Tai būtent, kai pamatai tikras bėdas ir tokių žmonių optimizmą, gyvenimą, turint tikras problemas, pasidaro gėda dejuoti kad neturi žieminių batų ar dar dėl kokių niekų.

Deklaracijoje kurią pateikiame iki spalio 15, rodome ką išmokėjome rugsėjo mėnesį, jei tvarkingai mokant kiekviną mėnesį du, tai bus išmokėtas du už rugpjūtį dažniausiai, na gal dar plius kokie atostoginiai.

Aš visada maniau kad įeina, bet dabar kažkaip noriu pasitikslinti.
O kaip jūs manot?

Buvo laida per TV apie aklą merginą. Ji mokosi Vilniuj, aukštojoj, gyvena viena. Universitete ėmė kraują, ji tą dieną negalėjo duoti kraujo. Tai kitą dieną viena nuvažiavo į Santariškes duoti kraujo. Tai gydytojai nustebę klausė, kaip ji atėjo, kaip rado. Ji sako, taigi aš turiu kojas ir atėjau.
Va taip.

NeĮsivaizduoju kaip galima taisyti daugiau negu prieš metus priskaičiuotą ir išmokėtą DU, dar atliktą kito asmens ir kai žmonės jau nebedirba.
Žmonės niekur nesikreipė, kita buhalterė priskaičiavo, kaip dabar taisyti prieš metus priskaičiuotus DU?

Ar į metines pajamas, nuo kurių skaičiuojamas metinis NPD, įeina dividendai?

Metinį NPD (toliau – MNPD) sudaro atitinkamų kalendorinių metų dvylikos mėnesių NPD, vadinasi, metinį NPD nustatyta taikyti taip pat tik su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusioms pajamoms. Kitaip nei pagal ankstesnės GPMĮ 20 straipsnio redakcijos nuostatas, tik kitokių, nesusijusių su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais apmokestinamųjų pajamų gavusiems gyventojams (pvz., gavusiems tik individualios veiklos pajamas, pajamas iš paskirstytojo pelno, palūkanas, sporto veiklos pajamas, atlikėjų veiklos pajamas, honorarą, pajamas už parduotą ar kitaip perleistą nuosavybėn kilnojamąjį daiktą, kurį privaloma teisiškai registruoti Lietuvoje, taip pat nekilnojamąjį daiktą, esantį Lietuvoje, pajamas iš turto nuomos ir pan.), teisė prisitaikyti MNPD nėra numatyta.

Nuo 2014-01-01 taikant didesnį NPD, MMA (1000 Lt) į rankas padidės 21 Lt, bus ne 824,50, o 845,50.
Didėjant priskaičiuotam DU, tas skirtumas mažėja, tarkim nuo priskaičiuoto 3025 Lt, tas padidėjimas gaunasi 2,78 Lt.


Čia aš šiaip, skaičiavau kiek padidėja atlyginimai nuo padidėsiančio NPD.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...

2012 m. liepos 31 d. raštu Nr. (18.10-31-1)-R-6633 VMI prie FM pakeitė Pelno mokesčio įstatymo 18 straipsnio komentarą. VMI nuomone, įmonei pasirinkus ilgalaikio turto likvidacinę vertę iki 10 proc. tokio turto įsigijimo kainos ir šį turtą nudėvėjus pagal PMĮ 1 priedėlio nusidėvėjimo normatyvus, turtą nurašant likvidacinė vertė laikytina leidžiamais atskaitymais. Tokia VMI prie FM pozicija (nors kelis metus ir pavėluota) taikytina nuo 2009 metų mokestinio laikotarpio.

O jūsų kompe excelyje kableliai, tik atsiūstame dokumente taškai?

Arba reikia eiti į Control Panel/Regional and Language Options ir ten nustatyti tuos taškus ir kablelius

O kokia kalba pas jus įjungta, anglų ar lietuvių? Perjunkit į lietuvių, ar nepasikeis taškai į kablelius?

Data neturi būti taisoma, jums įdėjo nuorodą. Mes neatsakom už tuos kas jus gal kada tikrins ir pastebės kad taisyta data.

o jei NA būna ne visą mėnesį?

Negąsdinkit taip baisiai

4. Darbuotojas turi teisę atšaukti prašymą nutraukti darbo sutartį ne vėliau kaip per tris darbo dienas nuo prašymo padavimo dienos. Po to jis gali atšaukti prašymą tik darbdavio sutikimu.

Nurodo nuo kada jis nori kad atleistų o tada vadovas sprendžia ar jam reikia kad atidirbtų ar ne.
Ir dar kažkiek dienų yra leidžiama apsigalvoti

Arba paskambinti į buvusią darbovietę ir paklausti, mano direktorius tai praktikuodavo

Jei kitokie nedraudiminiai laikotarpiai (ne liga) tai 5.

www.facebook.com/media/set/?set=a.5738355293559...

Pas Tiningą nebūna MMA

Rašo kad "Dokumentas nebegalioja" kažkodėl, todėl neramu.
Na, jei nenutrūksta PSD, tai gerai.

Iš EDAS ar EGAS?

Pirkimo PVM galima įtraukti ir vėliau.

Tik čia neikit

www.delfi.lt/news/daily/health/po-apgamu-sa...

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000066562
Ar reikia mokėti PSD įmokas, jei darbuotojui suteikiamos mėnesio ar ilgesnės nemokamos atostogos ar vėluojama išmokėti darbo užmokestį?
Registracijos Nr. KD-6809 2010-07-16
Dokumentas nebegalioja

Kai darbuotojams yra suteikiamos mėnesio ar ilgesnės nemokamos atostogos arba vėluojama išmokėti darbo užmokesčio pajamas, darbuotojai yra laikomi apdraustais pagal SDĮ str. 1 ir 2 dalių nuostatas.

PSD įmokos mokamos nuo VSDĮ nustatyta tvarka apskaičiuotų pajamų, nuo kurių skaičiuojamos socialinio draudimo įmokos. Kadangi pajamos nėra apskaičiuojamos, todėl PSD įmokų mokėti nereikia.

Šias įmokas administruoja Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigos (SODRA).

Plačiau Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos kompetencijai priskirtais klausimais konsultacijas ir informaciją galima rasti SODROS tinklalapyje www.sodra.lt arba paskambinti į Sodros Informacijos centrą numeriu 1883.



Dokimentas nebegalioja, kažin kaip dabar yra, jei darbuotojas yra NA?

Jeigu darbuotojas išeina nemokamų atostogų, ar jis būna draustas PSD?
- kai NA būna ne visą mėnesį?
- kai NA būna visą mėnesį?

Kai dirbau Vilniuje, mano draugei iš tų kraštų tarybiniais laikais sesuo atsiusdavo "krasnoj riby". Oi, kaip skanu būdavo. Dievinu žuvį, bet kokią. Tai ir tie ikrai tiesiog seilėtekį sukėlė.

O man atrodo kad per 10 metų susirgo senatviniu marazmu. Juk ne už 10000 pirko, tai ateik ir pasakyk tiesiai, kad ateity nepirk, pinigų nėra.

Kad dabar man kas nors atneštų tokį kibirėlį, ech...