Jei darbuotojas plaukia keltu į kitą šalį, į komadiruotę, savo darbo dieną, įmonė jam moka dienpinigius, bet nesvarbu, kad tą dieną jis nedirba tiesiogiai, o sėdi kelte, bet atlyginimą už tą dieną taip pat reikia mokėti, taip?

Ar vykdantis individualią veiklą pagal pažymą fizinis asmuo, gali įgalioti buhalterę Sodroje teikti SD formas? Nori įdarbinti tris darbuotojus, tačiau apie SD formas tikrai nieko nenutuokia...

Ar gerai suprantu, kad įsigijus prekių iš ES daugiau kaip už 14 000 eurų, atsiranda prievolė registruotis PVM mokėtoju pagal PVM įstatymo 71 (1) straipsnio 1 dalies 2 punktą?

O Sodros puslapyje prie ruošinių jūs randate atnaujintą formą 2-SD?

Sveiki,

Ar atsiranda prievolė mokėti GPM nuo dovanotų akcijų? O jei parduoda su trupučiu pelnu, tai nuo pelno 15 procentų GMP'as? Ar yra kokia neapmokęstinama suma?

Ačiū labai. O jei direktorius vyksta į komandiruotę į užsienį, jis gali sau susimažinti dienpinigių normą iki 50 proc? Reikia įsakymą pasirašyti? Ar tai turi būti numatyta darbo sutartyje?

Noriu pasitikslinti dėl dienpinigių apmokestinimo. Jei mėnesinis darbo užmokestis neviršija 494€ ir jei apskaičiuotų dienpinigių bendra suma viršija 50 proc. nustatyto darbo užmokesčio, tai viršijanti dalis apmokestinamas pajamų mokesčiu. O kaip sodros mokesčiai?

O dar klausimėlis, jei įsteigta 2012 metų rugsėjį, o atskaitomybę vis tiek sudarome už laikotarpį 2012-01-01 iki 2012-12-31?

Dėkui Tess už patvirtinimą

Įmonė buvo įsteigta 2012 metais, suformuotas įstatinis kapitalas, išimtas į kasą ir nuskaičiuoti banko komisiniai. Jokios veiklos nevyko, nebuvo darbuotojų. Dabar reikia pateikti finansinę atskaitomybę nuo 2012 metų. O tai už 2012-2014 metus užpildyti balansą ir P(N)A litais? O nuo 2015-2016 metų eurais?

Ačiū, Gita, kad atsiliepėte. Tą ir turėjau omenyje, (bet ne taip išsireiškiau), kad darysiu už visus nepateiktus metus atskaitomybes. šios dienos data.

Situacija tokia: 2012 m. buvo įkurtas UAB, vienas akcininkas, suformuotas įstatinis kapitalas. Ir nepradėjo vykdyti veiklos, nebuvo buhalterio, nebuvo pateikta nei viena atskaitomybė. Dabar sugalvojo, kad vis dėl to pradės vykdyti veiklą. Tai dabar reikia teikti už visus laikotarpius finansinę atskaitomybę, kad viskas būtų tvarkingai? Tai aš, kaip nauja buhalterė gliu savo vardu pateikti 5 atskaitomybes atgaline data?

Dėkui

darbuotojas turi 95 kalendorines dienas. Tai jis gali visas dienas atostogauti, jei šiandien parašo prašymą? Tik jei būtų atleidimo atvejis išmokėtume tik už 3 metus sukauptų atostogų, taip?

Ne, pakolkas valdžia neplanuoja parduoti, laukia naujų užsakymų. Neaišku, kiek laiko jų lauks...Pelno mokesčio atžvilgiu - taip, neleidžiami atskaitymai, pasitikslinau VMI :)

Ačiū už komentarus. Paskaičiau 12VS metodines rekomendacijas, ten parašyta, nors turtas laikinai nenaudojamas, tačiau jo nusidėvėjimas skaičiuojamas.

Nuo metų pradžios yra sustojusi gamyba, nebeturime užsakymu ir IT stovi nenaudojamas. Ar yra kokia galimybė neskaičiuoti IT nusidėvėjimo? Perkelti prie nenaudojamo ar užkonservuoto IT? Bet galbūt tai kokia specifinė procedūra?

Tragikomedija....

Ačiū, visai nesusiduriu su komandiruotėmis. Tai jis už tą vieną dieną gaus 2,85€?

Noriu pasitikslinti: vykstant į komandiruotę vieną dieną Lietuvoje, dienpinigių norma dalinama per pusę, bet direktorius gali pasididinti savo dienpinigius 100 procentu, tai už vieną dieną jis gaus 5,70€?

Ačiū

Na aš irgi taip pagalvojau....Bet eilinį jartą kyla diskusijos. Tikriausiai įmanoma parašyti VDI užklausimą dėl šio atbejo ir turėtų atrašyti?

Norime atleisti darbuotoją iš darbo, ne dėl jo kaltės, ir dabar įspėjame jį prieš du mėnesius. O kaip dėl išeitinės išmokos? Ar ją skaičiuojame įspėjimo momentu (būtų 30 mėnesių darbo stažo ir 2 vidutinio dydžio atlyginimai) ar jau liepos mėnesį, kai bus naujas darbo kodeksas ir išmokame 1 vidutinį atlyginimą?

O kaip tai vyksta? Net nežinojau apie tokią galimybę, retai susiduriu su komadiruotėm

O kaip dabar tokiu atveju daryti: darbuotojai (statybininkai) vyksta iš Klaipėdos į Nidą dirbti. Tai čia komandiruotė Lietuvoje? Aišku jie ten nemiegos, dirbs visą dieną, vakare grįžta namo...

O vykdant individualią veiklą pagal pažymą ir gavus grynų pinigų ar reikia PPK? Nes kurie dirba su verslo liudijimais, lyg ir nereikia arba aš kažką maišau....

Kokiu kodu reikia deklrauoti dovaną gautą iš artimųjų, kuri viršyja 3000 eur?

Neradau tinkamos temos, tai klausiu čia. Kaip yra dėl taikomų sankcijų nesumokėjus laiku PVM mokesčio? Sekančią dieną pradedami skaičiuoti delspinigiai, o tai kiek laiko VMI skaičiuos ir ar gali uždėti inkasinį ant sąskaitos, kaip ir Sodra? Jei taip, kelintą dieną po mokesčio nesumokėjimo?

Turiu klausimą dėl pavadinimo įregistravimo RC? Ar gali kalbų komisijai "praeiti" trumpiniai tokie, kaip NT ar NR pavadinime? Pvz: UAB Apskaitos NT? Ar trumpnius atmeta? Dėkoju.

Dėkoju