Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Turiu analogišką situaciją, bet norėčiau patikslinti, nes nelabai supratau:
darbuotojas buvo priimtas 2014-04-09, atleidimas 2014-09-30, nedarbingumą turi nuo 2014 05 28
Tai VDU reikia skaičiuoti iš :
2014-04 501,76 15 d.d.
2014-05 596,69 19 d.d.
2014-06 0,00
DS DU 500,00 uz 0,5 etato

1 val. VDU iš 04-05-06 mėn. ir lyginti su skaičiuojamojo mėnesio 1 val. VDU - naudotis tuo, kuris didesnis.

Ačiū Jums

Atleidziame darbuortoją, jis dirbo nuo 2014.07.09 iki 2015 02 20, aštuonių valandų darbo diena, jis buvo 24 d.d. Nemokamose mokymosi atostogose, tai jam priklausytų 12,19 d.d.atemus mokymosi atostogas kompensacija apskaiciuojama tik is 10,90d.d. Ar taip?gal galite žvilgtelėti.

Taip.

Labai dėkoju.

Kompensacija priklauso už 10,90 d. d. , jeigu jam buvo suteikta 24 k. d. nemokamų mokymosi atostogų...

Sveiki, priminkite prašau, ar skaičiuojant nep.atostogas reikia priskaičiuoti už 2 pirmas ligos darbo dienas

Ačiū labai

Klausimas apie stažą ar VDU? Į stažą įskaitomos, jei mokėta pašalpa.

Apie VDU

Į VDU netraukiama.

Ačiū labai

Sakykit, jei žmogus dirba 3 valandas per mėnesį ir taip 3 metai, tai skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas nereikia koefiicento skaičiuoti?

Reikalingas koeficientas.

jei jau buvo toks klausimas, nepykit, tiesiog šiuo metu "karštas" reikalas:
jei darbuotojas priimtas 2 savaitėm - terminuotai sutarčiai (pavadavimui) su konkrečia alga už tą laikotarpį, ar aš dar skaičiuju ir nepanaudotų atostogų kompensaciją? mm?

Taip.

sveiki,
Patikslinkite prašau !
darbuotojas įdarbintas 2012.07.30 - atleidžiamas 2015.05.26. Darbo laikas buvo 4 val. per mėn., kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuojant reikalingas koeficientas. Koeficientas gaunamas darbo val. skaičių per laikotarpį 2012.07.30 - 2015.05.26 pagal darbuotojo nustatytą grafiką padalijus iš darbo val. per laikotarpį 2012.07.30 - 2015.05.26 pagal 5 d.d. savaitę? Ar galima imti laikotarpį paskutinių 12 mėn. koeficientui skaičiuoti ?

Dėkoju

Taip.

Koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.

o tai skaičiavimui man dabar 2012.07 mėn. darbo val. traukti 167 pagal 5 d.d., o mano darbuotojo 1 val. ar išskaičiuoti dienomis, pvz. kad nuo 30 d. dirbi, tai pagal 5 d.d. savaitę traukti 16 val. ? Klausiu todėl, kad radau šiame puslapyje skaičiuoklę kuri patogiai padaryta, bet ima pilnų mėn. val. pagal 5 d.d.Prisegsiu ją, nes tada labai patogiai būtų skaičiuoti koeficientą koefic._geras.xls