Atsidėkodama už Jūsų konsultaciją, padariau (pakoregavau anksčiau rastą) exelinį failiuką pagal mano situaciją, bet manau jis puikiai tiks ir kitiems, kam reiks paskaičiuoti pagal valandinį atlygį kompensaciją. Tereiks susirašyti savo duomenis.

Pražūčiau be Jūsų pagalbos Perskaičiavau ir pagal ankstesnius skaičiavimus būčiau 20 Lt. nusukusi nuo darbuotojo Ačiū labai už konsultaciją

Darbuotojas dirba nuo 2010-10-18. Išeina iš darbo 2011-05-10. 2011-04-28 - 2011-05-06 neatvyko į darbą administracijos leidimu.
2010-10 - 2011-03 gaudavo minimalų mėnesinį užmokestį (800 Lt.). Nuo 2011 m. balandžio 1 d. pervestas pusei etato už 400 Lt.

Reikia paskaičiuoti jam priklausantį DU už gegužės mėn. ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas...

1. DU už gegužės mėn. 400/22*2=36.36 Lt., nes už neatvykimą administracijos leidimu kaip suprantu skaičiuoti DU nereikia?...

2. Įskaitant gegužės 9-10 d., darbuotojas dirbo 135 d.d. (999 val.).

3. Skaičiuoju priklausančias atostogų dienas: 28/365*135=10.36 d.d.

4. Skaičiuoju valandinį VDU: (800+800+360)/(152+175+72)=4.91 Lt.

5. Atostogų kompensacijos skaičiavimas... Pasimečiau Radau formulę: darbuotojo dirbtos val./įmonės darbo val. * 1 val. VDU * 8 * atostogų d. d.

Darbuotojo dirbtas val. kaip suprantu turiu imti kiek iš viso per tą laikotarpį dirbo valandų, t.y. 999 val. O kaip su įmonės darbo val.? Reikia skaičiuoti nuo 2010-10-18, nes nuo tada pradėjo darbuotojas dirbti taip? O kaip su darbuotojo neatvykimu administracijai leidus? Į įmonės darbo val. reikia jas įskaičiuoti taip? Jei taip, tada turėtų būti taip: 999/1135 * 4,91 * 8 * 10,36 = 358.18 Lt.

Bandau susidėlioti perskaitytą informaciją, būčiau dėkina, jei pataisytumėte, jeigu klystu :)

Ačiū už idėją

Tai antrame stulpelyje reikia rašyti pvz., 160;20. O kaip trečiame stulpelyje išskirti kiek dirbo iš viso ir kiek nedirbo dėl ligos? tai rašyti 4 skaičius, t.y. tarkim dirbo 152;19; sirgo 8;1... Bet jei surašysiu tik skaičius, tai iš kur žinos, kad buvo ne kokios prastovos ar pan? ar man ten dar tiek 0 prirašyti kiek prašyta stulpelio aprašyme?....

Kur ta instrukcija? Būčiau dėkinga, jei pasidalintumėte nuoroda :)

Gal turit kas nors užpildytą šią pažymą? Man įdomu kaip 2 ir 3 stulpelius? Ar reikia rašyti ir valandomis ir dienomis?

Sveiki. Gal ir ne į tą temą, bet noriu paklausti apie kredito unijas. Mūsų įmonė turi paskolą žemės sklypui įsigyti. Turiu sąskaitų išrašus, bet nieko ten nesuprantu... Kai pasiimi banko išrašą, tai viskas aišku, o va čia niekas neaišku... Gal yra kas nors susidūrusių ir galėtų pakonsultuoti?

Ačiū labai už paaiškinimą ir nuorodą @--\----

Na taip, su balandžiu susimaišiau, per išsiblaškymą ne į tą mėnesį pažiūrėjau Ačiū. O VDU reikia imti 40 Lt., nes jis didesnis nei skaičiuojant iš paskutinių 3 mėn.? Ir gal galėtumėte paaiškinti kaip Jūs gavote tokį atostogų dienų skaičių?

Paprotinkit mane prašau, jei darbuotojas atleistas iš darbo pagal 127 str. 1 d., tai jam išmokama už balandį priklausantis DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas, taip?

O kaip reikia skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?

Dirbo nuo 2010-10-18 iki 2011-04-04.

Skaičiuojant VDU nereikia traukti priskaičiuotų išmokų už biuletenį?

1) Priskaičiuoju DU už 04 mėn.: 800/22 d.d. * 5d. = 72.73 Lt.
2) Atostogų dienos: (5mėn.*28)/12mėn. + 28/12mėn./31d.(spalis)*14d + 28/12mėn./30d.(balandis)*4 = 11.67 + 1.05 +0.31 =13.03 d.
3) Dauginu iš 0,7: 13,03*0,7 = 9.12 d.
4) VDU skaičiavimas:
01mėn. 21 d.d. 800 Lt.
02mėn. 14 d.d. 589,47 Lt.
03mėn. 22 d.d. 800 Lt.
VDU = 38.41 Lt.
5) Kompensacija: 38.41*9.12=350.34 Lt.
6) Visa išmoka: 350,34+72,73 = 423.07 Lt.

Jei šis darbuotojas naujas rinkos dalyvis, tai jam išskaičiuoti reikia tik 470 Lt.

Labai prašau padėti naujokei :)

Sveiki. Gal kas turite arba kur nors matėte (nors aš neradau ) autoelektriko pareiginę instrukciją? Meistro, elektriko, autošaltkalvio mačiau, bet autoelektriko ne Beje, gal kas nors žinote kokios reikalingos saugos instrukcijos autoelektrikui? Kur rasti informacijos kokias rizikas jam rašyti į sveikatos knygelę? Labai ačiū už pagalbą

Ačiū labai :)

Labas rytas. Gal ir nevisai čia pataikiau, bet gal nukreipsit tinkama linkme arba padėsit... Statybinėj įmonėj nori visus darbininkus pervesti "ant" 0,5 etato, nes šiuo metu nėra didelio projekto. Manau, jei visi darbuotojai "rašys" prašymus, kad nori dirbti ne pilną dieną, tai atrodys ne kaip... Tai pagalvojau, gal padaryti visų darbuotojų susirinkimą, kuriame aptartumėme įmonės būklę ir geranoriškai visi sutiktų laikinai pereiti "ant" 0,5 etato, t. y. tarkim surašom susirinkimo protokolą, kur visi pasirašo, jog sutinka ir tuomet tik DS įrašus padarom, kad trumpinamas darbo laikas iki 0,5 etato? Kažin ar galima taip? Ar gal turit kas nors kitokių minčių?

Ačiū amaddina22 už nuorodą. Ten radau tokį komentarą:

II. Pirkėjui, fiziniam asmeniui, kuris nėra apmokestinamasis asmuo, išdavus pinigų priėmimo kvitą arba kitą teisės aktų nustatytais atvejais vietoj jo naudojamą apskaitos dokumentą arba bilietą, neprivaloma išrašyti PVM sąskaitos faktūros, kai:
1. gyvenamosiose, darbo ar kitose asmenų iškvietime nurodytose prekių pristatymo (paslaugų suteikimo) vietose už prekes (paslaugas) atsiskaitoma grynaisiais pinigais,

Mums šis variantas tinka, vadinas daugiau neberašysiu tų sąskaitų ir nebegainiosiu mechaniko :) Prispausdinau jam PPK ir viskas :)

Ačiū visiems už komentarus @-\---

Ačiū visiems už pagalbą @--\----

Parduotuvėje išduotas kasos kvitas tikrai nėra prilyginamas PVM s/f.
Pagal PPK apskaitoje registruokite pajamas ir PVM.[/quote]

Turėjau galvoje pvz., kaip kuro čekiai, kur matosi įmonės rekvizitai...

PVM sąskaita faktūra nėra privaloma. (nebent FA to reikalautų).
o parduotuvėje kaip ??? Perkate pieną ir Jums privalomai įgrūda pvm s.f ?[/quote]

O kur galėčiau apie tai pasiskaityti, t. y. kad neprivalome išrašyti sąskaitos? Suprantu, kad parduotuvėje negrūda sąskaitos, bet ten duoda kasos kvitą, kuris prilyginamas PVM sąskaitai faktūrai... Ačiū už kantrybę

Prašau, gal gali kas nors nurodyti, kur yra parašyta, jog JA privalo išrašyti PVM sąskaitą faktūrą parduodamas naudotas auto detales ar suteikdamas auto remonto paslaugas fiziniam asmeniui?...
Direktorius nori išrašinėti tik pinigų priėmimo kvitą, nes jei manęs nėra, tai mechanikas neturi galimybės pateikti PVM sąskaitos faktūros klientui... Tai įdomu labai, pagal ką aš registruosiu pardavimus, jei turėsiu tik pinigų priėmimo kvitą?
P.S. atsiprašau jei kartojuosi, bet reikia skubiai...

O kaip, jeigu juridinis asmuo parduoda baltarusijos piliečiui? 1-5 punktai išpildyti :) Kaip su muitais, kaip reikia susitvarkyti apskaitoje? Moksluose apie importą-eksportą nemokė... O skaitant įstatymus galva susisuka ir išvis niekas neaišku pasidaro... Tai gal galėtų kas nors žemiška kalba paprastai paaiškinti?

Sveiki. Gal kas nors žinote ar reikalingi kokie nors specialūs leidimai įmonei, jei įmonė nori užsiimti automobilių dažymu, paruošimu dažymui? Ar tik pranešti mokesčiams apie naują veiklą ir viskas?

Gal kam nors reikia pagalbininkės - apskaitininkės, buhalterės padėjėjos ar pan. (Kaune)? Patirtis nedidelė, bet greit mokausi...

Reikia įteikti kopijas? Ar tikrai privalom? Kur tai yra nurodyta? Nežinojau to

Perskaičiau, kad direktoriaus pareiginius nuostatus tvirtina akcininkų sprendimu (tiksliau jis pats, nes direktorius vienintelis akcininkas), o kaip dėl supažindinimo? Ar reikalingas supažindinimas, jei jau jis pats patvirtino tas nuostatas? Ar galvoti, kad akcininkas ir direktorius yra ne tas pats (nesvarbu, kad asmuo tas pats) ir direktorius privalo pasirašyti, kad susipažino?... Padėkit prašau

Netyčia

Būčiau šiek tiek anksčiau pamačiusi, būčiau pasisiūliusi, kadangi dar tik mokausi, o praktika tikrai būtų pravertusi. Tačiau jau radau šiokį tokį darbuką :)

Kai pamatysite kiek visokių kliurkų nedadaryta ir pridaryta - suprasite, kad serga šefas.. oj serga :)
Kaip DS gali nebūti ? ech....
Visko tikslinkitės taxe - Jums merginos viską sustyguos čiki piki :)
:) (ir net profesionaliau nei vmi ar vdi konsultacijose :) [/quote]

Na aš jau pamačiau, kad čia nieko nedaryta Gal todėl, kad statybininkai nepratę dirbti su popieriais, užtai ir pasikvietė mane į pagalbą, o aš Jus visus. Ačiū

Nepykite, bet man tokie prašymai panašūs į nesąmones
Tegul rašo įsakymą, ir viskas. "Pakeičiu šias savo DS (data, Nr) sąlygas:...."[/quote]

Na man tai taip pat skamba nelogiškai, už tai ir klausiu Ir ačiū už atsakymą @--\---

Įkeliu išaiškinimą dėl automobilių ardymo. Čia bendravau su "žalvario" įmone, nes mes taip pat nežinojome ar reikalingos kokios nors licenzijos tam, bet kadangi gauti šią licenziją gali užtrukti apie 7-8 mėnesius, tai nutarėme geriau pirkti jau išardytas detales.

- automobilių ardymas - tai pavojingų atliekų tvarkymo veikla.
Jai taikomi griežti reikalavimai.
Vien pradėti veiklą reikalingos ilgi projektinės dokumentacijos terminai ir kiekiai:
1. Atranka dėl poveikio aplinkai vertinimo (įvertinama vieta, kurioje planuojama veikla: rajonas, šalia esantys objektai, pastatai, danga, valymo įrenginiai ir pan.); derinama su Vilniaus RAAD;
2. Jei Atrankos procesas įvertinamas teigiamai - rengiama Techninio projekto aplinkosauginė dalis Jūsų norimoms veikloms ir derinama su Vilniaus RAAD bei savivaldybe;
3. Gavus teigiamą atsakymą - rengiama Paraiška TIPK leidimui gauti su visais priklausančiais priedais (TR, VNP, GITIAMP ir kt.) + registracija R;
4. Jei iki to termino nepasikeis teisės aktai - galutinis dokumentas - Pavojingų atliekų tvarkymo licencija.

Ačiū Šefas niekuo neserga, čia aš naujokė ir nuo didelio informacijos srauto galva susisuko. Tiesiog atėjau į įmonę, kurios apskaitą tvarko buhalterių įmonė, o visą dokumentaciją turėjo vestis pati įmonė... Bandau sutvarkyti darbuotojų bylas, nes nėra net darbo sutarčių. Todėl žiūrėdama į buhalterių įmonės turimus duomenis bandau viską tvarkingai sutvarkyti, bet tiesiog trūksta patirties šioje srityje, nes kol kas dar tik mokausi šito darbo :)
Ačiū už kantrybę ir patarimus