Tiesiog per banką prisijungiat ir pateikiat

Kiekviena dieną žmogus dirbo po 8 val., ir du šeštadienius po 5 val.Iš viso gavosi 24 d. ir 185 val. per mėnesį. Tai viršvalandžių gavosi 12 val. Pagal darbo sutartį žmogus dirba 6 d. Ar reikia apmokėti žmogui kaip už paprastus viršvalandžius ar dvigubai?

Pagal darbo sutartį jisai dirba 6 d.

Sveiki,pas mane tokia situacija. Vienam žmogui gavosi, kad jisai dirbo du šeštadienius iš eilės ir dirbtų valandų kovo mėnesį gavosi ne 173 val. kaip pagal darbo laiko žiniaraštį, o 182 val. Laisva diena nebuvo suteikta. Suprantu,kad reikia mokėti viršvalandžius,bet nebuvau anksčiau su tuo susidūrusi. Būkit geri,patarkit.....

Pekrskaičiau, ir vis vien neaišku. Jeigu žmogus išeina neapmokamų mokymosi atostogų,tai tabelyje žymim vis vien MA?

Tess,o ką pildei N2 f. 20 punkte?

Mes prašėm el.paštu ir mum atfaksavo,o po to atsiuntė paštu originalą.

Viskas teisingai, darbo inspekcijai reikia tik N2 formos. Aš dar pridėjau paaiškinimą dėl pavėlavimo,žadėjo baudos neskirt, na bent taip pasakė telefonu.Pas mus lygiai toks pats atvejis. Ryt važiuosiu į darbo inspekciją,pažiūrėsim.

Prisijungiant prie sismetos"GAMINTOJŲ ir IMPORTOTUOJŲ SĄVADO" rodo, kad REGISTRACIJOS DUOMENYS PATEIKTI, TIKRINAMI RAAD. Tai kaip suprantu viskas gerai.

Dar toks klausimas,ataskaitą pridaviau,o kai registruojuos sąvade reikalauja užpildyti ir pasirinkti LR vidaus rinkai teikiamų gaminių, atsakomybių įgyvendinimo būdus, tai čia ką reikia pasirinkti?

Aš tik pirmus metus teikiu el.būdu. Visą laiką nešiau popierinį variantą. Reikės ryt pasiskambinti ir pasiklausti.

Sveiki,prisijungiant prie sistemos rodo, kad jau yra įvesta į ĮVRIPAA,tai ataskaita priimta Kažkaip nematai jokio įrašo, kad jinai būtų patvirtinta.

Sveiki,ir mane į sąrašiuką įtraukite

Tai jeigu jam šiandien baigėsi nedarbingumas,šiandien parašėm pasiūlymą ir tarkime jisai pasirašė. Atleidžiu nuo šiandien?

Sveikučiai,patarkite prašau, kaip teisingai pasielgti,tiesiog pirmą kartą susidūriau su tokiu atveju. Darbuotojas turėjo nedarbingumo lapelį nuo gegužės mėnesio,ir tik šiandien tas nedarbingumas baigėsi. Norime jį atleisti,tačiau savo noru jis išeiti nenori.Ar galiu atleisti jį iš darbo pagal DK 127 strp.2 (abiejų šalių susitarimu),ir ar reikia pasiūymo nutraukti sutartį?Kaip paskaičiuoti tą išeitinę?

Susibalamutijau ir aš su valiutinėm. Eurai konvertuojami į litus, tai bus:
D2710-4238,55 lt
K2712-1227.57 eur?

Sveiki, gal kas turite ir galite įmesti vandens priešgaisrinio vandentiekio patikros žurnalą?

Sveiki, šiandien anytą iš sodo parvežė didelį moliūgą. Ką su juo daryti? Gal turit kokį firminį receptuką?

Tikriausiai tai bus apsauginių priemonių kortelė, nes kai mus tikrino tik jas ir prašė.

Turiu tokį variantą.

Taip.

Reikia padėti varnelę ne kur patikslinti, o kur įrašyti.

[quote="zaika"]Aš tai jas apverdu, apvolioju miltuose ir taip apkepu. Man gaunasi panašu į žuvį [/quote
Aš miltuose nebandžiau, reiks pabandyti.

Aš šparagines pupeles apverdu,smulkiai supjaustau svogūną, graikiškus riešutus, aitriąsas paprikas, česnaką, šiek tiek acto ir viską pakepinu. Sumaišau su pupelėm. Tikrai labai skanu!!!

Maniškis taip pat buvo išsijungęs. Tai jau vakar nekankinau....

Didelis dėkui už nuostabiai praleistą laiką. Meetas buvo kaip visada nuostabus!Tik labai gaila, kad viskas taip greitai baigėsi. Dėkoju už nuotraukytes.

Aš pervedžiau.

[quote="lada"]Nieko nebus jei savaitei paveluosit,na taip man pasakė viena pažįstama,kuri tik penktadienį sutartį su RC pasirašė ir jei taip pasakė RC.

Nieko nebus jei savaitei paveluosit,na taip man pasakė viena pažįstama,kuri tik penktadienį sutartį su RC pasirašė ir jei taip pasakė RC. Pati vienos įmonės FA pateiksiu tik savaitės pabaigoje. Tikiuosi viskas bus gerai...