Reikėtų, visų pirma, išsiaiškinti kas ir kaip

Ką reiškia: "galima ne visus išmokėt"? Privaloma visus išmokėt, PRIVALOMA. Jeigu būtų negalima visų išmokėt, tai daugybė darbdavių tuom ir naudotusi

Nuoroda dėl apmokestinimo:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000077360

Sėkmės

Ir nebus suteikta?
O pinigai kodėl negrąžinti?

Turi online pildyti PT formą.

Pasiaiškinkite, ar neprivalu Jums registruotis PVM mokėtojais pagal PVM įstatymo 71-1 straipsnį.

Jei gruodžio atlyginimas mokėtas sausį, tai ir deklaracijoje už sausį viską parodyt turit su visais. O visus kitus mėn., jeigu buvo išmokėta 2009 m. , turit sudėt

[quote=Ingusia22]O jei darbuotojas dirbo nuo 2009 m. spalio mėn. tai kur langelis taikyto MNPD reikia sudėti

Jeigu ir metinėj blogai buvo parodyta, tai reikia ir ją tikslinti. Jeigu direktoriui nebuvo išmokėtas atlyginimas visus metus, niekur jo traukti nereikia.
Mėnesinė FR0572 turi sutapti su metine FR0573.

1. Taip.
2. Dienpinigių suma virš 50 proc. apmokestinama, kaip su darbo santykiais susiję pajamos.

Teismas nuspręs
Pakol kas ir aš negirdėjau, kad nuo dienpingių būtų skaičiuojami alimentai.
"739 straipsnis. Pinigų sumos, iš kurių išieškoti negalima
2) sumos, mokamos darbuotojui, vykstančiam į tarnybinę komandiruotę, perkeliamam, priimamam į darbą ir pasiųstam dirbti į kitas vietoves;"

Taip, dvigubu.
2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.

Vienintelis terminas per 10 dienų, paprašius žmogui O šiaip nėra terminų

Kažkada kažkas kažkur rašė, kaip pasidaryti, kad tabelyje valandas sumuotų, bet dabar niekaip nerandu. Kas gali pagelbėti, prašau - reikia, kad exsel sumuotu valandas.

Iki gruodžio 8 d. neduos pildyti, nes gruodžio 8 yra vėlesnė data, nei pildymo Kad mažiau būtų darbo, pildykit rytoj ir galėsit pildyti iki 12 08, o jeigu dar pratęs, tada dar pildysit. Arba, jeigu žmogui gerai, galit pildyt tada, kai visai uždarys.

Pas mus ir į ligoninę nereikėjo guldyti - tiesiog neįvedė pratesimo į kompiuterį. Dabar patys vargsta. Kadangi darbuotoju nepatikėjau, nors jis ne iš tokių, kuriais reikėtų netikėti, paskambinau jo gydytojai, tai patvirtino, kad nedarbingumas pratęstas nuo 11 30 - 12 06, o aš po šiai dienai jo nematau. O gydymo įstaiga parašė sodrai prašymą, kad leistų atgaline data pratęsti nedarbingumą. Va tokios va tokelės

Per metus pasimiršta
Ačiū. Ir aš jau perskaičiau, kas parašyta

Protingieji žmonės, pašifruokit tuos suknistus autorinių apmokestinimus 2011 m. Planuoja, kad nuo su darbo santykiais susijusių bus 40 proc., o ne su darbo santykiais liks tokie patys?

kaveikiavaldzia.lt/docs/2010/10/18/25692

Taip, pasakiau.
O ar susijusi, nu ką aš žinau Mes neliepėm jam vežti nelegalų, jis pats nežinojo, kad veža nelegalus. Nelegalus rado jo tiesioginio darbo metu, tai yra per eilinį patikrinimą. Tai čia susiję ar nesusiję?
Žiūrint į tą pvz. su kelių eismo taisyklėmis, tai ir čia išmastyčiau, kad tiesiog reikėjo laikytis kai kokių taisyklių Nors kitą vertus, nuo nelegalų apsisaugoti yra labai sudėtinga, jų specialiai niekas nevežė.

Parašysiu būtinai, ką atsakys VMI.

Kokią Tu čia formą nori pildyt?
Viską reikia taisyt taip, kad būtų teisinga. Visų pirma susirašai buhalterinę pažymą ir ištaisai darbo užmokesčio žiniaraštyje išskaitomą GPM sumą. Toliau viskas pagal reikalą. Jeigu reikia, taisai ir FR0572. Ir be abejo, kuo skubiau darai VMI GPM nepriemokos pavedimą.
Kur Tu nori išskirt to žmogaus nedamoka? Niekur jo iškirt nereikia, tik DU žiniaraštyje prie GPM išskaitų. Toliau delo techniki.

wolf, 1882 man pasakė, kad tai ne pajamos natūra, kadangi bauda susijusi su darbo funkcijom.

Rašysiu užklausimą į VMI.

Tai susirašyk buhalterinę pažymą ir atitaisyk.

Čia ne dividendai, čia bauda

O FR0572 rodyt reikės?
Tai ne taip ir baisu čia viskas.
Nėra su kuom tartis. Atsiuntė prašymą atleisti iš darbo faksu ir išmovė į Norvegiją. DS nepasirašyta vis dar...

Dėl mokėjimo klausimų nėra.
Reiks pasieškot info tuo klausimu. Pirmadienį 1882 paskambinsiu.
Bet, jeigu pajamos natūra, tai kaip man išskaičiuot iš to žmogaus? Vadinas, tą, ką išskaičiuosiu ir sumokėsiu irgi bus neleidžiami atskaitymai? Superiniai nuostoliai.
O pajamos natūra, kokiais mokesčiais apsimokestina? GPM tik? Pievos kažkokios O sodra ne? O jeigu taip, tai sodrai formoj reikės rodyt?
Einu namo - rytas už vakarą protingesnis.

[quote=wolf] Čia svarbus faktas. Tada jei sumokėsite bus neleidžiami atskaitymai nes mokėjimo metu mokate ne už darbuotoją.
Pagal

Bet ir pajamų natūra tada nebus? Tik neleidžiami atskaitymai ir psio?
Nepriima to rašto atgal. Tokia anglų politika. O jeigu nesumokam iki tam tikro termino, gali visas mašinas sulaikyt ir dėt baudas.

O tas darbuotojas jau nedirba. Tai ką dabar daryt? Bauda atėjo jau po to, kai darbuotojo jau nebuvo.

Kur Tu blogai įrašydavai - DU žiniaraštyje, FR0572 formoj?

Įmonė turi sumokėti už darbuotoją baudą. Pajamos natūra?

Arba ištaisyti arba gale metų žmogus pats susimokės nedamoką.

Nežinau, kokios čia šalies dienpinigiai pas Jus, bet, pagal vienos dienos sumą, sprendžiu, kad paskaičiuotą pagal nustatytas normas, todėl visi dienpinigiai yra leidžiami atskaitymai. Nes tai yra pagal normą. Visi 420,00 Lt. pas Jus yra leidžiami atskaitymai. Ir tie apmokestinami 20 Lt. taip pat leidžiami atskaitymai. Ir nuo 20 Lt. priskaičiuoti, sumokėti GPM, GF ir sodra - leidžiami atskaitymai. Čia tos ribos nuo darbo užmokesčio, ne dėl to, kad būtų priskirta prie neleidžiamų atskaitymų, o dėl to, kad, jeigu neatitinka tų sąlygų, bus apmokestinama.

6. Vieneto dalyvis – asmuo, kuris turi nuosavybės teisę į vieneto turtą, arba asmuo, kuris neišsaugo nuosavybės teisių į vieneto turtą, bet įgyja prievolinių teisių ir (arba) pareigų, susijusių su vienetu.