Patarkite, prašau. Reikia atleisti žmogų vasario 18 d. Už sausį atlyginimas išmokėtas vasario mėnesį. Atleidžiant vasario mėn. atlyginimas ir kompensacija už neišn.atostogas, taip pat bus išmokėta vasario mėnesį. Ką dabar daryti su tuo nelemtu , nes gal greitai darbo nesusiras, o jei kas, metų gale pasiskaičiuos? Kaip jūs darytumėte?

Pabandžiau viską sudėti, gavosi, kad negalima pritaikyti, nes daugiau kaip 3150 Lt, o už sausio atlyg. jau buvo pritaikytas. Nebežinau, kaip čia daryti.

Darbdavys turi mokėti už 02.13

Pateiktos Sveikatos draudimo įstatymo pataisos

Sveikatos apsaugos ministras Algis Čaplikas pateikė Sveikatos draudimo įstatymo 6, 8, 17, 18, 19 straipsnių pakeitimo įstatymo projektą .

Nutarta pritarti projektui po pateikimo ir pradėti jo svarstymo procedūrą. Projektą nutarta svarstyti ypatingos skubos tvarka. Preliminari svarstymo Seimo posėdyje data - vasario 12 d.

Teikiamu projektu siūloma nustatyti, kad asmenys, kurie pajamų mokestį nuo individualios veiklos pajamų sumoka įsigydami verslo liudijimus, mokėtų fiksuotas privalomojo sveikatos draudimo įmokas, kurių dydis susietas su minimaliąją mėnesine alga.

Kadangi ir pagal Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo nuostatas minimalaus fiksuoto dydžio gyventojų pajamų mokesčio, mokamo už pajamas, gautas iš veiklos, kuria verčiamasi turint verslo liudijimą, apskaičiavimas susietas su pajamų mokesčiu, kurį mokėtų minimalią mėnesinę algą gaunantis gyventojas, tokia nuostata užtvirtintų nuoseklų asmenų, vykdančių tokią veiklą, apmokestinimą.

Projektu taip pat siūloma nustatyti, kad tais atvejais, kai gyventojų mokėtinos privalomojo sveikatos draudimo įmokos priklauso nuo per metus gautų pajamų (individualių įmonių savininkai, gyventojai, vykdantys individualią veiklą neįsigijus verslo liudijimo), o toks gyventojas per metus yra apdraustas, nes gauna su darbo santykiais susijusių pajamų, arba priklauso asmenų, draudžiamų valstybės lėšomis, kategorijai, toks gyventojas neprivalo kas mėnesį mokėti avansinių privalomojo sveikatos draudimo įmokų, o tik apsiskaičiuoti ir sumokėti metinę privalomąją sveikatos draudimo įmoką.

Be to, siūloma nustatyti, kad privalomojo sveikatos draudimo įmokos neturi būti mokamos nuo gyventojo gaunamų išmokų, mokamų pasibaigus ar nutraukus gyvybės draudimo ar pensijų kaupimo sutartį.


Seimo narė Irena Šiaulienė pateikė Valstybinio sveikatos draudimo įstatymo 17 straipsnio pakeitimo įstatymo projektą.

Nutarta pritarti projektui po pateikimo (bendru sutarimu) ir pradėti jo svarstymo procedūrą. Preliminari svarstymo Seimo posėdyje data - vasario 12 d.

Kaip teigiama aiškinamajame rašte, šiuo metu individualia veikla užsiimantys asmenys, įsigiję verslo liudijimą, privalo mokėti 9 proc. dydžio sveikatos draudimo įmokas nuo per metus gautų pajamų, iš kurių neatimamos veiklos sąnaudos.

Teikiamu projektu siūloma šiai grupei verslininkų taikyti tokias pačias sveikatos draudimo sąlygas, kaip ir nedirbantiems asmenims - 9 proc. įmoką nuo minimalios mėnesinės algos, galiojusios verslo liudijimo įsigijimo mėnesį.


2009-02-11

Siūloma apmokestinti mažesnę pajamų dalį
2009 02 11
Siūloma nustatyti didesnį gyventojų pajamų mokesčiu neapmokestinamą pajamų dydį.


Tai numatyta premjero Andriaus Kubiliaus pateiktame Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo pakeitimo projekte, kuriam Seime po pateikimo buvo pritarta. Už jį balsavo 91 parlamentaras. Šis pasiūlymas bus svarstomas skubos tvarka.

Juo siūloma nustatyti didesnį gyventojų pajamų mokesčiu neapmokestinamą pajamų dydį ( suma būtų nustatoma tik atsižvelgiant į gyventojo per mokestinį laikotarpį gautas apmokestinamąsias pajamas.

Asmenims, kuriems nustatytas 0–25 proc. darbingumo lygis, senatvės pensijos amžiaus sulaukusiems arba tiems asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas sunkus neįgalumo lygis, būtų taikomas 700 litų per mėnesį .

Asmenims, kurių darbingumo lygis yra 30–55 proc., sulaukusiems senatvės pensijos amžiaus, kuriems teisės aktų numatyta tvarka yra nustatytas vidutinių specialiųjų poreikių lygis ar vidutinis neįgalumo lygis, būtų taikomas 600 litų per mėnesį .

Jei mes atgauname skolą (per antstolius), tai PNA-oje delspinigiai už skolos išskaičiavimą yra FINANSINĖ IR INVESTICINĖ VEIKLA - pajamos? Ačiū už atsakymą.

Viską parašėte teisingai, tik deklaruojant nereikia pridėti sodros išmokos, sodra pati deklaruoja mokesčiams

Taip, reikia atsisiusti

Liuks

Jeigu pirkėjų skola pripažįstama beviltiška ir nurašoma į neleidžiamus atskaitymus, sumokėtas PVM "nuplaukia"?

Ir nuosavo kapitalo pokyčių ataskaitoje

Nuo dividendų 20 proc. GPM ir 6 proc. pervesti VMI

Neatsirado deklaracijos nuo nedarbingumo?

Mokamus Sodrai manau galima į tą pačią, nes mokama vienu mokėjimu, kodas tas pats, o mokamą į VMI, manau, reikėtų atskirai, nes mokama atskirai nuo GPM ir kitu kodu

Kai turėjau HP, pradėjo gesti už kelių mėnesių, nešiau į garantinį daug kartų, kol po pusės metų užsilenkė nepataisomai. Gal toks nevykęs pasitaikė, bet labai nusivyliau. Toshiba dirba nuo 2007.07, kol kas viskas gerai.

D delspinigiai
K PVM permoka

6proc. iš darbuotojo
D4461
K446X

Ar traukiate konkurso darbams atlikti pasiūlymo laidavimo išlaidas, pažymų iš VMI, iš Sodros (pateikiamų konkursui paslaugoms suteikti laimėti) išlaidas į suteiktų paslaugų savikainą? Kur jūs traukiate?

Taip, geriau atskiram stulpelyje

Nesupratote Proso ironijos

Taip

Tai gal 4483 - sukauptos sanaudos

Taip .

Pažymoje į darbo biržą laukelyje išmokėta išeitinė išmoka, tai turi omeny, jei išmokėta VDU kelių mėnesių išmoka priklausanti pagal kai kuriuos DK straipsnius, o jei išmokama tik darbo užmokestis ir atostog.kompensacija, tai ten nieko nereikia rašyti?

Ištrinu

Ištrinu

Ištrinu

Jei darbuotojo darbo sutartyje įrašyta, kad jis dirba 20 val. per savaitę (4 val. per dieną), atlyginimas 800 Lt, ar skaičiuojant VDU, reikia laikytis šios nuostatos: Vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.[/i]

Ir taip pat jei darbo sutartyje nustatyta darbo trukmė 20 val. per savaitę, o mokėti įsipareigoja darbdavys pusę MMA, 400 Lt, t.p., reikia perskaičiuoti pagal ansksčiau įdėtą nuorodą?
Gal patarsite?