sveiki, tai vis dėlto kaip yra su Lengvojo auto PVM ? ar į sąnaudas iš karto?... ar Į savikainą? :) suma virš 6000 eur ?
:)

sveiki, pasimečiau su sąskaitos korespondencijomis, atrodo paprasta, bet trūksta žinių. Situacija tokia. Įmonė pirko iš ES naudotą lengvąjį automobilį su 0 PVM,kuriam reikėjo nemažai remonto. Kadangi norėjo jį prasilizinguoti sau, tai apskaitoje įtraukiau kaip į prekes skirtas perparduoti (nemokėjome VMI PVM ). Praėjus mėnesiui automobilis buvo sutaisytas, vadovas peržiūrėjo pinigų srautus ir nusprendė nebelizinguoti jo. Taigi to mėnesio PVM deklaracijoje , 35 eilutėje įstačiau Auto PVM sumą su minuso ženklu, nes pasikeitė aplinkybės ://. Deklaracijoje PVM suvaikšo gerai, bet va apskaitoje užkliuvau, nerandu kokia kita koresponduojanti sąskaita? PVM suma su minuso ženklu D2411 -6000 eur. ,O kas kredite? Dabar galvoju ar nereikia to PVM dėti į savikainą? ar iš karto į sąnaudas???
Gal kas galite padėti, arba gal kas turite kokią nuorodą į info?
dėkoju iš anksto.

sveiki,

su lizingu nesu dirbusi ir paskaičius forumą nėra man visiškai aišku.
Mūsų statybos įmonė, išperkamosios nuomos sutartimi (taip užvadinta sutartis), perka ekskavatorių iš kitos statybos įmonės. Sutartyje šalys apibrėžiamos kaip nuomotojas ir nuomininkas. Nuosavybės teisė nuomininkui pereina sumokėjus sutartyje nurodytą visą išperkamosios nuomos kainą + PVM..(palūkanos nenurodytos, neišskirtos). Nuomininkas (tai yra mes) sumokėjome avansą, gavome PVM sąskaitą faktūra už avansą ir pirmą įmoką. Sekantys mokėjimai bus mokami kas mėn. pagal išrašytas sąskaitas, grafikas 12 mėn..
Aš suprantu, kad nusidėvėjimą skaičiuos nuomotojas.
kaip man kontuoti sąskaitas?
D1232 (ruošiamos naudoti mašinos ir įrengimai) - avansas + 1 įmoka
D2411 PVM
K4430 ?? skolos tiekėjams ir taip kiekvieną mėnesį?
ar reikia iš pradžių rodyti ilgalaikius įsipareigojimus apskaitoje , kai neturiu gavusi visos turto vertės PVM sąskaitos faktūros iš karto, o po to juos mažinti kiekvieną mėn pagal sąskaitas?
Kada man registruoti IT apskaitoje?
dėkinga jeigu kas patars

Sveiki,
Prašau, padėkite su lizingo operacijomis. Perkamas IT įrengimas. Gauta pilna sąsk. Su Pvm iš banko. Suvedama sąsk. Per pirkimus , tiekėjas bankas?
D - IT
D - pvm gautinas
K- skolos tiekėjams.
Bet tai nėra paprasta skola tiekėjui. Kaip po to tą banką uždengti, kad jis nebeliktų prie “ skolos tiekėjams, nes turi pasimatyti per vienerius metus moketin. Sumos ir po vienerių metų?
Ar per debit./kredit. Operacijas iškelti visą sumą į ilgalakius lizingo įsipareigojimus ir po to iškelti einamųjų metų dalį per DK. ?
Kaip jūs darote, kolegos? O einamųjų metų dalį 2022 m. Išikelti reikia 2022.01.01? Ar 2021.12.31?
Dėkoju

labai labai ačiū , taip ir darysiu

kreipiuosi iš kart į Jus, nes jūs toj temoj profas ! buvau pora metelių atostogose, dabar grįžau ir nebežinau kaip skaičiuoti ir mokėti atostogas pagal suminę DU sistemą. Seniau, kai priklausė 28 k.d. skaičiavau pagal 5 d.d., ir dabar taip žadėjau, bet va iš karto išlindo toks kabliukas, su kuriuo seniau nesusidūriau. Žmogus ėmė 1 d.d. atostogų 04.28 -šeštad.- pagal jo graf. tai darbo diena. Jeigu būtų intervalas, tai apmokėčiau už tas dienas pagal 5 d.d. grafiką ir tiek pat dienų sumažinčiau atostogų dienų sk., bet o kaip dabar ?
[/quote] O esate pasitvirtinę tvarką, kad mokate pagal 5 d.d. savaitę? Nes šiaip VDU aprašas dabar to neaprašo, jis tik nurodo, kad atostoginiai mokami pagal darbuotojo grafiką.

tai ir aš tame apraše nieko neradau, kadangi šioj įmonėj aš naujokė , o vyr. buhalteris sakė, kad neturi jie tokios tvarkos pasitvirtinę, tai aš skaičiuoju pagal grafiką ir pvz. jeigu darbuotojas pagal grafiką dirba po 11 val., tai ir gautą 1 valandos vidurkį dauginu iš 11 ir tada dar iš darbo dienų ?

Sveiki, Tininga

kreipiuosi iš kart į Jus, nes jūs toj temoj profas ! buvau pora metelių atostogose, dabar grįžau ir nebežinau kaip skaičiuoti ir mokėti atostogas pagal suminę DU sistemą. Seniau, kai priklausė 28 k.d. skaičiavau pagal 5 d.d., ir dabar taip žadėjau, bet va iš karto išlindo toks kabliukas, su kuriuo seniau nesusidūriau. Žmogus ėmė 1 d.d. atostogų 04.28 -šeštad.- pagal jo graf. tai darbo diena. Jeigu būtų intervalas, tai apmokėčiau už tas dienas pagal 5 d.d. grafiką ir tiek pat dienų sumažinčiau atostogų dienų sk., bet o kaip dabar ?

na aš irgi taip pagalvojau, bet jis man taip užtikrintai tai pasakė, kad aš net susimėčiau, kad gal praleidau kokį naujausią pakeitimą
Ačiū Jums, būsiu dabar tikra, kad vadovas neteisus.

Laba diena,

Turime išleisti vieną būsimą mamytę nėštumo ir gimdymo atostogų, po to jinai bus vaiko priežiūros atostogose, kol vaikui sueis dveji metai. Vietoj jos priimti pavaduojančią. kaip skaičiau ir forume, žadėjau sudaryti terminuotą darbo sutartį, kurioje įrašyti, " iki tol kol Vardas Pavardė grįš iš vaiko priežiūros atostogų". Tačiau vadovas man šiandien pareiškė, kad nebelikę dabar jau terminuotų sutarčių ir priimti pavaduojantį žmogų neterminuotai sutarčiai.
Aš kažkaip manau, kad tokiu atveju tikrai galima sudaryti terminuotą sutartį, o gal ką praleidau , gal kas yra pasikeitę, kad tikrai negalima tokioj situacijoj terminuotos sutarties besudaryti?

Taip, tik PLN204. jei ta pati veikla, tai 70 proc ar 100 proc galėsit dengti.
[/quote]

ačiū, kitais metais turėsiu omenyje

Dėl neleidžiamų skiriasi mokestinė ir finansinė apskaita. Apskaitoje nieko nedarote, jei pirmi metai nuostolis ir akcininkai nieko nenutarė daryt. Kitais metais, jei bus pelno, tai pasidomėkit gal galėsit dengti gautu nuostoliu.
[/quote]
taip pirmi metai nuostolis. Jūs kalbat , kad gal galėsim dengti nuostolį , tai pagal mane ta suma nebent pelno deklaracijoje įsistatys už 2015 m. ir sumažins pelną ar kaip.., gi jos tai niekur nesimato tik deklaracijoje PLN ? nesame turėję nuostolio niekada, tai kažkaip sudvejojau, ar man tas mokestinis nuostolis niekur nebepasirodys kitais metais

sveiki,

turiu tokį klausimą. PLN deklaracijoje gavosi mokestinio laikotarpio veiklos rezultatas - nuostolis apie 600 lt. Bet pelno nuostolio ataskaitoje gaunasi pelnas , pelno mokestis 0 lt. Taip atsitiko dėl neapmokestinamųjų pajamų. Ar man reikia apskaitoje kažkur rodyti tą nuostolį 600 lt., nes nei balanse nei pelno ataskaitoje jis nesimato ? ir kaip reiks kitais metais skaičiuoti pelno mokestį? ar tie nuostoliai 600 lt. įtakos pelno mokestį?
dėkoju

labai ačiū, žodžiu vistiek darbuotojas išlošė išėjęs atostogauti dabar, nes VDU ženkliai didesnis negu būstų gavęsis tada.

Kažkoks painus sakinys :) supratau, kad taip???
Iš 3 paskutinių mėn. gautas VDU * 4 (nes tada dirbo 0,5 etato 4 val per dieną) *19 d.d.

sveiki, darbuotojas išeina atostogų nuo 2015.07.07. - 25 k.d. - 19 d.d.
jis atostogaus už laikotarpį nuo 2013-10-18 iki 2014-09-08. Tada jis dirbo 0,5 etato ir uždirbo 800 Lt. Nuo 2015.05.01 mėn. pradėjo dirbti pilnu etatu ir uždirba 800 eurų. Tai gaunasi, kad per laikotarpį, už kurį suteikiamos kasm. atostogos, darbo laikas nesikeitė. Tai tada nereikia koeficiento? Ir skaičiuoti paskutinių 3 mėn. VDU * 8val (nes dabar pilnu etatu dirba) *19 ??? Ir tada gaunasi jam už tas atostogas ženkliai didesnė suma negu tuo laikotarpiu, už kurį jis atostogavo, uždirbdavo .. Kaip teisingai apskaičiuoti ?

sveiki, noriu pasitikslinti, juk ir nuo 07.01 kasmetinės atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis - kaip ir anksčiau, nes dar niekas nepatvirtino kad darbo dienomis?

tai tada reikia nurašyt į neleidžiamus ir PVM atstatyti? O nurašyt pagal savikainą ?tai yra PVM nuo savikainos vertės paskaičiuoti? Kaip su PVM deklaracija, jos netikslinu, bet tą mėn. kai nurašau žaliavas, tą PVM sumą mažinu grąžintiną PVM?

Sveiki, reikia pagalbos!

patys gaminam produkciją ir pakuojame į maišelius. Pakuoja darbuotojai rankomis, tad dažnai maišeliai pakavimo metu plyšta. Ar juos galima nurašyt kai natūralią netektį (nurašyt 1 proc. nuo pajamų) ???, Kaip supratau iš forumo natūralios netekties PVM atstatyti nereikia. Tačiau radau VMI komentarą
Registracijos numeris KD-5261 " Gamybos ir technologinių procesų metu susidarę produkcijos nuostoliai natūralios netekties nuostoliams nepriskiriami, t. y. tokie nuostoliai netapatinami su natūralios netekties nuostoliais ta prasme, kad jiems netaikomas PMĮ 23 str. 2 d. nustatytas natūralios netekties nuostolių ribojimas (iki 1 proc. vieneto pajamų, nuo 2008 m. prasidėjusio mokestinio laikotarpio šviežiems vaisiams, uogoms, grybams, daržovėms – iki 3proc.), nustatant produkcijos išeigą. Žaliavų (medžiagų), sunaudotų gaminant produkciją, įsigijimo savikaina įeina į pagamintos produkcijos savikainą. Vienetai, atsižvelgdami į gamybos proceso ypatumus, patys nusistato gaminamos produkcijos išeigos (gamybinių atliekų) normas (išskyrus tuos atvejus, kai tokie normatyvai (išeiga) nustatyti teisės aktais). Gamybos nuostoliai (pvz., brokas, žaliavų, medžiagų gedimas) nei leidžiamiems, nei ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams nepriskiriami." Va po šio komentaro suprantu, kad negalima priskirti natūraliam nuostoliui... Prašau Jūsų samprotavimo.

širdingai dėkoju.

na iš esmės ir aš taip suprantu, bet man truputį stringa kodėl minimas darbuotojo grafikas, lyg reiktų skaičiuoti ne iš valstybės nustatytų 160 val., bet iš darbuotojo grafiko val., ??? pagal mano šį atvejį valandinis atlygis mažesnis, tai turiu lygint su 1,875, nors šeip jis nėra mažesnis negu nustatytas...

Tininga, tikriausiai Jums igrįsiu, tačiau pakomentuokit VDU aprašo 7.11 p.Pagal Aprašą apskaičiuotas dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktų nustatyta tvarka patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.
jei žmogus gauna val. DU, mano atveju 1,82 eur. , dirba 4 val. per mėn. , priskaitytas DU gegužės mėnesiui 3x1,82=5.46 eur., tai koks yra Min. VDU?, Seniau valstybės nustatytą Min. DU padalindavau iš valstybės nustatytų darbo dienų pagal 5 d.d.

ačiū už naują aprašą ir už konsultaciją. Dabar tikrai supratau kaip tas koeficientas skaičiuojamas

na aš kur turiu aprašą, beje jį išsitraukiau 2011.11.16, tai ten apie tą laikotarpį net nerandu, tačiau parašyta, 7 p.
"vienos valandos darbo užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal L. R. kodeksą" .

tai jau prasnaudžiau naujienas, reiks susirast ...
gerai, kad yra kas paprotina ...
tai dabar Tiniga iš Jūsų komentaro apie kasmetines atostogas aš suprasčiau taip, jei aš 2015 m. birželio mėn. išleisčiau tokį darbuotoją į atostogas 10 d., tačiau tos atostogos būtų už 2013 m. laikotarpį, tai koeficientą turėčiau skaičiuoti iš 13 m.? ar aš čia visai ne taip suprantu ?

ačiū Jums labai, taip ir padarysiu!
o kai keičiasi darbo laikas , tai iš metų imti, ar vis dėlto kompensacijai iš viso dirbto laikotarpio, o skaičiuojant kasmetines atostogas iš metų ??? Ateičiai, kad būtų aišku

o tai skaičiavimui man dabar 2012.07 mėn. darbo val. traukti 167 pagal 5 d.d., o mano darbuotojo 1 val. ar išskaičiuoti dienomis, pvz. kad nuo 30 d. dirbi, tai pagal 5 d.d. savaitę traukti 16 val. ? Klausiu todėl, kad radau šiame puslapyje skaičiuoklę kuri patogiai padaryta, bet ima pilnų mėn. val. pagal 5 d.d.Prisegsiu ją, nes tada labai patogiai būtų skaičiuoti koeficientą

sveiki,
Patikslinkite prašau !
darbuotojas įdarbintas 2012.07.30 - atleidžiamas 2015.05.26. Darbo laikas buvo 4 val. per mėn., kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuojant reikalingas koeficientas. Koeficientas gaunamas darbo val. skaičių per laikotarpį 2012.07.30 - 2015.05.26 pagal darbuotojo nustatytą grafiką padalijus iš darbo val. per laikotarpį 2012.07.30 - 2015.05.26 pagal 5 d.d. savaitę? Ar galima imti laikotarpį paskutinių 12 mėn. koeficientui skaičiuoti ?

Dėkoju

sveiki,

įmonė nuomojasi iš kitos įmonės gamybinį pastatą. Įmonė "nuomotoja" už elektrą (beje ten didelės sumos vaikšto) išrašo sąnaudų kompensavimo sąskaitą - be PVM. Juk aš tas sąnaudas galiu dėti į normalius Leidžiamus atskaitymus, nes tai ne kokia kompensacija už padarytą žalą, o kompensacija priskiriama ekonominei naudai gauti.

Supratau, dėkoju Jums

neduok Dieve nelaimės,bet tada grafike kaip ir matosi jo darbo laikas valandom.

18 d. ; 19 d.
20-08, 20-08

pagal tokį pamainų žymėjimą matosi, kad to žmogaus pamaina baigiasi 08 h. 20 d., tik va tabelyje nesimato.

Ačiū jums už atsakymus, o ar pas Jus irgi suminė apskaita yra ? pasimetus esu, nebežinau ar keisti tą tabelio žymėjimą ar laukti kokio patikrinimo pirmiau ir žiūrėt ką sakys

bet tada vistiek nesueina skaičiai , nes gaunasi kad už pirma diena jam sumokėti turim DU už 12 val. , nors jis teatidirbo 8 , nes vakare dar 4 nebespėjo atidirbti, o kitą dieną sumokėt kaip už ligos diena 8 val.