Gali, jei gruodžio mėnesį buvo mokamas Du už lapkričio mėnesį ir už gruodžio mėnesį. Kad nebūtų darbuotojui pritaikyta per 12 mėnesių 13 .
Jei būtų buhalterė Jums pritaikiusi gruodžio mėnesio .

Tai kad čia nėra ką aiškinti.
Iš klausimo suprantu, jog visai nesate susipažinusi (-ęs) su darbo laiko apskaitos žiniaraščiu, jo pildymu ir kam jis yra pildomas. Tad pradėkite gal nuo to, toliau pagal turimą teorinę medžiagą jau skaičiuosite darbuotojams darbo užmokestį, kur paskaičiavimus registruosite į Darbo užmokesčio skaičiavimo žiniaraštį.

Taip Loreta, dirbant pagal atskiras DS turi būti darbuotojo pasirinkimas pagal kurią DS jo skaičiuojamoms pajamos už darbą būtų taikomas neapmokestinamas pajamų dydis. Jei jis dirbtų dvejuose pareigose, kurios būtų sugretinamos ir su juo sudaryta tik viena DS, tuomet jam visos socialinės garantijos priklausytų nuo šios vienos DS. Tuo tarpu dirbant pagal kelis DS, kad ir toje pačioje darbovietėje darbuotojas įgyja atskiras socialines garantijas pagal kiekvieną DS.

Tai ir turėjau omenyje, Loreta, kad darbuotojas pasirenka pagal kurią DS (nes šiuo atveju jo darbovietė yra viena, tačiau jis dirba dvejose pareigose pagal atskiras DS) jis norėtų, kad jam būtų taikomas .

Taip. Nieko čia nesiskiria jei darbuotojas dirbtų pagal kitą DS kitoje darbovietėje.

Tai jau bus darbuotojui gaunamos dvejopos pajamos, t.y du darbo užmokesčiai ir pagal vieną yra taikomas, o pagal kitą DS jau nebe. Be to reikia dar sudėti šias pajamas ir apskaičiuoti .

Laba diena,
Su Naujais metais!
Pagal kiekvieną DS reikia skaičiuoti atostogas ar atleidimo atveju kompensaciją už nepanaudotas atostogas. kadangi yra sudarytos atskiros DS, kuriose yra sulygtos skirtingos darbo sąlygos bei darbo apmokėjimas, vadinasi ir už kiekvienas atliekamas pareigas, pagal atskiras DS, darbuotojui priklauso atskiros atostogos.

Darbo užmokesčio apskaičiavimo žiniaraštyje yra skaičiuojamas darbuotojams darbo užmokestis, vadovaujantis (ne remiantis, remtis galima lazda, bet ne dokumentais!) darbo laiko apskaitos žiniaraščiu.

Parengtas Lietuvos Respublikos finansų ministro 2009 m. gegužės 19 įsakymas Nr. 1K-162 „Dėl Pajamų, gautų natūra įvertinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“. Nuo 2010 m. taikomi tvarkos aprašo 5 ir 7 punktai. Tvarkos aprašo 5 punktas reglamentuoja naudos, gautos naudojantis kitam asmeniui priklausančiu automobiliu asmeniniais tikslais, įvertinimo tvarką. Tvarkos aprašo 7 punktas reglamentuoja naudos, kurią gyventojas gauna už kreditą arba paskolą mokėdamas lengvatines palūkanas arba jų nemokėdamas, įvertinimo tvarką."

Naujais metais erotiškai esate nusiteikęs:)))

Ši informacija jau neteisinga. priėmus naują VSDĮ pereinamojo laikotarpio nebeliko.

Man dar neteko teikti tokio prašymo, todėl nežinau kaip jį pateikti. Manau, kad 1882 atsakys ir paaiškins.

prikabinu taisykles apie naują SAM formą kurią reikės jau teikti nuo vasario mėnesio.

Visa tiesa slypi prikabintame dokumente.

deklaruoti pajamas turės IĮ savininkai SODRAI teiks formas kas mėnesį ar ketvirtį ar metines, tuomet ir matys SODRA nuo kokios sumos jie mokėjo įmokas. Kol kas šis atvejas nėra aptartas. Tačiau tiek VMI tiek ir SODRA teigia, kad jei savininkas nusistatys minimalią menamą algą, ty. 800 Lt jam nereikės su niekuo jos suderinti ir pranešti, jei pasiskirs didesnę nei 800 Lt jis turės apie tai informuoti VMI bei SODRĄ. Kokia tai bus forma matysime, nes iki vasario 15 d. dar yra laiko.

Tiek pirmame pavyzdyje tiek ir antrame IĮ savininkas yra pasiskyręs bei suderinęs sau menamą algą, kuri pirmame pvz. yra lygi 1000 lt, o antrame - 800 Lt. Todėl ir moka mokesčius už sausio mėnesį tik nuo šios pasiskirtos menamos algos, t.y šie dydžiai ir yra VSDM bazė.

Kaip jau pasakysi, tik bėda aš niekaip nerandu tavo siūlomo kampo. Dėl to kad naujokė, tai nevisus kampus žinau :)))

Tai be triukšmo pasakyk į kuri kampa man tempti...gal į durnyną einame, ten kažkaip ramiau:))))

Galiu tau padėti, kaip tik turi vieną užsilikusią nuo švenčių....Ką manai?

Sveiki, su Naujais metais!
Pirmyn, jei tik yra noras ....

Čia įvyko Rainio komentare korektūros klaida, norėta parašyti 4 val. darbo dienoje:)))

Žinote ir aš apie tai mastau jog verkiant jau reikia rašyti straipsnį, tačiau reikėtų gauti originalius SODROS tokius atsakymus į paklausimus. kai turi tokias nesąmonės rankose tuomet jau galima ir straipsnį stipresnį parašyti:))))

Labas rytas,
Su Naujais metais!
VDI išaiškinimas, kuriame dirbantiems 1 val. prieššventinė diena yra taip pat trumpinama 1 val ir DLAŽ yra žymima 0 val., prieštarauja DK 35 str. 1 d. kuriame sakoma: " Įgyvendindami savo teises bei vykdydami pareigas, darbdaviai, darbuotojai ir jų atstovai turi laikytis įstatymų, gerbti bendro gyvenimo taisykles bei veikti sąžiningai, laikytis protingumo, teisingumo ir sąžiningumo principų. Draudžiama piktnaudžiauti savo teise."
Gal todėl mergaičių (V.Rasickaiės kuri ruošė šį išaiškinimą bei teisės skyriaus vedėjos V.Zabulionytės, kuri palaimino šį išaiškinimą) išaiškinime yra prierašas: "VDI Teisės skyriaus specialisto konsultacijos teismams nėra privalomos."
Vadinasi, jei tokiam darbuotojui DLAŽ yra žymimas dirbtas laikas 0 val, tai toks darbuotojas į darbą neturi visai eiti tą dieną ir dirbti. Jei šis darbuotojas yra darbe ir dirba savo darbą, vadinasi už darbą jam turi būti mokama ir žymima, ne 0 val., bet 1 val. Iškilus darbiniam ginčui, teisme įmonė negalėtų jau remtis VDI atsakymu į paklausimą (tokiu išaiškinimu).
Siūlau kolegoms aklai nepasitikėti tokiais VDI išaiškinimais, kurie prasilenkia su protingumo principais. Tiesiog jų teisės skyrius ir yra sukurtas tik tam kad į tokius paklausimus nesąmones rašinėtų.

Dėkui, be galo malonus esate!

Na taip, viltis - kvailių motina

Nykstantis gyvūnas Tigras kaip ir tirti vyrai. Tad vargu ar turėsiu tokią laimę - pamatyti

dėl šio palinkėjimo net nežinau kaip bus metalinio Tigro metais

2009-12-31- 6.79 proc. 1 metai

Dėkui
Jums linkiu Naujais Metais naujų iššūkių, gerų darbų, išmintingų sprendimų ir įsimintinų pasiekimų!

Bet matomai sveikinimas parašytas nuoširdžiai:)))