O ką aš kitaip sakau?

Metinė ataskaita bus suformuota 01.20. Iki 01.26 reikės ją peržiūrėti ir jei bus klaidų- taisyti. Arba informuoti Sodrą, kad patys ištaisytų (jei klaidos iš Sodros pusės). Nuo 01.26 iki 01.31 bus galima formą patvirtinti (pasirašyti el. parašu per EDAS arba atėjus į Sodrą popierinį variantą). Jei nepatvirtinsit, Sodra tai vertins kaip jūsų sutikimą su duomenimis ir jų patvirtinimą

jau yra nauja 9-SD versija su galimybe pažymėti tėvystės atostogas

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Įdomiai čia. Šiaip tai nuo 01.20 Sodra pati paruoš metinę ataskaitą pagal visus metus teiktus duomenis (SAM3SD ir 2-SD). Iki 01.26 įmonės turi patikrinti šią ataskaitą ir jei yra klaidų, jas ištaisyti. Jei tas klaidas padarė Sodra, ji jas pati ir ištaisys. O nuo 01.26 iki 01.31 bus galima šias ataskaitas patvirtinti. Dabar formuotis preliminarią ataskaitą, ją pasirašyti ir pateikti nematau prasmės. Manau inspektorė nori iš anksto susitikrinti ir jei ras savo klaidų, jas dabar ištaisyti. Tam reikia, kad jūs ne "nusirašinėtumėt" nuo Sodros duomenų bazės, o patys padarytumėt pagal save, kad būtų galima palyginti ką turi Sodra, o ką jūs.

tikrai negaliu pasakyti, nes nežinau

Viską Sodra gerai pasakė. Tikrai bus nauja 9-SD versija, kurioje bus galima pažymėti kokių atostogų išleidžiama, ar tėvystės tam 1 mėnesiui, ar vaiko priežiūrai iki 3 metų. Tik kol VŽ nepaskelbta, tai ir Sodros puslapyje nėra.

idomu, o jei kita menesi nebus premiju ir gaus vel tik 2400, kaip tada su tuo zmogum elgtis?[/quote]

Tada jau mažesnis procentas bus. Tikriausiai.

Pagal VSD įstatymo 4 str. 1 d. formuoluotę "...Asmenys, dirbantys pagal darbo sutartis, kurie pagal darbo sutartį įsidarbina pirmą kartą ir kurių darbo užmokestis neviršija 3 minimaliųjų mėnesinių algų dydžio, ne daugiau kaip vienus jų darbo metus (skaičiuojant nuo įsidarbinimo pirmą kartą pradžios ir sumuojant darbo laikotarpius) pensijų socialiniu draudimu privalomai nedraudžiami;" suprantu, kad toks asmuo draudžiamas pilnu draudimu nuo visos sumos, t.y. mokat 39,98 proc. nuo visų 3000 Lt ir teikiat paprastą SAM'ą

Kol kas viskas "po senovei"- parašas privalomas tik tiems, kas turi daugiau nei 9 apdraustuosius. Vis kalba, kad padarys privalomą parašą ir tiems, kas turi 5 apdraustuosius, bet kol kas tai ir lieka kalbom.

Įstatymas galioja 2 metus, bet konkretus apdraustasis mažesniu tarifu draudžiamas vienerius jo darbo metus

Jei neturėsit e. parašo, tai galėsit siųsti per EDAS nepasirašytus pranešimus, o po to nešti popierinius originalus į Sodrą. Tam reikalui vadovas turi Jums parašyti įgaliojimą ir suteikti administratoriaus (arba naudotojo) teises EDAS sistemoje. Ir jungtis galėsite per savo el. bankininkystę.

Taip, pirmiausiai įsigyjat parašą (Bitėj, Omnitelyje, registrų centre, UAB "Skaitmeninis sertifikavimo centras", jis gali būti integruotas ir naujo tipo asmens tapatybės kortelėj). Tada vadovas rašo Jums įgaliojimą ir raštą dėl administratoriaus teisių suteikimo (pvz. yra Sodros puslapyje), kuriuos nešate į Sodrą. Tada sėkmingai galite jungtis ir pasirašinėti. Jokių sutarčių pildyt nereikia

Tai paprasčiausiai ir parašot, kad per klaidą buvo nurodytos, pvz. rugpjūčio mėnesio draudžiamosios pajamos vietoj spalio mėnesio draudžiamųjų pajamų

Skirtumo jokio, ar tikslinat einamąjį, ar praeitą laikotarpį. Prašymas tikslinti turi būti. Jei Jums užteko patikslinto pranešimo per EDS, reiškia Jūs dirbat su el. parašu ir Jūs siuntėt pranešimą PT, kas išvertus į lietuvių kalbą reiškiasi "prašymas tikslinti". Prie jo jūs pridėjot kažkokį priedą (PT-2-SD ar PT-SAM3SD). Reiškiasi pateikėt ir prašymą (forma PT) ir patį patikslintą pranešimą (pvz. priedas PT-2-SD). Jei el. parašo neturit, reik ranka pildyti popierinį prašymą tikslinti duomenis ir popierinį pranešimą, kurį norit tikslinti.

Taip, teikiat motyvuotą prašymą ir naują formą. O jei paprašys papildomų dokumentų- tada ir juos. ir nesvarbu koks laikotarpis tikslinamas

Paaiškinimo teikti nereikia. Reikia teikti prašymą. Nes pagal "Duomenų apie apdraustuosius ir draudėjus pateikimo ir tikslinimo taisyklių" 74 punktą duomenys gali būti tikslinami draudėjo prašymu, kuris gali būti pateiktas rašytinis arba elektroninis. Taigi prašymas yra būtinas. O papildomai jokių dokumentų teikti nereikia (žiniaraščių ar pan. ). Tačiau Sodra gali pareikalauti juos pateikti, jei kyla kokių neaiškumų ( tų pačių taisyklių 112 punktas)

[quote=edd]Sveiki,

Ar reikia moketi

Reikia, bet galit nemokėti kas mėnesį, o susimokėsit kitais metais 9 proc. nuo puses pajamų.

Kodėl tie pinigai kybo[/quote]

Kadangi neturiu aiškiaregystės dovanos, tai negalėčiau atsakyti. Manau, bankas geriau paaiškintų negu mūsų spėliojimai. Bet galbūt tai susiję su sąskaitos įkeitimu.

O tai Jūs perskaitėt tą straipsnelį iki galo? Nes jis būtent ir patvirtina, kad jei antstolis jau areštavęs sąskaitą, tai mokesčių administratorius jokios pirmenybės neturi nusirašyti pinigų, nes gali būti pažeistos kitų kreditorių teisės. O "neginčo tvarka" reiškia, kad Sodrai netenka bylinėtis teisme dėl skolos priteisimo, skolininkas neturi galimybės prieš pateikiant mokėjimo nurodymą bankui "pasiginčyti" su Sodra.

Samajana pacitavo VSDF biudžeto sudarymo ir vykdymo taisyklių punktą, kuris nurodo kokia tvarka Sodra privalo išieškoti sau skolas, t.y. pirmiausiai išieškoma įmokos, po to jei lieka pinigų baudos, o jei dar turit pinigų, tai pasiims ir delspinigius. Bet tai visiškai nesusiję su tuo, kad Sodra turi kažkokią privilegiją pirmesnė nusirašyti pinigus už kitus išieškotojus. O tai nustato LR . Kadangi tingiu ieškoti koks straipsnis ir kas ten rašoma, gal kas kitas pagelbės. Arba teks pasieškoti pačiam

Reikia siųsti PT pranešimą ir pridėti priedą PT-2-SD. Jame pažymit varnelę ant laukelio "Tikslinti" ir turėtų praeiti. O tą žinutę Jums rašo todėl, kad žmogus jau atleistas, o Jūs vis dar teikiat 2-SD, t.y. norit jį dar kartą atleisti.

Kodėl manote, kad negrąžins? Jei toliau turit darbuotojų, tai aišku, kad neverta dėl tokių sumų grąžintis, kitą mėnesį mokat mažiau ir viskas. Bet jei būtinai reikia susigrąžinti ir turit permoką, tai rašot prašymą ir grąžins.

Ginčytis nedrįstu :), bet ar tikrai atleidimo diena neįsiskaito?

Taip, Jūs teisi

Vieno SAM siųsti negalima, nes P16 laukelyje įrašomas įmokų procentas, t.y. arba 39,98 arba 13,68. Į vieną SAM'ą abiejų procentų neįtalpinsit

Teisingai

Viskas aišku. Ačiū labai[/quote]

Į sveikatą

Jei dirba visą mėnesį, tai ir rašot nuo 09.01 iki 09.30. Jei įsidarbino, pvz. 09.14, tai data bus nuo 09.14 iki 09.30. Jei dirbo nuo mėnesio pradžios, bet vidury mėnesio atleidot, datos bus nuo 09.01 iki pvz. 09.18.

Taip, datas įrašyti reikia