Tax.lt narys Serebro
- Tax.lt narys nuo
- 2012-06-17
- Miestas / vietovė
- Kaunas
- Profesija
- Buhalterė
- Serebro
- forume parašė 2697 žinučių
Naujausios žinutės:
2020-08-18 15:26
Bendra »
įmonės veikla »
#1426225
Gali vykdyti kokią tik nori veiklą. Mano vmi nurodomos pagrindinės veiklos. O įstatuose jūsų paminėtas sakinys ir sako, jog galite užsiimti bet kuo, ko nedraudžia įstatymai.
2020-08-18 15:25
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1426224
Įmonės direktorius pagal darbo kodeksą gali darbuotis ir poilsio dieną, negaunant algos. Klausimas-ar jam taikomi minimalūs poilsio reikalavimai tarp darbo dienų? Lyg ir nepaminėta tame straipsnyje apie būtinybę išlaikyti minimalius reikalavimus 
bet nepasitikiu savo akytėmis, gal kuriam kitam straipsnyje paminėta kažkas apie tai.. 
bet nepasitikiu savo akytėmis, gal kuriam kitam straipsnyje paminėta kažkas apie tai..
2020-08-18 15:21
Gyventojų pajamų mokestis »
Individuali veikla pagal pažymą »
#1426223
Jurginelis rašė:
Sveiki,
jei buhalteris ketina pradėti savarankiškai dirbti pagal individualios veiklos pažymą, kokius EVRK kodus galima pasirinkti?
Tuos kurie atitinka veiklą
na buhalteris tai jau tikrai sugebės atsirinkti iš evrk jam tinkančius kodus.
Jurginelis rašė:
Sveiki,
jei buhalteris ketina pradėti savarankiškai dirbti pagal individualios veiklos pažymą, kokius EVRK kodus galima pasirinkti?
Tuos kurie atitinka veiklą
na buhalteris tai jau tikrai sugebės atsirinkti iš evrk jam tinkančius kodus.
2020-08-18 13:01
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1426208
Manau, jei gydytojas neduoda biuletenio, tuomet darbuotojas turėtų su darbdaviu susitarti kaip tas dienas apskaitys: mokamos ar neapmokamos atostogos.
2020-08-12 10:44
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1426154
Jei teikiate ne pirmą kartą, tai tik mokėjimo pavedimus.
uzt.lt/covid-19/kaip-teikti-dokumentus2/
uzt.lt/covid-19/kaip-teikti-dokumentus2/
2020-08-12 10:42
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1426153
Vidakel, Aš vedu dvi atskiras sąskaitas. programa leis įrašyti sąskaitą su tuo pačiu numeriu, tik perspėjimas bus. O i.saf ranka pataisau ir į vieną sutraukiu.
2020-08-12 10:39
Bendra »
Kelionės lapai »
#1426152
Aš suprantu, kad visko nesukontroliuosiu. Bet kai čia taip akivaizdžiai.. 20 d.d. komandiruotės, o kelionės lape tik 7 d.d. matosi, visos kitos parodytos savam mieste. Reikės į paslaugų sutartį įsirašyti gal punktą, jog jei buhalteris mato nekorektiškus duomenis surašytame apskaitos dokumente, turi teisę nepriimti, kol duomenys nebus pataisyti. o dabar bandysiu susitarti, nors jis kol atneš pataisytą, tai užtruks laaaaaabai ilgai 
o dabar bandysiu susitarti, nors jis kol atneš pataisytą, tai užtruks laaaaaabai ilgai
2020-08-11 12:54
Bendra »
Kelionės lapai »
#1426113
Reikia patarimo viena įmonė, tiksliau direktorius, atneša man kelionės lapus, kurie man akivaizdžiai yra supildyti neatitinkant tikrovės: pvz.: darbuotojai su automobiliais yra komandiruojami po visą Lietuvą atlikti darbus. Žiūrint pagal tai, kokiomis dienomis ir kur buvo komandiruotės, kelionės lapuose tas neatsispindi. Šiai dienai, aš gavusi tokį kelionės lapą jo nepriėmiau, prašiau pataisyti, kad atitiktų ir komandiruočių dienas.
Bendradarbiaujame su ta įmone pagal paslaugų sutartį, kurioje numatyta, kad apskaitos įrašai atliekami pagal gautus dokumentus. Gal aš blogai elgiuosi nepriimdama to kelionės lapo, nors ir matau, kad jis neteisingas? Gal privalau priimti kaip manot?
viena įmonė, tiksliau direktorius, atneša man kelionės lapus, kurie man akivaizdžiai yra supildyti neatitinkant tikrovės: pvz.: darbuotojai su automobiliais yra komandiruojami po visą Lietuvą atlikti darbus. Žiūrint pagal tai, kokiomis dienomis ir kur buvo komandiruotės, kelionės lapuose tas neatsispindi. Šiai dienai, aš gavusi tokį kelionės lapą jo nepriėmiau, prašiau pataisyti, kad atitiktų ir komandiruočių dienas.
Bendradarbiaujame su ta įmone pagal paslaugų sutartį, kurioje numatyta, kad apskaitos įrašai atliekami pagal gautus dokumentus. Gal aš blogai elgiuosi nepriimdama to kelionės lapo, nors ir matau, kad jis neteisingas? Gal privalau priimti
kaip manot?
2020-08-11 12:02
Pelno mokestis »
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų »
#1426111
Ar buvo tokių, kurie perskaičiavo atostogų rezervą 2019-01-01 ir tikslino pln204 už 2018 metus?
2020-08-10 11:34
Bendra »
VMI »
#1426087
Gal galite paaiškinti tie, kurie susidūrę su vmi MP. Buvo sudaryta mokestinės paskolos sutartis išdėstyti gpm mokestį per tam tikrą laikotarpį mokant įmokas. Ar mano vmi apskaitos kortelėje prie prievolių turi matytis skola gpm, kuriai buvo sudaryta sutartis? O MPS tai kas, einamos įmokos, kurios neapmokėtos, ar kaip? Nes vienam gyventojui su pažyma buvo sudarytas tas mokesčio išdėstymas, bet prie prievolių apskaitos kortelėjė mano vmi matau ir gpm prievolė, ir mps prievolė ir md prievolė. MD žinau delspinigiai. Tik nesusidūrusi, nežinau ar ten viskas taip ir turi matytis, ar ne.
2020-08-10 10:37
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1426085
Ne, negavome. Todėl ir suabejojom.
2020-08-07 15:28
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1426079
Teikėme dokumentus liepos mėnesį, gauti subsidiją po prastovos. Nieko negavome dar. Šiandien sugalvojau paklausti uzt specialistės, kuriai siuntėm dėl subsidijos prastovų metų, tai pasirodo, kad neužregistruotas mūsų prašymas. Siuntėm į Kauno skyrių, internete pateiktu el paštu. Dabar sakė specialistė perdavė apskaitos skyriui dokumentų paketą.
2020-08-06 12:28
Bendra »
Atostoginių apskaičiavimas »
#1426043
Jei sukauptas atostogas skaičiuoju pagal formulę:
(data, kuriai skaičiuoju - įdarbinimo data + 1 - į darbo metus neįskaičiuojamos dienos)*20/365
Tai klausimas, ar į darbo metus neįskaičiuojamos dienos turi būti darbo dienos ar kalendorinės dienos? Nes datas atėmus, tai paskaičiuos excelis kalendorines, tai gal ir kalendorines imti neįskaičiuotas?
(data, kuriai skaičiuoju - įdarbinimo data + 1 - į darbo metus neįskaičiuojamos dienos)*20/365
Tai klausimas, ar į darbo metus neįskaičiuojamos dienos turi būti darbo dienos ar kalendorinės dienos? Nes datas atėmus, tai paskaičiuos excelis kalendorines, tai gal ir kalendorines imti neįskaičiuotas?
2020-08-06 11:53
Apskaita & Auditas »
Darbo drabužiai »
#1426039
Aš manau įmonę reklamuojantys rūbai taip, bet jokie kostiumai, džinsai ir marškiniai. Kažkada berods skaičiau vmi išaiškinime, kad galimi tik reklamuojantys ir darbui atlikti reikalingi rūbai (visokie kombinezonai, spec. rūbai ir pan.). Bet tikrai ne drabužiai, kuriuos vadovas nešios ir laisvalaikiu ar šiaip pasipuoš savo reikmėms
2020-08-05 10:57
Darbo teisė »
Atostogos »
#1426020
Gita1 rašė:
Aš tai irgi nekvaršinu sau galvos, nes niekam nieko nenubrauksim.. nenorim, kad paskui darbuotojai pradėtų lakstyt per darbo ginčų komisijas ir aiškint, kad nebuvo suteikta galimybė atostogauti.. visi kiek uždirbo atostogų galės atostogauti (dabar tiesiog intensyviau siūloma atostogauti) arba bus kompensacijos sumokėtos..
Bet kompensacijos gali būti sumokėtos tik atleidžiant, taip? Pas mane tie du darbuotojai yra akcininkai-direktoriai, tai jie tik džiaugsis, jog mažiau beliks. Tik aš va norėčiau teisingai suprasti ir teisingai nubraukti iš paprastų darbuotojų, tai visi ir pas mane išatostogavę.
Gita1 rašė:
Aš tai irgi nekvaršinu sau galvos, nes niekam nieko nenubrauksim.. nenorim, kad paskui darbuotojai pradėtų lakstyt per darbo ginčų komisijas ir aiškint, kad nebuvo suteikta galimybė atostogauti.. visi kiek uždirbo atostogų galės atostogauti (dabar tiesiog intensyviau siūloma atostogauti) arba bus kompensacijos sumokėtos..
Bet kompensacijos gali būti sumokėtos tik atleidžiant, taip? Pas mane tie du darbuotojai yra akcininkai-direktoriai, tai jie tik džiaugsis, jog mažiau beliks. Tik aš va norėčiau teisingai suprasti ir teisingai nubraukti
iš paprastų darbuotojų, tai visi ir pas mane išatostogavę.
2020-08-04 16:16
Darbo teisė »
Atostogos »
#1426006
Tai jūs, Tininga, ir nekvaršinkite sau galvos 
atsiras gal kitų buhalterių, kuriems teks su tuo susidurti, tai jie gal įsitrauks į diskusiją. Aš kol kas perskaičiuosiu taip, kaip suprantu tą vdi išaiškinimą. bet ačiū, Tininga, už palaikymą (jaučiu jį )
atsiras gal kitų buhalterių, kuriems teks su tuo susidurti, tai jie gal įsitrauks į diskusiją. Aš kol kas perskaičiuosiu taip, kaip suprantu tą vdi išaiškinimą. bet ačiū, Tininga, už palaikymą (jaučiu jį )
2020-08-04 16:14
Darbo teisė »
Atostogos »
#1426005
Man atrodo "išrišau" šitą reikalą Jei mano atveju, darbuotojo metai prasideda 03.22 dieną (dirba nuo 2005 m., sukaupta per 200 d.d.), tai perskaičiuojant 2020-07-01 imu:
2020-03-22 iki 2020-07-01 dar nepraėjo pilni metai, pridedu atostogų dienas
2020 m. sausio 1 d. sueina terminas anksčiausiai sukauptų atostogų, t.y. 2015-2016 darbo metų. Nes trys metai po šių darbo metų skaičiuojami-2017,2018,2019 (vadinasi terminas 2020 m. sausio 1 d.)
Rezultate, išlieka atostogos už 2015-03-22 iki 2020-07-01. Kažkaip taip
Jei mano atveju, darbuotojo metai prasideda 03.22 dieną (dirba nuo 2005 m., sukaupta per 200 d.d.), tai perskaičiuojant 2020-07-01 imu:
2020-03-22 iki 2020-07-01 dar nepraėjo pilni metai, pridedu atostogų dienas
2020 m. sausio 1 d. sueina terminas anksčiausiai sukauptų atostogų, t.y. 2015-2016 darbo metų. Nes trys metai po šių darbo metų skaičiuojami-2017,2018,2019 (vadinasi terminas 2020 m. sausio 1 d.)
Rezultate, išlieka atostogos už 2015-03-22 iki 2020-07-01. Kažkaip taip
2020-08-04 16:00
Darbo teisė »
Atostogos »
#1426003
Vienu žodžiu, man vis tiek atrodo, kad teisę praranda 16-17 metų sukauptų atostogų tik 2021 sausio 1 
O o įtakos yra, kad perskaičiuojame viduryje metų? turiu du darbuotojus, kurie sukaupė už daug metų atostogas, ir dabar tiek vargti reikia dėl to...ech
O o įtakos yra, kad perskaičiuojame viduryje metų? turiu du darbuotojus, kurie sukaupė už daug metų atostogas, ir dabar tiek vargti reikia dėl to...ech
2020-08-04 15:53
Darbo teisė »
Atostogos »
#1426002
Aš vis tiek nepagaunu kaip perskaičiuoti atostogas:
skaitau tą vdi išaiškinimą 2020 m. sausio mėnesį, tai suprantu, kad ds pradžios pusmetis aktualus tik už pirmuosius metus., O už vėlesnius, kaip ten buvo merits atsakyme, tai vis tiek nesuprantu, kodėl tie paryškinti metai prarandami. Nu dar bandau pasigilint, gal paaiškės
skaitau tą vdi išaiškinimą 2020 m. sausio mėnesį, tai suprantu, kad ds pradžios pusmetis aktualus tik už pirmuosius metus., O už vėlesnius, kaip ten buvo merits atsakyme, tai vis tiek nesuprantu, kodėl tie paryškinti metai prarandami. Nu dar bandau pasigilint, gal paaiškės
2020-08-04 13:58
Darbo teisė »
Atostogos »
#1425997
man tai iš vis norėtųsi imti ir skaičiuoti labai lengvai: nuo 2020-06-30 tris metus atgal ir vsio, t.y. imti tiesiog 60 d.d. bet matau, kad taip negerai bus
bet matau, kad taip negerai bus
2020-08-04 13:17
Darbo teisė »
Atostogos »
#1425994
Tininga rašė:
Ši taisyklės, anot VDI, turėtų būti taikoma taip:
„Už antrus ir vėlesnius darbo metus teisė pasinaudoti kasmetinėmis atostogomis (ar gauti kompensaciją už jas) užtikrinama tais kalendoriniais metais, kai prasidėjo darbuotojo darbo metai, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos ir, jiems pasibaigus, dar trejus kalendorinius metus. Pvz., darbuotojas pradėjo dirbti 2019-02-01, teisė pasinaudoti nepanaudotomis atostogomis už 2020–2021 darbo metus būtų prarandama po 2020 kalendorinių metų pabaigos ir dar kitų trejų kalendorinių metų, t. y. 2024 sausio 1 d.“
(VDI 2020-01-10 išaiškinimas „Kada darbuotojas praranda sukauptas kasmetines atostogas? Kaip taikyti DK 127 str. 5 d.?“)
Darbuotojas 2020-07-01 turėtų būti praradęs teisę į 2015–2016 metų atostogas ir 2016–2017 metų atostogas.
Sakykit, kaip jums atrodo, ar neturėjo šitie (paryškinti metai) dar likti? Pagal mane, ar tik ne po rugsėjo turėjo prarasti tuos metus
Tininga rašė:
Ši taisyklės, anot VDI, turėtų būti taikoma taip:
„Už antrus ir vėlesnius darbo metus teisė pasinaudoti kasmetinėmis atostogomis (ar gauti kompensaciją už jas) užtikrinama tais kalendoriniais metais, kai prasidėjo darbuotojo darbo metai, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos ir, jiems pasibaigus, dar trejus kalendorinius metus. Pvz., darbuotojas pradėjo dirbti 2019-02-01, teisė pasinaudoti nepanaudotomis atostogomis už 2020–2021 darbo metus būtų prarandama po 2020 kalendorinių metų pabaigos ir dar kitų trejų kalendorinių metų, t. y. 2024 sausio 1 d.“
(VDI 2020-01-10 išaiškinimas „Kada darbuotojas praranda sukauptas kasmetines atostogas? Kaip taikyti DK 127 str. 5 d.?“)
Darbuotojas 2020-07-01 turėtų būti praradęs teisę į 2015–2016 metų atostogas ir 2016–2017 metų atostogas.
Sakykit, kaip jums atrodo, ar neturėjo šitie (paryškinti metai) dar likti? Pagal mane, ar tik ne po rugsėjo turėjo prarasti tuos metus
2020-07-09 15:10
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1425543
eliern rašė:
tai gal tada geriau tokiem pasiūlyti darba nuotoliniu būdu
aš manau taip, protingiau bus jog po atostogų, jei buvo išvykę iš Lietuvos, tegul 14 k.d. pabūna karantine namie ir dirba nuotoliniu būdu. Čia aš manau labai aktualu ir tai, kiek jūs pasitikite savo darbuotojais, nes vėl gi-kiti ir savaitgaliui nuskrenda į užsienį.. todėl jei yra protingi darbuotojai, tuomet tas įsakymas gal ir veiks, bet jei požiūris kitoks, tai nieko labai čia ir nepasieksit
eliern rašė:
tai gal tada geriau tokiem pasiūlyti darba nuotoliniu būdu
aš manau taip, protingiau bus jog po atostogų, jei buvo išvykę iš Lietuvos, tegul 14 k.d. pabūna karantine namie ir dirba nuotoliniu būdu. Čia aš manau labai aktualu ir tai, kiek jūs pasitikite savo darbuotojais, nes vėl gi-kiti ir savaitgaliui nuskrenda į užsienį..
todėl jei yra protingi darbuotojai, tuomet tas įsakymas gal ir veiks, bet jei požiūris kitoks, tai nieko labai čia ir nepasieksit
2020-07-09 13:17
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1425532
Kai darbo užmokestis išmokamas už daugiau nei vieną mėnesį, npd taikomas to mėnesio, kada alga priskaičiuota (įprastai pagal išmokėjimo mėnesį). Aš nieko neperskaičiuoju. Su metine gyventojo deklaracijas tas npd persiskaičiuos.Ir jei algos skola nepersikelia į kitus metus, įprastai npd sutampa su darbdavio paskaičiuotu (nes per metus galimi 12 npd).
O apskaitoje vmi mokesčiai 12-31 niekada nesutaps (jei imate 12-31 mokėtino gpm likutį su 12-31 dienos vmi duomenimis), nes reikia įvertinti kas deklaruota vmi, o kas ne. Tai tarkim gpm lyginant, reikia atimti tą gpm, kurių algos neišmokėtos ir tik tada lyginti ar sutampa įsipareigojimai vmi su apskaita.
O apskaitoje vmi mokesčiai 12-31 niekada nesutaps (jei imate 12-31 mokėtino gpm likutį su 12-31 dienos vmi duomenimis), nes reikia įvertinti kas deklaruota vmi, o kas ne. Tai tarkim gpm lyginant, reikia atimti tą gpm, kurių algos neišmokėtos ir tik tada lyginti ar sutampa įsipareigojimai vmi su apskaita.
2020-07-09 12:45
Gyventojų pajamų mokestis »
Degalai įmones darbuotojams »
#1425529
Tarkim įmonė nori apmokėti kuro išlaidas darbuotojui, kur gyvena rajone, o turi važinėti automobiliu į miestą darban. Kelionės išlaidos į/iš darbo nėra pajamos natūra. Tai kaip tada su automobiliu: įmonė pagal nuomą ir nuosavybės teisę valdomiems auto pildo kelionės lapus. O kaip su šituo auto, su kuriuo važinės darbuotojas. Ar būtina nuoma? Ar gali darbuotojas tiesiog atnešti kuro čekį su įmonės rekvizitais (arba užsipilti įmonės kuro kortele), bet be kelionės lapų? Galvoju, koks čia paprastesnis variantas...Iš esmės, tai vadovas žinos, kiek to kuro maždaug gali sunaudoti darbuotojas, tai čekių už per didelę sumą nepriims.
2020-07-08 11:57
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1425496
PauliusB rašė:
o varnelės prieš spaudžiant gauti npd buvo uždėtos ant tų darbuotojų, kam skaičiuojat?
PauliusB rašė:
o varnelės prieš spaudžiant gauti npd buvo uždėtos ant tų darbuotojų, kam skaičiuojat?
2020-07-03 12:14
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1425426
Whagati rašė:
galite kelti tą algą, koks skirtumas, kompensuos MMA
na žinot, paskui sakys kaip jūs čia nukentėjote, jei algą išgalite kelti. žodžiu, bus vabank
Whagati rašė:
galite kelti tą algą, koks skirtumas, kompensuos MMA
na žinot, paskui sakys kaip jūs čia nukentėjote, jei algą išgalite kelti.
žodžiu, bus vabank
2020-07-03 11:28
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1425422
o įdomu, kaip atrodys, jei darbuotojui bus pakelta alga. bet subsidijos prašysim. Kiek skaičiau, tai subsidijuos tik nuo 607 eur, tai gal algos dydis nelabai kur ir pasimatys...
2020-07-03 11:15
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1425417
Kas tikrai ne? Tai aš taip ir pasitaisiau, kad gaus darbdavys. Tai tikrai ne, ką reiškia? Kad negaus darbdavys? Nes aš tai suprantu, jog gali pretenduoti į šią subsidiją už darbuotoją.
2020-07-03 11:06
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1425415
Ar gerai suprantu, kad subsidijas darbo užmokesčiui gali gauti darbdavys, kuris buvo covid sąraše ir kuris skelbė prastovas. Kadangi vienas darbuotojas tik, tai gaus tas vienas darbuotojas po prastovos nutraukimo subsidiją savo darbo užmokesčiui 6 mėn. Tiksliau už jį gaus darbdavys. Tai gaunasi taip, kad už prastovas gavo subsidijas ir už darbo užmokestį dabar gaus.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui