaišku ar padarys. Aš jūs nesate su juo apie tai bendravusi, kaip sekėsi?

Sveiki, gal kas dirbate su apskaitos programa VIOLA, reikia kooperuotis, ir kažkaip įkalbinti šios programos kūrėją Rumšą padaryti i.SAF-T modulį, jau nuo 2018 metų jam neduodu ramybės, o jis 2020 rugsėjį man pranešė, kad dar nepadarė ir nežino kada padarys, Įdomu , ar aš viena jo prašau, ar yra ir kitų įmonių kurioms reikia šio modulio ? Sunki situacija, su šia programa dirbu nuo 1999 metų, puiki greita programa, ir duomenys visi suvesti, net jei su kita programa pradėčiau dirbti nėra kaip perkelti duomenų, o jei VMI pareikalaus pateikti ( priminimo laišką jau esu gavus) , ką daryti neįsivaizduoju, prašyti atidėti, bet tai kuriam laikui, jei viskas priklauso nuo programos kūrėjo, o ne nuo vargšo buhalterio
:

Atimk rašė:
Jo, daėjo vėliau, kad parašiau nesąmonę, kažkaip iškreiptai supratau įstatymą


virbuh rašė:
Mokesčių suflerio puslapyuje radau štai tokį atsakymą , citata:
2018-03-06 / Konsultacija
"Jeigu įmonė pradėjo vykdyti investicijų projektą, bet ilgalaikio turto 2017 metais neįsigijo, pasinaudoti lengvata ir sumažinti apmokestinamojo pelno ji negalės. Tačiau jeigu įmonė pirko kokio nors ilgalaikio turto ir turi sąskaitas, ji gali mažinti pusę 2017 metų pelno ir dar ketverius metus perkėlinėti nepanaudotą sumą."
Jei alga ant popieriaus 1965,00 eur pagal darbo sutartį , tai GPM bus 27 proc 2019 metais ?
Darbuotojas nenori, kad jam būtų skaičiuojamas NPD, tai buhalteris gali tam darbuotojui netaikyti ?
Dėkoju atsakiusiems
Darbuotojas nenori, kad jam būtų skaičiuojamas NPD, tai buhalteris gali tam darbuotojui netaikyti ?
Dėkoju atsakiusiems

Ir dar tuo pačiu klausimu, esu skaičiusi, kas jei vykdant investicinį projektą, pvz 2019 metais įmonė nieko neperka, tai jei ir liko nepanaudotas likutis, bet 2019 metais jau nebus galima mažinti pelno 100 proc, reikia būtinai per metus kažką įsigyti pagal inv.projektą. ar tai tiesa ?
Ačiū, dabar supratau, nuo tos buhalterijos jau stogas važiuoja

Nesuprantu kaip VMI rašo , štai citata:"
"Jei PMĮ 46 1 straipsnio 1 dalyje nurodytų išlaidų suma yra didesnė negu už
mokestinį laikotarpį apskaičiuota apmokestinamojo pelno suma, šią sumą viršijančios išlaidos gali būti perkeliamos už vėlesnius keturis vienas po kito einančius mokestinius laikotarpius apskaičiuotoms apmokestinamojo pelno sumoms sumažinti, atitinkamai mažinant perkeliamą tokių išlaidų sumą."
O po to rašo taip :
" Pažymėtina, kad apskaičiuojant 2018 ir vėlesnių mokestinių metų apmokestinamąjį
pelną apskaičiuotas apmokestinamasis pelnas gali būti sumažintas 100 proc.
iki 2018 metų mokestinio laikotarpio faktiškai patirtomis investicinėmis išlaidomis, kurios perkeliamos į 2018 ir vėlesnius metus. Apmokestinamasis pelnas, pagal šio straipsnio 4 dalies nuostatą, gali būti sumažintas per 2009 – 2023 metų mokestinius laikotarpius vieneto įsigyto turto faktiška įsigijimo kaina"
Gal galite paaiškinti,, nuo 2014 metų vykdant investicinį projektą, kiek metų iš eilės galima perkelti likutį, viršijančias patirtas išlaidas, kurios liko? Ar nuo 2014 iki 2018, ar galima iiki 2023 ? Kurioje vietoje čia galioja toji 4 metų riba ?
"Jei PMĮ 46 1 straipsnio 1 dalyje nurodytų išlaidų suma yra didesnė negu už
mokestinį laikotarpį apskaičiuota apmokestinamojo pelno suma, šią sumą viršijančios išlaidos gali būti perkeliamos už vėlesnius keturis vienas po kito einančius mokestinius laikotarpius apskaičiuotoms apmokestinamojo pelno sumoms sumažinti, atitinkamai mažinant perkeliamą tokių išlaidų sumą."
O po to rašo taip :
" Pažymėtina, kad apskaičiuojant 2018 ir vėlesnių mokestinių metų apmokestinamąjį
pelną apskaičiuotas apmokestinamasis pelnas gali būti sumažintas 100 proc.
iki 2018 metų mokestinio laikotarpio faktiškai patirtomis investicinėmis išlaidomis, kurios perkeliamos į 2018 ir vėlesnius metus. Apmokestinamasis pelnas, pagal šio straipsnio 4 dalies nuostatą, gali būti sumažintas per 2009 – 2023 metų mokestinius laikotarpius vieneto įsigyto turto faktiška įsigijimo kaina"
Gal galite paaiškinti,, nuo 2014 metų vykdant investicinį projektą, kiek metų iš eilės galima perkelti likutį, viršijančias patirtas išlaidas, kurios liko? Ar nuo 2014 iki 2018, ar galima iiki 2023 ? Kurioje vietoje čia galioja toji 4 metų riba ?
Sveiki, gal žinote, ar toje sugeneruotoje SAF-T galima bus koreguoti duomenis rankiniu būdu, jei bus netikslumų ? O jei atlyginimai vedami atskirai Exelyje, o į apskaitos programą įrašomi tik suminiai skaičiai , tai kaip tada, ar SAF-T rodys reikiamus skaičius ?
Ačiū jums kolegos

Violaa rašė:
Gal kas galite pasidalinti savo nuomone šiuo klaussimu, dėkoju :)
"Nakties laikas kelių transporto įmonėse yra laikas nuo 00.00 valandos iki 07.00 valandos", taip rašoma Vyriausybės nutarime 2017 m. birželio 28 d. Nr. 534.
Visada maniau, kad nuo 22.00 iki 6.00 val. Tai kaip reikia skaičiuoti nakties laiką transporto įmonėje?
Visada maniau, kad nuo 22.00 iki 6.00 val. Tai kaip reikia skaičiuoti nakties laiką transporto įmonėje?
Taip, naujame darbo kodekse, tas sakinys ""išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti" sukelia daug klausimu, pvz jei darbuotojas neatostogavo nes nebuvo jo kam pakeisti, aš va pati buhalterė ir nėra kam manęs pakeisti, jau nebuvau atsotogose 7 metus, vadinas ir kompensacija jei išeičiau iš darbo man priklauso už visą laikotarpį
Gerb. Tininga dekoju už diskusiją

Gerb. Tininga dekoju už diskusiją

Tininga rašė:
Tai jūs teigiate, kad jei darbuotojas turi sukaupęs atostogų už 10 metų, atleidžiant darbuotoją iš darbo jam išmokama piniginė kompensaciją už 10 metų nepanaudotų atsitogų ? Ir tai tiegia VDI ? ?
Beje, gerb Tininga, ar čia ne jūsų komentaras, kuriame jūs teigaite , apie 3 metų ribą ? Kodėl pakeitėte nuomonę ?

Tininga rašė:
O kaip tada traktuoti teisininko komentarą kurį įdėjau , citata " apribojant šią kompensaciją ir ją mokant už ne daugiau kaip per trejus metus sukauptas atostogų dienas" ?
Beje, aš nežinau daugiau už kitus, aš klausiu, domiuosi ir ieškau atsakymo

Gal galite čia įdėti atsakymą iš VDI, dėkoju

Teisininko atsakymas šiuo klausimu :
"Trumpai tariant, Darbo kodeksas draudžia kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija su keliomis išimtimis, kurios numatytos tiems atvejams, kai nutraukiant darbo sutartį išmokama kompensacija už sukauptas, bet nepanaudotas kasmetinių atostogų dienas, (apribojant šią kompensaciją ir ją mokant už ne daugiau kaip per trejus metus sukauptas atostogų dienas), bei kai tokia kompensacija privalo būti išmokama darbuotojams, kurie dirba trumpiau nei metus darbovietėje, kuri įdarbina ne daugiau kaip dešimt darbuotojų ir darbdavio sprendimu kasmetinės atostogos jiems nebuvo suteiktos."
Skaitykite daugiau: www.15min.lt/gyvenimas/naujiena/santykiai/teisininkas-atsako-ar-gali-buti-ismoketa-kompensacija-uz-sukauptas-kasmetines-atostogas-1024-893304
"Trumpai tariant, Darbo kodeksas draudžia kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija su keliomis išimtimis, kurios numatytos tiems atvejams, kai nutraukiant darbo sutartį išmokama kompensacija už sukauptas, bet nepanaudotas kasmetinių atostogų dienas, (apribojant šią kompensaciją ir ją mokant už ne daugiau kaip per trejus metus sukauptas atostogų dienas), bei kai tokia kompensacija privalo būti išmokama darbuotojams, kurie dirba trumpiau nei metus darbovietėje, kuri įdarbina ne daugiau kaip dešimt darbuotojų ir darbdavio sprendimu kasmetinės atostogos jiems nebuvo suteiktos."
Skaitykite daugiau: www.15min.lt/gyvenimas/naujiena/santykiai/teisininkas-atsako-ar-gali-buti-ismoketa-kompensacija-uz-sukauptas-kasmetines-atostogas-1024-893304
Naujame Darbo kodekse rašoma :
"127 str. 5. Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso nustatytu atveju) prarandama praėjus trejiems metams nuo kalendorinių metų, kuriais buvo įgyta teisė į visos trukmės kasmetines atostogas, pabaigos, išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti."
Vadinas 3 metų ribojimas atleidžiiant darbuotoją ir išmokant jam piniginę kompensaciją už nepanaudotas atostogas išliko
"127 str. 5. Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso nustatytu atveju) prarandama praėjus trejiems metams nuo kalendorinių metų, kuriais buvo įgyta teisė į visos trukmės kasmetines atostogas, pabaigos, išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti."
Vadinas 3 metų ribojimas atleidžiiant darbuotoją ir išmokant jam piniginę kompensaciją už nepanaudotas atostogas išliko
Tininga rašė:
Bet atleidžiant iš darbo, jei darbuotojass nepasinaudojo atostogomis už 10 metų, nes nenorėjo eiti, jam kompesacija už nepanaudotas atsotogas skaičiuoajma tik už 3 metus, šita dalis juk išliko ?
Sveiki, ar po 2017 liepos 1 dienos išliko tas ribojimas, kad atleidžiant darbuotoją jam kompensacija už nepanaudotas atsotogas skaičiuojama ne daugiau kaip už 3 metus ?
Štai tokia situacija, darbuotojas buvo apmokomose atsotogose nuo sausio 16 iki vasario 8. o po to nemokamose atsotogose nuos vasario 9 iki kovo 4.
Pagal darbuotojo prašymą atosotginiai buvo paskačiuoti ir išmokėti su sausio mėn atlyginimu.
Per vasarį darbuotojui nebuvo priskaičiuotas atlyginimas , nes jis nedirbo.
Sodros inspektorė pareikalavo peskaičiuoti atostoginius atskirai už sausio mėn atskirai už vasario mėn ir taisyti sodros formas. Pasakė,, kad atsotoginius reikia visada skaičiuoti atskirai mėnesiais. Ar tikrai yra toks reikalavimas ?
Pagal darbuotojo prašymą atosotginiai buvo paskačiuoti ir išmokėti su sausio mėn atlyginimu.
Per vasarį darbuotojui nebuvo priskaičiuotas atlyginimas , nes jis nedirbo.
Sodros inspektorė pareikalavo peskaičiuoti atostoginius atskirai už sausio mėn atskirai už vasario mėn ir taisyti sodros formas. Pasakė,, kad atsotoginius reikia visada skaičiuoti atskirai mėnesiais. Ar tikrai yra toks reikalavimas ?
Įstatyme rašoma: "ilgalaikio turto grupės "krovininiai automobiliai, priekabos ir puspriekabės, autobusai – ne senesni kaip 5 metų" turtui – krovininiams automobiliams, priekaboms ir puspriekabėms, tačiau tik 300 000 eurų (už 2014 m. iki vieno milijono litų) patirtų išlaidų per mokestinį laikotarpį suma.
Įsigyjant krovininius automobilius, priekabas ir puspriekabes, apmokestinamąjį pelną galima sumažinti tik iki 300 000 eurų (2014 m. 1 mln. Lt) faktiškai patirtų išlaidų per mokestinį laikotarpį."
Gal galite paaiškinti ar tie 300 tūkts galimi per visą investicinįo projekto laikotarpį, ar tai galima suma per vienerius mokestinius metus ? Dėkoju.
Įsigyjant krovininius automobilius, priekabas ir puspriekabes, apmokestinamąjį pelną galima sumažinti tik iki 300 000 eurų (2014 m. 1 mln. Lt) faktiškai patirtų išlaidų per mokestinį laikotarpį."
Gal galite paaiškinti ar tie 300 tūkts galimi per visą investicinįo projekto laikotarpį, ar tai galima suma per vienerius mokestinius metus ? Dėkoju.
Sveiki. Transporto įmonė pristatė krovinį iš Klaipėdos į Vilnių. Krovinys Latvijos. įmonės. PVM sąskaita išrašyta Latvijos įmonei PVM mokėtojai..
Ar reikia pildyti FR0564 formą ?
Ar reikia pildyti FR0564 formą ?
Stora10 rašė:
Ar reikia deklaruoti FR0564 formos 18 laukelyje ?
Diskusijos
-
Sąskaitų korespondencija
apie 11 valandų |
failai: 52 |
Mone8759 » 20888
-
PVM tarp ES valstybiu
apie 23 valandų |
failai: 39 |
gyvate » 5137
-
Atostoginiai
2 dienų |
failai: 0 |
Axis » 41
-
Buhalterinė programa "Centas"
2 dienų |
failai: 232 |
Leliukas » 23386
-
Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ?
3 dienų |
failai: 6 |
Auriuke86 » 763
-
Aiškinamasis raštas
3 dienų |
failai: 7 |
jorja » 135
-
Kompensacija už nepanaudotas atostogas
3 dienų |
failai: 65 |
dassi » 4062
-
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d
3 dienų |
failai: 6 |
Whagati » 2084
-
Skolų nurašymas/ beviltiškos skolos
4 dienų |
failai: 5 |
astuleee » 475
-
Barkodų skaitymas
4 dienų |
failai: 0 |
astuleee » 2
-
Darbo laikas
4 dienų |
failai: 19 |
regina70 » 2343
-
Programa "Būtent"
5 dienų |
failai: 13 |
gyvate » 2029
-
Rivilė
5 dienų |
failai: 315 |
digin » 15546
-
Ryanair lėktuvo bilietų įtraukimas į sąnaudas
6 dienų |
failai: 0 |
nebuhalteris » 2
-
Pvm sąskaita-faktūra
6 dienų |
failai: 45 |
allana » 6387
-
Vyr. buhalterio pavadavimas
7 dienų |
failai: 0 |
astuleee » 247
-
IV suteiktos paslaugos, neišrašytos sąskaitos, mokesčių deklaracijos pildymas
7 dienų |
failai: 0 |
Gita1 » 6
-
Ilgalaikio turto remontas
7 dienų |
failai: 3 |
astuleee » 284
-
Asociacijos
7 dienų |
failai: 50 |
judaskinas » 3590
-
Mažoji bendrija
9 dienų |
failai: 53 |
virbuh » 7571
-
Atsiskaitymas grynais pinigais iki 5000EUR (nuo lapkričio 1d.)
9 dienų |
failai: 0 |
virbuh » 5
-
Atvykimo išmoka / Išmoka pritraukus darbuotoją UĮ 48 (1) / 48 (2) str
11 dienų |
failai: 0 |
wolf » 2
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
11 dienų |
failai: 77 |
allana » 9120
-
60 VDU, Sodra (S50) ir pereinamųjų mėnesių problemos
11 dienų |
failai: 0 |
wolf » 4
-
Atvirkštinis PVM
11 dienų |
failai: 0 |
agni752 » 1
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. | 0.03 % |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. | 0,00013699 % |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-06-01 |
225,84 € |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2023-01-01 |
5.14 € / 840 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Įmonė |
---|
Satin Group, MB
,
305933736
, PVM k. LT100015027612
Prienai Pakalnės g. 5
960 € / -296 €
|
Ilgausko odontologijos paslaugos, UAB
,
304585643
Klaipėdos r. sav. Gindulių k. Svajų g. 8
352 tūkst. € / 81,3 tūkst. €
|
Agranta, UAB
,
303520393
, PVM k. LT100009386118
Sodo g. 1, Statkuškės k., Švenčionėlių sen., Švenčionių r. sav. 18226
2,67 tūkst. € / -259 €
|
LT energetika, UAB
,
305699938
Klaipėda H. Manto g. 36-7
|
Mokymų linija, UAB
,
126000841
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. P. Vileišio g. 6B-34
1,67 tūkst. € / -1,15 tūkst. €
|
Relota, UAB
,
303339350
Kauno m. sav. Kauno m. A. Juozapavičiaus pr. 48A-20
120 € / 20 €
|
Divimoda, UAB
,
300504761
Panevėžio r. sav. Velžio k. Žemdirbių g. 18-2
9,66 tūkst. € / -4,17 tūkst. €
|
TKM Lietuva, UAB
,
304439236
, PVM k. LT100010666412
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Perkūnkiemio g. 2
-46,3 tūkst. €
|
AE Trading, UAB
,
305540334
Vilnius Also g. 5A-1
|
TexCup, UAB
,
301633531
, PVM k. LT100007377715
Kauno m. sav. Kauno m. Raudondvario pl. 93
715 tūkst. € / 17,4 tūkst. €
|
Betono zona, UAB
,
300072586
, PVM k. LT100001361211
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Dvaro g. 6
614 tūkst. € / 15,7 tūkst. €
|
CERAME, UAB
,
120051786
, PVM k. LT100003849518
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Rūtų g. 19A
143 tūkst. € / 15,1 tūkst. €
|
Viešoji įstaiga Teofilis
,
125251545
Kauno m. sav. Kauno m. Draugystės g. 17-1
3,97 tūkst. €
|
TRACTUS, UAB
,
302821319
, PVM k. LT100007018710
Vilnius Laisvės pr. 60-1107
95 tūkst. € / -2,79 tūkst. €
|
Didis grožis, UAB
,
304823614
Palanga Klaipėdos pl. 46-R1
|