Pabandyk darbuotojo kortelėje įrašyti išmokėtą sumą (eilutėje tarpinis išmokėjimas)

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

7 punktas

intrastat.cust.lt/reports.html

Vakar užpildžiau, šiendien gavau pranešimą per 3 dienas pristatyti papildomus dokumentus ir laukti info dėl sutarties pasirašymo datos.

VMI paaiškinimas šia tema :
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/BD1EEDCBA736F426422...

Gal pravers
www.automokyklos.lt/vairavimo_teorijos_testai.php#Scene_1

Ačiū Norta, šitą jau išsiaiškinau, priešingu atveju neleidžiami atskaitymai, GPM ir SODRA. Tik vadas priėmė veiklų vadybininką-antraeilininką (gerą savo draugą, kuriam neprivaloma "atsėdėti" valandas), kuris kiek supratau dažnai žada po komandiruotes važinėti neramu pasidarė kaip dabar reikės sugaudyti kas, kada ir ką jam moka Pagasdinimui išankiojau kur apie tai VMI rašo, bet nzn kokius argumentus pateikti, kad nubaus būten mus, jei dienpinigius sudvigubinsime.

Kiek teko susidurt su ŪB tai kabinėjasi (tai tą balanso eilutę iššifruok tai aną) tol kol visą balansą į tas lenteles nesukiši Geriau jau padaryti iš karto nei paskui, kas kelias dienas knaisiotis po senus popierius.

Čia ko gero ne 0 tarifas o NEobjektas -PVMĮ 13 str.1 d..

Jei visdėlto jei abi darbovietės išmokėtų dienpinigius kaip su GPM (ir su SODRA)?
Ir ką daryti jei vienetai neturi jokio noro tartis? Kuri darbovietė taps nusikaltėle?

Jau radau NRGALIMA :
2006-03-06 Nr. (18.10-31-1)-R-1830
19. Kokia tvarka ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams priskiriami darbuotojui mokami dienpinigiai, jeigu darbuotoją į komandiruotę tuo pačiu metu išsiunčia keli vienetai, kuriuose jis dirba?

Tuo atveju, kai darbuotojas komandiruotėje turi atlikti kelių vienetų užduotis, iš šių vienetų pajamų atskaitoma dienpinigių bendra suma negali viršyti sumos, apskaičiuotos pagal Lietuvos Respublikos finansų ministro patvirtintas normas.
Kokia dalis dienpinigių priskiriama kiekvieno iš šių vienetų sąnaudoms ir kuris iš jų moka dienpinigius arba kokią dalį dienpinigių moka kiekvienas iš šių vienetų sprendžia patys vienetai tarpusavio susitarimu.

Žmogus dirba dviejuose darbuose. Pagrindinė darbovietė siunčia jį į komandiruotę (pas mus jis antraeilėse). Kadangi žmogus sutvarkys ir mųsų reikalus norime irgi įformint komandiruotę. Kai su dienpinigiais - ar nebus kriminalas jei žmogelis gaus dvejus dienpinigius (jei kada nors VMI išaiškintų)

www3.lrs.lt/c-bin/getgr?C1=bin&c2=246011&c3=8572

Laikas bėga greitai - kol planus susitvarkys gal ir tie trys meteliai prabėgs.

Jau antra diena kitoje temoje apie tai kalbam
tax.lt/posts3154-80.html

Prieš kokius metus buvau konsultuotis žodžiu (Kaune) atsakė, kad GPM nėra - išvedžiojo kad šios įmokos nepapuola į pajamas natūra.

Jeigu žmogus tokias draudimo įmokas mokėtų pats:
"Lengvata taikoma įmokoms, sumokėtoms pagal gyvybės draudimo sutartis, kuriose numatyta draudimo išmoką išmokėti ne tik įvykus draudiminiam įvykiui, bet ir pasibaigus draudimo sutarties galiojimo terminui. Ji taikoma ir tuo atveju, kai pagal gyvybės draudimo sutartį mokamos papildomos investicinės įmokos ar papildomai draudžiama nuo nelaimingų atsitikimų, ligos ir pan."
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/494842A27A00E3FD422...

Pagal VMI išaiškinimą išeitų, kad jei prie pagrindinės gyvybės draudimo sutarties papildomai apsidraudžiam ir nuo kitko visos įmokos laikomos gyvybės draudimu. Gal ta pati nuostata taikoma ir jei įmokas moka įmonė?

Būtų šaunu, jei Patriciukė gavusi atsakymą ir su mumis pasidalintų.

El.paštu man atsakė, kad mokėti sodrai reikia.

Nedrįsk nedrįsti Jau ir taisp striuka su info o dar ožius žadi varinėti

Man irgi tas pats... Tiksliau perkialia pagal firmas nesamones - neįvertina padarytų sudengimų. AŽ-je pagal firmas viską gerai surūšiuoja o nukelia .... gale suma gera, bet pagal firmas surašo tik padarytus išankstinius mokėjimus, o visi sudengimai papuola į vieną eilutę su minusu be jokių firmų.

Nesiseka su likučių fiksavimu Sandėliai, pirkėjai, tiekėjai viskas tvarkoje, o va su 444 sąskaita - gauti išankstiniai apmokėjimai pagal firmas - kažkokias nesąmones perkelia

Šioks toks pradžiamokslis yra Aviluros puslapyje:
www.avilura.lt/index.php?lng=lt&content=pages&page_id=165

Pasiskaityk 12- 77 p. metodines rekomendacijas

Tai hibridas faktūros ir važtaraščio.

tarpą priekyje padedi - viszualiai tas pats, o Pragma supranta kaip kitą Nr...

Patasyti rankytėm.... jei bijai, kad už vieną centą į cypę pateksi

Nežinau
Bet su tokiais gudruoliais, kurie pageidauja nuo pirmadienio iki penktadienio kariauti teko.

Tarifai:
www.am.lt/VI/files/0.895853001112769449.doc
Indeksavimo koeficientai:
www.am.lt/VI/files/0.245592001151735199.doc

12. Jeigu gyventojas nėra PVM mokėtojas ir nenaudoja kasos aparato, jo prekių pardavimas, paslaugų teikimas įforminamas pasirinktinai šių taisyklių 8.1( prekių (paslaugų) pirkimo–pardavimo kvitas)
arba 8.2 (sąskaita faktūra) punkte nurodytu dokumentu.

Man nesuprantamatokia valdžios pozicija, kai į vieną krūvą suplakamas pardavimo ir apmokėjimo dokumentas - kaip atrinkti kada pirkėjas atsikaito iš karto, o kada perka skolon ir sumokės vėliau ar per banką.
Bet jau N metų individualiai dirbantys taip tvarkosi, kitaip matyt ir nebus...

Galėt tai galima, bet vargu ar darbdavys patenkins tokius prašymus atostogaut taip kad nepatektų savaitgaliai - iš 14-os kalendorinių dienų apmokėti teks ne 10, o visas 14.

Kaip nesikeičia? Trukmė kaip ir buvo - atostogos + šventinė diena, o kas liečia apmokėjimą dasideda papildoma poilsio diena.

Prie atostogų pridedama 24 d, Joninės, o ne 26. Tik kyla klausimas už kiek dienų skaičiuoti atostoginius. Jeigu pagal ankstesnę tvarką , kai su poilsio diena sutampanti šventinė diena nebuvo "grąžinama" už 26 d. būtume priskaičiavę atostoginius kaip už darbo dieną . Dabar kai ši diena yra poisio - apmokėti nepriklausytų, Gaunasi, kad pakeitus DK atostoginių išeina mažiau?