Ačiū
Reikės DB sutartį sudarinėti dėl naujo darbuotojo, tai tikiuosi, kad vyr.buh.įgaliotos savaitę pabūti lep direktore ir jos parašas db tiks

Sveiki,
Jei uab yra tik direktorius ir vyr.hunalteris. Ar gali savaitei vyr.buhalteris būti paskirtas ir l.e.p. direktorium?

Tai tada direktoriaus alga nepasikeis.
Tabelyje žymėsiu šeštadienį 2 valandas antroje eilutėje ir K trečioje eilutėje, o pirmadienį rašysiu 6 (o ne 8 )darbo valandas ir V trečioje, o 2 antroje eilutėje. Nepasikeis direktoriui nei alga, nei bendras darbo laikas
Taip?

Visaip DK 107 str. skaitau ir mąstau, kad nėra ten tos sąlygos, kad mokama arba poilsis duodamas

Bet man VDI prieš pusvalandį sakė, kad viengubai tą šeštadienio kelionę mokėti reikia

Sveiki,
Direktorius komandiruotėje penktadienį-šeštadienį Lietuvoje.
Dienpinigius moku 15 eur*2 d.
Už šeštadienį moku tik už 2 valandas kelionės namo laiką (viengubas VDU alga), o pirmadienį duodu dvi valandas poilsio (t.y.tabelye žymiu ne 8, o 6 val) , bet moku už 8 val.
Apie tokias papildomas valandas suteikiamas parašau tam pačiam komandiruotė įsakyme.
Viskas TAIP?


nes man neaišku, kodėl turiu mokėti šeštadienio dvi valandas

Sveiki,
Dėl dienpinigių didinimo direktoriui 100 proc.
Kur DK parašyta, kad tam reikia akcininkų leidimo ir koks jis turėtų būti?

www.findir.lt/findir-blog/2017/9/28/dienpini...
Dėl dvigubai didesnių dienpinigių mokėjimo turi būti susitarta su įmonės akcininkais. Be akcininkų sutikimo, direktorius sau dvigubų dienpinigių mokėti negali.

Sveiki,
1.Ar darbo grafike žymima komandiruotė?


2. Ir kaip daromi pakeitimai darbo grafike? Jei buvo jis sudarytas laiku, bet einamo mėnesio eigoje atsirado atostogų prašymas tam pačiam mėnesiui. Tai kaip tada? Visą naujai grafiką perdaryti ir naujai surinkinėti \VISŲ darbuotojų parašus. Bei pridėti darbuotojo atostogų prašymą, kaip pagrindą grafiko keitimui???
Ačiū

Ačiū virbuh, kad man padedate susigaudyti.

Tai dabar mąstau taip.Jei VIENINTELIO nario įnašas buvo 100 eur. Jis parduoda nario teises (pagal nario teisių pirkimo pardavimo sutartį) kitam fiz.asmeniui už 100 eur (čia jam bus kaip vertybinių popierių pardavimas, tik nebus GPM , nes 100-100 bus nulis.
O pirkėjas tampa MB nariu.
Tapinės finansinės ataskaitos nesudaromos.

Usio. Ir ramu. Įmonė nieko nedeklaruoja.

Iš MBĮ 10 str.3 p. Kai mažosios bendrijos nariu tampa nario teises nupirkęs ar kitaip jas įgijęs kitas fizinis asmuo, jo įnašų į mažąją bendriją vertė atitinka nario teises perleidusio mažosios bendrijos nario įnašų vertę

ir ar klausimas. Žiūriu 38 VAS, tai ten pavyzdys, kad jei išsiima 15000 eur avansu pelną asmeniniams poreikiams, tai vsd i psd eina į sąnaudas. Ar čia viskas taip? T.y.vsd ir psd yra sąnaudos-ir dar turbūt leidžiami atskaitymai ir jos nėra įskaičiuojamos į bendrą avansu mokamo pelno sumą?

Tiesiog senasis VIENINTELIS narys išeina, o ateina kitas.
Tai vat ir klausimai tokie.
2- Nario įnašas pradinis buvo įmokėtas, tai mes jį gražiname jam ir niekur nedeklaruojame bei neapmokestiname?


O gal apskritai senąjam nei įnašo gražiname, nei pelno išmokame, o tik jie tarpusavyje perka- parduoda ir mokesčius patys susimoka? Taip galima?

Bet jei MB nuostatuose parašyta, kad išeinančiam nariui gražinamas įnašas ir pelnas sumokamas, tai čia tada privaloma VISĄ iki jo išėjimo dienos sukauptą pelną sumokėti???? O tai jei kitą pusmetį bus nuostolis, tai kas gražins?

Dar klausimas.
Jei keičiasi bendrijos vienintelis narys. Tai
1-jo narystės pabaigos darai daromas balansas,
2-jam gražinamas jo įnašas (niekaip neapmokestinamas ir nedeklruojamas),
3-KAIP SU PELNU? Jei iki jo išėjimo per kelis metus susikaupęs nepaskirsytas pelnas 12 000 eur, tai jam, atėmus pelno mokestį, privaloma tiek sumokėti???????? O gal nieko nemokėti?

Vibuh, bet kodėl reikia atimti pelno mokestį? Ar jį reikia ir sumokėti? Ar tik atidėti į PM sąskaitą?
O dėlantro klausimo,tai ar norėjote pasakyti, kad jei 2018.12.31 bendras per visus laikotarpius susidaręs nepaskirstytas pelnas bus 12000 eur, tai jį visą galima ir skirstyti?

Sveiki,
Jeigu MB 2017.12.31 nepaskirstytas pelnas yra 10 000 eur
2018.01.01-2018.07.31 rezultatas yra 5 000 eur pelnas.
Tai viso 2018.07.31 pelnas yra 15 000 eur

1.Jei norima išsimokėti avansinį pelną už 2018.01.01-2018.07.31 laikotarpį, tai gali išsimokėti 5 000 eur ar 15 000 eur.

2. Jei 2018.01.01-2018.12.31.rezultatas bus 2 000 eur pelnas, o bendras nepaskirstytas pelnas 2018.12.31-12 000 eur, tai pagal tarpinę išsiėmęs 5000 eur avansinio pelno, turės gražinti 3000 eur?

Bet gi tie 500 eur, tai ne faktiškas, o iš darbo sutarties. Jis juk 4 valandų neišdirbo pagal mėnesio normą, tai jei apskaitinis laikotarpis būtų mėnuo, tai mokėčiau 500/176*172 488,64 Eur, o už nedadirbtas 4 val-po pusę val algos (500/176/4 val*0,5)-5,68. Tai gegužę alga turėjo būti 488,64+5,68. Viso 494,32 Eur, o ne 500 eur


Tai vat ir įdomu, ar vidurkiui už gegužę imti 494,32/172 ar 500/176 ar 500/172

Sveiki,
Jei pagal suminę darbo laiko apskaitą yra 3 mėnesių apskaitinis laikotarpis.
Pirmus du mėnesius mokama pastovi alga, o trečią mėnesį mokama jau viskas su viršvalandžiais ar padadirbimais perskaičiavus.
Kaip skaičiuoti atostogų vidurkį valandos.
Jei pvz.gegužę alga mokėta pagal darbo sut. 500 Eur, o dirbo ne 176 (bal norma), o 172 val. Tai vidurkio skaičiavimui imti 500/176 ar 500/172?

Sveiki,
Ar dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą, esant nepastoviam darbo grafikui, mažinamas 1 valanda darbo laikas prieš šventinę dieną?
Ir kadangi skaičiuojamas valandinis atlyginimas, tai pvz.balandį rašoma grafike 159 val, tabelyje tiek pat. O apmokama už 160 val?

Kaip tik prisijungiau, surašiau, o tikrinti paspaudus ir užstrigo

Pradžioje įleido, bet užstrigo ties veiklos kodu. O dabar visai nebeįleidžia

Ech
Ačiū už palaikymą

Ir vienaip, ir kitaip blogai.
Pirma mintis buvo,kad ABĮ nepažeisti dviejų punktų. Kad jei jau vėluojam, tai nors ne sudarymas pavėluotas
O kitu atveju, tai vėluojama ir nėr buhalterio

Vat aš ir kankinuosi. Nes kai JAR konsultacijai sakau, kad UAB direktorius negali būti vyr.buh., taip kaip atrodys, jei aš jį dar ir vyr.buh.pakartosiu, tai sako, kad okiais klausimais nekonsultuoja

Sveiki,
Už 2016 metus buvo padaryta UAB Finansinės ataskaitos, bet neteiktos. Tuo metu ir buhalterės nebuvo pasamdyta.
Pildant JAR finansines už 2016 metus, reikia vyr.buhalterio duomenų. Tai ten konsultacija siūlo direktoriaus duomenis pakartoti. Bet gi direktoius negali būti vyr.buhalteriu UAB.
Dabar pas UAB buhalterė yra. Tai gal jai reikia pasirašyti??? Bet gi ne ji darė

Sveiki,
Ar teisingai mąstau?
Įmonės steigimo išlaidos, kurios yra neleidžiami atskaitymai ir kompensuojamos steigėjui reigstruojama
D 6409 (Kitos sąnaudos-IŠ PELNO)
K 4494 (kitos mokėtinos sumos)

Sveiki,
Ar Kasos PAJAMŲ orderiui būtina serija?

DĖL PLN204:
Nuo 2015 metų pelno jau sumokėtas pelno mokestis. VISKAS.

2016 nuostolis keliamas ir juo dengiamas 2017 nuostolis (taip kaip ir parašėte 1200 - 1000 = 200 * 5proc = 10 eur pelno mokestis).

Taip, galite dengti 100 proc., JEI galite taikyti 5 proc.PM

Ačiū.
ir aš džiaugiuosi kad nepaskubėjau ir į standartines ateinančių laikot. sąnaudas nesudėjau

Sveiki,
Turim 2017/12 tiekėjo sąskaitą. Ji yra mūsų teikiamų paslaugų savikaina, kurias parduosime 2018 metai. Reikia sąnaudas priskirti pajamoms, tai kokią sąskaitą naudoti?
2024-Būsimų laikotarpių sąnaudas?

Gauname tiekėjo sąskaitą 2017/12-D2024K443
O kai savo pardavimo sąskaitą savo klientui rašom, tai tada D60 K2024

O gal čia 2031 (Nebaigtų vykdyti sutarčių savikaina)?

Kadangi visi tokie komandiruojami be maitinimo viešbučiuose, tai parašysiu kaip manau
Priskaičiuojamos komandiruočių sąnaudos su maitinimu D6 K2435 (skola atskaitingam)
Priskaičiuoju dienpinigių sąnaudas D 6 K 2435
O tada maitinimo sumai korespondencija D 2435 K6 (dienpinigių sąnaudos)
Deklaruoju metinėje FR0573 SUmažintus dienpinigius, o maitinimas kompensuotas-tai jokios pajamos natūra