Tax.lt narys penelope

penelope
Tax.lt narys nuo
2004-04-07
Miestas / vietovė
Dotnuva
Profesija
neaiški
penelope
forume parašė 2594 žinučių

Naujausios žinutės:

2005-07-15 13:39 Blevyzgos » Šeima, vaikai » #189051

Savana rašė: Ilgai ilgai aš skaičiau jūsų pamastymus ir patarimus. Su visais sutinku.
Pas mane su mama irgi nėra to ryšio. Kiek save pamenu tai jeigu ką nors negalima tai "tu esi dar maža mergaite", o jei ką nors padarau negerai tai tada "tu gi esi jau didele kaip tu galėjai?". Dar atsimenu, kad turėjau anksti tapti savarankiška, nes turėjau tvarkyti kambarius, vyrti valgyti, skalbti savo drabužius (aišku ne visai kaip Pelenei smile )... bet jeigu aš to nepadarydavau, nes lauke su draugais yra smagiau (kaip ir visiems vaikams) tai namie kabodavo kareiviškas diržas ir kilimams dulkinti tą lazdą. Todėl skaitydama patarymus bandydavau isivaizduoti, o jeigu aš taip pasielgčiau, nueičiau pas mamą pasikalbėti, iškarto mano širdyje auga nematomas barjeras su spigliuota viela, o gerklėje jaučiu ašarų kartumą. O toks pokalbis nežinau ar ką pakeistu. Nors mes retai kada pykstames ar keliam balsą, bet ryšio visvien nėra. Gal dėl to, kad vaikystėje šalia mamos jaučiau ne meile, bet baime jai. Baime, kad kažką ne taip pasakysiu arba padarysiu.
Noriu pasakyti, kad pati tokia nepasidariau, nors kaip ir kiekvienam buna protrukių, buna, kad aprekiu, bet visada po tokių "isterijos priepolių" atsisėdu apkabinu vaikus ir kartu atsiprašinėjam ir pasakau, kad tu esi pats geriausias arba geriausia ir aš tave labai labai myliu. O vaikai tai yra pats nuostabiausias dalykas mano gyvenima, nes iš vyro puses viso to nesulaukiu.
Klausimas: Kiek reikia psichologų tam, kad pakeisti lemputę?
Atsakimas: Ne vieno. Lempute turi pati norėti pasikeisti.
Išsiliejau... smile


Ne visos mamos ir nori išsikalbėti.
Daugeliui atrodo, kad jau viską pasakė...

Žinai, Savana, va, ir aš.
Apkabinu vaikus, ir, įvertindama savo patirtį, myliu ne dėl to kad žmonės matytų ir galvotų, kad myliu...
2005-07-15 11:07 Blevyzgos » Šeima, vaikai » #188930

Ausrelka rašė:
Su mano mama irgi labai panašiai.....Visi draugai man visada pavydėjo mamos...Nes ji prie kitų labai tipo "šaunuolė", jaunatviška ir pan. O kai durys užsiverdavo, viskas apsiversdavo....Aš vakar pakalbėjau, ir ji išsikalbėjo, bet aš verkiau, o jai ašarėlė nenuriedėjo, bandė save daug kur teisinti, nors ir pripažino, kad daug kur klydo....Galų gale sako, na aš tokia esu....Galvoju. kad vis tiek gerai, jog išsikalbėjom....gal nors kiek lengviau abiem....


Žinai, bandžiau kalbėtis aš su ja.
Ir ne vieną kartą.

Sakyčiau, kad tik man ji tokia...
Ir brolienė ta pastebi... Broliui kažkaip vistiek. Žinia vyrai visada mažiau emocionalūs, mažiau kreipia dėmesį į santykius.

Paskutinį kartą kai bandžiau kalbėtis (prieš 0.5 metų) išgirdau maždaug tokį tekstą:
Tu iš vis tokia anokia, Tu mūsų su tėvu vilčių nepateisinai, Tavo vyras molis, Tavo vaikai įžūlūs ir t.t. Va kitų vaikai - kokie, karjeras daro, tėvus myli.... Bendradarbiai savo vaikais giriasi, o aš neturiu kuom pasigirti! Ir iš viso, gal Tu ne mūsų vaikas smile , kad visada šiaušies...

Žinai, tada ir išrėžiau... (eilinį kartą nuoširdus pokalbis virto barniu) Aš ką - alkoholikė (tokią jauną valkatėlę nuolat praeinančią pro tėvų langus pabaksnoja mama)? Aš narkomanė? Aš ką - tokia valkata? Aš pas tave užėjau čia lito paprašyti, nes bonkei trūksta? Dozei trūksta?

Turiu namus (savo).
Turiu šeimą.
Turiu gražius vaikus (visi vaikai yra neklaužados!).
Turiu vyrą.
Vyras turi darbą.
Aš turiu darbą.
Gal ne patį geriausią pasaulyje, bet man moka pinigus.
Žinoma, aš skundžiuosi savo darbu.
Bet kam dar pasiskųsi, jei ne artimam?
Iš savo uždirbtų pinigų mes(šeima) patys ir pragyvenam.
Išmaldos neprašom.

Aš neatvažiavau pas tėvus prašyti pinigų ar pagalbos.
Neatvažiavau tuščiomis rankomis.
Atvažiavau kaip ir pas draugus - ir pyrago įsidėjau, ir t.t.

Taip, aš nesu kažkokio koncerno direktorė (kaip bendradarbio sūnus?) ar Baltijos šalių atstovė kažkokiam produktui (kaip giminaitė) - NA IR KAS...

Visi giriasi savo vaikais - IR TU GIRKIS!
Girkis, kad aš užsidirbu, kad nevagiu, kad kalėjime nesėdžiu, kad mano vyras algos neprageria, kad aš sveika, kad esu ne narkomanė, kad iš Tavęs pinigų NEPRAŠAU!!!
To neužtenka?
Kad Tavo vaikas tiesiog žmogus - to neužtenka?
Girkis...


Žinai, dabar net pykčio ašaros vėl susirinko akyse...
2005-07-15 10:17 Blevyzgos » Šeima, vaikai » #188877

Ausrelka rašė: Sunku ir man buvo, bet priverčiau save pradėti kalbėti, o paskui jau kaip iš pypkės liejosi žodžiai ir ašaros...Leidau sau kalbėti kiek noriu ir ką noriu ir žliumbti taip pat... smile
Nereikia bijoti sakyti tiesos, išreikšti savo jausmus.....Tai aš pradedu išmokti ir patikėk, daug lengviau pirmiausiai tau pačiai, o ir aplinkiniams taip pat....
Gal tavo mama irgi nori pakalbėti, bet neišeina, o gal nesusimąsto....
Jei tik tu prisestum prie jos ir išsikalbėtum, tai ne tik tau palengvėtų, bet ir jai , manau, taip pat....gal ir ji atsivertu....gal išgirstum tokiu dalykų, apie kuriuos niekada nesusimastei ir net nepagalvojai, kad gal ir tu kazka darei ne taip, jei mama taip elgėsi su tavimi....
Nu prirasiau, pati susipainiojau....
Vien žo smile nebijok ir prabilk....


Ne visos mamos vienodos.
Ne kartą esu su savąja bandžiusi gražiai pakalbėti.
Bet jai neįdomu. Ji tuoj nusuka kalbą apie tai, kad mano skudurai ne tokie, pradedi verkti - išvadina isterike.
Nuoširdumas jai nulis.
Svarbu kad gatvėj kai einam šypsočiaus ir būčiau susikabinusi su ja.

Kad žmonės gerai apie mus galvotų... smile

Mano mama yra tokia paviršutiniška, kad nieko Tu jai nepadarysi...
2005-07-15 09:03 Blevyzgos » Šeima, vaikai » #188825

ginux rašė: Labas rytas smile Tai kaip, šypsomės nuo pat ryto? smile


Šypsomės!
smile smile smile smile
2005-07-13 15:43 Įvairūs » Kada atleisti esant pravaikstoms - kada pravaiksta prasidejo ar veliau, kai yra pasiaiskinimai arba kiti dokumentai? » #188244

Simpathy rašė: taigis, kad pravaikštų laikas neįskaičiuojamas į darbo stažą, o atostoginiai skaičiuojami už darbo stažą, tai už ką tu jam skaičiuosi smile smile
netgi neapmokamos atsotogos už pravaikštų laikotarpį nepriklauso ir tikrai nereikia atostoginių skaičiuot už pravaikštas.. be to, juk atleidi nuo pirmos pravaikštos dienos, jeigu prav.laikas tęsiasi nepertraukiamai iki to laiko kai sueina pasiaiškinimo terminas ir rašomas įsakymas atleisti.
Vat smile


Taip, pravaikštų laiku nesiskaičiuoja atostogų dienos, bet iki pravaikštos darbuotojas jau turėjo susikaupusių atostogų, todėl atostogų kompensacija priklauso.
2005-07-13 13:19 Įvairūs » Dingo buhaltere » #188124

astukasas rašė: Tiesa pasakius nezinau, kokia ten istorija su ta buhaltre gavosi, bet net nenoriu gilintis. Tas direktorius dabar praso, kad bent kazkiek as i tuos likusius dokum uzmesciau aki, ar kokias deklaracijas nunesciau. Net nzn ar i tai veltis?


Purtykis kiek galėdama!!!
2005-07-13 13:11 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #188115
Rusijos aviakompanijos reisas į Tolimuosius rytus. Trečia skrydžio valanda. Ankstus rytas, saulė tvieskia pro iliuminatorius, visi keleiviai snaudžia. Įgula taip pat snūduriuoja. Lėktuvas kaip tik skrenda virš Rusijos ir Kinijos sienos. Staiga skrydžio vadas girdi vidiniu ryšiu:
- Kapitone, penkiais laipsniais dešinėn.
Pilotas pasuka. Staiga vėl:
- Dar penkiais dešinėn.
Kapitonas pasuka. Staiga, net šoktelėjęs nuo kėdės, prisimena, jog skrenda virš sienos:
- Šturmane, koks kursas?
Ausinėse pasigirsta:
- O ką?
- Aš klausiu, koks kursas?!
- Koks, koks, toks pat!
- O kam jūs nusukinėjote?
- O aš nesakiau nusukinėti!
- Kaip gi? penkiais, po to vėl penkiais?!
- ???
- Tuomet kas tai sakė?!
- Aš.
- Kas aš!?
- Radistas.
Kapitonas pasisuka ir žiūri į visiškai atsipalaidavusį, kėdėje išsidrėbusį radistą:
- Ir kodėl?!
- Atsibodo, saulė į akis švietė, o dabar - puikumėlis!
2005-07-13 13:07 Bendra » baudos isskaiciavimas is darbuotojo DU » #188113

prosas rašė:

Rola_ndas rašė: nes tas 20 proc. ir 70 proc. tik rekomenduojamas.


Nu nepasakyčiau, kad rekomenduojamas.
Kiek prisimenu diskusijos pradžią, tai
antstolio rašte buvo parašyta "reikalauju".
Tai kad dar nežinia ... :))


Visuose panašiuose arštuose jie rašo "reikalauju".
Bet nė vienas antstolis tikrai neturi laiko knistis ir aiškintis, kiek tvarkingai buhalterė atlieką savo darbą.
Nebent būtų koks skundas...
2005-07-13 12:08 Bendra » kaip apskaiciuoti nedarbinguma naujai priimtam darbuotojui » #188073

Soffy rašė:
Sveiki, kaip gyvuojame :winksmile Jo, čia kai paskaitai kai kuriuos patarimus, tai plaukai šiaušiasi smile smile .
Ir Prosas iš kažkokios tai ilgalaikės komandiruotės grįžęs smile.


Soffy, o Tu neatostogauji???
smile smile smile smile smile smile smile
2005-07-13 12:05 Bendra » Nepagrindinė darbovietė » #188071

DaivaP rašė: Ačiū už kantrybę smile
Šito skirtumo įstatymo straipsnių plonybėse neįžvelgiau smile
Gerai dar, kad praktikoj tokio atvejo neturėjau. Dabar žinosiu.
Šiaip pasijaučiau buka kaip kerzavo kulnas smile
Dar kartą ačiū už paaiškinimus smile


Nė velnio Tu ne buka! smile
Visi mes čia mokomės!
Gerai, kad vieni iš kitų!
smile smile smile smile smile smile smile
2005-07-13 12:02 Bendra » Nepagrindinė darbovietė » #188064
[quote=DaivaP]Na, Penelope, tai ką išdėstei, aišku. Aš žinau apie individualius

Truputį pataisysiu:

[quote=DaivaP]
Bet kalba prasidėjo apie


[b]Ne smile
pritaikys kitoje darbovietėje.

[quote=DaivaP]Pagrindinis

+46 yra smile

Dar vienas INPD yra 335.
2005-07-13 11:41 Bendra » Nepagrindinė darbovietė » #188045
[quote=penelope]

DaivaP rašė: Nu jūs čia mane sumalėt smile
Nesuprantu tada ką reiškia GPMĮ 20 str. 9 d.:
9. [b]Atsiradus arba pasibaigus teisei į individualų

Sakykim, aš turiu 3 vaikus, man taikomas yra ne - 290 + 29.

290 Lt yra PAGRINDINIS .
O 430 - INDIVIDUALUS .

Ar aišku?

[quote=DaivaP]

prosas rašė:
Individualus

O aš nežinau, kuo jie skiriasi smile
Jei nesunku, padėstykit plačiau.


Neužtenka??? smile
2005-07-13 11:40 Bendra » baudos isskaiciavimas is darbuotojo DU » #188043
[quote=prosas]

penelope rašė: Užtenka APYTIKRĖS sumos.


Na va kaip viskas praktiškai, moteriškai išspręsta :))
O mes čia vos ne mokslinį darbą parašėm,
bandydami nustatyti, kurioj atlyginimo vietoj

Truputį persistengėte smile
2005-07-13 11:39 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #188042

44pupa rašė:

pupa rašė:
Jeigu asmuo yra išleistas vaiko priežiūros atostogų dviejose darbovietėse, jis gali sugrįžti dirbti į vieną darbovietę ir toliau gauti motinystės (tėvystės) pašalpą, perskaičiuotą pagal draudžiamąsias pajamas, gautas toje darbovietėje, kurioje jis vis dar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų.

O jeigu šiuo atveju, jis išeina savo noru
iš tos vienos(nepagrindinės)darbovietės viduryje atostogu, ar neperskaičiuoja pašalpos?
Ačiū


Jei abiejose darbovietėse yra išleistas vaiko priežiūros atostogų, aišku, kad perskaičiuoja.
Teisingai rašo,


pupa rašė: Apskritai nėra naudinga išeiti iš darbo savo noru kol gauni pašalpą iki 1 metų.
2005-07-13 11:36 Bendra » Nepagrindinė darbovietė » #188039
[quote=DaivaP]Nu jūs čia mane sumalėt smile
Nesuprantu tada ką reiškia GPMĮ 20 str. 9 d.:
9. [b]Atsiradus arba pasibaigus teisei į individualų

Sakykim, aš turiu 3 vaikus, man taikomas yra ne - 290 + 29.

290 Lt yra PAGRINDINIS .
O 430 - INDIVIDUALUS .

Ar aišku?
2005-07-13 11:16 Bendra » baudos isskaiciavimas is darbuotojo DU » #188026

Rola_ndas rašė: Reikia ziureti, kad ir zmogus nenukentetu ir antstoliai neitartu.


BŪTENT! smile
2005-07-13 11:11 Bendra » kaip apskaiciuoti nedarbinguma naujai priimtam darbuotojui » #188021

prosas rašė:
Ir net neleidžia.
Kartą galvojam: nu pinigai iš įmonės - kodėl nepaskaičiavus?
Sodra tegu neskaičiuoja jei taip reikia.
Paskaičiavom. Įspyrė į užpakalį :))


Labai skaudėjo? smile
2005-07-13 11:07 Bendra » baudos isskaiciavimas is darbuotojo DU » #188016
Tiesa pasakius, aš siūlyčiau viską supaprastinti;
Kas mėnesį išskaičiuoti ir pervesti po 125 Lt.
Suma gražiai pasidengs per 3 mėnesius.

Užtenka APYTIKRĖS sumos.
Jei pinigai "eina", nė vienas antstolis nesiraus buhalterijoje, neatlikinės patikrinimų, nekaltins buhalterio, kad šis, per mažai išmokėjo ( turėjo, pavyzdžiui, 129.54, o išmokėjo 125 Lt ar pan.). Svarbu, kad pinigai "eitų" ir antstolis tai žinotų.

Žinoma, jei darbuotojo atlyginimas 3000 Lt į rankas, o buhalteris kas mėnesį atskaičiuos po 50 Litų, antstolis gali ir susidomėti buhalterio veksmais...
Bet iš kur jis sužinos? smile
2005-07-13 09:36 Bendra » kaip apskaiciuoti nedarbinguma naujai priimtam darbuotojui » #187987

vaikas rašė: o kur rasti ta sodros minimaliai kompensuojama suma?

Nes kiek as pries tai zinojau kad imama nuo atlyginimo 80 proc. tik neaisku kokio ar ismokamo ar minimumo, ar dar kokio.

O anksciau buvo darboviete, bet kaip suprantu pagal ja sodra jau pati paskaiciuos ka moketi. O man tai nuo dabartines algos kaip ir reiketu paskaiciuoti...


Yra tokios Sodros tinklapy skelbiamos
Vidutinės MĖNESINĖS DRAUDŽAIMOSIOS PAJAMOS
www.sodra.lt smile
Pažiūrėk prie naujienų...

Ligos atveju imama ar 1/3 ar 1/4 nuo šių pajamų. BET tik jei darbuotojas prieš tai niekur nedirbo! smile
O šiaip tai 80% nuo išmokamo atlyginimo. smile
Kokio dar minimumo??? smile
2005-07-13 09:31 Bendra » kaip atleisti direktorių ? » #187981

Ausrelka rašė:

Gita1 rašė: Man atrodo, kad apie tai rašyta n kartų. akcininkų susirinkime, kai jis paskiriamas, kartu paskiriamas žmogus, kuris su juo ir pasirašo darbo sutartį.

Ačiū. Gal ir n kartų, tik kai to nereikia, tai ir nesigilini, o kai prireikia sunku operatyviai tarp tiek temų surasti tinkamą informaciją .


Va, va, o kai baramės, kad per daug naujų temų, kažkodėl niekas nereaguoja. smile
Ypač naujokai... smile
2005-07-13 09:09 Bendra » baudos isskaiciavimas is darbuotojo DU » #187973

Litera rašė: Sveika, fantute. Aš manau, kad ir iš 100 litų pirmiausia reikia atimti
mokesčius - 33 Lt pajamų mokestį ir 3 litus soc.draudimo.
Todėl aš mokėčiau anstoliui 89,54+44,80=134.34.
(100-33-3=64*0.7=44.80).


TEisingai, užmiršau nuo 100 Lt mokesčius atskaičiuoti! smile
2005-07-12 16:54 Bendra » baudos isskaiciavimas is darbuotojo DU » #187906

Vaikutis rašė: DU-650 dalinam dalimis:
550*0,2 bus 110Lt
100*0,7 bus 70Lt

prikaluso išskaičiuoti - 180Lt


Neteisingai!

Nuo 550 LT
jei 290, tada
GPM - 85.80
Sodra - 16,50
Lieka 447.70

Nuo
447,70*0,2 bus 89.54
100*0,7 bus 70Lt

Iš viso 70 + 89, 54 = 159, 54 Lt

Skolą galėsi pervesti antstoliui per 3 kartus.
2005-07-12 09:13 Darbo teisė » Darbo grafikas » #187751

nedukas rašė:
Nesvarbu, kad ne pamainom, DI sakė, kad reikia. Suprantu ,kas yra tabelis , o kas grafikas. Tik vienam įdėto grafiko pavyzdį buvo :"tvirtinu, vadovas, ir įsakymo Nr. " tai ir norėčiau sužinoti, Jei darbo sutartį parašyta: " 4 val. darbo diena, 5 dienų darbo savaitė, dirbama šeštadieniais." Ar užtenka vadovui patvirtinti kas mėnesį darbo grafiką prieš dvi savaites ir viskas, ar reikia įsakymo, ir jei reikia tai kas mėnesį ar tik kartą, kad apibrežti to žmogaus darbo laiką. Tas žmogus dirba visom savaitės dienom skirtingu laiku intervale 10.00-19.00 po 4 valandas. Ačiū.


Darbo grafiką galima už metus į priekį patvirtinti ir nereikės kas mėnesį.
2005-07-12 08:55 Blevyzgos » SU GIMTADIENIU! SU ŠVENTĖMIS!!! » #187740
Sveikinu Mantę su gimtadieniu!
2005-07-11 12:29 Darbo teisė » Darbo grafikas » #187547

penelope rašė:
Nepainiokit darbo grafikų (su parašais) ir darbo laiko apskaitos ( TABELIŲ
)
!!!


Grafikas
1. dailininkas, grafikos (1) kūrėjas;
2. brėžinys, vaizduojantis įv. reiškinių ir su jais susijusių veiksnių tarpusavio ryšius;
3. mat. funkcijos D - kreivė, vaizduojanti funkcinį ryšį;
4. produkcijos, gamybos partijomis kalendorinis planas;
5. transporto priemonių (automobilių, traukinių) judėjimo pavaizdavimo būdas; tvarkaraštis.

Tabelis [vok. Tabelle < lot. tabella - lentelė, raštas]
1. Rusijoje Petro I 1722 įvesta karinių, civilinių ir caro rūmų pareigūnų laipsnių (rangų) sistema (rangų D);
2. tam tikra tvarka skiltimis sudarytas sąrašas, lentelė, pvz., darbininkų ir tarnautojų atvykimo į darbą ir išvykimo iš jo kontrolės, apskaitos dokumentas.


Šaltiniai:
Tarptautinių žodžių žodynas, (c)
Vyriausioji enciklopedijų redakcija, 1985
2005-07-11 12:16 Darbo teisė » Darbo grafikas » #187539

NAVI rašė: Miela,Penelope, norėčiau gauti informacijos ,kur rašoma , kad būtent taip reikėtų tvarkytis dėl darbo laiko tabelių . nejau nereikia vesti darbo laiko tabelių , jeigu darbo sutartyje įrašai, kad darbo laikas nuo 8 - 17 val.?Dėkoju.


Nepainiokit darbo grafikų (su parašais) ir darbo laiko apskaitos ( TABELIŲ
)
!!!
2005-07-11 09:56 Darbo teisė » Darbo grafikas » #187479

nedukas rašė:

Kristinasvid rašė:

Liusija rašė: Kažkokia nesamonė pirmą kartą girdžiu kad pasirašyti reikia, jau tikrino n kartų bet to tai tikrai nesakė, gal jūs ką nors sumaišėte, pasirašyti ant įsakymo reikia jei sakykim reikės dėl kažkokių priežasčių dirbti reikės poilsio dieną kad susipažino.
Gal aš jau visai nukvakau smile


Is dalies i tavo klausima atsake Dorota1, o jeigu is jusu nereikalauja paraso tai ir nerinkite. Tai jeigu darbuotojas rasosi ant isakymo koks skirtumas kur jis pasirasys ar isakyme ar grafike? smile


Tai darbo grafikas sudaromas mėnesiui, tai ką kiekvienam darbuotojui reikia kas mėnesį rašyt įsakymą....? smile būkit geri paaiškinkit . nieko čia nesuprantu.


Jei darbuotojai dirba nuo pirmadienio iki penktadienio nuo 8:00 iki 17:00 valandos toks darbo laikas įrašomas darbo sutartyje, ji pasirašoma ir niekur daugiau keisti ir tvirtinti nebereikia.
2005-07-01 17:55 Blevyzgos » Šeima, vaikai » #186090

Cha-cha rašė: Penelope, šitą pranešimą, kaip ir žadėjau įdedu jums. Tai apie sotyklą Drevernoje
www.idmava.lt/stovykla
Labai rekomenduoju.


Kristiana__ rašė: www.jaunimas.lt/default.asp?DL=L&TopicID=311&C...

Aš nežadėjau, bet įdedu smile


Ačiū merginos! smile
2005-06-20 16:53 Bendra » Atostogos » #182727

Gita1 rašė: Hmm...
Neturiu laiko ieškotis smile smile smile bet kaip ten yra ... jei išdirbi pusę metų, tai gali imti atostogas už visus metus (čia man valytoja pareiškė smile )..ir jau gazdint pradėjo, kad tuoj visai mes šitą š...darbą, jei čia dar atostogų normaliai neduosim...
(jei ji išeis tai pačios valysimės, nes dirikas apie naują asmenį nė galvot nenori)


Taip, jei išdirbi pusę metų gali imti už visus metus atostogas, nes:

DK 169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje.

Taigi, valytoja gali imti už visus metus atostogas, bet tik su administracijos leidimu.
Jei nesutiksit - gali imti neapmokamas atostogas.

[/b]
2005-06-20 16:15 Bendra » Atostogos » #182692

Gita1 rašė: Kam geriau?
Tikrai neims.
O klausimas buvo ar galim leist, o vėliau jei neatidirb išskaityt iš DU ar ne.


Leisti galima su įmonės administracijos sutikimu.
O vėliau atskaitysite sunkiai...

Todėl ir sakau: geriau tegul kitu etatu ima neapmokamas atostogas...
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui