Taip ir būna. Permeta akimis ir atiduoda.
Iš mano patirties - atmete tik labai ilgas . Liepė perrašyti į max 2 lapus.

Ir jei pagal grafika darbo diena - ir ji neateina - tai jau pravaikstos, ar ne

Susitarem kad merginą atleisime 08.14 . Taciau ji pareiskime nurodė atleisti nuo 08.15 . Ir trenke durims . Piniginiu atžvilgiu skirtumo nera. Taciau 08.15 - sventine diena .
Ar atleisti kaip praso, ar viena diena veliau

Direktorius idarbinęs žmona - iki šio momento pusei etato - 400 LT
Dabar krizes laiku - nori palikti 200 LT . Tada uz ja mokama30,98 proc įmokų - 62 LT ( visvien pinigeliai)
Dabar direktorius motyvuoja - kad si suma yra maziau minimalios pensijos - tad butų tas pats ar ji stovetu darbo birzoje visvien gautu minimalia pensija. O dabar 62 LT ismetam i bala
Nesusiduriau su pensijomis

[quote="Dalia29"]
Tada visai nesuprantu ka man daryti su iranga . Lyg ir musu . Ten visokio slamsto ir trumpalaikio ir ilgalaikio, ( 50 pavadinimu ) skirto ju specifinei produkcijai gaminti. Uz 20000 EUR. Mes uz juos sumokam per 6 kartus po 3300 EUR. -t.y 16.66 proc nuo sumos . Sis Invoicas reikstu, kad 3300 eur uzskaitoma nuo kaip jų atsiskaitymas už produkciją
Ar tokia saskaita galiu deti kaip pajamavimo
Parodyta visa kaina 20000 EUR IR DALIS 3300 eur. Bet tokias turesiu 6 .
Tai man pirmĄ pasilikti - o kitas naudoti uzskaitai ir niekam nerodyti.

Ką reiskia pazaisti ? Menamu palukanu juk nereikia prisiskaiciuoti?
O del nusidevejimo - jeigu įrengimai perduoti pagal sutarti - ir nėra kito perdavimo akto - tai galime nusidevejima skaičiuoti ir pripažinti leidžiamais atskaitymais.

Gaminam danams produkcija. Gamybai danai perdave pagal sutarti irengimus - uz 20000 EUR. Sutarties data 2009.06.01 . Įrengimai jau tuo metu buvo kazkuri laika Lietuvoje. Sutartyje numatyta - kad uz irengimus mes atsiskaitysime dalimis per 6 ju duotus uzsakymus (termino nera panasiai per 1 -1,5 metu) - jie nuo kiekvieno uzsakymo neprimoka 3300 EUR - Siai daliai israso Invoice be PVM
Cia panasiai kaip lizingas - taciau pirmines saskaitos nera. (IR NEBUS)
Sutartyje ir saskaitose yra punktas - kol nebus apmoketa visa suma - irengimai yra danu
Ar privalau deklaruoti isivezima ir prisiskaiciuoti PVM deklaracijoje birzelio men - kai pagal sutartį juos pereme - 20000 EUR
Ar tai reiskia kad įrengimai mūsų ar nE. Ar reikia juos pajamuotis kaip Ilgalaiki turta ir skaiciuoti nusidevejima.

Ne 10 . Musu darbas reikalauja specifinio pasiruosimo ir praktikos ir patirties.
Ir jaunystes

Darbuotojos, kuri pateikia darbdaviui pažymą apie nėštumą, , negalima atleisti dėl to, kad suėjo terminuotos darbo sutarties terminas. Šis draudimas taikomas visu laikotarpiu, nesvarbu kuriuo metu darbo sutarties terminas baigėsi – iki nėštumo ir gimdymo atostogų, šių atostogų laikotarpiu, ar po atostogų (per vieną mėnesį). Tačiau tai nereiškia, kad terminuota darbo sutartis tapo neterminuota. Priešingai, sutartis savo kaip terminuotos sutarties statusą išlaiko visą „apsaugos“ laikotarpį. Darbo sutarties terminas yra perkeliamas į kitą datą – tą dieną, kai pasibaigia „apsaugos“ laikotarpis, ir darbuotoja gali būti atleista suėjus darbo sutarties terminui.

Mes dar sprendem terminuota sutarti iki kitos moters sugrįžimo - bet pasirodo terminuota joms negalioja

Gavau iš vadovybės klausima -
- ar yra galimybe i darbo sutarti irasyti punkta, kuris
reikalautu isdirbti 1 metus iki iseinant dekretiniu atostogu? O gal dar
zinai koki varianta?

Gal klausimas ir keistas, bet jau nejuokinga - kad tapo sistema, kad merginos tik įsidarbina ir pastoja. Iš pradžių manem, kad atsitiktinumas, po to krizė, ........o gal uzkreciama
O paskui apmokam naujas ir vel tas pats...
Padekit ( nepastot)

Padekite sukoresponduoti
Teikiam grozio paslaugas.
Kita imone - radijas - organizuoja loterija. Mes uz reklama sumokejome + perdaveme 7 vnt po 50 LT dovanu kuponus

Kaip perdaveme - tik perdavimo aktas - buhalterijoje korespondenciju nera

Kai laimetojas ateina
K Pajamos 42,02
K PVM 7,98

D Reklamos sanaudos 42,02
D Gautinas PVM 7,98

Lieka ant nulio ? Kazkas cia netaip

Ne veltui jie direktoriai - kad vienu metu gali keliose darbovietese dirbti.
Tokio proto galima pavydeti.

Zmogus dirba nuo 8- 17 direktoriumi vienoje kompanijije.
Mes priimam konsultantu 1/4 etato antraeilemis.- po 2 val. ( bet darbo vietos cia nera - atvyksta kada nori paziureti, ar atstovauja musu imone derybose.)
Taciau musu imone taip pat dirba nuo 8 17 ir jis musu labui dirba tuo laiko -
Klausimas --kaip sudaryti darbo grafika

As dar nereikalavau drastiskai. Cia tik tam ilgalaikiui bedarbiui taip pasake biržoje. Pirmadienį išsiaiškinsiu .

Tai logiska, kad esu darbdavys. Bet darbo birža neleidzia subsidijuoti sios darbo vietos , motyvuojant kad tai nera tikra
Skaito -kad turi būti noprmali įmonė

Ar galima vykdant idividualia veiklą, samdytis zmogų ?
Darbas parduotuveje.
( Ar tas kitas zmogus turi taip pat individualia veikla atsidaryti)

dIRBSIME Danijoje Iki siol veikla vykdem Lietuvoje.IR ES ( Bet nedaug).
Kiek supratau - turesime registruotis mokesciu moketojais ten.
Kaip tas vyksta? Siunciu komandiruotei pusei metu
Priskaiciuoju menesio lietuvišką atlyginima Isskaiciuoju daniska gpm pravedu ju terminais ? Taip ?
O kaip su Sodra . Mes negavome E101 leidimo - tad Sodra turesime taip pat moketi ten. Pakonsultavo- kad mes turime pildyti atleidimo lapeli pagal reglamenta, o paskui vel priimti.
O komandiruores islaidos leidziami atskaitumai siuo atveju?

[quote="vitute"]
Lietuvos įmonė atlieka statybos darbus Danijoje. Darbuotojams forminama komandiruote. Iki siol GPM ir Sodra mokejome Lietuvoje.
Ar siuo atveju, kai darbi vyksta Danijoje - ar mes privalome isskaiciuoti daniska GPM ir pravesti Danijos VMI.
O kaip su Sodra - ar siuo atveju reikalingas E101 leidimas?

Kokias pristatymo salygas irasyti, kai
1. Pardavejas atveža prekes savo transportu i LR iš PL
2. Pirkejas savo transportu pasiima prekes is LR į PL

Vienu metu mes norejome issinuomoti is bobutes su patentu ofisui kambarį ( Palangoje -kad darbuotojmas pagerinti ora vasaros metu) . Tai konsultavimas 1882 sake - kad patentas suteikia teise nuomoti tik gyventojams , įmonės negali pirkti tokių paslaugų. Butinai reikia individualios veiklos.

Pareigybė yra šaltkalvis -montuotojas ( ne statybinio profilio)

[quote="vovere"]tik gal ten pirma reiktų pasižiūrėt ar tikrai tinkama [/quote

Nelabai - bet pataisyti galima. Tai - lokomatyvo depo šaltkalviui specialiai pritaikyta instrukcija.

Ačiu labai voverytei.
Jei tik SMS ir is ofiso nereiks išeiti - mielai nusipirksiu - labai operatyvu.

Aciu uz patarima.
Tikrai atitinka. Lyginau su savaja. Mums pries puse metu ruose dokumentacija įmonė ( Savi žmonės), kurie nepatingejo ir kompiuterini dublikatą permesti.
Bet taip jau gavosi - kad tie i svecias salis isskrido , o pas mane veiklos pletra.
Kaip turinti pažymėjima- pasidarysiu tas instrukcijas- ir su kitais pasidalinsiu
Bet va laiko trukumas...............Vis delto kazkas turi, bet jis dar nežino kad gera darba padarys...

Peržiurejau n temu, prisirinkau dešimtis įvairiausiu instrukcijų, savo kompe nuo įvairių įmonių likę įvairaus" darbasauginio šlamšto" - bet man reikia tik šitų keturiu. Bet tik šitos "auksinės" - neplatinamos kompiuteriu.
Gal kokį aukcioną surengti.

[quote="Elste"]
O gal visdelto kas nors turi turi. Viltis mirsta paskutine...........

Labai reiketu-darbų saugos instrukcijų kompiuterinio varianto- gal kas po ranka turi
- Šaltkalvio
Montuotojo
Suvirintojo pusautomačiu
Suvirinimo darbu elektra

Nuomos sutartyje įrašyta
nuomos mokestis uz (727 m/2) yra po 2,75 lt uz m/2 +GPM.

(2,75 LT x727 m2 - 2000 LT )

Siuo atveju - nuo kurios sumos skaičiuoti GPM IR
Ir kas tada lieka į rankas?

[quote="Elste
jeigu darbo pobūdis toks pats ir kenksmingi kriterijai tie patys, o med. patikrinimas dar galioja, tai iš naujo eiti tikrintis nereikia.[/quote]
Ačiu
aišku šito niekur įstatyme parašyta juodu ant balto - reikia susiprasti

Perkelem gamyba iš vienos įmonės į kita ( t.y atleidome ir vel. priėmem į kitą įmonę) . Pareigos tos pačios , sąlygos taip pat, medicininės anos įmonės dar galiojančios,
Kiek supratau- darbininkams nereikia iš naujo pereiti medicininę - pakanka tik paimti iš anos įmones ( ir man be problemų tiktų - kad siuntimas kitos įmonės?)