Laba diena!

2008 m. pasirašėme sutartį su ERGO dėl papildomojo darbuotojų sveikatos draudimo (jie eina į Grybo g., o apmoka draudimas). BET mes neišskaičiavome 15% GPM iš darbuotojų, įmonė dabar nori sumokėti tuos 15%.
Klausimas: koks įmokos kodas (1411)?

LABAI JUMS AČIŪ!

Ačiū, Vovere!

Labas vakaras!
Įm.darduotojas nepataisomai sudaužė l/automobilį , tas autas dar pilnai neapmokėtas pagal lizingo sutartį. Gavome kompensaciją iš draudimo. Nežinau, ar dabar turime sumokėti lizingui visą nesumokėta sumą, ar reikės mokėti pagal lizingo mokėjimų grafiką?
Atsiprašau .....

Nepanaudotą gyventojai galės susigrąžinti pasibaigus metams
2009-01-16

2009 m. sausio 15 d., Vilnius. Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI) informuoja, kad sulaukdama daug klausimų dėl neapmokestinamojo pajamų dydžio (toliau – nuo su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusių pajamų galės prisitaikyti ir susigrąžinti per daug išskaičiuotą pajamų mokestį pateikdami metinę pajamų mokesčio deklaraciją iki 2010 m. gegužės 1 d. Ši nuostata suderinta su Lietuvos Respublikos finansų ministerija.

Nepanaudotą gyventojai galės susigrąžinti pasibaigus metams
2009-01-16

2009 m. sausio 15 d., Vilnius. Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI) informuoja, kad sulaukdama daug klausimų dėl neapmokestinamojo pajamų dydžio (toliau – nuo su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusių pajamų galės prisitaikyti ir susigrąžinti per daug išskaičiuotą pajamų mokestį pateikdami metinę pajamų mokesčio deklaraciją iki 2010 m. gegužės 1 d. Ši nuostata suderinta su Lietuvos Respublikos finansų ministerija.

Labas vakaras, kvailas klausimėlis:
kur UAB turi mokėti už darbuotojus (VMI ar SoDra-i), mokėjimų terminai ir įmokų kodas?
AČIŪ!

Taip.

Aš prieš dovanų čekius.
Vyras gavo čekį 2007,12 mėn. Elektromarkt parduotuvei 1600 Lt (vyro įm.direktorius pirko sau technikos, tai pagalvojo, kad darbuotojams irgi jos reikia). Čekio galiojimas buvo 2 mėn.. Mes planavome pirkti sofą-lovą, o gavome čekį ......
Pardaviau savo bendradarbei tą čekį už 1300 Lt, nes ji norėjo pirkti šaldytuvą.....

Manau, kad jei įmonė rado pinigų čekiams, tai geriau išmokėti PREMIJĄ (gal aš turiu kitų planų, nei įmonės vadovas?).

Atsiprašau, bet gal gerbiamoji norite dabar 45 min. pažaisti futbolą stadione?

Ačiū, Voveruska01! Aš "už" sportą lauke, bet TIK ne tadą kai lyja....

Laba diena!
Nežinau kur ieškoti...
Mano sūnus (8 klasės mokinis) sportavo šiandien lauke,,, Aš manau, kad yra kažkokios moksleiviams nustatytos normos (iki kokios temperatūros,lyjant...) jie turi sportuoti salėje.
Kur yra tos normos?
AČIŪ!

Taip, kabini skolą asmeniškai jam.
Aš paprašiau įnešti į įmonės sąskaitą iš jo asmeninės sąskaitos, nes jis nevažinėja į komandiruotes ir neperka daiktų įmonės reikmėm. Taip ir padarė.

Neperskaičiuoju, o žmogus deklaruodamas pajamas, atgauna permokėta GPM.
VISKAS!

Laba diena!
Mano vyras sunkiai ir sausai kosti. Gal žinote kokių liaudiškų metodų?

Labai Jums AČIŪ!

Laba diena!
Nežinau, ar reikėjo daryti asociojuotų (0528) ataskaitą.
1, UAB A (4 akcininkai po 25% akcijų)
UAB B (tie patys 4 akcininkai po 25% akcijų).
2, sandoriai tarp A ir B virš 400.000 Lt.

Ar reikia VMI ataskaitos 0528?
Ačiū!

Laba diena!
Pavaduoju darbuotoją, nežinau kokį GBP kursą imti prekių pajamavimui pagal CIF-ą (gavimo, pakrovimo)?
Ačiū!

Ten eina tik 3 ketvirčio pajamos, t.y. 7,8,9 mėn. (800+600+581,82+178,16=2159.98 ).

Pati ten nebuvau, pirko įmonės vadovas.

BĮ "Finnsa"

O tai žmona nieko nenori? Gal ji gali padaryti kopijas?

28 k.d. atostogų žmogus gauna už 365 k.d. darbo....
Arba per 1 k.d. uždirba 0,0767 k.d. atostogų (* 0,7 = 0.05 d.d.).

Ar Jus esate medikų komisija? Tai ko jis ėjo į tą komisiją? Tai va: arba jis rodo jums komisijos išvadas ir dirba pagal jų nurodymus, arba nerodo ir dirba kai visi. Arba "balta", arba "juoda". "pilko" nebus.....

5. Bankroto byla iškeliama, jeigu teismas nustatė, kad yra bent viena iš šių sąlygų:



1 punkto redakcija iki 2008 m. liepos 1 d.:

1) įmonė yra nemoki arba įmonė daugiau kaip tris mėnesius vėluoja išmokėti darbuotojui (darbuotojams) atlyginimą;

1 punkto redakcija nuo 2008 m. liepos 1 d.:

1) įmonė yra nemoki arba įmonė vėluoja išmokėti darbuotojui (darbuotojams) atlyginimą;



2) įmonė viešai paskelbė arba kitaip pranešė kreditoriui (kreditoriams), kad negali atsiskaityti su kreditoriumi (kreditoriais) ir (arba) neketina vykdyti savo įsipareigojimų.

4 straipsnis. Pareiškimo teismui dėl bankroto bylos iškėlimo pateikimo pagrindai
Šio įstatymo 5 straipsnyje išvardyti asmenys gali pateikti pareiškimą teismui dėl bankroto bylos įmonei iškėlimo, jeigu yra bent viena iš šių sąlygų:

1) įmonė laiku nemoka darbo užmokesčio ir su darbo santykiais susijusių išmokų;2) įmonė laiku nemoka už gautas prekes, atliktus darbus (paslaugas), negrąžina kreditų ir nevykdo kitų sandoriais prisiimtų turtinių įsipareigojimų;

3) įmonė laiku nemoka įstatymų nustatytų mokesčių, kitų privalomųjų įmokų ir (arba) priteistų sumų;

4) įmonė viešai paskelbė arba kitaip pranešė kreditoriui (kreditoriams), kad negali arba neketina vykdyti įsipareigojimų;

5) įmonė neturi turto ar pajamų, iš kurių galėjo būti išieškomos skolos, ir dėl šios priežasties antstolis grąžino kreditoriui vykdomuosius dokumentus.
Straipsnio pakeitimai:
Nr. IX-1463, 2003-04-03, Žin., 2003, Nr. 38-1708 (2003-04-24)



5 straipsnis. Pareiškimas teismui dėl bankroto bylos iškėlimo įmonei
1. Pareiškimą dėl bankroto bylos iškėlimo įmonei pateikti teismui turi teisę:

1) kreditorius (kreditoriai);

2) savininkas (savininkai);

3) įmonės administracijos vadovas.

2. Esant šio įstatymo 7 straipsnio 1 dalyje nustatytai sąlygai, pareiškimą dėl bankroto bylos iškėlimo privalo pateikti teismui likviduojamos įmonės likvidatorius.

3. Pareiškimai pateikiami vietovės, kurioje yra įmonės buveinė, apygardos teismui raštu Civilinio proceso kodekso nustatyta tvarka.

4. Prie pareiškimo pridedami jo pagrįstumą įrodantys dokumentai.

Tai yra Įmonių bankroto įstatymas.

Kokia suma yra reikšminga - pas mus apskaitos politikoje (pvz. 1 % nuo metinės apyvartos).

Pagal darbuotojo darbo grafiką (imk grafiką "ale" neatostogautu, o dirbtu, pagal tai ir skaičiuoji atostoginius).

Taip, 320.

Pritariu!

Nesupratau: ar pas jį valandinis atlygis ar mėnesinis DU?
Kas gauna DU, tai jiems yra nustatytas pvz. 08 mėn. 22 d.d. 175 val..
Kas gauna valandinį, tai jiems mokama pagal valandas, bet jie neturi nustatyto DU.