Sveiki, įmonė nori verstis naudotų automobilių prekyba. Pirktų juo ES, vežtų greičiausiai į Vokietiją ir ten parduotų. Kokie pagrindiniai niuansai, ką reikia žinoti dėl PVM?

Sveiki, sakykite ar reikia apvalinti atostogų dienas po kablelio, skaičiuojant kompens. už nepanaudotas atost. (įvedus naują kodeksą buvo padaryti perskaičiavimai ir apvalinta darbuotojo naudai pagal taisykles). Pvz. jei dabar atleidžiant gaunasi 25,6 d.d.

[/quote]
o tabelį suformuoja?
[/quote]
Išsiaiškinau, nebuvo tabelyje.

Sveiki, visiems darbutojams buvo sukurtas vienas padalinys, naujai priiimtiems sukūriau naują padalinį, kad darbuotojus būtų galima filtruoti pagal padalinius...ir, kažkur bėda...kam parinkau tą naują padalinį nepaskaičiuoja algų. Tą padalinį sukūriau paprastai, įvedžiau naują ir tiek, gal dar ką reikia nustatyti kur nors, kad skaičiuotų?

Sveiki, ar yra kokių nors niuansų darant mokėjimą tarp įmonės banko sąskaitų? Buvo viena sąskaita dabar atsidarė dar vieną. Tai sąskaitų plane susikurti naują sąskaitą ir ar yra skirtumas išmokas ar įplaukas daryti?

Ir man reikia pagalbos: kur Rivilėje įvesti vadovą, buhalterį ir kasininką, kad spausdinat KIO ir KPO programą įkeltų vardus ir pavardes?

Sveiki, gal galėtumėte pasidalinti įsakymo pvz, kai buvo skiriama pravaikšta darbuotojui (jis neatleidžiamas, tik forminame pravaikštą), pasiaiškinimą parašė.

Sveiki, kas galite pasakyti, kur Rivilėje užsidėti profesijos kodą, kad įkristų į 1SD formą, ir kur pažymėti, kad 1SD užsipildytų, kad neterminuota darbo sutartis.

Lt naujai įsteigta įmonė vykdys statybos darbus švedijoje. Kokie būtų pliusai minusai įsiregistravus LT PVM mokėtoju? Pajamos bus ne PVM objektas Lietuvoje, tai kaip suprantu mums negalioja 45 000 riba

Bet ar gali iš karto būti Debetas kasa, kreditas įstatinis. Ar neturi būti per paskolą akcininko. Nes įstatinis didesnis balanse ar neturi atsirasti tada , kai įregistruos naujus įstatus?

Sveiki, įmonė nori didinti įstatinį. Vadovas pranešė, kad didins iš kasos. Dabar kasoje nėra pinigų. Mano nuomone, akcininkas turi įnešti į kasą paskolą, D kasa, kreditas akcininko paskola. Tada didinti įstatinį, D paskola, K įstatinis kapitalas. Ar tokios korespondencijos? Ir nuo ko reikia pradėti? Turi būti akcininko paskola rašytinė? Po to turbūt akcininko sprendimas (vienas akcininkas) didinti kapitalą. O po to? Ar viską galima susitvarkyt per RC savitarnos svetainę on-line? Klausimų daug, tad laukiu pagalbos

Taip par ir pravaikštas kaip vesti, kad neitų į stažą kasmetinėms atostogoms kaupti?

Atsiprašau, turbūt pasikartosiu, bet kaip Rivilėje įvesti nemokamas atostogas, kad neitų į stažą atostogoms kaupti ir kaip vesti, kad eitų į stažą atostogoms kaupti?

beje, gal turėtumėte formulę, jeigu reikia išskaičiuoti pagal vykdomuosius 40 proc iki MMA ir 70 proc. virš MMA. Yra gauti du raštai, abudu nurodo po 20 proc iki MMA ir 70 proc virš MMA - tai turbūt reiikia 40 ir 70 proc. Visai susisuko galva nuo tų raštų...

jei 2 ir daugiau, tada jau darau vieną atskaitymą, kad 50 proc. išskaičiuotų. Ir tada jau exelyje tvarkausi, dalinu tą sumą proporcinagai pagal raštų sumas, ns programoje jau nebežinau kaip tai padaryti.

Jeigu įvedu naują atskaitymą su 40 proc, tada kaip sekti programoje kiek liko pirmajam antstoliui skolos, nes antstoliai skirtingi. Aš įsivesdavau antrąjį raštą, kaip naują, bet ir pirmąjį palikdavau. Tada man gražai pagal abu raštus išskaičiuoja kiekvienam po 20 proc ir aš matydavau kiek pagal kurį raštą liko.
P.S Dėl ankstesnio klausimo susitvarkiau.

[/quote]
Vykdomajį raštą ne trint reikia, o uždėt varnelę "Terminuota" ir įvesti terminą iki kada reikia skaičiuoti.
[/quote]
Na, aš termino nededu, nes nežinau iki kada jis, tiesiog kol visa skola bus padengta, nes ne kiekvieną mėn. pastovus atlyginimas, tai ir neaišku kada baigsis terminas.
Bet einat prie ankstesnio posto, jeigu jau ištryniau, o programa vis tiek skaičiuoja, kaip išsisukti tokiu atveju?

ir kodėl Rivilė taip gerai viską atsimena...Per atskaitymus įvedžiau išskaitymą pagal vykdomą raštą,po 2 mėn pamačiau kad ne tokią skolos sumą buvau įrašiusi. Pataisiau skolos sumą, perskaičiavau algą, tai dabar Rivilė man skaičiuoja kaip kad būtų įvesti du raštai: tas nepataisytas ir pataisytas. Supykau, tam darbuotojui ištryniau iš atskaitymų atskaitymą pagal vykdmąjį raštą, na ir ką paskaičiavau, ji vistiek paskaičiavo išskaitymą paga vykd. Atskaitymų sąraše tikrai nebėra to vykd. atskaitymo, yra tik sodra ir pajamų mokestis, darkart patikrinau. Iš kur pograma atsimena tą ištrintą vykd?

Gal turite naują darbo užmokesčio pažymos ataskaitą, bandyčiau importuotis į programą. (Gal kas ir aprašymą turite p ranka kaip importuoti? )

Aš prašiau rivilistų, tai jie sukūrė atskirą algų sąskaitų ryšį terminuotoms ir prie kintamųjų mačiau sukūrė naują.
Tik dėl SAM ataskaitos nieko jiems nepasakiau, bet tikriausiai irgi turėjo padarti naują, nes jiems kitas procentas.

Sveiki, kur uždėti kad išrašius KIO ir jį spausdinant iš atsiskaitymo dokumentų automatiškai įrašytų kasininko, vadovo vardą pavardę ir jeigu galima sumą žodžiais?

Sveiki, ar mokate statybininkams kompensacijas už kilnojamojo pobūdžio darbą? Mes nemokėjome, nu 07.01 pradėjome mokėti. Klausimas - ar mokate tiems, kurie važinėja dirbti į kitus miestus, ar ir jeigu tame pačiame mieste objektai? Ir kitas klausimas (jei mokate), kaip tai turite įsiforminę, kur ir kaip esate apsirašę kad tai kilnojamas darbas.

Vis dar nesuprantu dėl atnaujimų pvz, kai keičiasi kokios formos. Dabar man reikia pažymos apie priskaičiuotą DU, kuri atnaujinta 2017 m. liepą. Rivilėje yra sena. ir vis kyla klausimas ar kiekvienąkart reikia skambinti Rivilei ar galima patiems įsikelti kažkoki būdu? Sutarties su Rivile neturime.

O kokiuose vidiniuose dokumentuose ar esate apsirašę, kas laikoma kilnojamuojou darbu? Nes kaip suprantu apibrėžimo nėra niekur, kas yra kilnojamas darbas, pati įmonė turi nuspręsti ar tai kilnojamas darbas, tai manau kažkur turi būti aprašyta.

Jo, gal ten labiau tinka

O į naujo pvz. darbo sutartį, įrašote, kad bus mokama kompensacija už kilnojamojo pobūdžio darbą ir į kurį punktą? Aš įrašiau į 5 punktą, bet suabejojau ar tinka ten..

Mes prieš kokius 3 metus esame raštiškai to klausę VMI, atsakė, kad turime pasirinkti kurią sistemą taikysime: dienpinigiai ar kompensacija. Iki šiol turiu išsisaugojus jų tą raštą.

385/159*9*2? Aš galvojau, kad 385/159*9 užtenka, bet turbūt pagal DK formuluotę dar * 2 reikia.

Dirba pagal suminę apskaitą pagal grafiką, darbo laiko norma, kaip dirbantiems 40v/sav. Atlyginimas pastovus 385. Kaip apskaičiuoti dvigubą atlyginimą už šventinę? Variantas 385 dalinti iš faktiškų valandų, kurias išdirbo ir priklausė pagal grafiką, ar 385 dalinti iš 20d. Ir dauginti iš 8 val ar iš kiek faktiškai val dirbo pagal grafiką?

Taip, vedu per personalą ir persikelia į algos dokumentus. Tačiau kodėl tabelyje man nesumuoja nukrypimų valandų, pvz, kur neatvykimai nesumuoja valandų? Kaip pvz. sirgusiam 11 langelis įkelia dienas gerai, tačiau į 12 lang. prie valandų rašo 0 val.