Tax.lt narys dontcha
- Tax.lt narys nuo
- 2009-05-14
- Miestas / vietovė
- Žemaitija
- dontcha
- forume parašė 2731 žinučių
Naujausios žinutės:
2013-08-28 09:54
Gyventojų pajamų mokestis »
Dividendai. Deklaravimas ir apmokestinimas. »
#1176596
Rainis rašė:
dontcha rašė:
Jei išmokėti dividendai akcininkui kuris turi daugiau nei 10% akciju islaikytu per metus,tai jam neapmokestinami dividendai,o deklaruoti reikia tuos dividentus?
Na čia dabar kas per naujienos? Kuriam įstatyme tokius dalykus išskaitėte?
Pelno istatymas 33 str 2dalis
Rainis rašė:
dontcha rašė:
Jei išmokėti dividendai akcininkui kuris turi daugiau nei 10% akciju islaikytu per metus,tai jam neapmokestinami dividendai,o deklaruoti reikia tuos dividentus?
Na čia dabar kas per naujienos? Kuriam įstatyme tokius dalykus išskaitėte?
Pelno istatymas 33 str 2dalis
2013-08-28 09:51
Darbo teisė »
Darbo drabužiu išdavimas darbuotojams ir apiforminimas »
#1176595
Turim sudare materialines atsakomybes sutarti
2013-08-28 09:40
Gyventojų pajamų mokestis »
Dividendai. Deklaravimas ir apmokestinimas. »
#1176589
Jei išmokėti dividendai akcininkui kuris turi daugiau nei 10% akciju islaikytu per metus,tai jam neapmokestinami dividendai,o deklaruoti reikia tuos dividentus?
2013-08-28 09:27
Darbo teisė »
Darbo drabužiu išdavimas darbuotojams ir apiforminimas »
#1176579
labukas, darbuotojas negrazino darbo rubus atleidimo metu. Jei darbo rubai iskarto isduoti buvo nurašyti, kaip tuomet reiktu pasielgti jei norima išskaičiuoti iš to žmogaus algos už rubus? išrašyti PVM s.f. ir kredituoti nurašyta suma už darbo rubus?
2013-08-22 16:26
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#1175583
artas71 rašė:
tai turėjo būti aprašyta įmonės vidaus taisyklėse, išduodant rūbus išdavimo akte jie turėjo būti įvertinti.
Jeigu tai turite, rašykite sąskaitą darbuotojui.
Nera apie tai aprašyta. ar saskaita turi būti su PVM?
artas71 rašė:
tai turėjo būti aprašyta įmonės vidaus taisyklėse, išduodant rūbus išdavimo akte jie turėjo būti įvertinti.
Jeigu tai turite, rašykite sąskaitą darbuotojui.
Nera apie tai aprašyta. ar saskaita turi būti su PVM?
2013-08-22 16:01
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#1175570
labukas, atleidžiamas darbuotojas,tačiau jisai negrazino darbo rubus, kaip reikia iskaičiuoti iš atlyginimo darbo rubų savikainą?
2013-08-20 16:47
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD ir PNPD taikymas »
#1174983
Darbuotojui gime vaikas ši mėn. Jisai parašo prašyma dėl PNPD nuo 08.19d. ar galiu ši PNPD taikyti už rugpjūčio mėn dDU kuris bus išmokėtas rugsėjį?
2013-08-20 15:53
Įvairūs »
Invalidumas »
#1174963
tel nr. nėra,gal reik sakyt kad tas asmuo savo gydytojo paklaustu ka jam leidžia dirbti ir kiek gali dirbti?
2013-08-20 15:45
Įvairūs »
Invalidumas »
#1174958
Alina55 rašė:
Abejoju, ar taip išskaičiuojamos darbo valandos... Išvadoje turėtų būti pateiktos rekomendacijos...
O šioje temoje ar panašiose nerandate atsakymo?..
išvadose nera parašyta kiek val sis asmuo gali dirbti, rašo ko jisai negali dirbti t.y. kelti krovinius rankomis, daugiau nei 15kg, viršvalandžių, darbas aukštyje virš 1,3m., virš 5m požeminiai darbai, dirbti su mechanizniais įrenginiais, kai naudojama rankinė pastūma. tai išeina kad jisai gali dirbti visas 8val?
Alina55 rašė:
Abejoju, ar taip išskaičiuojamos darbo valandos...
Išvadoje turėtų būti pateiktos rekomendacijos...
O šioje temoje ar panašiose nerandate atsakymo?..
išvadose nera parašyta kiek val sis asmuo gali dirbti, rašo ko jisai negali dirbti t.y. kelti krovinius rankomis, daugiau nei 15kg, viršvalandžių, darbas aukštyje virš 1,3m., virš 5m požeminiai darbai, dirbti su mechanizniais įrenginiais, kai naudojama rankinė pastūma. tai išeina kad jisai gali dirbti visas 8val?
2013-08-20 15:29
Įvairūs »
Invalidumas »
#1174954
Alina55 rašė:
Nežinau kaip tada suprast... Pagal NDNT klasifikaciją būtų taip:
jei asmeniui nustatoma 0-25% darbingumo, asmuo laikomas nedarbingu, negali dirbti įprastinėmis sąlygomis, t. y. gali dirbti tik pagal negalios pobūdį pritaikytoje darbo aplinkoje;
jei asmeniui nustatoma 30-55% darbingumo, asmuo laikomas iš dalies darbingu, gali dirbti įprastinėmis darbo sąlygomis, atsižvelgiant į Išvadoje dėl darbo pobūdžio ir sąlygų pateiktas rekomendacijas;
jei asmeniui nustatoma 60-100% darbingumo, asmuo laikomas darbingu.
o kaip apskaiciuoti kiek per diena tas asmuo gali dirbti valandu jei jam 40% darbingumo?
8val *0.4=3.2 val
Alina55 rašė:
Nežinau kaip tada suprast... Pagal NDNT klasifikaciją būtų taip:
jei asmeniui nustatoma 0-25% darbingumo, asmuo laikomas nedarbingu, negali dirbti įprastinėmis sąlygomis, t. y. gali dirbti tik pagal negalios pobūdį pritaikytoje darbo aplinkoje;
jei asmeniui nustatoma 30-55% darbingumo, asmuo laikomas iš dalies darbingu, gali dirbti įprastinėmis darbo sąlygomis, atsižvelgiant į Išvadoje dėl darbo pobūdžio ir sąlygų pateiktas rekomendacijas;
jei asmeniui nustatoma 60-100% darbingumo, asmuo laikomas darbingu.
o kaip apskaiciuoti kiek per diena tas asmuo gali dirbti valandu jei jam 40% darbingumo?
8val *0.4=3.2 val
2013-08-20 15:12
Įvairūs »
Invalidumas »
#1174947
Pažymoje rašo darbibgumo lygis 40%, po to eina sakinys "gali dirbti pagal negalios pobūdį pritaikytoje darbo aplinkoje,jei darbingumo lygis 0-25%?
Kaip suprast tada?
Kaip suprast tada?
2013-08-20 12:08
Įvairūs »
Invalidumas »
#1174822
Darbingumo lygis0-25% ,negali dirbti viršvalandžių
2013-08-20 11:49
Įvairūs »
Invalidumas »
#1174819
Labukas, darbuotojas gavo antra invalidumo grupe t.y. 40% darbingas, kiek val jisai gali dirbti?
2013-08-13 16:41
Bendra »
Sodra »
#1173752
Tai į viena 1SD forma visus darbuotojus gali surašyti,beto galit ir el.budu pateikti sodrai,nebutinai nešti. šiaip jau Sodra viską nori gauti elektroniniu būdu.
2013-08-13 15:30
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1173739
Luka_Paciolis rašė:
dontcha rašė:
MB nariai turi prasinešti sodrai apie jų veikimą ir mokėti DU mokesčius Sodrai?
www.sodra.lt/mazosios_bendrijos
Ar galimas toks variantas, MB narys turi žemes sklypa. Jame pastato namą su MB pagalba t.y. lėšomis ir paskuj ta parduoda ši namą kaip MB veiklos prekę?
Luka_Paciolis rašė:
dontcha rašė:
MB nariai turi prasinešti sodrai apie jų veikimą ir mokėti DU mokesčius Sodrai?
Ar galimas toks variantas, MB narys turi žemes sklypa. Jame pastato namą su MB pagalba t.y. lėšomis ir paskuj ta parduoda ši namą kaip MB veiklos prekę?
2013-08-13 15:17
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1173732
Luka_Paciolis rašė:
dontcha rašė:
LAbas, ar MB reikia visos pildos apskaitos kaip ir UAB? t.y. apskaitos politikos, darbo sauga? kokia nauda iš MB?
Taip reikia AP, nes tvarkydamos apskaitą ir sudarydamos finansines ataskaitas, MB vadovaujasi Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymo (Žin., 2001, Nr. 99-3515) ir Lietuvos Respublikos įmonių finansinės atskaitomybės įstatymo (Žin., 2001, Nr. 99-3516; 2008, Nr. 79-3098) nuostatomis.
Įmonių finansinės atskaitomybės įstatymo 24(1) straipsnyje nustatyta, kad mažųjų bendrijų finansinių ataskaitų rinkinio sudėties ir sudarymo reikalavimus nustato verslo apskaitos standartai. Pastarieji ir įpareigoja įmones turėti pasitvirtinus savo apskaitos politiką.
Kas liečia darbų saugą: tai taip ji taip pat reikalinga, jei bendrija samdys darbuotojus ir MB vadovas turi turėti darbdavio pažymėjimą.
Kokia nauda iš MB? MB skirta žmonėms, siekiantiems kurti smulkųjį, nereikalaujantį didelių investicijų, šeimos verslą. Taip pat tiems, kurie vienas kitą gerai pažįsta ir nori dalyvauti mažosios bendrijos valdyme ir veikloje. MB dalyvio (nario) ribota civilinė atsakomybė. Taip pat nėra reikalavimo dėl minimalaus kapitalo dydžio, MB neprivalo turėti vadovo, verslo egzistavimas paremtas asmeninėmis savybėmis grįsto bendradarbiavimo principu. Be to, MB apskaitą gali tvarkyti mažosios bendrijos narys. Įstatymas suteikia galimybę MB nariams susitarti tarpusavyje įvairiais MB veiklos klausimais, pavyzdžiui, dėl narių susirinkimo sušaukimo tvarkos, ir tai nurodyti MB nuostatuose. MB nariams nereikia turėti darbo santykių su mažąją bendrija, kurios nariais jie yra.
Palyginimui pvz., individualią įmonę gali steigti tik vienas asmuo. Tikrosios ūkinės bendrijos ir individualios įmonės dalyvių civilinė atsakomybė yra neribota. Uždaroji akcinė bendrovė turi turėti visuotinį akcininkų susirinkimą ir vienasmenį valdymo organą – vadovą; nustatytas minimalaus įstatinio kapitalo dydžio reikalavimas – 10 000 Lt. Kooperatinė bendrovė (kooperatyvas) yra skirta jos narių ekonominiams, socialiniams ir kultūriniams poreikiams tenkinti.
MB nariai turi prasinešti sodrai apie jų veikimą ir mokėti DU mokesčius Sodrai?
Luka_Paciolis rašė:
dontcha rašė:
LAbas, ar MB reikia visos pildos apskaitos kaip ir UAB? t.y. apskaitos politikos, darbo sauga?
kokia nauda iš MB?
Įmonių finansinės atskaitomybės įstatymo 24(1) straipsnyje nustatyta, kad mažųjų bendrijų finansinių ataskaitų rinkinio sudėties ir sudarymo reikalavimus nustato verslo apskaitos standartai. Pastarieji ir įpareigoja įmones turėti pasitvirtinus savo apskaitos politiką.
Kas liečia darbų saugą: tai taip ji taip pat reikalinga, jei bendrija samdys darbuotojus ir MB vadovas turi turėti darbdavio pažymėjimą.
Kokia nauda iš MB? MB skirta žmonėms, siekiantiems kurti smulkųjį, nereikalaujantį didelių investicijų, šeimos verslą. Taip pat tiems, kurie vienas kitą gerai pažįsta ir nori dalyvauti mažosios bendrijos valdyme ir veikloje. MB dalyvio (nario) ribota civilinė atsakomybė. Taip pat nėra reikalavimo dėl minimalaus kapitalo dydžio, MB neprivalo turėti vadovo, verslo egzistavimas paremtas asmeninėmis savybėmis grįsto bendradarbiavimo principu. Be to, MB apskaitą gali tvarkyti mažosios bendrijos narys. Įstatymas suteikia galimybę MB nariams susitarti tarpusavyje įvairiais MB veiklos klausimais, pavyzdžiui, dėl narių susirinkimo sušaukimo tvarkos, ir tai nurodyti MB nuostatuose. MB nariams nereikia turėti darbo santykių su mažąją bendrija, kurios nariais jie yra.
Palyginimui pvz., individualią įmonę gali steigti tik vienas asmuo. Tikrosios ūkinės bendrijos ir individualios įmonės dalyvių civilinė atsakomybė yra neribota. Uždaroji akcinė bendrovė turi turėti visuotinį akcininkų susirinkimą ir vienasmenį valdymo organą – vadovą; nustatytas minimalaus įstatinio kapitalo dydžio reikalavimas – 10 000 Lt. Kooperatinė bendrovė (kooperatyvas) yra skirta jos narių ekonominiams, socialiniams ir kultūriniams poreikiams tenkinti.
MB nariai turi prasinešti sodrai apie jų veikimą ir mokėti DU mokesčius Sodrai?
2013-08-13 14:54
Apskaita & Auditas »
Komandiruotės LR teritorijoje »
#1173727
Labukas, išsinuomojom kambari už pigesne kaina visam mėn. Saskaita už nuoma rašo už dienas pvz 08.07 iki 08.12,nors darbuotojai ten nakvojo dvi dienas. Ar galima dėti visą sumą už nuomą į leidžiamus atskaitymus kai kambariu faktiškai pasinaudoja tik koki 15d. iš viso mėn nuomos?
2013-08-13 14:37
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1173724
LAbas, ar MB reikia visos pildos apskaitos kaip ir UAB? t.y. apskaitos politikos, darbo sauga? kokia nauda iš MB?
kokia nauda iš MB?
2013-08-12 14:38
Programinė įranga »
STEKAS PLIUS »
#1173480
Bile rašė:
dontcha rašė:
Labukas, darant medžiagu nurašyma tarkim medžiaga kabelis 5x16 yra isdėstomas per kelias eilutes, pvz
vienoj eilutej 10m,kitoj 110,o dar kitoj 30m.gal kas žinote kaip reikia padaryt kad ta preke "kabelis5x16" butu vienoje eiluteje t.y. bendra suma 150m.
Laba... jeigu medžiagas rašo per kelias eilutes, reiškiasi skiriasi jų savikaina. Tai čia viskas gerai ir kitaip būti negali.
o jums nera taip,kad nurašymo akte kai ispauzdini ant popieriaus nerodo visu medžiagu, nes per ilgas mežiagos pavadinimas arba medziagos kodo, gal žinote kaip praplesti eilučiu ploti?
Bile rašė:
dontcha rašė:
Labukas, darant medžiagu nurašyma tarkim medžiaga kabelis 5x16 yra isdėstomas per kelias eilutes, pvz
vienoj eilutej 10m,kitoj 110,o dar kitoj 30m.gal kas žinote kaip reikia padaryt kad ta preke "kabelis5x16" butu vienoje eiluteje t.y. bendra suma 150m.
Laba... jeigu medžiagas rašo per kelias eilutes, reiškiasi skiriasi jų savikaina. Tai čia viskas gerai ir kitaip būti negali.
o jums nera taip,kad nurašymo akte kai ispauzdini ant popieriaus nerodo visu medžiagu, nes per ilgas mežiagos pavadinimas arba medziagos kodo, gal žinote kaip praplesti eilučiu ploti?
2013-08-12 14:25
Programinė įranga »
STEKAS PLIUS »
#1173475
Labukas, darant medžiagu nurašyma tarkim medžiaga kabelis 5x16 yra isdėstomas per kelias eilutes, pvz
vienoj eilutej 10m,kitoj 110,o dar kitoj 30m.gal kas žinote kaip reikia padaryt kad ta preke "kabelis5x16" butu vienoje eiluteje t.y. bendra suma 150m.
vienoj eilutej 10m,kitoj 110,o dar kitoj 30m.gal kas žinote kaip reikia padaryt kad ta preke "kabelis5x16" butu vienoje eiluteje t.y. bendra suma 150m.
2013-08-10 09:20
Bendra »
Kaip įforminti pinigų perdavimą? »
#1173197
Lea rašė:
Dontcha
tai ir jums nepakanka vien tik jūsų KIO. Jeigu jūsų akcininkas-juridinis asmuo atpėdino pas jus dividendų grynais, jis turėjo užpildyti (turėti su savimi) Pinigų priėmimo kvitą. Jus jo antrą dalį prisegtumete prie savo KIO, jis savo pirmają dalį kartu su pinigais perduotų savo buhalterei, kurį grynųjų pinigų gavimą įformintų KPO, prie kurio prisegtų PPK.
Ačiū už atsakyma Lea:)
Lea rašė:
Dontcha
tai ir jums nepakanka vien tik jūsų KIO. Jeigu jūsų akcininkas-juridinis asmuo atpėdino pas jus dividendų grynais, jis turėjo užpildyti (turėti su savimi) Pinigų priėmimo kvitą. Jus jo antrą dalį prisegtumete prie savo KIO, jis savo pirmają dalį kartu su pinigais perduotų savo buhalterei, kurį grynųjų pinigų gavimą įformintų KPO, prie kurio prisegtų PPK.
Ačiū už atsakyma Lea:)
2013-08-09 17:21
Bendra »
Kaip įforminti pinigų perdavimą? »
#1173149
KIO išrašyta, kad ismokamas dividentai juridiniui asmeniui, ar reikia kažkokio dokumento tam juridiniui asmeniui irodančio kad gavo dividentus?
2013-08-09 14:34
Įvairūs »
Kasos Knyga »
#1173076
Išmokami dividendai juridiniui asmeniui per kasą, Išrašomas KIO,kuris liks mūsų įmonės buhalterijoje,o ka juridiniam asmeniui reikia išduoti įrodančio kad gavo 10 000 LT dividendų?
2013-08-09 13:21
Įvairūs »
Darbuotojo atleidimas »
#1173024
Ar pravaikšta įsiskaiciuoja i atostogu staza ?
Ar atleidimo diena irgi skaičiuojasi į atostogu staza?
Ar atleidimo diena irgi skaičiuojasi į atostogu staza?
2013-08-09 13:18
Įvairūs »
Darbuotojo atleidimas »
#1173022
Tess rašė:
Taip, jei bent 1 dieną dirbo.
tai kokia vienos dienos alga 47,61,o tai atostoginiai kokia suma tada
Tess rašė:
Taip, jei bent 1 dieną dirbo.
tai kokia vienos dienos alga 47,61,o tai atostoginiai kokia suma tada
2013-08-09 13:15
Įvairūs »
Darbuotojo atleidimas »
#1173019
Darbuotojas 08.07 idarbintas ,08.08 pravaikšta,o 08.09 atleidimas iš darbo,ar reikia jam sumokėti už nepanaudotas atostogas?
2013-08-09 13:08
Bendra »
Kasos knyga pildoma kompu »
#1173016
Labukas, jei is kasos ismokame dividentus, ar uztenka israšyti KIO ar reikia kažkokio kito dokumento,nes pinigai išmokami juridiniui asmeniui.
2013-08-07 11:47
Gyventojų pajamų mokestis »
Dividendai. Deklaravimas ir apmokestinimas. »
#1172326
Ar būtinai reikia pildyti dividentų išmokėjimo žiniaraštį, ir kaip jame atvaizduoti jei vienas akcininkas fizinis asmuo o kitas juridinis asmuo,kuriam neapsimokestina dividentai?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui