Regvita, sakykit prasom, o apskaitoje reikia daryti buhalterinius pravedimus, pvz.koreguot mokesciu permokas (perkelti is 4kl. kredito su minuso zenklu ta suma i 2kl.debeta su pliusu) ar pakanka tik paciame BALANSE teisingai sudeliot kur kas eina?
Jei visgi reikia daryti buh.pravedimus, tai jeigu teisingai supratau, tai pvz.GPM ir PM permoka, mano programoje sios sumos rodomos 4kl. kredite, bet su "-". Tai reiskia gruodžio 31d. pries sudarant balansa as turiu pakoreguot sias saskaitas:
D2432 K4462 (GPM permokos koregavimas)
D2432 K445 (PM permokos koregavimas)
Ar teisingai? O sausio 01d. padaryti atvirkstynius irasus, kad viskas butu kaip ir buvo pries sudarant balansa. Ar teisingai supratau

Regvita aciu uz pastebejimus!!!!!

Raini, tai liecia tik mokescius? O skolos tiekejams 4kl. debete, susidariusios del gautu kreditiniu s/f irgi reikia Balanse rodyti prie 2kl.?
Taip butu teisingiau, bet ar tai nera klaida, jei parodyti Balanse viska taip kaip yra....ir mokesciu permokas ir skolas tiekejams 4kl. debete. ir kitas permokas prie 4klases, t.y. siomis sumomis sumazinti 4kl., o nedidinti 2kl, kaip liepe auditorius?!

Sakykit prasom, jei 4kl. MOKETINOS SUMOS IR ISIPAREIGOJIMAI kredete suma su minusu (taip programa apskaiciuoja) arba kitaip sakant, ta suma su pliusu tik debete....rezultatas tas pats....tai Balanse si suma turi buti prie 4kl., ar perkeliama i 2kl. Trumpalaikis turtas?
Kai vienas auditorius ziurejo FA uz praeitus metus, tai pakoregavo tokia situacija.....kai turejom 4Kl suma debete, pvz.pelno mokescio permoka....tai Balanse liepe sia suma rodyti ne prie 4kl (taip sumazindamas 4kl) o prie 2kl. kaip trumpalaiki turta.
Patarkit kaip daryti teisingiau

Sakykit prašom, ar reikia įrašyti darbovietės duomenys Prašyme dėl ligos pašalpos skyrimo, jei darbuotojui netaikomas ?
Kaip teisingai nurodyti laikotarpį už kurį prašoma skirti ligos pašalpą? Nuo nedarbingumo pažymėjimo išdavimo iki jo užbaigimo dienos? Pvz. nedarb.pažymėjimas išduotas 2010 05 30.....tai nudoryti šia datą? Ar reikia atimti 2 kalendorines dienas už kurias moka darbdavys ligos pašalpą, t.y. laikotarpis už kurį prašoma skirti ligos pašalpą nuo 2010 06 01
Ar darbovietei reikia turėti pažymą apie darbuotojo gautą ligos pašalpą iš SoDros lėšų, jei darbuotojui netaikomas ?

O ten, kur reikia irasyti pasalpos dydi is darbdavio lesu, tai rodoma priskaiciuta suma ar jau atemus GPM?

Dekoj, Laura9. O ten, kur reikia irasyti pasalpos dydi is darbdavio lesu, tai rodoma priskaiciuta suma ar jau atemus GPM?
Beje, jei mokama tik uz viena diena, nes kita diena nesutapo su darbuotojo darbo grafiku tai rodyti tik viena diena? ar nereikia rasyti kodel mokama tik uz viena diena?

Supratau, dekoju.
Nedarbingumo paz.sakneles yra dvi, tai darbdavys abi palieka sau?
O kuri data turi buti ant sakneles?
O paz.antroje puseje, kur turi pasirasyti draudejo igaliotas asmuo, data turi buti ne velesne kaip 10 dienu po nedarb.pazymejimo uzbaigimo dienos?

Sveiki.
Darbuotojas turi nedarbingumo pazymejima, kuris buvo pratesiamas du kartus. Pats nedarbingumo pazymejimas pirmasis, bet ten kur nurodyta NEDABINGUMO LAIKOTARPIS yra trys irasai. Nedarbingumo paz. buvo isduotas 2010 06 11 d. (kai darbuotojas buvo israsytas is ligonines, nes stacionarinio gyd.atveju paz.isduodami isvykimo is stacionaro diena) ir dar nera užbaigtas.
Kada reikia pristatyti i SoDra nedarb.paz.? Sodros psl.skaiciau, kad ne veliau kaip per 10 d. nuo darbuotojo kreipimosi dienos. Cia turima omenyje kreipimasis i darbdavi? Tokiu atveju darbuotojas turi krepitis i darbdavi, kai jau turi ant ranku nedarb.paz. nors ir neuzbaigta, tai tada darbdavys turi suitvarkyti si paz.iki 2010 06 21?
Ka man siuo atveju daryti, pateikti SoDrai nedarbingumo pazymejima, kuris nera uzbaigtas, ar laukti kol bus visiskai uzbaigtas ir tada nunesti?

O aplamai kažkokį tai dokumentą reikia surašyti, kad akcininkas pageidauja dividendus gauti eurais?
Tai aš tiesiog registruoju paskelbtus dividendus programoje litais, o sumokėtus jau rodau eurais (programa vistiek perskaičiuoja valiutą į litus ir apskaita vedama litais, bet tiesiog tas Mok.pavedimas bus rodomas EUR) ar teisingai?

Sakykit, prašom, jei akcininkas pageidauja, kad jam būtų išmokėti dividendai eurais,
tai Vienintelio akcininko sprendime reikia nurodyti, kad nutarta išmokėti akcininkui dividendus eurais [/img]

Sveiki.
Ar reikia traukti priskaiciuota ligos pasalpa uz 2 pirmasias k.d. is darbdavio lesu i SAM02 P20.4 ir SAM3SD priedo A11 laukelius?
Nes kaip suprantu is sios ligos pasalpos nereikia isskaiciuoti nei , nei Sodros mokesciu, o minetuose laukeliuose rodomos pajamos, nu kuriu skaiciuojamos imokos. Ar taip

Sveiki.
Ar reikia traukti priskaiciuota ligos pasalpa uz 2 pirmasias k.d. is darbdavio lesu i SAM02 P20.4 ir SAM3SD priedo A11 laukelius?
Nes kaip suprantu is sios ligos pasalpos nereikia isskaiciuoti nei , nei Sodros mokesciu, o minetuose laukeliuose rodomos pajamos, nu kuriu skaiciuojamos imokos. Ar taip

Dekoju. O kaip suprasti sia nuostata is VMI psl.:
[quote:e3dd5f10c6][i]
....kad SoDra is savo lesu perveda ligos pasalpa darbuotojui jau iskaiciavus GPM ir ?
Tai reiskia, isskaiciuojama TIK is Sodros lesu ligos pasalpos?

Sakykit, prasom, ar imone turi tureti pazyma is Sodros apie priskaiciuota ir sumoketa darbuotojui ligos pasalpa is SoDros lesu ? jei taip, kam reikalinga si pazyma? Ar tai kazkaip turi atsispindeti apskaitoje?
Ar skaiciuojami kazkokie tai mokesciai is imones nuo ligos pasalpos is Sodros lesu?

labai dekoju

Sveiki.
Kaip deklaruojama ligos pasalpa uz 2 k.d. is darbdavio lesu FR0572?
Ar reikia ja iskyrti 21 langelyje ar pildyti kokius nors priedus?

Sveiki.
Ar teisingai suprantu, kad is ligos pasalpos uz 2 k.d. is darbdavio lesu reikia iskaiciuoti TIK GPM? Sodros mokesciu i ir VMI nereikia skaiciuoti?
Kaip deklaruojama ligos pasalpa uz 2 k.d. is darbdavio lesu FR0572?

dekoju

Turiu klausimeli del ligos pasalpos, kuri mokama darbdavio uz 2 pirmasias k.d. Sodros psl. raso:
[quote:d56f49aa47]Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys[/quote]
1).Jei darbuotojas paguldytas i ligonine sekmadieni, tai nedarbingumo pazymejima jam turi israsyti nuo tos dienos, kada jis faktiskai buvo paguldytas i ligonine, t.y. nuo sekmadienio ar pirmos darbo dienos, t.y. nuo pirmadienio?
2).Darbuotojo darbo grafikas - pirmadienis-penktadienis. Siuo atveju darbdavys moka ligos pasalpa tik uz 1 d., t.y. tik uz pirmadieni, o toliau moka SoDra?

Vat dėl pervažiavimo į užs.valstybę dienos žinau, kad laikoma atvykimo į tą užs.valstybę diena.
O dėl grįžimo dienos neradau info...bet logiška būtų manyti, kad grįžimo dieną mokami dienpinigiai tos šalies, iš kurios grįžta. hm...

O jeigu darbuotojas siunciamas i komandiruote 1 dienai i Baltarusija, 2 dienoms i Ukraina ir dar plius viena diena uztrunka kelione is Ukrainos per Baltarusija.
Apskaiciuojant dienpinigius kurios valstybes dienpinigiams priskirti paskutine diena is Ukrainos per Baltarusija?

Supratau, dekoju

Elste, o butinai reikia vadovautis siuo nutarimu?
ar galima ir be avanso apseiti, jei ir darbdavi, ir darbuotoja tenkina toks atsiskaitymo budas?

Sveiki.
pas mus dazniausiai dienpinigiai ir su komandiruote susijusios islaidos buna ismoketi darbuotojui jau po komandiruotes.
Neseniai krito i akis sis nutarimas
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_... kur nurodyta:
[quote:3fea789aa0]Jeigu kolektyvinė ar darbo sutartis nenustato kitaip, ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną iki komandiruotės pradžios darbuotojui privalo būti išmokėtas avansas – ne mažiau kaip 50 procentų numatomų dienpinigių ir su komandiruote susijusių išlaidų sumos. [/quote]
Ar tai nauja tvarka isigaliojo ar as tiesiog anksciau nepastebejau to punkto Ar dabar butinai reikia pries komandiruote ismoketi avansa?

Sveiki.
Musu imoneje beveik niekas niekada neserga todel nelabai isivaizduoju visa si procesa nuo darbuotojo el.nedarbingumo pazymejimo gavimo iki Sodros pasalpos skyrimo siam darbuotojui.
Viena darbuotoja pagulde i ligonine. Todel triu pora klausima, gal kas pades
1). Kada gydytojas turi israsyti el.nedarbingumo pazymejima, kai zmogu pagulde i ligonine? Darbuotojas pranese, kad jis ligonineje, taciau prisijungiant prie EDAS nematau info apie darbuotojo laikinaji nedarbinguma. Gal darbuotojas turejo pranesti gyd.apie darbo vieta?
2). Kada darbuotojas turi apskaiciuoti ligos pasalpa uz pirmasias 2 d.d. ir pateikti NP-SD? Kai darbuotoja israsys is ligonines ir isduos el.nedarbingumo pazymejima? Tada butu galima pamatyti tai EDAS.
3). Jei darbdavys suteikia darbuotojui 100 proc. pasalpa uz pirmasias 2 d.d., ar jis turi parasyti isakyma del pasalpos skyrimo?
4). Is darbuotojo reikalaujama tik uzpildyti prasyma skirti ligos pasalpa ir tiek? kada jis turi pateikti si prasyma SoDrai?

Sveiki.
Nuo 2004 m. turim pirkeju skola, kurios dar nenurasem.
1). Kiek metu gali skola buti nenurasyta?
2). Jeigu mes neturim dokumentu, irodanciu sios skolos beviltiskuma bei pastangas ja susigrazinti (tik suderinimo aktai) ar galim sia skola tiesiog nurasyti i neleidziamus atskaitymus?
3) Ar teisinga butu sask.korespondencija nurasant skola i neleidziamus atsk.: D6117 K2411 ?
3). Si skola turi buti itraukta i PLN204 uz tuos at.metus, kada buvo nurasyta, i 8 laukeli? Daugiau niekur ir niekada si suma nerodoma

[quote:82cb4ff13b]Sveiki. [/quote]

Atsiprasau, truputi jus pakankinsiu, bet turiu dar pora klausimeliu
1). PM skirtuma del klaidu taisymo priskirti 34x saskaitai, kur rodomas p/n ataskaitoje nepripažintas pelnas/nuostolis ???
2). Kuria data registruoti PM skirtumo padidejima/sumazejima, susidariusi del klaidu taisymo? Jei taisyti reikia PLN uz 2006-2008m. Kol neuzdaryti 2009m tai 2009 m tiesiog padaryti viena bendra visu klaidu taisymo rezultata? ar uz kiekvienus metus atskirai?
3). O jus iskyriat 342x saskaitoj metus? ar tiesiog viska sudedat i viena saskaita "ankstesniu at.metu nepaskirstytas pelnas (nuostolis)"?
4).Gal bus kvailas klausimas, bet jei tikslinama PLN204 uz ankstesnius metus, FR0430 kartais nereikia tikslinti? Jei reikia - uz kuriuos metus ir kaip?
5).Ar socialinio mokescio deklaracija butina tikslinti, jei tikslinama PLN204? Gal galite trumpai papasakoti kaip tai daryti kokia forma? kas kurioje vietoje tikslinama ir kokios saskaitu korespondencijos?