Taip, viskas gerai!!!
Galimas variantas: kai nori gauti daugiau, tegul eina atostogų, kai paskutinių mėnesių iki atostogų buvo mažiau darbo dienų (pzv. 02,03,04, o eis 05 mėn.). Pas mus kai kas taip ir daro....

Jus mokate už darbo dienas, o ne valandas (bent skaičiuojant atostoginius mačiau kad imate dienas, o ne valandas), tai alga už 08 mėn. skaičiuojama:
2500/20 d.d. (pagal darbo grafiką)*10 d.d. (faktiškai dirbo)=1250 Lt.

Kodėl alga už 08 mėn. TIK 1242,14? Jis dirbo 10 d. i6 20 (2500/20*10=1250 Lt).
Alga + atostoginiai = 2459.70, gaus mažiau į rankas 29,42 Lt, nes liepą buvo 22 d.d., o ne 20, todėl 1 dienos VDU yra mažesnis (7500/62=120.97 ) nei 08 mėn. (2500/20=125 Lt).

Parduodant auto PVM s.f.reikialingas ir kėbulo Nr..

Nesuprantu, ar gali parašyti "žmoniškai", pvz.:
06 mėn. 300 Lt - 11 d.d.
07 mėn. 1500 - 12 d.d..?

Tai susirgo nuo 2008.08.25? Imi 06 ir 07 mėn..
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius, vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas išdarbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbą laiką.

Kol busite atostogose, Jūsų ne gali atleisti.

O kaip 2009 metais, gal jau bus numatytas?

Puse etato - tai po 4 val./1d.d. ar dirbo kas 2 dieną?
Tai pagal tai ir reikia skaičiuoti darbo dienas:
pvz. 25,16 k.d., tai gali būti ir 25,16*0,7=17.61, kai dirba kasdien po 4 val.., bet 1 d.d. vidurkis bus 1200/62=19.35 Lt,
arba pagal jo darbo grafiką žiurėti kiek į 25,16 k.d. jam bus darbo dienų.

Ne, kodėl dienas*val.atlygio? Reikia iš VDU.

Mano panašiai (aš, vyras, dukra 17 m. ir sūnus 14 m.), visi GERAI valgo.

Marte-i:
1Paimam vištienos ketvirčius ....

Kiek 4 žmonių šeimai?

Mūsų vyr. kažkur rado skaičiuoklę:
jei mokės dabar po 10 000 litų pensijų fondui, tai GALI tikėtis 4 000 Lt pensijos.

Gal turite "lišnų" 10 000 Lt kas mėnesį?

[Beje, tikriausiai dirbate su Hansa? Nes SEBe kitokia sistema - čia pervedinėjam nurodydami kortelės numerį, o ne sąskaitos. Tad jeigu atsirastų norinčių gauti algą į kitą banką -reikėtų daryti atskirą pavedimą, nes su grupiniu pavedimu niekaip neišeitų[/quote]
Dirbu su Nordea, SEB ir Hansa. Turiu 3 įmonės, visų įmonių sąskaitos skirtinguose bankose, dvi turi ir Nordea ir SEB. Mokame į VISUS bankus kuruose darbuotojai (90 žmonių) turi sąskaitas.

Laba diena!
Įm.vadovas budamas komandiruotėje per klaidą apmokėjo iš įmonės kortelės virš 30 EUR-ų. Žadėjo kompensuoti.
Klausimas:
kaip geriau parašyti pastaba:" Išmokėta gautina suma" ar "Registruojama gautina"?
Ačiū!

Atsiprašau, labai skubėjau, nes turėjau kitų darbų.... Sekmės!

Taip, Tau reikės TIK atleisti.... kaip paprastą darduotoją.

Galima pravaikštas - rankomis, o dėl ligos dienų jokių problemų, nes stažui jos eina, o į VDU ne.

Pašalpa išmokama tik po to kai jis grįž į darbą... Praras pinigus (pašalpos dalį)...

Dirbo nuo 2008.02.19 ik 2008.08.24 (11+31+30+31+30+31+24=188 k.d. - (18+7-14)=177 k.d.
177/366*28=13,54 k.d. atostogų arba 10,83 d.d. atostogų.
Imti reikia 07,06,05 mėnesius (alga/d.d.)...

Pagal Jūsų įmonės apskaitos politiką.

Kartais kai Tau liudna.... niekas to nemato....

Kartais, kai verki... niekas nemato Tavo asaru ...

Kartais esi laimingas, niekas nemato Tavo sypsenos....

Kartais , kai juokiesi... niekas nemato Tavo laimes....



Bet uztenka tik subezdeti.....

Laba diena....
Agnum padarė atnaujinimą, tai dabar skaičiuojant VDU metinę pemiją dalina iš darbo dienų pagal grafiką o ne iš faktiškai išdirbtų dienų.
6.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Gautas dydis pridedamas prie ketvirčio premijos, išmokėtos vieną iš skaičiuojamojo laikotarpio mėnesių (kai išmokėtos kelios ketvirčių premijos, imama paskutinė), ir suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką).
Ar ir Jus taip skaičiuojate?

Paspausk žąlią trikampį, paklaus "Ar nori perskaičiuoti tik Z, ar visiems klientams?", spausk ko norėsi. Viskas.

Pas mus 4 sargai, kurie ir dirba TIK naktymis arba per šventes.
P.S. Po pusmečio buhai eis dirbti sargais!!!! Cha-cha-cha!

Prašymą rašo TIK kai tėvystės atostogos laikotarpis sutampa su kalendorinių mėnesių, arba algą mažesnė arba = - JOKIO prašymo nereikia (pas mus jau 4 buvo tėvystės atostogose).

Per skolų užskaitą:
D2 (beviltiškos skolos)
K2 (pirkėjų skolos)

Taip, dėl 2*.
Ačiū! Gal važiuosiu su 2 vaikais (14 ir 17 m). Vyras atostogas jau išnaudojo, žvejojo Latvijoje 2 savaites vienas.... Dabar mano eilė, bet aš bijau viena važiuoti, tai noriu imti ir vaikus.
Ačiū, gero vakaro!

Tess, o kur buvote? Gal Tunise, o gal Kretoje? Nes ta drauge vis gundo mane.....

Manau neblogai, nes kaiptik atostogavo bendradarbė, viskas yra.... Jai patiko.
Taip, yra ir 5* tik jau už 9000 Lt vienam. Kas ko nori....