Tai ir neatskaitomas PVM, ir kuro sąnaudos yra leidžiami atskaitymai? Teisingai supratau?

Neteisingas vartotojo vardas ir/arba slaptažodis! - taip parašė, nors vardas tas pats jau 15 metų, o slaptažodis - jau penki metai

Jei kuro kvitas (už 100 Lt) už grynus, nėra įmonės rekvizitų, ar galiu traukti į AA, paskaičiuoti kilometražą, bet neatskaityti PVM, ir įtraukti į neleidžiamus atskaitymus.

O kaip jei aš dirbu viename darbe jau daug metų ir mano paregos inžinierė-sandėlininkė? Ar čia giminingos profesijos? Yra viena sutartis ir niekas nesuka galvos... Čia šiaip...

Padavėme į teismą mums nemokantį pirkėją, jis apskundė teismo nutarimą. Ar užmokestis advokatui leidžiami atskaitymai?

Mūsų įmonėje, kadangi atlyginimai nemaži, visada nuo avansų skaičiuojame ir pervedame GPM. Nesuku sau galvos, kada ten jiems išmokės, per 10 dienų, ar per 20.[/quote]

O kokią sumą rašytimėte į 18 lang. (Išmokėtų išmokų, neatėmus ...) ir kiek GPM sumokėtumėte nuo tos sumos?

Gal apmokestinti 15 proc., darant prielaidą, kad jau tą mėnesį buvo pritaikytas (mokant ankstesnio mėn. atlyginimą). Gal taip...

O aš biudžetinėje dirbu tai kiekvieną smulkmeną pajamuoja. Net kai servise automobilį pataiso sudeda pvz. žvakes, sandėlininkė užpajamuoja ir išrašo vairuotojui, o tada prieš inventorizaciją jis prisimena kad reik rašyt nurašymo aktą, kad žvakės sudėtos į automobilį.[/quote]

Šiaip tai jei koks daiktas kažkur įmontuotas tai nurašoma tą patį mėnesį, bet jei išduotas koks įrankis, tai šiek tiek kitaip. Jei aktus rašys darbuotojas, kuris to neseka ir pats neatsakingas už tai, tai visada taip būna. Tik buhalteriui skauda galvą dėl nurašymų, jei jis neprimins, tai kitiems vienodai.

Aš rašau - Kitos mokėtinos sumos ir trumpalaikiai įsipareigojimai. Gal kiti mano kitaip?

Dirbu dar kitoje senoje ir nemažoje įmonėje, kur yra nemažai buhalterijos darbuotojų (dirbu ten ne buhaltere), tai reikalauja pirma parašyti išdavimo aktą, sakykime įrankiams, printeriams ir kt., po to jie ilgai "kabo" kiekine išraiška, po to kada nors reikia rašyti nurašymo aktą. Galvoju, kad ten yra daugiau ir labiau patyrusių buhalterijos darbuotojų, įmonę kas metai tikrina auditas, todėl man sunku apsispręsti daryti kitaip. Bet nusibodo tas rašymas juodai ir neberašysiu tam pačiam daiktui 10 nurašymo aktų, nes mūsų vadovui to nereikia 100 metų. Jis į buhalteriją nekreipia dėmesio, svarbu, kad nekelčiau problemų.

Google vertėjas išvertė taip: Pardavimai vidaus atleidžiami Liuksemburge

Smagu išgirsti iš autoriteto. Galas šimtams nurašymo aktų!

Turėtų būti darbo sutartis, kurioje tai aptarta

Šiaip tai aš neskaičiuoju, kol neatneša. O kitą mėnesį mokant atlyginimą perskaičiuoju. Gal kiti daro kitaip?

Jei parašote atsargoms išdavimo naudojimui ir nurašymo aktą (įtraukiat į sąnaudas), ar po to vedat kiekinę apskaitą (kaina 0,00) ir po to dar rašot nurašymo aktus, kai sakykim praeina metai, ar anksčiau sulūžta. Taip visada darydavau, bet nebėra jėgų rašinėti tuos n aktų kas mėnesį. Ar galima įtraukti į sąnaudas einamąjį mėnesį ir pamiršti na vieki viekov, t.y. visam likusiam laikui?

Padidintas iš pajamų atskaitomas dienpinigių dydis
2009 02 25
Buhalteris.lt

Šiandien Vyriausybė pritarė Finansų ministerijos parengtiems nutarimo „Dėl komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklių patvirtinimo“ pakeitimams. Juose įtvirtinta, kad, apskaičiuojant įmonių apmokestinamąjį pelną, iš pajamų atskaitomas komandiruočių Lietuvoje metu mokamų dienpinigių dydis, padidinamas nuo 15,60 litų iki 19,50 litų. Taigi pagal pakeitimus padidinta išlaidų suma, kuria galima mažinti įmonių apmokestinamąjį pelną.


Pakeitimuose panaikintos ir kai kurios taisyklių dėl komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų nuostatos, kurios įgyvendintos Pelno mokesčio įstatymo pakeitimais.

Ačiū, visada taip darau, bet kartais užeina proto užtemimas

Ar delspinigiai Sodrai ir VMI yra Finansinės-investicinės veiklos sąnaudos 635 Baudų ir delspinigių sąnaudos ir tai -neleidžiami atskaitymai. O 636 neigiama valitų kursų pasikeitimo įtaka - leidžiami atskaitymai?

Kokią datą rašote ant tabelio apačioje, jei paskutinė mėnesio diena yra išeiginė?

Kaip supratau, skaičiuojant VDU, žadat įtraukti ir už dvi nedarbingumo dienas už spalį, tai nereikia, traukiam tik už tas dienas, kada dirbo. O gal ne taip supratau?

Imti tik už darbo dienas, už dvi nedarbingumo dienas spalį nereikia traukti į VDU

O tai kiek VDI priskaičiuotų sumokėti žmonėms, jei atlyginimai jiems vėluoja kelis mėnesius, o įmonė neturi pinigų, jei už vieną pradelstą dieną jau sankcijos?

Kažko Sodra nebeleidžia įeiti į draudėjo sritį.

Dar siūlau:

Su malonumu mėnesiais atostogaujame (neapmokamose atostogose)

VDI dar reikia grafikų, jie tur būt akli, nemato, kas dedasi, žmonės yra verčiami eiti kol yra mokamų atostogų, po to mėnesius nemokamų atostogų, o jie klejoja apie grafikus. Mes iš vis nežinome ar kitą mėnesį turėsime darbo, ar ne, o jiems reikia grafikų. Kažkokie stagnatai

PVM deklaracijas galima tikslinti. Kažkada skambinau, sakė, kad mokėtiną PVM galima tikslinti 5 metus, grąžintiną 3 metus. Jei aš neteisi, gal kas pataisys. Jei randu neįtrauktą S-F, traukiu į tą mėnesį kada išrašyta ir tikslinu PVM deklaraciją.

Man tai čia atrodo kaip didžiulė nesąmonė. Per mėnesį gautas ir išrašytas sąskaitas suregistruojame, išvedame ar gautinas PVM, ar mokėtinas, deklaruojame VMI ir mokam arba nemokam.

Gal jūs sumokėsite tik už metų, traukiate tą mėnesį, kada gaunate s-f.

O tai kada jie turi būti patvirtinti? Vasario pasakutinę dieną patvirtiname ir viskas? Ar taip?

O paprastai parodyti kaip poilsio dieną negalima?