galit parašyti įsakymą leisti pilti kurą skirtą įmonės reikmėms poilsio ir švenčių dienomis neskaičiuojant atlyginimo, aišku tai turi būti tik pilimas, jokių važiavimų kelionės lape.

Mes perkam tiek statybinių medžiagų kiek reikia konkrečiam objektui, viską perparduodam žmogui

aš visokius per mėn. gautus atsuktuvų antgalius, pjovimo diskus ir kt.smulkmenas nurašau mėn. gale vienu aktu, nežiūrint į tai sunaudota/nesunaudota ir kiek sunaudota.

2 Prosas
Turiu darbuotoją, kuris dirba pusę etato 3 d. per savaitę, įmonė dirba 5 d. per savaitę. Tai jei jam kada teks apskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją, tuomet kaip supratau reikės išvesti santykį tarp įmonės darbo laiko ir žmogaus ir juo sumažinti darbuotojo VDU, o skaičiuojant paprastus atostoginius viskas kaip įprasta - realus, nesumažintas darbuotojo VDU dauginamas iš tiek d.d. kiek pagal grafiką išpuola atostogų metu?

ačiū

ar atleidžiant vienišą mamą formulytė būtų tokia: dirbtas laikas*35/365?

ar iš 5.6 stulpelio skaičiai ne į 17 deklaracijos langelį keliauja?

o privačioje klinikoje (sportinė medicina ir reabilitacija) visam personalui priklauso 35 k.d. atostogų (masažuotojai, seselė-administratorė)?

kam mokėt, jei nepriklauso?

Šiauliuose žinau atvejį, kai 2 įmonių savininkai perduodavo kurą iš vienos įmonės į kitą, per patikrinimą (tikrino kitus dalykus) užkliuvo, bet nenubaudė, parašė pasiaiškinimą ir daugiau kuro nebeperdavinėja. Reikalas slydus, nes užtraukia tikrintojų susidomėjimą ir antra įmone.

Duomenų sunaikinimas man visai neatrodo natūralus, nes patikrinimų metu viską versit buh.įmonei, ir jie turi pilną teisę turėti savo darbų archyvą.

jei bus patvirtinti ligos ir motinystės soc.draudimo įstatymo pakeitimai ir nuo 2008 01 01 motinystės (tėvystės) pašalpa bus mokama vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu kol vaikui sukanka treji metai, tai taip gaunasi, kad mamytėms neapsimokės gan ilgai dirbti norint neprarasti šios pašalpos (50 proc.) Anksčiau išleisdavau darbe visas mamas iki 1 metų, nes vis tiek arba sugrįždavo į darbą arba išeidavo kitur (ir sodrai formu papildomai nereikėdavo nešti), o dabar kaip suprantu reikės būtinai leisti vaiko priežiūros atostogų iki 3 metų, nebent žmogus pats norės sugrįžti į darbą ir prarasti pašalpą.
Ką daryti su tais, kurie jau išleisti atostogų iki vaikui sueis metai ir tarkim tie metai sukanka netrukus, tikrai iki 2008 01 01 (ar galima pratęsti vaiko priežiūros atostogas, nunešus į sodra formą?). Žmonėms (aišku, kas apie tai žinos) dabar iškils nemaža dilema, išeiti į darbą arba kelis mėnesiuis laukti bus ar ne priimti įstatymo pakeitimai. Ar galimas utopinis variantas įsidarbinti iki 2008 01 01 ir vėl išeiti vaiko priežiūros atostogų?

turiu problemą su išankstiniais apmokėjimais
pirkėjai apmoka avansu
Mokėjimai - įplaukos į sąskaitą - pasirenku iš sąrašo avansinį apmokėjimą - korespondencija D27XX K444 - įtraukiu.
Užpildaus sąskaitą faktūrą - užklausia ar dengti - taip - patikrinu per sąskaitų apmokėjimą (rodo kad sudengta, dengimuose būtent tas mokėjimo pavedimas, kuris buvo įvestas per įplaukas į sąskaitą).
Buhalterija - operacijų žurnalas (dengimo nesimato, greičiausiai reikia įvesti ranka, kad susitvarkytų DK sąskaitos D444 K2411).
Keisčiausia, kad atsiskaitymai - debitorių skolos - matosi visa pirkėjo skola, o sudengto avanso nesimato, spausdinant skolų suderinimo aktą irgi rodo visą skolą.

klotilda, tai kaip įforminot tą paramą, kaip neleidžiamus? Nes turiu analogišką sąskaitą iš Bitės, tik suma 5 Lt :))

Gal galit su skaičiukais parodyt kur klystu. Faktiškai dirbtos dienos vasarį 6 d.d. (iš 11 galimų pagal grafiką, bet dirbti pradėjo tik nuo mėnesio vidurio). Priskaičiuota 327.27 (600/11x6). Kovą faktiškai dirbta 12 d.d. Priskaičiuota 600 lt. Vidutinį d.d. užmokestį apskaičiuoju 927.27/18. Ką darau ne taip?
VDU gaunasi didesnis nei, jei žmogus dirbtų 5 d.d. per savaitę, bet ir pašalpą tuomet paskaičiuoju už 1 d.d., nes antra gaunasi poilsio pagal grafiką.

Tai gi mano atveju VDU gaunasi 51.52 (927.27/18). Skaičiuoju tik už 1 dieną, o atleidžiant ir skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją imti 0,7 koeficientą (kaip 5 d.d. savaitei)?

Niekada neturėjau tokio atvejo, todėl prašau patarimo.
Darbuotojas dirba 1/2 etapo, darbo savaitė 3 darbo dienos, 20 val.(6+6+8).
Kaip teisingai paskaičiuoti nedarbingumo pašalpą už 2d.?
Darbuotojas dirba nuo vasario. Vasarį išdirbo 6 darbo dienas (327,27 Lt), kovą 12 d.d. (600 Lt). Biliutenis nuo 04.02-04.13. Pagal darbo drafiką dirbti turėjo tik 04.02, 04.03 - poilsio diena.
___________
Ir kokį vidutinį darbo dienų koeficientą reikia taikyti apskaičiuojant tokiam darbuotojui nepanaudotų atostogų kompensaciją?

tuomet kitas klausimas, užsakymo formoje nuolaida turi matytis ar ne (prieš dedant į krepšelį)?

andron
už tai Jums dar vienas klientas :)
o jei rimtai gal galit pasakyti kodėl nepavyksta atlikti rekomendavimą. Prisiregistravau ką tik, sužinojau apie tokią galimybę, atsiliepė žmogus, o jam nepavyksta manęs rekomenduoti, rašo, kad tą įmonė jau kažkas rekomendavo, nors duomenų niekam kitam nesiunčiau?

noriu gauti 10 proc. nuolaidą įsigyjant programą, kas nors parekomenduokite mane eldontos puslapyje. Parašykite į privatą, atsiusiu duomenis.

Taip, mūsiškė taip iš pradžių nusprendė, bet radau tokią nuorodą "Vyriausybės atstovo nustatyti savivaldybės administravimo subjektų priimti teisės aktai, prieštaraujantys Lietuvos Respublikos Konstitucijai, įstatymams ar Vyriausybės sprendimams www.lrv.lt/apskritys/siauliai/index.php?n=33&l=LT
Tikriausiai dėl šios priežasties tą sprendimą ir pakeitė (žiūrėti 2 lentelės 4 eilutę).
Ačiū už nuorodą, ten tikrai įdėtas tas naujas T-404 spendimas.

na tai buvau VMI dėl NT mokescio, pasidalinsiu info. Vietinė (Šiaulių VMI) telefonu NT mokesčio klausimais nebekonsultuoja, į bendrą 1882 neprisiskambinau, todėl nusprendžiau nuvykti. Inspektorė dar kartą patvritino tai, apie ką man jau minėjo Loreta, t.y. pasakė, kad 5 metus galioja 2006.01.01 Registrų centro paskelbtos mokestinės vertės (NT įvertintam masiniu būdu). Kam ir kodėl skelbiamos 2007.02.01 vertės pasakė nežinanti (siūlė šiuo klausimu kreiptis į RC)
Kita naujiena (man), kad atšauktas Šiaulių m. savivaldybės sprendimas T-268, kuriame yra citata: "Nustatyti nekilnojamojo turto mokesčio 2007 metų tarifą - 0,5 proc. nekilnojamojo turto mokestinės vertės, tačiau nekilnojamojo turto mokestis negali būti mažesnis, negu apskaičiuotas 2006 metais.", yra kitas sprendimas (kažkodėl nepavyksta rasti per google, kas rasit įmeskit čia nuorodą arba prisekit dokumentą) T-404 (2006 11 23), kuriame minėtas punktas skamba: "Nustatyti 2007 m. neapleistam ir naudojamam ekonominėje ar individualioje veikloje NT 0.5 proc. NT mokestinės vertės tarifą". T.y. neliko apribojimo tačiau nekilnojamojo turto mokestis negali būti mažesnis, negu apskaičiuotas 2006 metais Ekonominėje veikloje nenaudojamam NT nustatytas 1 proc. tarifas.
Tad savo situacijai (aprašyta ankstesniame puslapyje) galiu pritaikyti ir mažesnę mokestinę vertę (pagal naują pažymą) ir 0.5 proc. tarifą.
Dėl skirtingų tarifų bus keičiama NT mokesčio deklaracija, na ir matyt arčiau rudens rengiami VMI seminarai šia tema.
Tai tiek tos info.[/b]

gerai, jei ką protingo pasakys

tik šiandien pažymą gavau, tai sumokėsiu avansinį pagal 1 proc., o dėl lengvatos mėginsiu klausti antradienį VMI (pirmadieniais nekonsultuoja),
ačiū tau dar kartą, gero savaitgalio.

ačiū Loreta
dar turim patalpas, mokestinė vertė nustatyta atkuriamosios vertės. Šiais metais išsiėmėm naują pažymą, pagal ją vertė 3 kartus mažesnė nei buvo. Šiaulių m. savivaldybė nustatė tarifą 0.5 proc. su apribojimu "Nustatyti nekilnojamojo turto mokesčio 2007 metų tarifą - 0,5 proc. nekilnojamojo turto mokestinės vertės, tačiau nekilnojamojo turto mokestis negali būti mažesnis, negu apskaičiuotas 2006 metais." Tai ir nesuprantu ar galiu apskaičiuodamas NT mokestį taikyti naują vertę ir 0.5 proc. tarifą, juk NT mokestis bet kuriuo atveju gaunasi mažesnis.

iš fizinio asmens nuomojam patalpas
už 2006 metus mokėjom pagal 2006.01.01 vertes.
2007.02.01 nustatyta vertė beveik dvigubai mažesnė, pagal kurią vertę mokėti už 2007 metus?

tai ką vyriausybė nutarė dėl Vėlykų ir Motinos dienos? Ar balandžio 10 ir gegužės 7 ilsimės ar ne?

Atleidziu darbuotoja (savo noru) paatostogavusį į priekį. Pagal DK 224.2.2 išskaitų padaryti negalima. Atostoginių dalis su mokesčiais nuo 2007.01.12 bus leidžiami ar neleidžiami atskaitymai?

atvejis analogiškas kaip Vifi
nuostolio dydis įveritintas 1400, frančizė 400, draudikas pervedė 1000 Lt.
Remonto nedarėm, bent jau popierių nėra.
Kaip suprantu 1000 Lt neapmokestinamos pajamos.
D 271 K 5xx 1000
o ką su francize daryti?

ačiū už atsakymus, taip ir padarysiu - pripiešiu, bet išeis tik iš dešinio šono, įterpti prie visų kitų atostogų nepavyks, išsidergs visas tabelis.