mielos moterys, per atsotogas ziurejau nuostabu biografini labai garsios prancuzu dainininkes "Dalida" filma....
tai ne tai,kad susipazinti su jos biografija, bet... jos gyvenimas, jasumai, isgyvenimai....viskas taip artima.....
siulau, ypac koki tamsu, puguota ziemos vakara su vyno taure pasiziureti.....

daryk kaip tau patogiau, svarbiausia, kad ji bus uregistruota
nera uz ka

is paziuros atrodytu kvaila suteikti sutarciai dar viena numeri, bet... - pvz. jei turite per metus susikaupe koki 1000 vnt. sutarciu, - kaip tarp tokios daugybes surasite ko reikia, jei gaunate sutartis ir jas visas registruojate pagal eile (savo registro), suteikiate jai numeri savo (is eiles), tai verciant segtuva juk daug lengviau atkapstyti sutarti pagal jai suteikta savo numeri;
ar aiskiau nors kiek?

pvz. gautos sutarties Nr. VL080907, o jus pagal registra, eiles tvarka duodate tarkim AS08/010 (tai savaime suprantama, jog jos reikia ieskoti 2008 m. segtuve, o numeris -segtas is eiles- 10 (suteikdami dar viena numeri sutarciai mes rasome ji piestuku.

kai jus gaunate sutarti (kad ir be numerio), jus ja registruojate savo "Sutarciu registre" ir suteikete jai numeri pagal eile ar jusu nusistatyta registravimo tvarka

ir vel as del tu atostoginiu;
jau issiaiskinau kad skaiciuojant atostoginius imamas priskaiciuotas DU, atradau sablona, kur suvedus duomenis, suskaiciuojama kiek "priskaiciuota" zmogui atostoginiu.
klausimas ar tas "prsiskaiciuota" reiskia, kad tiek ir ismokes ar dar nuo atostoginiu yra nuskaiciuojama mokesciams
del bendro isprusimo teiraujuos....

nzn....

na tad air prasykite, kaip minejote
"Suteikiu teisę Vardeniui Pavardeniui pasinaudojus auksčiau nurodyta kortele nuo banko sąskaitos nuimti priskaičiuota darbo užmokestį. "

ta prasme, pasako kiek numiti?
nu juk visviena jam kas menesi DU uzmokestis yra arba isduodamas grynais, arba vedamas i jo nurodyta mokejimo kortele;
tai pazymekite kad nuo siol DU bus vedamas i ta kortele ir viskas.

tik tada reiktu pazymeti, kad DU jam bus perveeadmas i ta kortele

tai viska graziai papunkciui surasykite ir tiek.

pas mus DS taip pat nurodyta, kad DU mokamas 2 kartus per menesi, bet vienas darbuotojas pageidavo gautu DU viena karta per menesi, tai parase prasyma ir viskas, nieko nekeitem

taip, ta pati

aciu uz patarima

situacija:
pries kelis menesius vienam darbuotojui buvo pasiulytos papidlomos pareigos (prie pareigybiu prideta papildomu darbu, uz kuriuos jis bus atsakingas), jo salyga buvo - didesnis darbo uzmokestis;
mes su tuo sutikome ir padareme irasa darbo sutartyje, kad nuo 2008.04.01 keiciasi darbo uzmokestis, jis nustatomas toks ir toks;
jam buvo duotas terminas (bandomas laikotarpis), kurio metu buvo stebima ar jam pavyks susitvarkyti su papildomom pareigybem;
Nieko neisejo;

didelis klausimas:
ar mes vel galime tgaisyti darbo sutarty ir daryti nauja irasa, kad nuo 2008.08.01 jam (vel) nustatomas ne maziau LR Vyriausybes nustatytas darbo uzmokestis ir pan.?

kaip tai taisyklingai iforminti, ar reikia rasyti isakyma, kuom remiantis jam keiciamas (siuo atveju - grazinamas) buves darbo uzmokestis?

aciu :)

as su tokiu "kukliu" smalsiu klausimu;
skaiciuojant atostoginius imamas priskaiciuotas DU ar ismoketas DU
as pati ju neskaiciuoju, bet noriu zinoti kaip tai daroma

aciu aciu

nu va ir as jai apie ta pati, kovosim

tai as ir uzdaviau klausima, gal kas zino ir be siulymo jas dar karta paskaityti.

bet ar ten kalbama apie šriftą aplamai

Laba visiems, atrodo "rastvedybos taisykles" jaui zinau kiauriai isilgai, bet va smulkmena:

- ar ten nurodoma kokiu sriftu reikia rasyti dokuemtnus?

cia pas mus tokia kose uzvire su marketingo vadove, ji uzsimojo is saknu pakeisti visas dokumentu iforminimo taisykles pagal musu tiekeju Vokietijoje dokumentu iforminimo taisykles (pvz., rasyti "ARIAL" sriftu), skau jai: tai ko po v.. as ejau i dokumentu valdymo kursus jei tu cia dabar versi viska is saknu.
tai gal ir istatymus pakeiskime pagal vokietija.

tai ne man gi, o mano vyrui, man pasidare idomu isgirdus sias naujienas del savo vyro, nes jis nuolat dirba parom ir per sventes

jei zinociau - tai neklausciau

o man kilo klausimas, o biudzetinems istaigoms irgi tas dalykas galios? pvz. pareigunams

tai ir as taip manau....

aciu aciu

tai cia ir beda, nelabai suprantu tai tas nurodymas del darbo dienu perkelimo galioja ne visiems?
ta prasme, jei yra nuspresta, jog administracija pagal si vyriausybes nutarima nedirba, o servisas dirbs- tai atskiro isakymo nereikia tokiam sudeliojimui pazymeti?

suprantat esme tame, jog jei jau vyriausybe nutare, kad tos dienos turo buti perkeliamos tai valio, bet musu "darboholikai" vadovai nesutinka su tuo ir jiems i visus musu grafikus nusi ss.....
pasake kad servisas dirbs ir viskas
tai dabar parinuos, galiu rasyt atostogas ar ne?

klausimas:
kadangi liepos 6 ispuola sekmadienis, tai 7 (pirm.) turetu buti nedarbo;
administracija nedirba, servisas - dirba; (atskiro isakymo nera-zodinis);
ar galiu tokiu atveju rasyti serviso darbutoojui atostogas nuo Liepos 7, o ne nuo liepos 8?

pasakymas buhalter ir taip turi daug darbu, o jau administratore tai jau ne - mazu maziausiai zeidzia administratorius
(viskas priklauso nuo imones politikos, veiklos ir darbuotoju uzimtumo);

siaip kiek man teko per svo patirti dirbti 3 imonese - si darba dare administratores

aciu

darze uzuago nepasakoma galybe ridikeliu (anyta pasistenge), gal kas koki recepteli zinot kur juos iradingaiua panaudoti?
ar juos kas gal naudoja pvz., ne tik salotom, gal kokiem troskinima ir pan.?

Sveiki visiems,

isibrausiu is sia tema, kad nereiktu kurti naujos;
gal kas galite brukstelt ka parasyti "uzuojautos laiske" klientui, mirus jo tevui imones vardu