Darbo užmokesčio skaičiavimas
M
2009-02-20 13:36
Mistiq
cia ne visai su darbo uzmokesciu, bet papasakosiu kaip man siandien buvo. paskambinau i darbo inspekcija. pasiklausti del atosotgu ten... kaip persikelia jei svente ir t.t. ir suzinoaju kad pasrodo reikai skaiciuoti pvz 14 k.d. atostogos mes skaiciuojam 10 d.d. jei 28 k.d. tai 20 d.d. tai va man paskae kad vidutini DU reikai dauginti is 14 arba is 28 k.d. nu nezinau kam be paskaiua sako absurdas, mano buhaltere sako gal isgeres buvo konsultantas. (ir is tikro kalbejo kazkaip labai jau uzmikusiu balsu) 
Rainis
15057
2009-02-20 13:40
Rainis
2011-09-11 06-10
Jooo, su tuo tai sugalvojo seimūnai...
Kai paskaitau forumą, tai mūsų buhalteriai tokių situacijų prigalvoja, kad niekaip tų įstatymų nepritempsi...
Tik gerai, kad neilgam tie įstatymai ir tas seimas, jaučiu.
Kai paskaitau forumą, tai mūsų buhalteriai tokių situacijų prigalvoja, kad niekaip tų įstatymų nepritempsi...
Tik gerai, kad neilgam tie įstatymai ir tas seimas, jaučiu.
Rizelmine
810
2009-02-20 13:41
Rizelmine
2011-09-11 06-10
Petronele rašė:
prosas rašė: Per pokalbį kokius 5 kartus prašė palaukt ir konsultavosi dar su kažkuo :)
Tau dar pasisekė, mane tiek pat kartų perjungė ir vis turėjau klausimą kartot. O atsakymas galų gale buvo - šiai dienai neturim išaiškinimų. Na, manęs bent neapgavo :)
Blogai galvoji, perjungė, net kelis kartus
. Tik vis vien neįtikino. Juk aiškinimas , mano nuomone, prieštarauja įstatymui.
Petronele rašė:
prosas rašė: Per pokalbį kokius 5 kartus prašė palaukt ir konsultavosi dar su kažkuo :)
Tau dar pasisekė, mane tiek pat kartų perjungė ir vis turėjau klausimą kartot. O atsakymas galų gale buvo - šiai dienai neturim išaiškinimų. Na, manęs bent neapgavo :)
Blogai galvoji, perjungė, net kelis kartus
. Tik vis vien neįtikino. Juk aiškinimas , mano nuomone, prieštarauja įstatymui.
vovere
25997
2009-02-20 13:42
vovere
2011-09-11 06-10
prosas rašė:
Petronele rašė: Tau dar pasisekė, mane tiek pat kartų perjungė ir vis turėjau klausimą kartot.
Su perjungimais tai aš sodroj vis kažkaip užsiraunu :))
Ilgi būna pokalbiai :)
Tiesa, buviau šiandien Vilniaus sodroj.
Tai biuletenščikai vos nesumindžiojo :)
Jei ten dabar kasdien taip, tai sodrai jau bus ne tik koma, bet visai batai :))
taigi sodros įmokų didinimas vėl svarstomas ir manau kad labai greitai to sulauksim
prosas rašė:
Petronele rašė: Tau dar pasisekė, mane tiek pat kartų perjungė ir vis turėjau klausimą kartot.
Su perjungimais tai aš sodroj vis kažkaip užsiraunu :))
Ilgi būna pokalbiai :)
Tiesa, buviau šiandien Vilniaus sodroj.
Tai biuletenščikai vos nesumindžiojo :)
Jei ten dabar kasdien taip, tai sodrai jau bus ne tik koma, bet visai batai :))
taigi sodros įmokų didinimas vėl svarstomas ir manau kad labai greitai to sulauksim
Petronele
18330
2009-02-20 13:43
Petronele
2011-09-11 06-10
Rainis rašė: Tik gerai, kad neilgam tie įstatymai ir tas seimas, jaučiu.
Oi, Rainiukai, jaučiu kad visus 4 metus jie mus šokdins :)
Rainis rašė: Tik gerai, kad neilgam tie įstatymai ir tas seimas, jaučiu.
Oi, Rainiukai, jaučiu kad visus 4 metus jie mus šokdins :)
vovere
25997
2009-02-20 13:54
vovere
ypač metų pabaigoj kai reiks sumokėt gyventojams gpm reiks apsidraust gyvybę mirties atveju
reiks apsidraust gyvybę mirties atveju
A
2009-02-20 14:18
amonda
2011-09-11 06-10
Gal galite padeti.
Darbo inspekcija liepe atleistam darbuotojui paskaiciuoti nesumoketa DU uz 1 diena. Ar imti vid. darbo uzmokesti? Kaip suprantu tai bus kitos pajamos, jau ne DU, tai isskaiciuoti 15 GPM ir 6 ?
dEKOJU IS ANKSTO.
Darbo inspekcija liepe atleistam darbuotojui paskaiciuoti nesumoketa DU uz 1 diena. Ar imti vid. darbo uzmokesti? Kaip suprantu tai bus kitos pajamos, jau ne DU, tai isskaiciuoti 15 GPM ir 6 ?
dEKOJU IS ANKSTO.
M
2009-02-20 14:25
Mistiq
2011-09-11 06-10
amonda rašė: Gal galite padeti.
Darbo inspekcija liepe atleistam darbuotojui paskaiciuoti nesumoketa DU uz 1 diena. Ar imti vid. darbo uzmokesti? Kaip suprantu tai bus kitos pajamos, jau ne DU, tai isskaiciuoti 15 GPM ir 6 ?
dEKOJU IS ANKSTO.
tai jei tai darbo uzmokestis o ne kokios nepanaudotos atostogos, tada ir mokate to menesio vidutini darbo uzmokesti uz viena diena. speju GPM nesieks, o 9 proc. reikia skaiciuoti.
amonda rašė: Gal galite padeti.
Darbo inspekcija liepe atleistam darbuotojui paskaiciuoti nesumoketa DU uz 1 diena. Ar imti vid. darbo uzmokesti? Kaip suprantu tai bus kitos pajamos, jau ne DU, tai isskaiciuoti 15 GPM ir 6 ?
dEKOJU IS ANKSTO.
tai jei tai darbo uzmokestis o ne kokios nepanaudotos atostogos, tada ir mokate to menesio vidutini darbo uzmokesti uz viena diena. speju GPM nesieks, o 9 proc. reikia skaiciuoti.
A
2009-02-20 14:30
amonda
2011-09-11 06-10
Mistiq rašė:
amonda rašė: Gal galite padeti.
Darbo inspekcija liepe atleistam darbuotojui paskaiciuoti nesumoketa DU uz 1 diena. Ar imti vid. darbo uzmokesti? Kaip suprantu tai bus kitos pajamos, jau ne DU, tai isskaiciuoti 15 GPM ir 6 ?
dEKOJU IS ANKSTO.
tai jei tai darbo uzmokestis o ne kokios nepanaudotos atostogos, tada ir mokate to menesio vidutini darbo uzmokesti uz viena diena. speju GPM nesieks, o 9 proc. reikia skaiciuoti.
Bet sis zmogus jau atleistas. Tai ar galiu taikyti ? cia jau kaip su nedarbuotoju ar ne?
Mistiq rašė:
amonda rašė: Gal galite padeti.
Darbo inspekcija liepe atleistam darbuotojui paskaiciuoti nesumoketa DU uz 1 diena. Ar imti vid. darbo uzmokesti? Kaip suprantu tai bus kitos pajamos, jau ne DU, tai isskaiciuoti 15 GPM ir 6 ?
dEKOJU IS ANKSTO.
tai jei tai darbo uzmokestis o ne kokios nepanaudotos atostogos, tada ir mokate to menesio vidutini darbo uzmokesti uz viena diena. speju GPM nesieks, o 9 proc. reikia skaiciuoti.
Bet sis zmogus jau atleistas. Tai ar galiu taikyti ? cia jau kaip su nedarbuotoju ar ne?
wirgina
5887
2009-02-20 14:53
wirgina
2011-09-11 06-10
[quote="amonda"][quote="Mistiq"]
amonda rašė: Gal galite padeti.
Darbo inspekcija liepe atleistam darbuotojui paskaiciuoti nesumoketa DU uz 1 diena. Ar imti vid. darbo uzmokesti? Kaip suprantu tai bus kitos pajamos, jau ne DU, tai isskaiciuoti 15 GPM ir 6 ?
dEKOJU IS ANKSTO.
O kodėl kitos pajamos
O kodėl nedarbuotojas
Tą dieną, už kurią skaičiuosit darbo užmokestį, jis buvo darbuotojas.
Turiu pati tokį atvejį. Dar neišsiaiškinau kodėl, pasak Jūsų , turėčiau vidutinį darbo užmokestį už tą 1 dieną skaičiuoti ?
amonda rašė: Gal galite padeti.
Darbo inspekcija liepe atleistam darbuotojui paskaiciuoti nesumoketa DU uz 1 diena. Ar imti vid. darbo uzmokesti? Kaip suprantu tai bus kitos pajamos, jau ne DU, tai isskaiciuoti 15 GPM ir 6 ?
dEKOJU IS ANKSTO.
O kodėl kitos pajamos
O kodėl nedarbuotojas
Tą dieną, už kurią skaičiuosit darbo užmokestį, jis buvo darbuotojas.
Turiu pati tokį atvejį. Dar neišsiaiškinau kodėl, pasak Jūsų , turėčiau vidutinį darbo užmokestį už tą 1 dieną skaičiuoti ?
M
2009-02-20 14:56
Mistiq
2011-09-11 06-10
[quote="wirgina"][quote="amonda"]
Mistiq rašė:
amonda rašė: Gal galite padeti.
Darbo inspekcija liepe atleistam darbuotojui paskaiciuoti nesumoketa DU uz 1 diena. Ar imti vid. darbo uzmokesti? Kaip suprantu tai bus kitos pajamos, jau ne DU, tai isskaiciuoti 15 GPM ir 6 ?
dEKOJU IS ANKSTO.
O kodėl kitos pajamos O kodėl nedarbuotojas
Tą dieną, už kurią skaičiuosit darbo užmokestį, jis buvo darbuotojas.
Turiu pati tokį atvejį. Dar neišsiaiškinau kodėl, pasak Jūsų , turėčiau vidutinį darbo užmokestį už tą 1 dieną skaičiuoti ?
as irgi nesuprantu kodle vidutini, nes tai uz darbo diena skaiciuojat. alga to menesio padalinki is to menesio darbo dienu ir gausit kiek jam priklauso uz viena diena, tik dar mokescius atskaiciuoti reiks.
Mistiq rašė:
amonda rašė: Gal galite padeti.
Darbo inspekcija liepe atleistam darbuotojui paskaiciuoti nesumoketa DU uz 1 diena. Ar imti vid. darbo uzmokesti? Kaip suprantu tai bus kitos pajamos, jau ne DU, tai isskaiciuoti 15 GPM ir 6 ?
dEKOJU IS ANKSTO.
O kodėl kitos pajamos
O kodėl nedarbuotojas
Tą dieną, už kurią skaičiuosit darbo užmokestį, jis buvo darbuotojas.
Turiu pati tokį atvejį. Dar neišsiaiškinau kodėl, pasak Jūsų , turėčiau vidutinį darbo užmokestį už tą 1 dieną skaičiuoti ?
as irgi nesuprantu kodle vidutini, nes tai uz darbo diena skaiciuojat. alga to menesio padalinki is to menesio darbo dienu ir gausit kiek jam priklauso uz viena diena, tik dar mokescius atskaiciuoti reiks.
A
2009-02-20 14:59
amonda
2011-09-11 06-10
[quote="wirgina"][quote="amonda"]
Mistiq rašė:
amonda rašė: Gal galite padeti.
Darbo inspekcija liepe atleistam darbuotojui paskaiciuoti nesumoketa DU uz 1 diena. Ar imti vid. darbo uzmokesti? Kaip suprantu tai bus kitos pajamos, jau ne DU, tai isskaiciuoti 15 GPM ir 6 ?
dEKOJU IS ANKSTO.
O kodėl kitos pajamos O kodėl nedarbuotojas
Tą dieną, už kurią skaičiuosit darbo užmokestį, jis buvo darbuotojas.
Turiu pati tokį atvejį. Dar neišsiaiškinau kodėl, pasak Jūsų , turėčiau vidutinį darbo užmokestį už tą 1 dieną skaičiuoti ?
Pavelavom sumoket atleidziant darbuotoja viena diena, VDI tikrino todel liepe priskaiciuot uz ta viena diena.
Mistiq rašė:
amonda rašė: Gal galite padeti.
Darbo inspekcija liepe atleistam darbuotojui paskaiciuoti nesumoketa DU uz 1 diena. Ar imti vid. darbo uzmokesti? Kaip suprantu tai bus kitos pajamos, jau ne DU, tai isskaiciuoti 15 GPM ir 6 ?
dEKOJU IS ANKSTO.
O kodėl kitos pajamos
O kodėl nedarbuotojas
Tą dieną, už kurią skaičiuosit darbo užmokestį, jis buvo darbuotojas.
Turiu pati tokį atvejį. Dar neišsiaiškinau kodėl, pasak Jūsų , turėčiau vidutinį darbo užmokestį už tą 1 dieną skaičiuoti ?
Pavelavom sumoket atleidziant darbuotoja viena diena, VDI tikrino todel liepe priskaiciuot uz ta viena diena.
wirgina
5887
A
2009-02-20 15:02
amonda
2011-09-11 06-10
[quote="Mistiq"][quote="wirgina"]
amonda rašė:
Mistiq rašė:
amonda rašė: Gal galite padeti.
Darbo inspekcija liepe atleistam darbuotojui paskaiciuoti nesumoketa DU uz 1 diena. Ar imti vid. darbo uzmokesti? Kaip suprantu tai bus kitos pajamos, jau ne DU, tai isskaiciuoti 15 GPM ir 6 ?
dEKOJU IS ANKSTO.
O kodėl kitos pajamos O kodėl nedarbuotojas
Tą dieną, už kurią skaičiuosit darbo užmokestį, jis buvo darbuotojas.
Turiu pati tokį atvejį. Dar neišsiaiškinau kodėl, pasak Jūsų , turėčiau vidutinį darbo užmokestį už tą 1 dieną skaičiuoti ?
as irgi nesuprantu kodle vidutini, nes tai uz darbo diena skaiciuojat. alga to menesio padalinki is to menesio darbo dienu ir gausit kiek jam priklauso uz viena diena, tik dar mokescius atskaiciuoti reiks.
Dekui uz suprotinima. Bet isdarbinome 01 men, viskas buvo priskaiciuota, jau negaliu taikyt, jau nedarbuotojas. Ar as kazka ne taip paistau?
amonda rašė:
Mistiq rašė:
amonda rašė: Gal galite padeti.
Darbo inspekcija liepe atleistam darbuotojui paskaiciuoti nesumoketa DU uz 1 diena. Ar imti vid. darbo uzmokesti? Kaip suprantu tai bus kitos pajamos, jau ne DU, tai isskaiciuoti 15 GPM ir 6 ?
dEKOJU IS ANKSTO.
O kodėl kitos pajamos
O kodėl nedarbuotojas
Tą dieną, už kurią skaičiuosit darbo užmokestį, jis buvo darbuotojas.
Turiu pati tokį atvejį. Dar neišsiaiškinau kodėl, pasak Jūsų , turėčiau vidutinį darbo užmokestį už tą 1 dieną skaičiuoti ?
as irgi nesuprantu kodle vidutini, nes tai uz darbo diena skaiciuojat. alga to menesio padalinki is to menesio darbo dienu ir gausit kiek jam priklauso uz viena diena, tik dar mokescius atskaiciuoti reiks.
Dekui uz suprotinima. Bet isdarbinome 01 men, viskas buvo priskaiciuota, jau negaliu taikyt, jau nedarbuotojas. Ar as kazka ne taip paistau?
M
2009-02-20 15:03
Mistiq
2011-09-11 06-10
amonda rašė: Pavelavom sumoket atleidziant darbuotoja viena diena, VDI tikrino todel liepe priskaiciuot uz ta viena diena.
kaip galima paveluoti sumoketi. ar pamirsot sumoketi uz ta viena diena, ar nepriskaiciavot tos vienos dienos? aplamai jis dirbo per menesi tik ta viena diena ar tik uz viena algos negavo?
amonda rašė: Pavelavom sumoket atleidziant darbuotoja viena diena, VDI tikrino todel liepe priskaiciuot uz ta viena diena.
kaip galima paveluoti sumoketi. ar pamirsot sumoketi uz ta viena diena, ar nepriskaiciavot tos vienos dienos? aplamai jis dirbo per menesi tik ta viena diena ar tik uz viena algos negavo?
wirgina
5887
2009-02-20 15:04
wirgina
2011-09-11 06-10
Tą vienos dienos sumelę pridėkit prie viso sausio mėn. priskaitymo, perskaičiuokit PND,
GPM , , Sodros mokesčius ir likusią sumą atiduokit žmogeliui.
O jei pavėlavote išmokėti vieną dieną , negu nurodyta DS, turėtumėt tik delspinigiu paskaičiuoti, o ne vidurkį
GPM , , Sodros mokesčius ir likusią sumą atiduokit žmogeliui.
O jei pavėlavote išmokėti vieną dieną , negu nurodyta DS, turėtumėt tik delspinigiu paskaičiuoti, o ne vidurkį
A
2009-02-20 15:07
amonda
2011-09-11 06-10
Mistiq rašė:
amonda rašė: Pavelavom sumoket atleidziant darbuotoja viena diena, VDI tikrino todel liepe priskaiciuot uz ta viena diena.
kaip galima paveluoti sumoketi. ar pamirsot sumoketi uz ta viena diena, ar nepriskaiciavot tos vienos dienos? aplamai jis dirbo per menesi tik ta viena diena ar tik uz viena algos negavo?
Dirbo puse metu su bedom isejo, o direktorius pavedima sugebejo tik kita diena pasirasyt. O uzskunde darbuotojas VDI jie atejo ir rado nesumoketa atleidimo diena, tai ir galvoju kaip cia teisingai viska sudeliot.
Mistiq rašė:
amonda rašė: Pavelavom sumoket atleidziant darbuotoja viena diena, VDI tikrino todel liepe priskaiciuot uz ta viena diena.
kaip galima paveluoti sumoketi. ar pamirsot sumoketi uz ta viena diena, ar nepriskaiciavot tos vienos dienos? aplamai jis dirbo per menesi tik ta viena diena ar tik uz viena algos negavo?
Dirbo puse metu su bedom isejo, o direktorius pavedima sugebejo tik kita diena pasirasyt. O uzskunde darbuotojas VDI jie atejo ir rado nesumoketa atleidimo diena, tai ir galvoju kaip cia teisingai viska sudeliot.
amadina22
19757
2009-02-20 15:08
amadina22
O tai kiek VDI priskaičiuotų sumokėti žmonėms, jei atlyginimai jiems vėluoja kelis mėnesius, o įmonė neturi pinigų, jei už vieną pradelstą dieną jau sankcijos?
A
2009-02-20 15:09
amonda
2011-09-11 06-10
amonda rašė:
Mistiq rašė:
amonda rašė: Pavelavom sumoket atleidziant darbuotoja viena diena, VDI tikrino todel liepe priskaiciuot uz ta viena diena.
kaip galima paveluoti sumoketi. ar pamirsot sumoketi uz ta viena diena, ar nepriskaiciavot tos vienos dienos? aplamai jis dirbo per menesi tik ta viena diena ar tik uz viena algos negavo?
Dirbo puse metu su bedom isejo, o direktorius pavedima sugebejo tik kita diena pasirasyt. O uzskunde darbuotojas VDI jie atejo ir rado nesumoketa atleidimo diena, tai ir galvoju kaip cia teisingai viska sudeliot.
Gal ne taip aiskini, VDI pati priskaiciavo uz ta diena, nes mes ismokejom ne atleidimo, o sekancia diena.
amonda rašė:
Mistiq rašė:
amonda rašė: Pavelavom sumoket atleidziant darbuotoja viena diena, VDI tikrino todel liepe priskaiciuot uz ta viena diena.
kaip galima paveluoti sumoketi. ar pamirsot sumoketi uz ta viena diena, ar nepriskaiciavot tos vienos dienos? aplamai jis dirbo per menesi tik ta viena diena ar tik uz viena algos negavo?
Dirbo puse metu su bedom isejo, o direktorius pavedima sugebejo tik kita diena pasirasyt. O uzskunde darbuotojas VDI jie atejo ir rado nesumoketa atleidimo diena, tai ir galvoju kaip cia teisingai viska sudeliot.
Gal ne taip aiskini, VDI pati priskaiciavo uz ta diena, nes mes ismokejom ne atleidimo, o sekancia diena.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui