O kas rašė, kad buhalteris?

Ne išleidus, o grįžus-taip, kas kart, tai numatyta įstatymuose. Kol kas nepakeista. Jei panaikins visai 613 tvarką (kol kas nepanaikinta, tik išlaidoms taikytinas 99 nutarimas), tai naujoje 99 tvarkoje neradau tokio punkto apie 3 dienas.

O ką kiti manot?

Aš nesusigaudau, apie ką čia kalbama. Jei apie avasinę apyskaitą-ją komandiruotas asmuo privalo sudaryti per 3 dienas, grįžęs iš komandiruotės. Visais kitais atvejais atskaitingi darbuotojai atsiskaito su įmonės buhalterija pačios įmonės nusistatyta tvarka, pvz pas mus 1 kartą per mėnesį.
Ar apie tai klausimas?

Kodėl negalėjai šito paklausti tokioje pat temoje? Kam reikėjo vėl "užveisti" naują, tokiu pačiu pavadinimu, jei truputį žemiau jau yra? Nu vistiek man įdomu-naujokas naujoku, bet skaityti juk visi moka?

Pelno mokestį taip pat sumokėti iki 2003.10.01.-
Pelno mokestis turi būti sumokėtas ne vėliau kaip paskutinę metinės pelno mokesčio deklaracijos pateikimo termino dieną.

Atostogų įstatymas nebegalioja, dabar viskas yra :
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti

1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;

3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligosarba motinystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės atostogos;

6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;

7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų invalidams;

8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems invalidą;

9) priverstinės pravaikštos laikas darbuotojui, grąžintam į ankstesnį darbą;

10) teisėto streiko laikas;

11) kiti įstatymų nustatyti laikotarpiai.

2. Darbo metai, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos.

Tas pranešimas apie priėmimą ir bus tuo pačiu paraiška soc.draudimo pažymėjimui gauti. Jis pats turės susimokėti už jį ir atsiimti. O prieš pranešimą reikia sudaryti darbo sutartį, ją įregistruoti į sutarčių reg.žurnalą,supažindinti su darbų saugos reikalavimais, pareiginėmis instrukcijomis, išduoti darbuotojo pažymėjimą, užregistruoti tą pažymėjimą į žurnalą, paimti iš jo prašymą dėl ir PNPD taikymo.

Nežinau kaip kiti, bet aš nesudarinėjau su direktoriumi materialinės atsak.sutarties, jis ir taip už viską atsakingas , tik įsakymą surašėme. Gal ir blogai?

Mums atrakino nesugadinę, nes pati spyna buvo sugedusi tai dėl to ir kvietėme. Siūlė įdėti naują koduotą spyną, bet mes paskaičiavome, kad geriau visai naują nusipirkti.

Klaipėdoje, o manau ir kitur yra įmonių-"avarinis spynų atidarymas", iš ten ir automobiliams atrakina ir seifams. Man panašiai buvo, tai kvietėm. Visus išvarė, kad nematytumėm, kaip tai daroma. Kainavo 600 lt.

Aš Tomuką suprantu-daug buvo Pačiolio ir Mokesčių srauto formų iš diskelių. Manau, tokių geriau nedėti, gali būti problemų. Gal tik mūsų forumiečių kurtas surankioti.

1. Dabar vadinasi "Buhalterinės apskaitos įstatymas"-.
2. Trumpinimas DSĮ kaip "Darbuotojų saugos darbe įstatymas' painiosis su "Darbo sutarties įstatymu", kuris ir buvo taip trumpinamas, tada reikėtų darbo saugą trumpinti DSDĮ. O DSĮ palikti senam įstatymui, nes gal bus nuorodų ir į jį.

Dar antplūdžio nesijaučia, tik transportas jau per centrą uždarytas.

O PAS MUS PRASIDEDA JŪROS ŠVENTĖ


BAIGIAT DARBUS (VISTIEK TINGIT DIRBTI) IR VAROT ČIA

Rodyti 450, išsiminusuoja iš priskaityto atlyginimo tik privalomi mokesčiai-soc. draud. ir GPM.

To Wolf:

čia ne tau buvo, o aplamai, kad atkreiptų dėmesį. Tose pačiose instrukcijose yra dalykų, tinkančių abiem-ir saugai, ir pareiginėms

Aš pasinaudojau šituo patarimu ir parašiau lygiai taip, nes sutartys neterminuotos.

Įsivaizduok, kad yra bankas, kuris kiekvieną rytą atidaro tavo vardu 86400 dolerių sąskaitą. Ten diena iš dienos nedaromi jokie balansai. Kiekvieną vakarą panaikinamas sąskaitos likutis, kurio tu
nesugebëjai išnaudoti dienos metu. Ką tu darytum? Žinoma, nusiimtum visus pinigus iš karto! Kiekvienas iš mūsų turi tokį banką. Tai LAIKAS. Kiekvieną rytą jis tau duoda 86400 sekundžių. Kiekvieną vakarą jis nubraukia visa tai, ko tu nepanaudojai geriems tikslams. Čia nėra jokių balansų nei sąskaitos viršyjimų. Kiekvieną dieną tau atidaroma nauja sąskaita. Kiekvieną vakarą sudeginami dienos likučiai. Jei tu nesugebi išnaudoti dienos depozito, čia jau tavo praradimas. Čia nėra kelio atgal, nėra grąsinimo rytojui. Tu turi gyventi dabartimi - šios dienos depozitu. Investuok taip, kad būtum kuo laimingesnis. Laikrodis tiksi. Padaryk šiandien tiek, kiek gali daugiausia... Kad suvoktum vienų metų vertę, paklausk studento, kuris metų gale negavo norimo pažymio... Kad suvoktum vieno mėnesio vertę, paklausk motinos, per anksti pagimdžiusios kūdikį... Kad suvoktum vienos savaites vertę, paklausk savaitinio laikrasčio redaktoriaus.... Kad suvoktum vienos valandos vertę, paklausk įsimylėjėlių, kurie laukia susitikimo... Kad suvoktum vienos minutes vertę, paklausk žmogaus, kuris ka tik pavėlavo į traukinį... Kad suvoktum vienos sekundės vertę, paklausk žmogaus, kuris ką tik išvenge avarijos... Kad suvoktum vienos milisekundės vertę, paklausk sportininko, kuris olimpiadoje laimėjo sidabro, o ne aukso medalį.... Brangink kiekvieną momentą! Brangink jį, nes tu daliniesi akimirkomis su kažkuo tau labai brangiu, ypatingu ir mylimu, kuris vertas, kad tu su juo dalintumeis savo laiką. Ir atmink, laikas nieko nelaukia. Vakar diena - jau istorija, rytojus - dar paslaptis. Nera nieko tikra - išskyrus šiandieną. Ši diena yra DOVANA. Dalinkis ja su draugais. Jie priverčia tave nusišypsoti, padrasina, kad tau pasisektų. Jie išklauso, dalinasi savo pasauliu, atveria širdis. Linkiu, kad pavyktų sekmingai išnaudoti visą dienos saskaitą, ir kad būtų kuo mažiau praradimų.

Ir tau

Nepainiokit pareiginių instrukcijų su saugos darbe. Pridedu ir savo pareiginę, nors jis yra labai silpna.

Nė vienu žodžiu nėra nei senoje tvarkoje, nei dabartinjėe, kad turi būti rašyta ar kompu, ar ranka, nemaišytai ir t t. Galėjai ir tada ranka įrašyti.

Rasida, čia tau:


3.2. Galioja darbo pažymėjimai, išduoti iki šio nutarimo įsigaliojimo dienos, jeigu juose yra rekvizitai, nurodyti Darbuotojo tapatybę patvirtinančio dokumento išdavimo, nešiojimo ir pateikimo kontroliuojančioms institucijoms tvarkoje, patvirtintoje šiuo nutarimu.

Už 3 metus yra kompensuojamos atostogos, kai darbotojas atleidžiamas, o kasmetines atostogas dirbdamas gali imti neribotai, jei už daug metų yra neišnaudojęs.

Ar galima paklausti-o kodėl iš pelno skirti, ar negalima administracijai paprastas premijas-pridėti prie atlyginimo ir apmokestinti bendra tvarka, tai bus leidžiami atskaitymai. Kur čia kabliukas?

Kokios premijos ir kam? Kodėl jos iš pelno-ar tai įmonės darbuotojams?

Visiškai teisingai darote, jei patys remontuojatės, apskaita turi būti. Kita kalba, jei automobilį remontuojate kitur, o sąskaitoje būna išvardintos dalys ir toliau "už remontą" ar panašiai, tada pajamuotis nereikia, nes realiai tų dalių "į sandelį" negavote, ta kita įmonė atliko remonto paslaugas su dalių pakeitimu.

kirtis turi būti-ne kitos, ket kitos, tai reiškia, kad tai , jei įmonė vykdo be pagrindinės dar ir kitą veiklą-tai ten apskaito tas sąnaudas.

26(1) straipsnis. Žinių ir informacijos pateikimas mokesčio administratoriui

1. Lietuvos Respublikos registruotos visų rūšių įmonės, įstaigos ir organizacijos, atsiskaitydamos tarpusavyje bei su užsienio subjektais (išskyrus fizinius asmenis) už prekes ir paslaugas grynaisiais pinigais, privalo pateikti vietos mokesčio administratoriui žinias Finansų ministerijos nustatyta tvarka apie išmokėtas per dieną vienam ūkio subjektui sumas, viršijančias 10 000 Lt. Jei suma išmokama užsienio ūkio subjektui valiuta, tai ji skaičiuojama pagal tos dienos oficialų lito kursą ir Lietuvos banko skelbiamą lito ir užsienio valiutos santykį.

Tai pagal PVMĮ 8 str. (prilyginama pardavimui už atlygį), bet jei neskaičiuoji nusidėvėjimo finansinėje apskaitoje, tada nuo ko skaičiuoti pardavimo PVM?

Tip top, mano pagrindinėj taip ir yra, direktorė neklauso, beprasmiška ką ir aiškinti. Tai ir vargstam (tiksliau-vargstu). Kitose įmonėse-mano viršus -kasos išvis nėra-tik bankas visur ir visada.